2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A megüresedett pozíció betöltésére kiírt verseny lehetővé teszi, hogy az állásra jelentkező összes jelölt közül a legképzettebbet és legeredményesebbet válassza ki. Ezt az eljárást általában közszolgálati intézményekben végzik, de népszerűsége az üzleti életben dolgozó szervezetek körében is növekszik. Emellett a szervezeti vezetői posztra jelöltek kiválasztásakor bevett gyakorlat a megüresedett pozíció betöltésére kiírt versenyvizsgák kiírása. Magánvállalatoknál és állami tulajdonú vállalatoknál egyaránt használják.
A megüresedett állás betöltésére irányuló versenyt a rendelkezésnek megfelelően kell lebonyolítani, amelyet vagy szabályozási jogi aktus formájában vagy a szervezet dokumentumaként hagynak jóvá. Leírja az összes főbb pontot, amely ezen eljárás eljárását szabályozza. Először is meghatározzák azokat a személyzeti egységeket, amelyek betöltésére pályázatot írnak ki a megüresedett állások betöltésére. Ez bizonyos védelemként szolgál egy szubjektív döntéssel szemben. Ezen kívül azonnal kívánatos kiosztani azokat a munkákatahol a versenyt nem rendezik meg, leggyakrabban fiatal szakemberek számára vagy a fogyatékkal élők kvóta keretein belül biztosított állományi egységekről van szó. Ezenkívül nem írható ki pályázat egy állás betöltésére bizonyos munkavállalói kategóriák esetében, különösen olyan személyek esetében, akiket kifejezetten a szervezet költségére küldtek képzésre és új állásra való felkészítésre.
A következő fontos szempont, amelyet figyelembe kell venni egy megüresedett pozíció betöltésére kiírt pályázat megszervezésekor, az a személyek meghatározása, akik nem vehetnek részt a kiválasztásban. Egy ilyen szűrő lehetővé teszi, hogy még a pályázatok benyújtásának szakaszában is kiszűrje azokat a jelölteket, akik egyáltalán nem vagy a szükséges szinten nem lesznek képesek feladataikat ellátni. Ezeket a feltételeket kívánatos a szabályozó dokumentumokban meghatározott kritériumok alapján meghatározni: egészségi állapot, iskolai végzettség, munkatapasztalat, államtitokhoz való hozzáférés, bizonyos tevékenységek gyakorlásának korlátozása. Ezenkívül az eljárás lehet nyílt (minden állampolgár számára, aki megfelel a követelményeknek) vagy zárt (csak vállalkozás, iparág, gazdaság alkalmazottai számára).
A verseny indulását nyilvánosan ki kell jelenteni. Ez lehet vállalati újság vagy weboldal, vagy hagyományos média. A potenciális pályázóknak ismerniük kell a részvételi jelentkezés dokumentumlistáját, a versenyvizsga időpontját (időszakát), a pályázókat értékelő bizottság összetételét. Maga a jelöltek közvetlen értékelése általában négy szakaszból áll. Először is - elemzésa pályázók által a pályázattal együtt benyújtott információk (önéletrajzok, ajánlások, önéletrajzok, prezentációk stb.). A második egy potenciális munkavállaló bemutatása egy beszámolóval arról, hogyan képzeli el jövőbeni lehetséges munkatevékenységét, milyen feladatokat tervez megoldani, mit lát fejlesztési tárgynak. A harmadik - a versenybizottság kérdései. Az utolsó és végső pedig a verseny eredményéről szóló végső döntés meghozatala (a szabályzatban meghatározott módon).
Ajánlott:
Továbbképző tanár: munkaköri kötelezettségek, jogok és alapvető követelmények
Ha az iskolai tanulmányok megkezdése előtt minden gyermeket megismertetnek azzal, hogy ki a tanár, akkor a kiegészítő pedagógus pozíció nem mindenki számára ismerős. Valójában gyakran a szemünk előtt állnak e terület szakértői. A továbbképző tanár olyan tárgyakat és kurzusokat oktat, amelyek nem részei a kötelező tantervnek. Általában köröket, szekciókat, stúdiókat vezetnek
Elektronikus ajánlattétel – miben különbözik egy verseny az aukciótól
A 20. század végét az internetes technológiák forradalmi bevezetése jellemezte a gazdasági tevékenység szférájába. A virtuális kereskedés a mindennapi élet elemévé vált. A digitális gazdaság fejlődésével a közbeszerzési kapcsolatok szabályozása egyre formálisabbá válik. A szerződések előkészítésének és megkötésének területe az elektronikus platformok felé tolódik el
Logisztikai koncepció: koncepció, alapvető rendelkezések, célok, célkitűzések, fejlesztési és alkalmazási szakaszok
A cikkben a logisztika fogalmáról fogunk beszélni. Ezt a koncepciót részletesen megvizsgáljuk, és megpróbáljuk megérteni a logisztikai folyamatok bonyolultságát. A modern világban ez a terület meglehetősen jelentős helyet foglal el, de keveseknek van elegendő fogalma róla
Ötletek egy startuphoz, költségvetés és befektetés nélkül egy kisvárosban. Hogyan juthat eszébe egy érdekes ötlet egy startup számára?
A legjobb startup ötletek mindenki fejében kivárják a maguk idejét. Mások sikereiről olvasva gyakran elgondolkodunk azon, mit csinálhattunk volna jobban… Miért nem tettük meg? Merészel!!! Minden az Ön kezében van, de ne felejtse el használni tippjeinket
Magatárak építése: követelmények, típusok, szakaszok
A gabonatömegek megfelelő tárolásához magtárak építése szükséges. Az ilyen szerkezeteknek meg kell védeniük a termést a környezet negatív hatásaitól, meg kell akadályozniuk a gombás kórokozók megjelenését, meg kell védeniük a rágcsálók, rovarok és egyéb kártevők által okozott károktól
