Mit csinál egy pályázati szakember?

Tartalomjegyzék:

Mit csinál egy pályázati szakember?
Mit csinál egy pályázati szakember?

Videó: Mit csinál egy pályázati szakember?

Videó: Mit csinál egy pályázati szakember?
Videó: What are Tangible Assets? 2024, Április
Anonim

Az álláslehetőségek között böngészve gyakran találkozhatunk olyan szakmákkal, amelyekről korábban még csak nem is hallottunk. Pl. pályázati vagy állami (állami) megrendelésekkel foglalkozó szakember, ajánlattevő, nyilatkozattevő… Mik ezek a pozíciók? Milyen tulajdonságokkal és szakmai készségekkel kell rendelkeznie egy pályázati szakembernek?

pályázati szakember
pályázati szakember

Felelősségek

E tisztségviselő fő feladatai közé tartozik az úgynevezett állami (köz)megrendelésekben való részvétel regisztrációja. Egyébként - pályázatok, versenyek. Mit jelent pontosan? Mindenekelőtt az állami (klasszikus és ágazati) megrendelések odaítélése vagy átvétele terén folyó formális jogi előkészítésben és eljárások lebonyolításában való részvétel. A pályázatokon nem csak a legolcsóbb ajánlat nyer, hanem mindenekelőtt az a cég, amelyik maradéktalanul megfelel a követelményeknek. Ugyanakkor a jövedelmező megrendelés átvétele évekig munkát biztosít a vállalkozásnak, ezért a hiba költségekülönösen nagy itt. Az ajánlatnak nemcsak a pályázati eljárásról szóló törvénynek, hanem a társaság belső alapszabályának is meg kell felelnie. A feladatkör részét képezi a megrendelés tárgya költségének helyes elbírálásának és a becslések elkészítésének ellenőrzése is. Másodsorban a pályázati szakember felel azért, hogy az igazgatóság vagy a közvetlen felettes erre vonatkozó utasítását betartsa. Ezen túlmenően a megrendelés lényeges feltételeit tartalmazó specifikációs tervezetek kidolgozásával foglalkozik. Tárgyalásokat is folytat az előadókkal a kétségek és kérdések tisztázása érdekében.

pályázati szakember munkaköri leírása
pályázati szakember munkaköri leírása

Eljárások és folyamatok

A pályázati szakember munkaköri leírása attól függően készül, hogy ajánlattevőként a megrendelőt vagy a céget képviseli-e. Az első esetben feladatai közé tartoznak a követelmények benyújtása, a kérelmek fogadása és elemzése. A pályázati szakértőnek a vezetőséggel együtt értékelnie kell az egyes résztvevőkkel folytatott együttműködés jövedelmezőségét, és ki kell választania a legjobb lehetőséget - vagyis a nyertest. Az elutasított ajánlatokról is tájékoztatja a hatóságokat. Ha nem voltak nyereséges ajánlatok, az eljárást töröljük. Ezután a kaució (vádium) visszaküldésére vonatkozó utasítást küldenek a számviteli osztálynak. Az akciókat, eljárásokat dokumentálják, a pályázatokkal jegyzőkönyveket készítenek a teljes folyamat során. Az ajánlattételi szakember a cég által adott megrendeléseket is nyomon követi, és figyelemmel kíséri a költségeket. Néha a munkakörébe is beletartoznaka feladatok elvégzésével kapcsolatos információk feldolgozása, valamint a versenyek hivatalos közzétételében részt vevő portálokkal való együttműködés. A második esetben - ha a pályázati szakember a részt vevő céget képviseli - nem csak a különböző lehetőségeket kell figyelemmel kísérnie, hanem a dokumentumok kitöltéséért, az ajánlat megrendelői elvárásoknak való megfeleléséért, az ajánlat árpolitikájáért is felelősnek kell lennie. a cége. Emellett minden határidőt be kell tartania, és figyelemmel kell kísérnie a versenyen való részvétel feltételeinek teljesülését.

pályázati szakember fizetés
pályázati szakember fizetés

Képesítés

Eddig gyakorlatilag nincs olyan oktatási intézmény, amely ebben a szakmában képezné magát. Munkáltatókkal szemben támasztott alapkövetelmények: felsőfokú végzettség (közgazdasági, jogi vagy műszaki), közbeszerzési területen szerzett gyakorlat (legalább 3 év), releváns jogszabályok gyakorlati ismerete indul a nemzetközi piaci versenyeken. A pályázati szakember fizetése munkatapasztalata, valamint potenciálja alapján alakul. A versenyeken folyamatosan részt vevő nagyvállalatoknál ez elérheti a százezer rubelt. Természetesen a szükséges minimum a számítógépes programok ismerete is, valamint olyan tulajdonságok, mint a pontosság, pontosság, felelősségtudat, önállóság, jó munkaszervezés, új tapasztalatok és végzettség megszerzésére való képesség és vágy.

Ajánlott: