Kórházi ápolónő funkcionális feladatai

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Amikor egy beteg belép a sürgősségi osztályra, az első egészségügyi személyzet, akivel a beteg találkozik, egy nővér. Neki adja át a beutalót és az egyéb dokumentumokat a regisztrációhoz és a kezelésre való felvételhez. Ez a dolgozó elővizsgálatokat végez, orvoshoz utalja a klinika ügyfelét, és számos egyéb feladatot lát el sürgősségi nővérként. Éppen ezért nem csak a szakmáját kell jól ismernie, és értenie kell az osztály belső munkáját, hanem kommunikálnia kell az emberekkel.

Alkalmazotti minőségek

E szakma képviselői számára az olyan tulajdonságok, mint a társasági hajlandóság és a jóindulat, nem kevésbé fontosak, mint az alapvető orvosi ismeretek. Legalább kezdeti szintű empátiával kell rendelkezniük, mert a kezelésre kerülő személyek nehéz pszichés állapotban lehetnek, és a felesleges irritáló anyagok csak súlyosbítják a helyzetet.

A nővérnek is kommunikálnia kell velebetegek hozzátartozói. Feltétlenül szükség van a személyzeti menedzsment készségeire, mert neki van alárendelve a teljes junior egészségügyi személyzet. És az egész osztály hatékonysága attól függ, hogy mennyire tudja koordinálni a munkájukat. Ezenkívül kitartásnak, jó egészségnek kell lennie, és ellenállónak kell lennie a stresszel szemben.

Szabályzat

Az ebben a munkakörben részesülő munkavállalók szakorvosok, kinevezésükről vagy felmondásukról a munka törvénykönyve alapján az egészségügyi intézmény vezetője dönt. Az ápolónak beosztott alkalmazottai vannak, akiket az azonnali munkavégzés megkezdése előtt fel kell tüntetni az egyeztetett munkaköri leírásban. Közvetlenül a szervezet vezetőjének számol be.

Követelmények

Az állás megszerzéséhez a jelentkezőnek középfokú orvosi végzettséget kell szereznie. Attól függően, hogy a munkavállaló hol kap munkát, megfelelő oklevelet kell kapnia. Ez azt jelenti, hogy például egy szülészeti kórház sürgősségi osztályán ápolónői feladatok ellátásához a munkavállalónak „szülészet” szakot kell kapnia. Általában a munkáltatók nem követelnek meg munkatapasztalatot.

Ő a felelős

A munkavállaló felelős a felettesei által rábízott feladatok hatékony ellátásáért. Vállalja, hogy betartja a munkavégzés helye szerinti szervezetben meghatározott teljesítmény-, munka- és technológiai fegyelmet. Ezen kívül köteles megőrizni a beérkezett dokumentumokat és információkattárolása vagy kórházi felvételi osztályán ápolónői feladatok ellátása során, amelyek üzleti titoknak minősülnek, ideértve az ügyféladatokat is.

Tudás

A munkára jelentkezéskor a munkavállalónak ismernie kell az egészségügyi ágazattal kapcsolatos összes törvényt és előírást. Ezen kívül tudásának tartalmaznia kell az ápolás alapjait, a kezelést és a diagnosztikai folyamatot. Az orvosi berendezések és műszerek használata során köteles megismerkedni a betegségmegelőzés elméletével, tanulmányozni a munkavédelmi szabályokat.

A felvételi osztályon a védőnői feladatok hatékony ellátása érdekében a jelentkezőnek meg kell ismerkednie az egészségügyi intézményekből származó hulladékok begyűjtésének, megőrzésének és ártalmatlanításának szabályaival.

Egyéb ismeretek

Ennek a munkavállalónak a tudása tartalmazza a katasztrófa- és balesetgyógyászat, az orvosetika és a kommunikáció pszichológiájának alapjait professzionális szinten. A munkavállaló köteles megérteni, hogyan zajlik a számviteli és jelentési tevékenység a szervezetben, ismernie kell az orvosi dokumentumok főbb típusait.

Meg kell ismerkednie a munkaügyi jogszabályokkal, az intézmény belső szabályzatával és a munkavédelmi szabályokkal is. Például egy fertőzőkórházban a felvételi ápolónő feladatainak ellátásához a helyi irányelveknek és előírásoknak, a vállalati szabályzatnak és szabályzatnak, valamint a munkaköri leírásnak kell megfelelnie.

Funkciók

Az első dolog eza munkatársnak tanulmányoznia kell a beteg beutalóját, és el kell kísérnie rendelőjében a megfelelő orvoshoz. Ezt követően ki kell töltenie a fekvőbeteg-kezelésre felvett beteg kórlapjának útlevél részét. Vizsgálja meg a beteget, hogy észlelje a pedikulózis megnyilvánulásait, mérje meg a testhőmérsékletet. A kórház felvételi osztályán az ápolónő feladatai közé tartozik az orvosi vizsgálat során a betegek segítése, az orvos által előírt eljárások, manipulációk elvégzése.

