Mit mondanak az állásértékelések? Értékesítési képviselő - jó vagy rossz?

Tartalomjegyzék:

Mit mondanak az állásértékelések? Értékesítési képviselő - jó vagy rossz?
Mit mondanak az állásértékelések? Értékesítési képviselő - jó vagy rossz?

Videó: Mit mondanak az állásértékelések? Értékesítési képviselő - jó vagy rossz?

Videó: Mit mondanak az állásértékelések? Értékesítési képviselő - jó vagy rossz?
Videó: How Russian people pay these days? Do credit cards work in Russia? 2024, Lehet
Anonim

Egyikünk sem akar nemcsak rálépni kedvenc gereblyére, hanem megismételni elődeink hibáit. De gyakran beleegyezünk egy „okos” ajánlatba, anélkül, hogy elgondolkodnánk azon, hogy ez a kedves munkáltató miért vonz ilyen csábító kilátásokat? És ha van egy ilyen csodálatos vállalkozásuk, egy kiváló csapatuk, és általában minden rendben van, akkor miért van ekkora fluktuáció? És miért… Igen, sok hasonló kérdést feltehetsz. Igaz, leggyakrabban mindegyik azután merül fel, hogy fel kellett hagyniuk. És csak ekkor jelenik meg a gondolat: "De olvashatsz kritikákat a műről!"

Az értékesítési képviselő egyetemes szakma.

értékesítési képviselői munkaköri vélemények
értékesítési képviselői munkaköri vélemények

Abban az értelemben, hogy bizonyos kommunikációs készségekkel és megfelelő megközelítéssel az ember képes lesz eladnibármi. A fehérneműtől vagy a rágógumitól a precíziós tervezésig és a műtőberendezésekig.

Előkészületek: információgyűjtés

Úgy döntött, hogy kipróbálja magát utazó eladóként? Ne légy lusta, gyűjts visszajelzést a munkáról. Értékesítési képviselő, disztribútor, regionális vezető - függetlenül attól, hogy hogyan nevezik az állásokat, a lényeg legtöbbször ugyanaz. Ez egy kiváló és jól fizetett foglalkozás lehet. Egy feltétellel (pontosabban kettővel): az első, hogy valakinek valóban szüksége van arra a termékre, amelyet reklámozni fog. Másodszor: a gyártó kész értékelni az erőfeszítéseit. Ha negatív véleményekkel szembesül az interneten, próbálja meg elemezni ezeket az álláshirdetéseket. Az értékesítési képviselő a kommunikációhoz közvetlenül kapcsolódó szakma. Ha a megjegyzések arról szólnak, hogy milyen nehéz kapcsolatba lépni egy vásárlóval, vagy a potenciális vásárlók udvariatlanok, figyelmen kívül lehet hagyni őket. Bármilyen tevékenységi területen előfordulnak problémák, de ez nem mindig ok az elutasításra.

értékesítési képviselői munkaköri vélemények
értékesítési képviselői munkaköri vélemények

Gyártó – Forgalmazó – Képviselő – Vevő

Ebben a láncban te - ha akarod - az utolsó előtti láncszemet foglalod el. Bizonyos esetekben a forgalmazó ki van zárva belőle. Olyan helyzetről beszélünk, amikor a gyártó inkább közvetlenül reklámozza termékeit, nem pedig közvetítői hálózaton keresztül. Mivel azonban egyedül nehéz lefedni a piacot, szüksége lesz értékesítési képviselőre. Az egy adott munkáltatóra vonatkozó adatokat tartalmazó állásáttekintések a potenciális jelöltek számára készülteka legfontosabb. Miért? Mert meg tudják mutatni, mennyire őszinte és lojális a gyártó a közvetítőkkel szemben. Ezen a tevékenységi területen nagyon sok lehetőség van arra, hogy egy képviselőt "semmivel" hagyjanak. Főleg, ha csak értékesítési jutalékért dolgozik.

Értékelési értékelési viszály

aki értékesítési képviselőként dolgozott véleményezi
aki értékesítési képviselőként dolgozott véleményezi

Egyrészt a legjelentősebb az értékesítési képviselőként dolgozók véleménye lesz. A korábbi alkalmazottak visszajelzéseit azonban némi szkepticizmussal kell figyelembe venni. Ítélje meg maga: ha minden tökéletesen megy, nincs panasz, és az ember teljesen elégedett a keresetével, akkor „versenytársakat teremt magának”? Alig! Mindenesetre az Ön városában vagy régiójában. A gyártót vagy forgalmazót (az értékesítési képviselő is ebbe a kategóriába tartozik) dicsérő állásbírálatokat érdemes figyelembe venni, ha a jövőbeni tevékenységének területi lefedettsége eltérő lesz. Másrészt nézze át a fórumok oldalait, szánjon legalább néhány órát az információkeresésre. De ne feledje: a munkával kapcsolatos negatív vélemények (értékesítési képviselő) szintén nem mindig tükrözik a valóságot. Ezeket mindenképpen figyelembe kell venni, ha sok van belőlük ugyanarról a cégről. Bármely cégnél előfordulhatnak félreértések vagy következetlenségek. Egyes vállalkozások azonban, miközben versenytársaik felülmúlására törekszenek, ugyanakkor elutasítóak alkalmazottaikkal szemben. Az ilyen "kizsákmányolókról", akik nem tartják tiszteletben a nem időben fizető képviselők erejét és idejétjutalék vagy fizetés, a vélemények elég gyorsan megjelennek.

Ajánlott: