2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Amikor szülési szabadságra kíván menni, nem minden nő tudja, milyen kifizetések járnak a terhes nőknek és a fiatal anyáknak. Egy részüket a munkahelyen adják ki, a többiért pedig a társadalombiztosítási osztályhoz kell fordulnia.
Mit kaphat terhesség alatt?
Az első ellátást akkor folyósítják, ha 12 hetes terhességre jelentkezik. A mérete meglehetősen szerény. Minden mellett "plusz" a szülési szabadságra távozáskor fizetett segély. Így a munkanélküliek (kivéve az állásukból elbocsátottakat) vagy az egyetemen nappali tagozaton tanulók nem kaphatják meg. Annak érdekében, hogy felhalmozódjon, be kell mutatnia a munkahelyi terhesgondozó igazolását.
Érdemes külön megjegyezni, hogy a fővárosban a regisztrációért újabb fizetés jár. Azok kaphatják meg, akik a terhesség 20. hete előtt kaptak rá. Ennek megszerzéséhez azonban jelentkeznie kell a RUSZN-nál.
Milyen kifizetések járnak a terhes nőknek a fentieken kívül? Az összes kompenzáció közül a legnagyobb annak köszönhetőa szülési szabadságra menés pillanata, ami a terhesség 30. hetében következik be (kivételt azok képeznek, akik ikreket várnak, akkor ez az időszak korábban jön). Ez az úgynevezett szülési szabadság. Alapértelmezés szerint időtartama 140 nap. Ezalatt az idő alatt egy nőnek joga van ugyanarra az időszakra a fizetésével megegyező, de legfeljebb 186 986,80 rubel kompenzációt kapni. Bonyolult szülés esetén a szabadság időtartama tizenhat nappal, több baba megjelenése esetén negyven nappal meghosszabbodik.
Ha a baba 30 hét előtt született, a szülés utáni szabadság 156 napig tart, nem pedig 70 napig, mint általában. A további napok kifizetése ugyanazon séma szerint történik, mint a szabadság fő része.
A munkanélküliek nem kapnak anyasági segélyt (még a munkaerőpiacon lévőknek sem). A hallgatók ebben az időszakban ösztöndíjat kapnak.
Milyen kifizetések járnak azoknak a terhes nőknek, akik nem dolgoznak?
Ha egy nőt nem foglalkoztatnak babavárás közben, mert a céget, ahol dolgozott, felszámolták, nem veszíti el az ellátáshoz való jogát. A kifizetés a szövetségi költségvetésből történik.
Ha a kismama be van jelentkezve a munkaerőpiacra, akkor a terhesség 30 hetes koráig jogosult munkanélküli segélyre. A szülés előtti és a szülés utáni szabadságot nem fizetik ki.
Mire számíthat szülés után?
A baba megjelenése a szülőket egyösszegű kifizetésre jogosítja fel, amelyet ki kell fizetnia munkavégzés helyén. Egyébként, ha egy fiatal anya nem dolgozik, és a férje munkaviszonyban áll, megkaphatja a fizetést.
Ha mindkét szülő nem hivatalosan foglalkoztatott vagy diák, forduljon a társadalombiztosítási központhoz.
Ezeket a kifizetéseket az ország bármely régiójában megkaphatja. Az Orosz Föderáció egyes alkotórészeiben a fiatal szülőknek joguk van helyi kompenzációra is számítani.
Így Moszkvában azok a szülők, akiknek életkora nem haladja meg a harminc évet, meglehetősen komoly anyagi segítségre jogosultak. Ez azokra is vonatkozik, akiknek még nem született meg az első baba.
Az anyasági tőke ugyanabba a kifizetési kategóriába tartozik. A második baba születése után kerül fel. 2013-ban ennek összege 408 960 rubel volt.
Fizetések gyermekeknek
A szülés utáni szabadság lejártakor jön egy másik – a gyermek gondozására. A gyermek harmadik születésnapjáig tart, de legfeljebb másfélig fizetik. A kifizetések összege az anya rendelet előtti fizetésétől függ (ennek 40%-a). Az ilyen nyaralások maximális összege 16 241 rubelre korlátozódik.
A nem dolgozó anyák is jogosultak csecsemőtámogatásra, azonban minimális összegben. Az első gyermek esetében 2454 rubel, a másodiknál kétszer annyi.
Nos, ez után a pillanat után és a baba 3 éves kora előtt már csak kompenzációra számíthat, ami pár zacskó joghurthoz elegendő, mivel az 50 rubelnek felel meg.
Tudva, hogy milyen kifizetések járnak a terhes nőknek és azoknak, akik már anyává váltak,szilárd kiegészítés a családi költségvetéshez, amelynek annyira szüksége van rá.
Ajánlott:
40 év tapasztalat, milyen juttatások járnak: jogszabályi keretek, nyugdíj újraszámítás és szaktanácsadás
Az ember előbb-utóbb szembesül a nyugdíj nagyságának kérdésével, valamint azzal, hogy milyen ellátásokra jogosult. Ez nagymértékben attól függ, hogy milyen tapasztalatokat szereznek. A cikk megvitatja, mire számíthat a 40 éves munkatapasztalathoz, milyen ellátásokat biztosítanak, és hogy újraszámítják-e a nyugdíjat
Normál súlyemelés nőknek: mennyit és milyen gyakran
A nők nem panaszkodnak a sorsukra. Dolgozni járnak, gyerekeket nevelnek és nehéz táskákat hordanak. Bár a súlyemeléshez van egy megengedett maximális sebesség. Mennyit emelhet egy nő a Munkaügyi Minisztérium szabványai szerint? Erről a cikkben fogunk beszélni
Tanulmányi adólevonás: nem olyan nehéz megszerezni, mint amilyennek első pillantásra tűnhet
A lakosság nagy része rendszeresen fizet jövedelem- és egyéb adót. Kevesen tudják, hogy egy részüket ingatlanvásárlás, gyógykezelés, költséges oktatás kompenzációja formájában visszaadhatják. A cikk elolvasásával megtudhatja, ki jogosult tandíjkedvezményre, és hogyan kaphatja meg
Takarító munkaköri leírása. Nem minden olyan egyszerű, mint amilyennek látszik
Úgy tűnik, nincs ennél alacsonyabb fizetésű és kevésbé tekintélyes munka. Ez azonban egy általános tévhit. Az önbecsülő takarítócégeknél meglehetősen szigorú kiválasztási folyamat zajlik a felvételkor. A takarítónő munkaköri leírásában szerepelhet a professzionális eszközök használata, a munkavégzés meghatározott rendje, a titoktartási szint betartása
Kártérítési kifizetések Rosgosstrakhtól. A "Rosgosstrakh" kompenzációs kifizetések összege
A még a szovjet időszakban aláírt életbiztosításról, a gyermekek nagykorúvá válásáig való védelméről és egyebekről szóló egyezmények sokáig elveszettnek számítottak. A kormányrendelet értelmében Rosgosstrakh jelenleg azoknak az állampolgároknak fizet kártérítést, akiknek biztosítási szerződése 1992. január 1. előtt még érvényes volt
