"Gazfond" (NPF): áttekintések a jövedelmezőségről

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Ma már rendkívül nehéz olyan nem állami nyugdíjpénztárt találni, amelyre saját nyugdíj-megtakarítást lehetne rábízni. Ráadásul ezen a területen a szervezetek közötti verseny egyszerűen óriási. És az ügyfelek vonzása érdekében nagyon gyakran sokan egyszerűen megtévesztik a látogatókat. Mi is az a Gazfond (NPF) valójában? A szervezettel kapcsolatos ügyfelek és alkalmazottak visszajelzései segítenek a döntésben.

Lehet, hogy valóban ide kellene utalni a nyugdíja finanszírozott részét? Vagy éppen ellenkezőleg, soha ne használja ennek a cégnek a szolgáltatásait, és keresse jobb analógját? Azonnal értsd meg magad - nincs egyetlen pontos vélemény. Végtére is, hány ember - annyi vélemény. Minden következtetést egymástól függetlenül kell megtenni.

Mit csinál?

Valóban, ez nem olyan nagy probléma. A cég minden előnyének és hátrányának értékelése után mindenki levonhatja magának a következtetést. Kezdjük tehát a szervezet tevékenységével. Talán máris elriaszt.

Bár nem kellene. Végtére is, az NPF "Gazfond" (Oroszország, Szentpétervár és más városok) véleményei helynek maradnak,amely felajánlja a lakosságnak, hogy befektesse és megtartsa a nyugdíj finanszírozott részét. Természetesen előnyeivel - lehetőség van a készpénzes befizetések megsokszorozására. És ha eljön az ideje, a Gazfond nyugdíjként kifizeti Önnek a számláján lévő összeget. Vagy inkább csak a halmozott része. Nincs itt semmi gyanús. Egészen normális cég, amely a lakosságnak szükséges szolgáltatásokat kínálja. Ez nem a Vedeno-Oyatsky kolostor, nem egy csaló szervezet. Ez azt jelenti, hogy megbízhat benne. Sok ügyfél ezt hiszi.

Hogy van egy munkáltató?

Milyen értékeléseket kap az NPF "Gazfond"? Néha már csak az alkalmazottak véleménye alapján is pontosan megmondható, mennyire lelkiismeretes egy cég. A Gazfonddal kapcsolatban a helyzet nagyon kétértelmű.

Miért? A helyzet az, hogy a munkavállalók többsége semleges álláspontot képvisel jelenlegi szervezetünket illetően. Ugyanakkor a személyzet és a jelentkezők hangsúlyozzák a cég néhány hiányosságát. Igen, neki is vannak előnyei, de egyesek számára ezek nem tűnnek jelentősnek.

A juttatások közé tartozik a stabil jövedelem, valamint a munkakörülmények. Kényelmes irodákban fog dolgozni. Többé-kevésbé stabil menetrend is zajlik. A Gazfond pedig nem egy csaló cég. Valóban létezik és valós álláslehetőségeket kínál. De itt véget érnek a pozitívumok.

A "Gazfond" (NPF) nem kapja a legjobb értékeléseket, mivel minden alkalmazottat kényszerítenekutalja át a nyugdíj finanszírozott részét ennek a társaságnak. És még az elbocsátással is fenyegetik. Ez azt jelenti, hogy a cég cselekszik horog vagy szélhámos, őszinte módszerekkel befolyásolja az alkalmazottakat, és nem annyira. Ez riasztó – miért kényszerítene egy népszerű, lelkiismeretes cég valakit befizetésre? Gyanús, és csak!

Értékelés

Ez azonban nem ok arra, hogy megtagadjuk a „kommunikációt” ezzel a céggel. Az NPF Gazfond számos vásárlói véleményt kap. És nem lehet biztosan megmondani, hogy bízz-e benne vagy sem.

A nyugdíjpénztárak úgynevezett minősítésének mindenesetre óriási szerepe van. Az összes ilyen szervezetet jelzi, figyelembe véve az ügyfelek bizalmának szintjét, a munka stabilitását, valamint a látogatók körében való népszerűséget. A Gazfond pedig az első ötben van. Ebből az következik, hogy valóban stabil vállalattal van dolgunk.

Egyébként ő rendelkezik a legmagasabb szintű bizalommal – A++. A statisztikák mindenesetre ezt jelzik. Ezért abból kell kiindulni, hogy a nyugdíjalap megbízható. Legalábbis a minimumot. Ez nem valami kis iroda, amiről senki sem tud, hanem egy igazán nagy és jól ismert szervezet.

Hozam

Nyugdíj-megtakarításokat gyűjt és sokszorosít az OAO NPF "Gazfond" által. A szervezetről szóló vélemények az ügyfelek részéről, amint már említettük, kétértelműek. Igen, a statisztikák szerint magas a lakossági bizalom szintje. Ráadásul a cég bent vanAz öt legjobb NPF Oroszországban. De a fontos pontok itt nem állnak meg.

