Marketingspecialista munkaköri leírás: Felelősségek és szükséges készségek, Munkaköri leírás minta

2025 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2025-01-24 13:17

A marketingesek olyan szakemberek, akik tanulmányozzák a fogyasztói piacot és elemzik az ügyfelek preferenciáit, hogy növeljék a forgalmukat abban a vállalatban, ahol foglalkoztatják. Ezen az alkalmazotton múlik, hogy a cég termékeit milyen jól értékesítik. A marketing a közelmúltban különálló elemmé vált a szakmai területen, és aktívan fejlődik. Ezért az ezen a területen dolgozó szakemberek jó fizetésekre számíthatnak. A munkaköri leírás részletesebb információkat tartalmaz a marketinges feladatairól.

Szabályzat

Ez az alkalmazott szakember, ezért csak az igazgató fogadhatja el, vagy utasíthatja el. Az állás betöltéséhez közgazdasági vagy mérnöki egyetemi végzettség szükséges. Általában a munkáltatók nem követelik megmunkatapasztalattal rendelkezik. Ha a munkavállaló a második kategóriájú marketingszakértői munkakör betöltésére jelentkezik, akkor a szakmai végzettségen túl az adott munkakörben is legalább három évet kell dolgoznia.

Ahhoz, hogy első kategóriás marketingszakemberként elhelyezkedhessen, megfelelő végzettséggel kell rendelkeznie, és legalább három évig második kategóriás marketingszakértőként kell dolgoznia. A marketingszakember munkaköri leírása magában foglalja, hogy a munkavállalónak tevékenysége során be kell tartania az összes szabályozási és módszertani anyagot, a társaság alapszabályát és szabályzatát, valamint a felsőbb vezetés utasításait.

Tudás

A munkavállalónak munkatevékenysége megkezdése előtt át kell tanulmányoznia az összes útmutatót, beleértve az előírásokat is. Tudnia kell az üzletvitel piaci módszereiről, a gazdasági fejlődés jellemzőiről és mintáiról. Ismertesse a külső és belső piacok konjunktúráját, a menedzsment alapjait, értse a marketingkutatás módszereit.

A marketingszakember munkaköri leírása feltételezi, hogy ismeri az üzleti tevékenység területeit, ismeri annak a cégnek a szervezeti és jogi státuszát, amelyben alkalmazzák, és képviseli a fejlődés minden kilátását. Tudja, milyen sikeresek a hazai és külföldi versenyzők.

Egyéb ismeretek

A munkavállalónak ismernie kell az üzleti kommunikáció etikáját, meg kell értenie, mit csinál a cége, legyen szó gyártástechnológiáról vagy szolgáltatási szektorról. Megérteni, hogyan számítják ki a profitot, a tevékenység hatékonyságát, a termelés jövedelmezőségét és költségeit. Tudnia kell, hogyan alakulnak ki az árak, hogyan épül fel az árpolitika, hogyan történik a kereskedelmi és marketingtevékenység, a termelés és az irányítás.

A marketingszakember munkaköri leírása szerint a munkavállaló köteles megismerkedni a kül- és belföldi piacok tanulmányozásának módszereivel, tudnia kell, hogy ez mennyire ígéretes és milyen fejlődési irányokat mutat. Tökéletesen értenie kell a jelentési dokumentáció összeállításának módját, tudnia kell az adatfeldolgozásra és -gyűjtésre tervezett technikai eszközöket használni, gyakorlati készségekkel kell rendelkeznie a kommunikációs eszközök és más kommunikációs eszközök használatában, beleértve a számítógépes és hálózati technológiákat is. Ismereteinek tartalmaznia kell a reklámozást, a munkajogot, a polgári jogot és az összes társasági szabályt.

Funkciók

A marketingszakember munkaköri leírása feltételezi, hogy bizonyos funkciókat egy alkalmazotthoz rendelnek. A munkavállalónak olyan intézkedéseket kell kidolgoznia, amelyek célja, hogy a vállalat csak azokat a termékeket állítsa elő, illetve nyújtsa azokat a szolgáltatásokat, amelyekre a fogyasztók körében kereslet van, és relevánsak az értékesítési piacon. Köteles közreműködni a szervezet kiegyensúlyozott termelési és szolgáltató szektorának kialakításában, részt vesz a kiválasztás, ill.szükség esetén a cég irányának megváltoztatása.

Ez az alkalmazott marketingpolitika kialakítását célzó tevékenységekben vesz részt, meghatározza, mi a jobb a termékek árának megállapítása, az értékesítési munka szisztematikus elosztása, az áruk és szolgáltatások körének bővítése a vevői igények kielégítése érdekében. Ezen kívül köteles tanulmányozni a versenytárs szervezetek tevékenységét, elemezni a keresletet és a piaci ingadozásokat, nyomon követni a fejlődési trendeket.