Ha szükség van rá, vagy az orvos közvetlen utasítása van, a nővérnek kapcsolatba kell lépnie, és a helyzettől függően laboratóriumi asszisztenseket vagy tanácsadókat kell hívnia a kórházba. Telefonos üzeneteket is továbbítania kell az állami rendőrségi intézmények osztályaira, és ha szükséges, sürgősen értesítenie kell az egészségügyi és járványügyi felügyeletet nagyszámú fertőző betegségben szenvedő beteg felvételéről.

További funkciók

A felvételi nővér funkcionális feladatai közé tartozik a betegek higiéniai állapotának minőségellenőrzése, a biológiai anyagok gyűjtése a további laboratóriumi kutatásokhoz, valamint a gyógyszerek és gyógyszerek átvétele és tárolása az idősebb nővértől. Ha az osztály gyógyszertára nem tart nyitva a hét minden napján, a hét minden napján, a nővér feladata lehet, hogy az orvos által felírt gyógyszereket a betegeknek kiadja.

Ellenőriznie kell a higiéniátaz osztály állapotát, figyelemmel kíséri a szervezet utánpótlás állományának munkáját és vezeti az egészségügyi dokumentációt. Néha a kórházi ápolónő feladatai közé tartozik az egészségügyi hulladék összegyűjtése és ártalmatlanítása.

Ezen túlmenően kijelölhetik az osztály egészségügyi és higiéniai rendszerének fenntartását célzó tevékenységek elvégzésére. A szeptikus és fertőtlenítés szabályainak betartásának ellenőrzése, a műszerek és berendezések sterilizálása a többi beteg hepatitis és egyéb veszélyes fertőzések megelőzése érdekében.

Jogok

A megnevezett munkavállalónak jogában áll a feladatokat és megbízásokat átadni a neki alárendelt szolgálatoknak és alkalmazottaknak, ha azok a felvételi osztályon dolgozó ápolónői feladatokhoz közvetlenül kapcsolódó kérdéseket érintenek. Jogosult továbbá a szolgálatokra és a junior alkalmazottakra háruló feladatok végrehajtásának ellenőrzésére, azok minőségének és végrehajtásának időszerűségének szabályozására. Szükség esetén jogosult az intézmény más osztályaitól felvilágosítást, dokumentumokat kérni.

Egyéb jogok

Ha ez a felvételi osztályon ápolónői kompetenciájába és feladatai közé tartozik, akkor a termelési és munkaköri kérdések megoldása érdekében okirat-aláírási, külső cégekkel, vállalkozásokkal és egyéb szervezetekkel való együttműködésre jogosult. Ezenkívül jogában áll javaslatot tenni a junior alkalmazottak elbocsátására, felvételére vagy áthelyezésére. Felajánlhatja azt is, hogy az elvégzett munka minőségéért és hatékonyságáért büntetést vagy jutalmat szab ki beosztottjára.

Felelősség

A felvételi osztályon ápolói feladatainak időszerűtlen vagy nem megfelelő ellátásáért a munkavállaló felelősségre vonható. Felelős a hatáskörének és jogainak személyes célú túllépéséért vagy felhasználásáért, a vezetőségnek az elvégzett feladatokkal kapcsolatos torz vagy pontatlan tájékoztatásáért. Felelősségre vonják, ha megsérti a munkafegyelmet, vagy nem tett intézkedéseket a munkavégzés helye szerinti szervezetben elfogadott szabályok és normák megsértésének megszüntetésére.

Utasítások

A munkaköri leírásnak tartalmaznia kell az alkalmazottak feladataira, jogaira és felelősségére vonatkozó alapvető információkat. Ebben a dokumentumban rögzítik az adott egészségügyi intézményben történő foglalkoztatáshoz szükséges összes adatot.

Az útmutató dokumentum pontjai a szervezet igényeitől függően változhatnak, de megfelelnek az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályaiban meghatározott összes normának és szabványnak. Az ápolónő csak az utasítások elolvasása és a vezetéssel történő egyeztetése után kezdheti meg funkcionális feladatai ellátását. Ezenkívül át kell tanulmányoznia annak a szervezetnek a szabályozási és irányadó dokumentumát, amelyben dolgozik.

Következtetés

A nővér munkája meglehetősen összetett és terjedelmes, a munkavállalónak jó memóriával és orvosi ismeretekkel kell rendelkeznie. Az ilyen típusú alkalmazottak és a többi egészségügyi dolgozó között az a különbség, hogy a karrier növekedés csak ebben az irányban lehetséges.

A nővéreknek nincs joguk a betegeket saját belátásuk szerint kezelni - csak orvos megbízásából és kinevezése alapján. Az egyetlen módja annak, hogy teljes jogú kezelőorvossá váljon, ha megfelelő oktatásban részesül. Egyébként a legmagasabb pozíció, amelyre egy alkalmazott számíthat, a vezető ápolói pozíció. Nagyon fontos megérteni, hogy ez a munka komoly felelősséget ró a munkavállalóra.

Végül is hibái nemcsak anyagi károkat okozhatnak az intézménynek, hanem a betegek egészségét is negatívan érintik. Ezért az alkalmazottaktól gyakran olyan személyes tulajdonságokkal kell rendelkezniük, mint a figyelmesség és a pedantéria.