Mire kell még figyelnem? Mire NPF "Gazfond" kap visszajelzést az alap jövedelmezőségéről. Ez egy fontos szempont. Nem elég megtakarítani a nyugdíj-megtakarítást. Az alapok is felajánlják ezek növelését. Ez azt jelenti, hogy a jövedelmezőség óriási szerepet játszik a cég minősítésében.

Ez a vállalat nem túl magas adatokat kínál. A helyzet az, hogy a Gazfond átlagos jövedelmezősége eléri a 4,17%-ot. Nem sok, de több, mint amit sok hasonló cég kínálni tud. Ezért a Gazfond (NPF) olyan alapként kap értékeléseket, amely, bár kismértékben, valóban segít a nyugdíjmegtakarítások növelésében.

Meglepetések a cégtől

A különleges odafigyelés megköveteli a vállalati tagságot. Ez okozza a legtöbb zavart és felháborodást az ügyfelek részéről. Miért? Mindez annak köszönhető, hogy hirtelen megtudhatja saját maga, hogy a nyugdíj fedezett része már a Gazfondban van, pedig személyesen nem oda jelentkezett. Hogyan működik?

A "Gazfond" különböző munkáltatókkal köt üzleteket, melynek eredményeként a cég minden alkalmazottja befektetővé válik. Személyes jelenlétük, valamint beleegyezésük nem szükséges. Így a gyanútlan állampolgárok a nyugdíj fedezett részét a Gazfondban tartják. Ellenőrzéskor ez az információ jelenik meg. Maga az alap lehetővé teszi, hogy probléma nélkül megtagadja a tagságot, dea munkáltatója valószínűleg nem ért egyet. Ezt a képet mutatja a gyakorlat.

Személyesen

De ha úgy dönt, hogy egyedül is közreműködő lesz, nem fog semmilyen problémát, negatív vagy negatív old alt találni. Ezen túlmenően az NPF "Gazfond" pozitív vásárlói értékeléseket kap a feltételekről, amelyeket minden látogatójának kínál.

A szerződés a kialakuló kapcsolatok összes szabályának figyelembevételével és megjelölésével készül. Ezen kívül személyes kérelem alapján bármikor lehetősége van nyugdíjpénztárra cserélni. Kiderült, hogy az ügyfeleket semmi sem terheli. Szabadon választhatják meg, hogy hol tartsák nyugdíj-megtakarításaikat. És ez természetesen örömet okoz. Legalábbis a tagság legelején.

Kemény valóság

Csak a gyakorlatban alakul ki más kép. Sok embert taszít el az alaptól. Hogy mennek a dolgok valójában a Gazfonddal? Nem a legjobb módon. Végül is a javasolt együttműködési feltételek ellenére nem kap semmi különlegeset. Csak egy plusz fejfájás. Néhány vásárló ezt állítja.

Honnan származik ez a kijelentés? Mindez annak a ténynek köszönhető, hogy valójában a Gazfond nem engedi könnyen megváltoztatni a nyugdíj-befizetések tárolására szolgáló alapot. A cél elérése érdekében többször kell pénzátutalási kérelmet írnia. Azt lehet mondani, hogy az igazságot "harcokkal" kell keresni.

Az is kiderült, hogy a Gazfondnak gyakran vannak problémáia számlán már lévő nyugdíj-megtakarítások kifizetése. Néha az állampolgárok 2-3 hónapig várnak a pénzükre. Ez normális ennél a nem állami nyugdíjpénztárnál. És nem csak a Gazfondnak, hanem más hasonló társaságoknak is. Bár a fizetési késések visszataszítóak, Oroszországban mindenhol jelen vannak.

Dicsőség babérjai

Csak a Gazfond (NPF) vélemények többnyire pozitívak. Honnan származnak, ha valójában nem sok előnnyel jár a cég? És a lakosság inkább figyelmeztet a negatívra, mint a pozitívra.

Minden rendkívül egyszerű – a nyugdíjalap dicséretét megvásárolják. Az emberek pozitív értékeléseket kaptak, amelyek új ügyfeleket vonzanak. Ez egy normális jelenség, amelyet régóta minden szervezet – csalók és jóhiszemű cégek egyaránt – alkalmaz.

Bíznom kell a Gazfondban? Ezt neked kell eldöntened. Mindenesetre nem szabad bízni azokban a véleményekben, amelyek az alapnak a szolgáltatási piacon elfogl alt ideális helyzetére utalnak. Igen, ez egy olyan cég, amelyet nem zárnak be, nem valószínű, hogy csődbe megy. Ezért megérdemel egy minimális bizalmat.