2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A költségelszámolási rendszert a közgazdaságtanban az egyik legnehezebben tanulmányozhatónak tartják. Ez a kategória történelmileg átmeneti jellegű. A költségelszámolás alapelveit az értéktörvény határozza meg. Nézzük meg közelebbről ezt a kategóriát.
Általános jellemzők
A költségelszámolás a társadalmi és gazdasági problémák megoldásának egyik eszköze. Ez magában foglalja az ezeknek megfelelő költségkategóriák és mutatók használatát. A költségelszámolás a fogyasztói érték és az áruk ára közötti ellentmondások kiküszöbölésének módszere egy társadalmilag orientált piaci modell működési feltételei között.
Fejlesztési szolgáltatások
A költségelszámolás bevezetése 1922-ben kezdődött. Kezdetben kereskedelminek hívták. A gazdálkodás területén a tervezési elvek megszilárdulásával gazdaságossá vált. Korábban a vállalkozásokat költségvetési forrásokból finanszírozták. A pénzeszközöket az áruk kiadásának tényleges költségeinek megfelelően irányították. Ilyen finanszírozás mellett a munkatermelékenység szinte nem nőtt. A költségelszámolás bevezetése a növekedés gazdasági ösztönzését célozza. Emellett anyagi, munkaerő- és anyagmegtakarítást is biztosítforrások.
Bevezetés részletei
A szocialista gyakorlatban számos kísérlet történt az ilyen finanszírozási rendszerre való átállásra. Azonban mindannyian elbuktak. Ennek sok oka volt. A legfőbb a verseny hiánya, a gazdasági egységek - eladók, tulajdonosok, fogyasztók - versenyképessége volt. Piaci viszonyok között a költségelszámolás a vállalkozásfejlesztés elengedhetetlen feltétele. Az egyik legfontosabb gazdasági eszközzé válik.
A költségelszámolás alapelvei
A finanszírozás megszervezése a következőkön alapul:
- Költség-megtérülés és jövedelmezőség. A költségelszámolás egy olyan eszköz, amely minden normálisan működő szervezet számára biztosítja a termelési költségek megtérítését és a bevételszerzést. Minden vállalatnak elegendő nyereséget kell termelnie ahhoz, hogy fedezze költségeit és szabad tőkét termeljen.
- Gazdasági és működési függetlenség. Minden vállalat saját belátása szerint lehetőséget kap a tulajdon elidegenítésére, termelés tervezésére, termékek értékesítésére és alkalmazottak felvételére. Minden önfenntartó vállalkozás rendelkezik saját bankszámlával és hitelt kap. A szervezeteknek van saját mérlegük, jelentésük.
- Felelősség. A szervezet és alkalmazottai felelősek a kötelezettségek nem teljesítéséért, az erőforrások ésszerűtlen felhasználásáért és a munkavégzés során végrehajtott egyéb tevékenységekért. Ha a cég nem éri el a kitűzött célokat, akkor csökken az áru minősége, megengedett az állásidő, házasság stb., akkor a bevételecsökken. Ez a körülmény befolyásolja a vevőkkel, fogyasztókkal, szállítókkal, hitelezőkkel való kapcsolatot. Megkezdődnek a fizetési késések, a szállítások, a költségvetési levonások. Ennek megfelelően szankciók formájában negatív következményekkel jár a vállalkozások számára.
- Anyagi kamat. Minden működési költséget a társaság saját forrásból fedez. Így a fizetőképesség és a költségek közvetlenül a profittól függenek. Minél jobban teljesít a vállalat, annál stabilabb a pénzügyi helyzete. A hatékony működés fontos a személyzet számára. Ez annak köszönhető, hogy a bevételből egy ösztönző alapot képeznek, amely anyagi ösztönzőként működik a munkavállalók számára.
- A rubel szabályozása. Ez az elv azt jelenti, hogy a vállalat tevékenységének eredménye a hozzájárulásától függ, és nem egyéb okoktól (infláció vagy nem monetáris piaci szegmens jelenléte). Az ilyen ellenőrzéshez elengedhetetlen az az eljárás, amely szerint a tőkebefektetések finanszírozását végzik. A termelésbe való befektetéssel a bankok hozzájárulnak az erőforrások teljesebb mobilizálásához és a munka hatékonyságának növeléséhez.
Következtetések
Amint az a fenti rendelkezésekből is látható, a piaci modell lényege teljes mértékben tükrözi a költségelszámolást. Az évet tekintjük jelentési időszaknak. A végén elemzik az eredményeket. Ennek során feltárulnak az elfogadott vállalkozásfejlesztési koncepció erősségei és gyengeségei. A készült alapjánkövetkeztetések, kialakulnak a következő időszak feladatai.
