2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Az elmúlt években a pénztáros szakma jelentősen átalakult a hálózati technológiák és a gazdaság egészének fejlődése miatt. Jelenleg pénzügyi szakember, aki a vállalkozás készpénztartalékait kezeli. Nemcsak pénz fogadásával és kibocsátásával foglalkozik, hanem értékpapír-átutalással, banki plasztikkártyák feldolgozásával is foglalkozik. Egyes cégeknél az elektronikus pénzzel is foglalkozni kell. Nagyon gyakran ezek a szakemberek több szakmát kombinálnak egyszerre, és további feladatokat látnak el.
A pénztárossal szemben támasztott követelmények
A munkáltatók nagyon nagyra értékelik azokat a jelentkezőket, akik el tudják osztani figyelmüket és koncentrálni tudnak. Mivel ez a munka az emberekkel való kommunikációhoz kapcsolódik, a munkavállalónak barátságosnak, társaságkedvelőnek és jó stressztűrőnek kell lennie.
A személyes tulajdonságok mellett az alkalmazottaknak gyakran tudniuk kell személyi számítógépet és speciális szoftvereket is használni. Biztonság. A dolgozóknak képesnek kell lenniük készpénzes tranzakciók lebonyolítására, a szükséges dokumentációk vezetésére. Nagy hangsúlyt fektetnek a munkatapasztalatra is. Egyes vállalatoknál az alkalmazottaknak ezenkívül angolul is kell tudniuk, és speciális oktatással kell rendelkezniük.
Általános rendelkezések
A pozícióra felvett szakember műszaki kivitelező. Az állás megszerzéséhez a jelentkezőnek szakmai alapfokú vagy középfokú általános iskolai végzettséggel kell rendelkeznie. A második esetben a munkavállalónak speciális képzésen kell részt vennie.
A legtöbb esetben a munkáltatók nem követelnek meg munkatapasztalatot. A pénztáros alkalmazásának helye szerinti cég igazgatója vagy osztályvezetője a munkavállalót felveheti vagy elbocsáthatja.
Tudás
A pénztáros munkaköri leírása feltételezi, hogy a munkavállalónak rendelkeznie kell bizonyos ismeretekkel, tanulmányoznia kell a szervezet összes, tevékenységéhez kapcsolódó vezetői dokumentációját, és jól ismernie kell a banki és pénztári dokumentáció formáit. Egyértelműen ismernie kell a készpénzzel és értékpapírokkal kapcsolatos szabályokat, beleértve azok elfogadását, kibocsátását, tárolását és elszámolását.
A pénztáros munkaköri leírása azt jelenti, hogy tudja, hogyan készül a bevételi és kiadási bizonylat, milyen limitek vannak meghatározva a cégnél a pénztárban lévő készpénzre. A munkavállaló köteles megérteni a cég értékeinek biztonságának biztosítását, a pénztárkönyv vezetését, a számviteli dokumentáció elkészítését. Ráadásul az övébenaz ismeretek tartalmazzák a számítástechnika és a személyi számítógép használatának szabályait. Ismernie kell a munkajog alapjait, a cég belső szabályzatait, a munkavédelmi és munkaszervezési szabályzatot.
Funkciók
A pénztáros feladatai közé tartozik a pénzügyi források, értékes vagyon átvételével, elszámolásával, tárolásával kapcsolatos műveletek végrehajtása. Felügyelnie kell biztonságukat a szervezetben figyelembe vett összes szabály szerint. Ezen túlmenően a munkavállaló papírmunkát végez, készpénzt és értékpapírokat kap, amelyeket aztán fizetésként és prémiumként kifizet az alkalmazottaknak.
Tizi a cég utazási és egyéb költségeit is, pénztárkönyvet vezet, melyet a bejövő és kimenő pénzeszközök alapján tölt ki, az összeg valós egyenlegének egyeztetése a számviteli nyilvántartások adataival. A pénztáros feljegyzi a listára az elhasználódott bankjegyeket, és átadja a szakhatóságoknak, hogy kicseréljék.
Felelősségek
A pénztáros feladatai közé tartozik a pénz átutalása a gyűjtőknek, a készpénznyilvántartás vezetése, gondosan kell kezelnie a rábízott értékeket, és minden szabályt be kell tartania, hogy megvédje és megóvja a cég vagyonát a behatolókkal szemben. Ezen túlmenően a munkavállaló haladéktalanul értesíti vezetőjét minden olyan körülményről, amely veszélyeztetheti a szolgálatban rábízott értékek biztonságát.
Nagyon fontos, hogy a munkavállaló megértsehogy a pénztáros biztonsági utasításai szerint semmilyen körülmények között ne közöljék munkájának fontos részleteit. A bizalmas információ a pénzügyek tárolására vonatkozó információ, hogy mikor és hova küldik, milyen körülmények között szállítják, hogyan működik a cég biztonsága, riasztása, milyen megrendeléseket kap a dolgozó a pénztárnál. Ezen túlmenően a munkavállaló feladata a felső vezetéstől származó egyéni feladatok ellátása.