Felelősségek

A vezető marketingszakember munkaköri leírása feltételezi, hogy az eladott termékek mennyiségének előrejelzésével és kereslet generálásával foglalkozik, meghatározza a leghatékonyabb értékesítési piacokat, ellenőrzi a termékek minőségét és egyéb követelményeknek való megfelelését.

Köteles minden olyan tényezőt kivizsgálni, amely a termékek értékesítését befolyásolhatja, annak változásainak, csökkenésének, növekedésének okait feltárni, kideríteni, mekkora a lakosság vásárlóereje. A munkavállaló az értékesítési piac elemzéséhez szükséges információs támogatás fejlesztésével foglalkozik, keresletet generáló, értékesítést serkentő programokat dolgoz ki, kideríti, melyik piacot érdemesebb választani.

Egyéb funkciók

A marketingszakember munkaköri leírása feltételezi, hogy intézkedéseket dolgoz ki és javaslatokat készít a minőség és a fogyasztói tulajdonságok javításáratermékeket, tanulmányozza az új termékek kifejlesztésének kilátásait, figyelembe véve a lakosság különböző csoportjainak szocio-demográfiai jellemzőit, jövedelmük dinamikáját, hagyományait, ízlését, valamint a termeléshez szükséges vállalati erőforrások költségét.

Elemző munkát kell végeznie a szervezet versenyképességére vonatkozóan, figyelembe véve az aktuális adó-, ár- és vámpolitikát, az értékesítési mennyiségeket, a nyereséget, az értékesítés sebességét és egyéb, a termékek értékesítését befolyásoló tényezőket. Ezen túlmenően köteles figyelemmel kísérni az értékesítést a vállalati tervek megsértésének felderítése és a teljes folyamat megsértésének megakadályozása érdekében.

Egyéb feladatok

A marketing osztály vezető szakemberének munkaköri leírása feltételezi, hogy ő irányítja az értékesítést, összehasonlítja a terveket az eredménnyel, és biztosítja a cég hatékonyságának növelését minden területen, beleértve a profitot, a versenyképességet stb.. Részt vesz a munkavállalók képzésében, továbbképzésében, a piacgazdaság követelményeit figyelembe véve, egészséges és biztonságos munkakörülményeket biztosít, megakadályozza a veszélyhelyzetek kialakulását, szükség esetén felveszi a kapcsolatot a kormányzati szervekkel, azaz mentővel, tűzoltóval és hasonlókkal.

Jogok

A marketingszakember munkaköri leírásának mintája tartalmazza azokat a jogokat, amelyek a munkavállalót munkaköri feladatai során megilletik. Joga van megismerni az összes irányadó határozatot, ha az közvetlenül vonatkozik rátevékenységét. Emellett olyan vezetői tevékenységeket tud ajánlani, amelyek elősegítik a munka hatékonyságának javítását.

Minden olyan információt és dokumentumot is bekérhet más osztályok vezetőitől, amelyekre feladatai megfelelő ellátásához szüksége van. A munkavállalónak joga van alacsonyabb beosztású alkalmazottakat bevonni a rábízott feladatok megoldásába, a vezetés segítségét kérni feladatai ellátásához, valamint konferenciákon és egyéb csapatmegbeszéléseken részt venni.

Felelősség

Vannak bizonyos kötelezettségek, amelyeket a marketingszakembernek figyelembe kell vennie. A munkaköri leírás (a Fehérorosz Köztársaságban - a Fehérorosz Köztársaságban is) tartalmazza azt az információt, hogy a munkavállaló az ország jogszabályi keretein belül felelősségre vonható feladatai nem megfelelő ellátásáért. Felelősséggel tartozik a Közigazgatási, Munkaügyi és Btk. megsértéséért, a feladatellátás során elkövetett hibákból a társaságnak anyagi károkozásért. Üzleti titok megsértése és bizalmas információk nyilvánosságra hozatala, valamint hatáskörének túllépése és saját céljaira történő felhasználása miatt is eljárás indulhat ellene.

Következtetés

Minden szükséges információ, amelyet a munkavállalónak meg kell ismernie, a marketinges munkaköri leírása tartalmazza. Jelen dokumentum mintája csak a főbb pontokat tartalmazza, amelyek a szervezet irányától, annak irányától függően változhatnaka menedzsment alkalmazottaival szembeni mértéke és személyes követelményei. A munkavállalónak nincs joga megkezdeni feladatai ellátását a jelen utasítás elfogadása nélkül. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az utasítás a felvétel után is módosítható, de csak a szerzõdõ mindkét féllel való megegyezés után lép hatályba.

A dokumentumnak tartalmaznia kell minden olyan követelményt, amelyet a cég a pozícióra jelentkezővel szemben támaszt. Jelenleg a marketing szakember szakma nagyon népszerű és keresett a munkaerőpiacon. Ebből a szempontból ez a munka nagyon jól fizetett. Jó karriernövekedést is sugall a marketing és az értékesítés terén. A szakembernek azonban képesnek kell lennie az információk gyors tanulmányozására és észlelésére, az aktuális trendek követésére és a készségeik folyamatos fejlesztésére.