A modell fejlesztése
Ennél az irányítási módnál felmerül a kérdés, hogy a fent megadott elveket a vállalkozás egészéről át kell-e vinni egy adott munkavállalóra. Ez különösen egy olyan belső modell kialakításáról szól, amely a munkatermelékenység javításának eszközeként működik. Egy szervezet hatékony működése piaci körülmények között az összes részleg világos és megfelelően szervezett interakciójával, a csapatok és az egyes alkalmazottak magas teljesítmény elérésében való érdekeltségével lehetséges. Amint azt a gyakorlat mutatja, a költségelszámolás mint irányítási módszer és elv előmozdítása az elsődleges kapcsolatok szintjén, az eredmények és a kiadások összehasonlításán alapul, nem közvetlenül és közvetlenül ösztönzi a munkavállalókat, és nem növeli felelősségüket a munkájuk eredményeiért. tevékenységek. Ebben a tekintetben a modellt egy adott munkavállalóhoz kell közelíteni. Vagyis a költségelszámolás céljai és irányelvei átkerülnek a gazdaságon belüli kapcsolatokba.
Főbb feladatok
A belső költségelszámolás magában foglalja a műhelyek, termelőegységek, szolgáltatások, részlegek és egyéb gazdasági kapcsolatokban részt vevő egységek finanszírozását. Szükséges a tartalékok hatékony felhasználása és a jobb eredmények elérése a teljes vállalat egészének munkájában. A belső költségelszámolás legfontosabb feladatai:
- Az egyes egységek működési és gazdasági függetlenségének erősítése az elért mutatókért való felelősség egyidejű szigorításával.
- A kollektív tevékenységek hatékony összehangolása.
- A részlegek és az alkalmazottak érdeklődésének erősítése az eredmények iránt.
- A tulajdonosi interakció mechanizmusának kialakítása a személyzet és a vállalkozás tulajdonosai között.
- A bérszámfejtési rendszer fejlesztése. Ebben az esetben a munkaerő piaci végeredményének értékelése szolgál alapul.
- A termelési kultúra, a munkavállalók munka- és életkörülményeinek javítása, a szociális védelem erősítése.
- A csapat társadalmi és munkaügyi aktivitásának növelése.
A belső költségelszámolás szerves része a vállalkozás átfogó gazdasági rendszerének. Az egység függetlenségének és a központosított tervgazdálkodásnak, a jövedelmezőségnek és megtérülésnek, a felelősségnek és a kamatnak, az egyes alkalmazottak és az egész csapat érdekeinek egységének ötvözésével jön létre.
Ajánlott:
A kisegítő személyzet A javadalmazás fogalma, meghatározása, munkakörülményei és elvei
A szervezet alkalmazottai fő- és segédszemélyzetre oszlanak. A fő kisegítő személyzettel ellentétben olyan funkciókat látnak el, amelyek nem kapcsolódnak a vállalat fő tevékenységeihez. A cikk a kisegítő személyzet jellemzőit és jellemzőit tárgyalja
A vállalati architektúra A menedzsment meghatározása és elvei
A vállalati architektúra olyan folyamat, amely sajátos gyakorlattal rendelkezik a kollektív mérlegelés, tervezés és tervezés végrehajtására a stratégia hatékony kidolgozása és az azt követő megvalósítás érdekében. Alapelveket és módszereket alkalmaz, hogy a szervezetet végigvezesse a stratégiák megvalósításához szükséges üzleti, információs, folyamatok és technológiai változásokon
Bankszámla: a számkiosztás fogalma és elvei
Annak ellenére, hogy Oroszországban manapság rengeteg bankszámlát nyitnak, és szinte minden embernek van egy, vagy akár több is a tulajdonosa, a lakosság gyakorlatilag nem tudja, mi az, és mik azok. A bankszámlaszám pedig csak sokak számára érthetetlen számhalmaz
Ingatlanfejlesztés és szerepe a gazdaságfejlesztésben. A fejlesztés fogalma, fajtái, elvei és alapjai
A cikk keretében áttekintjük az ingatlanfejlesztési rendszer felépítését és a gazdaságfejlesztésben betöltött szerepét. Figyelembe veszik a fejlesztési rendszer alapfogalmait, típusait és szervezési elveit. Figyelembe veszik a rendszer jellemző tulajdonságait orosz viszonyok között
A menedzsment célja A menedzsment felépítése, feladatai, funkciói és elvei
A menedzsmenttől távol álló ember is tudja, hogy a gazdálkodás célja a bevételszerzés. A pénz az, ami biztosítja a fejlődést. Természetesen sok vállalkozó igyekszik kifehéríteni magát, és ezért jó szándékkal fedezi profitszomját. így van? Találjuk ki
