2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Gyakorlatilag mindenki elgondolkodott legalább egyszer azon, hogy egyesek napi 12 órát dolgozva miért keresnek egy fillért, míg mások összehasonlíthatatlanul magasabb fizetést kapnak könnyebb munkával. Ahhoz, hogy megértsük, miért értékelik másképp a munkát, és miért fizetik másképp, először meg kell értened, mi az a munka.
Az alapok alapjai
Kétféle munka létezik. Az elsőt fizikainak nevezik. Egyébként sokan tudtukon kívül összekeverik általában a munkával. Ez alapvetően téves, mert elsősorban nem a fizikai erő a fontos a munkához, hanem a helyes alkalmazásának képessége. De ez utóbbi a szellemi munkára vonatkozik, és erről később.
Ahhoz, hogy megértsük, hogyan értékelik a fizikai munkát végző személy munkáját, emlékeznie kell az energiaköltségekre. Összehúzódva az izmok bizonyos mennyiségű energiát költenek el, aminek pótlásához táplálékra és pihenésre van szükség. A terheléstől és az energiafelhasználás mértékétől függően a fizikai munkát három csoportra osztják.
Könnyű – ez a meghatározás az ülő vagy maximálisan könnyű munkához illik, nem jár gyakori stresszel és nehéz emeléssel
Az átlagos fizikai munka az álló helyzetben végzett munka, vagy a könnyű (legfeljebb 10 kg-os) tárgyak állandó mozgásával és átvitelével kapcsolatos munka
A nehéz fizikai munkát állandó feszültség, valamint súlyemelés és -hordás jellemzi
A fenti fajták mindegyikére vannak szabályok és előírások, amelyek célja a karosszéria állandó terhelés miatti kopásának csökkentése. Így például a nehéz fizikai munka során rendszeres szünetekre és teljes, egészséges alvásra van szükség. Ellenkező esetben a nehéz tevékenység a test kimerüléséhez vezet. Ez is az egyik oka annak, hogy a munkát különbözőképpen értékelik.
A gondolkodás képessége
A szellemi munkát a fizikai munkával ellentétben nem lehet egyszerű szempontok alapján megítélni. Megpróbálhatja jellemezni a munkát az emlékezett információ mennyiségével vagy azzal, hogy az ember milyen sebességgel dolgozza fel mindezt. Ez azonban nem teszi lehetővé, hogy teljes mértékben értékeljük mindannyiunk munkáját.
A szellemi munkában nem utolsó sorban a gyors döntések meghozatalának és azokért való felelősségvállalásnak a képessége van. Ezek a tulajdonságok rendkívül fontosak számos szakma számára. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy nagy mennyiségű információ feldolgozása, elemzése figyelem mozgósítást igényel. A fejeddel dolgozva nem kevésbé tudsz elfáradni, mint a súlyhordásnál, csak most egy teljesen másfajta fáradtság lesz.
Hogyan értékelik a munkát?
Minden ember munkáját számos szempont alapján értékelik. És általában először mindenki emlékszik az időre,valamilyen tevékenységre költött. Egyes szakmákra ez teljesen igaz, és ott még a fizetést is a ledolgozott óráknak megfelelően számítják ki.
De hogyan értékelik azok munkáját, akik nem az időért, hanem az eredményért dolgoznak? Minden a munkáltatótól függ. Természetesen nem tud teljesen nyomorult fizetést kiosztani kemény munkáért. De a fizetés mértéke teljes mértékben a vezető döntéseitől függ. Ez pedig az egyik válasz arra a kérdésre, hogy miért értékelik másként a munkát. Minden munkáltatónak megvan a saját véleménye arról, hogy egy adott személynek mennyit kell fizetnie. És nem szabad semmi különös logikát keresni a főnökök döntéseiben.
A tudás mérlege
A tudás és a tapasztalat mindig is volt és lesz a munka értékelésének fő kritériuma. És nem külön, hanem együtt. Egy fiatal szakember bármilyen területen sokat tud, de keveset. A tudás önmagában gyakorlatilag hiábavaló, ha valaki nem tudja a gyakorlatban alkalmazni. Ezért a tapaszt alt dolgozók fizetése annyira különbözik a kezdők jövedelmétől. Bár az utóbbiak gyakran sokkal okosabbak, gyorsabbak, erősebbek és fiatalabbak.
Következtetés
Most már tudja, miért értékelik másképp a munkát, és ez segíthet új pillantást vetni fizetésére és beosztottjai jövedelmére is.
Ajánlott:
Hogyan találhat kedvére való munkát? Hogyan szerezz munkát, amit szeretsz?
Egyszer minden felnőttben felmerül a kérdés: hogyan találhat kedvére való munkát? Végül is az önmegvalósítás az, amely igazi örömet okoz az életben, és tisztességes fizetést hoz. Ha azt csinálod, amit szeretsz, akkor a munka könnyű, rohamosan emelkedik a karrierlétrán, és folyamatosan növekszik a készség. Keressen egy olyan elfogl altságot, amelyet nyugodtan nevezhet „az én dolgomnak”, és minden reggel jó lesz, és az egész élet sokkal több örömet okoz
Egy kicsit arról, hogy kik a brókerek
A közvetítői tevékenység az ügyfél megbízásából és költségére végzett, engedélyezett szakmai tevékenység. Ennek a foglalkozásnak az a célja, hogy megkönnyítse és teljesítse az ügyletek megkötésével kapcsolatos követelményeket
Ahol munkát találnak. Hol lehet jó munkát találni
Sok álláskereső számára, különösen azok számára, akik először keresnek munkát, vagy több mint hét éve nem váltanak állást, nem mindig könnyű megérteni, hol keressenek munkát. A cikk elolvasása után megtudhatja, hogy a modern munkáltatók hol tehetnek közzé információkat az üresedésekről, és meg tudja majd különböztetni a méltó ajánlatot a sarlatánok trükkjétől
Mindent arról, hogy mi a WMZ a WebMoney-ben
Mi az a WMZ? Ezt a kérdést olyan emberek teszik fel, akik először keresték fel a WebMoney oldalát, néhány online áruház vásárlója, online játékosok, akiknek felajánlották, hogy ilyen jelekkel fizetnek
Mindent arról, hogy miért esnek a paprika virágai
A kertészek gyakran csodálkoznak azon, hogy miért esik le a paprika virága. Ez általában júliusban történik. Fontos, hogy megelőzzük ezt a kellemetlen jelenséget, különben fennáll annak a veszélye, hogy termés nélkül maradunk. Keressük együtt az okokat
