2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Ha latinból szó szerinti fordítást készít, akkor a kompetencia „képesség”. A kompetencia lényegében a munka legmagasabb szintű elvégzésének képessége. A kompetencia kritériumai a tevékenység végeredménye. Valójában ezt nem is olyan nehéz megérteni, de még mindig nem mindenki tud róla. Ha valaki vállalkozik egy lufi felfújására, akkor a munkájának eredménye csak egy felfújt léggömb legyen. A labda bármely más állapota nem jelez pozitív eredményt.
A kompetenciát talán a legkönnyebb tesztelni. Elég lesz megkérni egy személyt, hogy mutassa meg az eredményét. A labdákkal persze túl egyszerű, de a többit kitalálhatod. A fő probléma nem az, hogy az emberek azt gondolják, hogy a kompetencia valami bonyolult dolog, hanem az, hogy nem az eredményekben gondolkodnak. Amint látjuk a végeredményt, nyugodtan felmérhetjük a kompetenciát ezen a területen.
Kompetenciamutatók
Vegyük fontolóra a munkahelyi kompetencia kifejezést. Például egy személy értékesítéssel foglalkozik. Mi mutatja ezen a területen a kompetencia szintjét? Ez nem a kereskedés képessége és nem a tranzakciók megkötése, hanem a végeredmény - az eladott áruk és a dobozban lévő pénz. Ezek az eredmények jelzik a vezető kompetenciáját. Nos, velük minden könnyebb, de hogyan lehet kideríteni a vezető kompetenciáit? Először is meg kell határoznia azt a célt, amelyet munkája során el kell érnie. Ha az igazgató megbirkózik a feladatával, akkor kompetensnek tekinthető.
Hogyan lehet valóban felmérni a kompetenciát?
A kompetenciamérés ezen elve az élet minden területén alkalmazható: a családban, a magánéletben. Hogyan értékelheti a kompetenciát a magánéletében? Már értenie kellett volna, milyen eredményeket kell elérni. Természetesen ez egy boldog család veszekedések és nézeteltérések nélkül.
Ráadásul a végeredmény egy egészséges gyermek, aki készen áll a felnőttkorra. És ha az eredmény megvan, akkor lehet megítélni a szülők kompetenciáját ezen a területen.
Élettanúsítvány
Gyakran csodáljuk mások hozzáértését: sportolók, vállalkozók és színészek. Még egy házmester is tud meglepetést okozni az udvar tökéletes takarításával. Vagy például egy kisbuszvezetőt, aki a szabályok megszegése nélkül azonnal a megfelelő helyre hajt, és a végén még mosolyoghat is. És mi tehet minket boldoggá ebben a helyzetben? Természetesen a végeredmény, vagyis ennek a sofőrnek a kompetenciája.
Mi történne, ha csak hozzáértő emberek lennénk körül? Életünk sokkal szórakoztatóbb és élvezetesebb lesz. Képzeld csak el, mennyi stressz tűnne el, de sajnos ez soha nem fog megtörténni, mivel nem minden ember tud tökéletesen megbirkózni a feladataival. Sokan egyszerűen nem tudják kiválasztani azt a tevékenységtípust, amelyben sikeresek lehetnek. Például miért menne könyvelésbe egy olyan ember, aki nem ért a matematikához, de tökéletesen varr? Egy ilyen tévedés miatt egy alkalmatlan könyvelőt szereznek be, de akár teljesen sikeres varrónő is lehet belőle. Manapság a kompetencia nagyon fontos tényező az álláskeresésben.
Ajánlott:
A leltár elvégzésének elrendelése – ez a legfontosabb a szervezet irányításában
Ez a cikk a leltárral kapcsolatos összes problémát és vitás kérdést ismerteti. Ezenkívül ismertetjük az operációs rendszer objektumok közötti különbségeket
A csapos munkája: leírás, előnyei és hátrányai, a szakma finomságai
A legtöbb szerint a pultos fő feladata az italok művészi felszolgálása és a vásárlók számára az őket érdeklő információk biztosítása. Valójában az erre a pozícióra pályázónak tudnia kell pontosan kiválasztani a megfelelő ételeket minden italhoz, valamint ismernie kell az étlapon szereplő koktélok összetevőit
A logisztikai osztály vezetőjének munkaköri leírása: jogok, kötelességek, kompetencia és felelősség
Minden bizonyos ambíciókkal rendelkező személy sikeres karriert szeretne építeni a választott területen. Ez alól a logisztika sem kivétel. Még egy kezdő diszpécser is szeretne egyszer főnök lenni. Hiszen ez nem csak egy rangos pozíció meglétét, hanem a bevételek jelentős növekedését is jelenti. Érdemes azonban előre tájékozódni, hogy a logisztikai osztályvezető munkaköri leírása milyen tételeket tartalmaz. Végtére is, ez szinte a fő dokumentum, amelyet az elkövetkező munkában irányítani kell
A vonatvezető munkája: előnyei és hátrányai
Vonatvezetőként dolgozni nem könnyű, de érdekes szakma. Gyermekkoruktól kezdve sokaknak van ilyen álmuk - karmesterként dolgozni. A szakmát romantika és fantázia borítja. Bizonyára mindenkinek megvan a maga eredeti története a vonatvezetőről
A szülési szabadságon lévő anyák munkája: tippek és trükkök
A gyermek megjelenése a családban az egyik legemlékezetesebb esemény mind egy fiatal anya, mind rokonai életében. Az élet meleg labdája új tevékenységi formák bevezetésére kényszerít, csak rá kell összpontosítani a figyelmet. Nem akarom, de a napi beosztást teljesen meg kell változtatni
