Legénységi társaságok és tevékenységük jellemzői

Tartalomjegyzék:

Legénységi társaságok és tevékenységük jellemzői
Legénységi társaságok és tevékenységük jellemzői

Videó: Legénységi társaságok és tevékenységük jellemzői

Videó: Legénységi társaságok és tevékenységük jellemzői
Videó: K&H üzleti tippek KicsiZsóval - 3.rész 2024, Lehet
Anonim

A legénység tengeri vagy folyami hajókra előre kiképzett emberek csoportja. Ez a fogalom általában olyan vállalatok alatt értendő, amelyek tengerészeket hívnak munkára.

Tevékenységek

személyzeti társaságok
személyzeti társaságok

A következőkkel foglalkozó személyzeti társaságok:

• Hajótulajdonosok kiválasztása a megrendelő kívánsága szerint.

• Tengerészek keresése, okmányaik ellenőrzése az ilyen munkákhoz.

• A hajózászló díszítése.

• Angol nyelvtudás és tengerészi tapasztalat tesztelése.

• Szerződés aláírása.• Tengerész útra küldése.

Egyes ilyen típusú társaságok hajózás előtt a személyzet képzését végzik. Leggyakrabban a személyzeti társaságok csak bizonyos hajótulajdonosokkal dolgoznak, és a flottájuk teljes személyzetét felveszik.

A tengerészek fő kritériuma a társaság kiválasztásánál mindössze 2 pont:

• Bér.• A szabadságvesztés idejeszerződés.

De a következő pontokra (de nem kevésbé fontos!) a munkavállalók gyakorlatilag nem figyelnek a szerződés aláírása előtt:

• Biztosító társaság szolgáltatásai.

• A tengerészek munkakörülményei.• A túlóra és a további (túlóra) feladatok ellátása.

Főszerep

személyzeti társaságok Odesszában
személyzeti társaságok Odesszában

A személyzeti társaságok leggyakrabban közvetítők a tengerészek és a hajózási társaságok között. És általában a hajó tulajdonosa vállalja e szolgáltatások elvégzését. De néha a személyzeti társaságok díjat számíthatnak fel a tengerészeknek azért, hogy munkát találjanak számukra. Szeretném megjegyezni, hogy az ilyen alkalmazottak szabadságát nem fizetik ki. Ma már számtalan vállalat van az ilyen szolgáltatások piacán Oroszországban, amelyek közvetítők a tengerészek és a hajózási cégek között. A tengerészgyalogosok térítés ellenében segítenek a legénységcserében, amely a következőket tartalmazza:

• Vámok.• Szállítási költségek és egyebek.

Kulturális Főváros

A szentpétervári személyzeti társaságok tengerészeket toborozhatnak, alkalmazhatnak és képezhetnek ki. Úgy tervezték, hogy ezeket a szakembereket a legtöbb hajótulajdonos társaságban (tengeri és folyami flották) alkalmazzák. Az internet elterjedése miatt a cégek ma már nagyon gyakran Skype-on keresztül készítenek online interjúkat, és az irodával való kapcsolatfelvétel nélkül is tudnak munkát biztosítani tengerésznek. Ezek a cégek orvosi ellátást is kínálnak munkavállalóik és családja számára (repülés közben).a fizetés egy része az ország nyugdíjalapjaiba kerül, teljesen ingyenes orvosi vizsgálatok, tengerész segítségnyújtása jelzálog- és kölcsönszerzésben.

Helyi sajátosságok

személyzeti társaságok Szentpéterváron
személyzeti társaságok Szentpéterváron

Az odesszai személyzeti társaságok hasonló módon működnek. Az álláskereső először bejön az irodába, vagy ír egy e-mailt, és tájékozódik a tengerész szakterület megüresedéséről (és arról, hogy egyáltalán történik-e felvétel). Ha az odesszai személyzeti társaságok szeretnének ilyen alkalmazottat, akkor az illető áteshet egy kérdőíven, majd "tengeri" végzettség meglétének ellenőrzése következik, majd nemzetközi (angol) nyelvű interjú és alkalmasság. teszt. Abban az esetben, ha a cégnek tetszettek az ellenőrzések eredményei, van egy betöltetlen pozíció, és a személy elégedett a munkakörülményekkel, akkor folytathatja az orvosi vizsgálatot. Szerződést ír alá. Ezután a matróz várhat egy meghívást a hajóra. Ez az eljárás eltérő ideig tarthat - 1 naptól egy hétig és akár egy hónapig is. Ezután hosszú időre el kell búcsúznia a családjától, ami időnként nagyon komoly próbatétel. Következik a gép felszállása, és az ügynök találkozik a tengerészsel a repülőtéren, aki előre megbeszélt időre a hajóra küldi (általában a szerződésben van feltüntetve).

Ajánlott: