Becslő: munkaköri leírás, önéletrajz, képzés

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Ebbe a szakmába, mint a becslő, szakértőt alkalmaznak az építőipari szervezetekben, hogy kiszámítsák az anyag- és munkaerőköltségeket, és minimalizálják azokat. Ez egy nagyon fontos alkalmazott, mert a közös ügyhöz való hozzájárulása nélkül egyszerűen nem indul el a csapat munkája. Ez a szakma mérnökökre és közgazdászokra oszlik. A legtöbb esetben ilyen szakemberekre van szükség az építőipari és tervező cégeknél, az ellenőrzési és pénzügyi hatóságoknál, valamint olyan helyeken, ahol szakértelem történik.

Alkalmazotti követelmények

Felsőfokú közgazdasági vagy műszaki végzettség megszerzéséhez mérnök becslő szükséges. Ezenkívül a munkavállalónak ismernie kell a szervezeti folyamatok folyamatát és az építési munkák végzését. A munkáltatók nagyon gyakran figyelnek a becslésekhez, műszaki és projektdokumentumokhoz kapcsolódó dokumentumok kidolgozása során szerzett tapasztalatokra. Emellett gyakran a számítógépes ismereteket is figyelembe veszik, beleértve a speciális szoftvereket is. Néha rajzok olvasásának képességére és a becslés alapjainak ismeretére is szükség van.

Bérezés és képzés

BA munkavégzés helyétől és a vállalat nagyságrendjétől függően a mérnök fizetése 35 és 100 ezer rubel között változhat. A fizetés mértékét a legtöbb esetben az is befolyásolja, hogy a szakember milyen tudással rendelkezik, milyen régióban dolgozik, és mekkora munkakört bíznak rá. A munkaadók a képzés tekintetében nagyra értékelik azokat a munkavállalókat, akik felsőfokú végzettségük mellett további tanfolyamok elvégzéséről is bizonyítványt kaptak, ami két héttől egy évig terjedhet.

A munkavállaló tulajdonságai az önéletrajzhoz

A munkaadók a cég leendő munkavállalójának kiválasztásakor az elemző gondolkodású jelentkezőket, a pontos és figyelmes, számokkal minőségileg tudó szakembereket részesítik előnyben. Ezeknek felelős, végrehajtó és független dolgozóknak kell lenniük.

Az építőipari és közgazdasági felsőoktatáson túlmenően a munkavállalónak olyan speciális programokat is ismernie kell, mint a WinSmeta, "GRAND Estimate" vagy "Estimate". Ezenkívül a munkavállalónak jól kell ismernie az építési munkák technológiáját, magabiztosan kell használnia számos forrást, és megfelelő ismeretekkel kell rendelkeznie a gazdaságról. Az árak változásait és a kapcsolódó dokumentációt figyelemmel kísérő szakembereket nagy becsben tartjuk.

Képesítési követelmények

Maga a pozíció mellett a szakemberek kategóriákra is fel vannak osztva. A közönséges költségbecslési mérnöknek szakirányú felsőoktatási bizonyítvánnyal kell rendelkeznie. A munkáltatók általában nem írnak elő kritériumokat a munkatapasztalattal kapcsolatban, de a munkavállalónak legalább ötévente egyszer fejlesztenie kell képesítését.

Emellett középfokú végzettséggel, szakmai átképzéssel és legalább egy éves munkatapasztalattal rendelkező szakember is felvehető a megfelelő pozícióba. Az első kategóriába tartozó munkavállalónak azonban felsőfokú szakirányú végzettséggel és a második kategóriájú mérnöki mérnökként végzett munkatapasztalattal kell rendelkeznie, legalább két év. Ugyanez vonatkozik a második kategóriájú mérnökre is, de itt a becslői gyakorlatnak legalább egy évnek kell lennie. Minden ilyen típusú munkavállalónak ötévente átképzésen kell részt vennie. És ez a minimum.

Általános rendelkezések

Az ezt a pozíciót betöltő munkavállaló szakembernek minősül, és csak a cég igazgatója fogadhatja el, vagy távolíthatja el tőle. Az állás betöltéséhez felsőfokú mérnöki, gazdasági vagy műszaki végzettséggel kell rendelkeznie. A munkaadók ritkán kérdezik meg, hogy egy jelöltnek mekkora tapasztalata van egy adott pozícióban. Szintén megüresedhet az a munkavállaló, aki középfokú végzettséggel rendelkezik, de legalább három éve dolgozik ezen a területen költségvetési munkával kapcsolatos munkakörben.

Mit kell vezérelnie egy szakembernek

Feladatainak ellátása során a számítástechnikai mérnöknek a tevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó szabályozási dokumentációra kell támaszkodnia. Ezen kívül figyelembe kell vennie a módszertani információkat, a cég alapszabályát, a szervezet munkarendjét, a vezetői utasításokat, ill.munkaköri leírás.

Tudás

A munkavállalónak ismernie kell a projekthez kapcsolódó útmutató anyagokat és a dokumentumok becsült pénzügyi forgalmát. Köteles tanulmányoznia, milyen technológiával gyártják a termékeket a cégben, hol dolgozik, mikor érdemes szerelési, kivitelezési munkákat végezni. Ezenkívül a munkavállalónak ismernie kell a jelenlegi standard becsléseket, az összes árat, GOST-ot és együtthatókat a telepítési, javítási és építési munkák esetében, valamint azt, hogy a vállalkozók hogyan finanszírozzák azokat.

Az építési becslőre van szükség ahhoz, hogy megértse, milyen sorrendben kell elkészíteni a címjegyzékeket, hogyan rögzítik a javítási munkákkal kapcsolatos nyilatkozatokat, hibákat és egyéb műszaki dokumentumokat. Ismereteinek tartalmaznia kell a közgazdasági, gazdálkodási, munkaügyi és termelésszervezési ismereteket. A munkavállalónak képesnek kell lennie a számítógépek, valamint az egyéb kommunikációs és kommunikációs eszközök használatára. Köteles áttanulmányozni a munkajog főbb pontjait, valamint a vállalatnál érvényes összes szabályt és előírást.

Fő funkciók

A becslést készítő mérnök utasítása feltételezi, hogy számos funkció rá van rakva, ideértve az építőipar javításával, rekonstrukciójával és a termelés hatékonyságának növelésével kapcsolatos költségbecslések és pénzügyi dokumentumok elkészítését. Ezen túlmenően át kell tekintenie, elemeznie és jóvá kell hagynia a javítások címjegyzékeit, a tárgyak rajzait, az azonosított hibákat és egyéb terveket,épületek rekonstrukciójával és javításával kapcsolatban. Az összes tervezett munka elemzése alapján becslést kell készítenie, amely jelzi a végső költséget. Ha a feladatok mennyisége vagy az anyagok ára módosul, akkor ez az alkalmazott felelős a dokumentumok módosításáért.

Fő felelősségek

A becslést végző mérnök munkaköri leírása azt sugallja, hogy ellenőriznie kell, mennyire helyesen készítik el az összes becslést a vállalkozó szervezetek, majd következtetéseket készít azokról. Közvetlenül részt vesz annak eldöntésében, hogy milyen árat kell felszámítani olyan javítási, szerelési és építési munkákért, amelyeket a jelenlegi dokumentáció nem ír elő, illetve, hogy a projekt során szükséges-e anyagok és berendezések cseréje.

A munkavállaló köteles továbbá részt venni az objektumok címjegyzékének elkészítésében, becslést egyeztetni a vállalkozókkal, figyelemmel kísérni a kivitelezők szabványainak betartását, majd az elvégzett feladatokról aktusokat alkotni. Ezenkívül részt vesz olyan akciók kidolgozásában, amelyek segítenek csökkenteni a munka költségeit.

Egyéb feladatok

A költségbecslési mérnök munkája feltételezi, hogy dokumentumkezeléssel, költségbecslések rendszerezésével foglalkozik, és az ismétlődő feladatok alapján szabványos becsléseket készít. A munkák áráról igazolásokat állít ki, be kell tartania a cég által megállapított összes szabályt és előírást.

Jogok

A mérnökképzés befejezése után-becslő, és állást kap, jogai vannak, nevezetesen, hogy megismerkedjen minden olyan vezetői döntéssel, amely közvetlenül kapcsolódik a munkájához, megoldásokat kínáljon a főnöknek a munkájának javítására, figyelmeztesse a vezetést a cég működésében feltárt hibákra. munka.

Ezen túlmenően joga van minden olyan információt megkapni feletteseitől és a vállalat egyéb részlegeitől, amelyekre a munkájához szüksége van. A munkavállaló munkavégzéséhez segítséget kérhet felettesétől, valamint részt vehet a munkavédelmi kérdések megvitatásában.

Felelősség

Ez a munkavállaló felelősségre vonható, ha nem megfelelően látja el feladatait, vagy egyáltalán megtagadja azok teljesítését. Bevonásának határait az ország hatályos jogszabályai szabályozzák. Ezenkívül felelősségre vonható a közigazgatási, munkaügyi vagy büntető törvénykönyv megsértése miatt. Ha tettével anyagi kárt okozott a cégnek, akkor is felelősségre vonható. Felelős továbbá a szervezet normáinak, szabályainak és alapszabályának megsértéséért, bizalmas információk és üzleti titkok nyilvánosságra hozataláért.

Következtetés

Amikor elküldi önéletrajzát a vállalathoz, a költségbecslést készítő mérnöknek meg kell értenie, hogy munkakörülményei számos tényezőtől függenek. Tevékenységét befolyásolja a cég székhelye szerinti régió, kiterjedése és foglalkoztatási köre. Általánosságban elmondható, hogy ezen a területen az alkalmazottak fizetése meglehetősen jó, de minél magasabb a fizetés, annál komolyabbak a felelősségek.szakemberhez van rendelve. Ez a pozíció olyan személy számára alkalmas, aki tud a számokkal dolgozni, nagyon figyelmes és felelősségteljes.

A munkavállaló tudása ne csak az építőipar és a közgazdaságtan területét foglalja magában, hanem a szoftvereket is, amelyeken keresztül a munkavállaló elvégzi munkaköri feladatait. Ha ezt a szakmát választja, meg kell értenie, hogy folyamatosan figyelemmel kell kísérnie a hazai és külföldi cégek bevált gyakorlatait. Ezenkívül sok elemző munkát kell végeznie, és meg kell terveznie, hogyan optimalizálhatja a többi alkalmazott tevékenységét, és hogyan allokálhat erőforrásokat a szervezet költségeinek minimalizálása érdekében.

Ha mindez érdekes egy szakember számára, és biztos abban, hogy megbirkózik a rábízott feladatokkal, akkor ez a pozíció neki való. Ennek a szakmának a fő előnye a fizetése és a szűk körökben elért presztízse. Valójában e dolgozó nélkül a létesítmény építése vagy rekonstrukciója egyszerűen nem kezdődik meg. Ami a hátrányokat illeti, talán az a fő, hogy nem minden olyan probléma megoldható egy vállalaton belül, amely a munkavállalók tevékenységének sajátosságaiból adódóan ezen a területen merül fel.