Jogok
A pénztáros munkavédelmi utasítása feltételezi, hogy ebbe a pozícióba lépve a munkavállaló bizonyos jogokkal rendelkezik. Megismerkedhet a felsőbb vezetői struktúrák tevékenységét közvetlenül érintő döntéseivel.
Joga továbbá felajánlani feletteseit olyan munka elvégzésére, amely elősegíti tevékenységének hatékonyabbá és tökéletesebbé tételét. A munkavállaló maga vagy felettese megbízásából felvilágosítást, iratokat kérhet más osztályok dolgozóitól, ha ez feladatának ellátásához szükséges. Joga van továbbá követelni feletteseitől, hogy közvetlen segítséget nyújtsanak neki a rábízott vagy átruházott kötelezettségek teljesítésében.
Felelősség
A pénztáros munkaköri leírása azt sugallja, hogy a munkavállaló az ország hatályos törvényei szerint felelősségre vonható, ha nem megfelelően végzi a munkáját, vagy nem tartja be a vállalati szabályokat. Akkor is vonzódhat, ha megsértette a Munkaügyi, Közigazgatási vagy Büntetőjogi szabályokatkódot munkaköri feladataik ellátása során.
Bizalmas információk nyilvánosságra hozatala és üzleti titkok megsértése miatt felelősségre kell vonni. Büntetésben részesül, ha az ő hibájából anyagi kár keletkezik a cégben, a Munka Törvénykönyve hatályos törvényei szerint. Felelős a rábízott értékek biztonságáért is. A munkavállaló felelőssége a kompetencia túllépése és státuszának személyes célokra történő felhasználása is.
Következtetés
A fentiekben egy tipikus pénztáros utasítás található, amely tartalmazza az alkalmazott főbb pontjait és feladatait. Tartalma azonban változtatható attól függően, hogy mekkora a cég mérete és milyen funkciókat kell ellátnia a munkavállalónak a cég jóléte érdekében a menedzsment szerint. A pénztárosnak nagy a felelőssége, nagyon körültekintően kell végeznie a munkáját, jól kell ismernie a pénzügyi nyilvántartásokat és megfelelően kell kezelnie a cég vagyonát.
A legtöbb modern szervezetben a pénztárosok nemcsak készpénzzel és értékpapírokkal, hanem plasztik bankkártyákkal, sőt néha elektronikus pénztárcákkal is foglalkoznak. Ezért a munkavállalónak bizonyos ismeretekkel és készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy minőségileg tudja ellátni a pénztáros munkaköri leírásában előírt feladatait.
Ajánlott:
Az értékesítési emeleti kontroller munkaköri leírása: feladatai, munkaköri leírása és követelményei
Több száz különböző szakma létezik, és az értékesítési padlóvezérlő is ezek közé tartozik. Ez a szakma aligha nevezhető tekintélyesnek. Nem álmodoznak róla, az iskola padjából kiindulva. De ez az egyik alapvető. Képviselőinek munkája nem annyira feltűnő és nyilvánvaló, de a társadalom számára előnyös. Ismerkedjünk meg az értékesítési padlóvezérlő munkaköri feladataival és e szakma egyéb jellemzőivel
Pszichológus munkaköri leírása - feladatok, munkaköri leírás és követelmények
Nem mindenki ismeri a pszichológus feladatait. Sokan nehezen tudják elképzelni, mit csinál ez a szakember. Milyen követelmények vonatkoznak rá a különböző szervezeteknél. Milyen jogai vannak a pszichológusnak? Aki alkalmas erre a szakmára
Fogászati asszisztens: feladatok, munkaköri követelmények, munkaköri leírások
A fogászatban a négykezes munka gyakorlása a legnépszerűbb és legkényelmesebb formája az orvos és asszisztense közötti interakciónak, ezért az ilyen irányú klinikákon a toborzóügynökségek igyekeznek tapaszt alt és megbízható alkalmazottakat toborozni, nem csak az orvosi állásra, hanem a junior egészségügyi személyzet betöltésére is. Mik a fogorvosi asszisztens feladatai, mit csinál a munkahelyén, milyen jogai vannak és mire terjed ki a felelősségi köre - átfogó információ a cikkben
A főkönyvelő-helyettes munkaköri leírása: feladatok, jogok, követelmények és funkciók
A legtöbb esetben a munkáltatók bizonyos követelményeket támasztanak az erre a pozícióra jelentkezőkkel szemben. Közülük a fő a felsőoktatási intézményben végzett diploma megléte a számvitel és a számvitel területén. Ezenkívül a munkavállalónak legalább öt éves gyakorlattal kell rendelkeznie ezen a területen
Az ügyvéd munkaköri leírása: jellemzők, feladatok és követelmények
A mai munkaerőpiacon az egyik legnépszerűbb szakma az ügyvéd. Nagyon sokféle tevékenységet foglal magában, jogtudományi területen tanul, oktat és kutat, a megszerzett tudást a gyakorlatban is alkalmazza. Az ügyvédek ügyvédi, ügyészi, bírói, nyomozói és tanácsadói tisztséget tölthetnek be
