2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A munkamegosztás országos szinten és minden egyes állampolgárra külön-külön is érvényes kritérium. Ma arról fogunk beszélni, hogy pontosan milyen formákban létezik, és hogyan befolyásolja egy vállalkozás vagy iparág végeredményét.
Munkamegosztás az államban
Bármely ország gazdaságának fejlettségét tekintve látható, hogy annak bizonyos területei általában támogatnak valamilyen alapvető termelési típust. Például Oroszország északi része a faiparhoz kötődik. Termékei papír, karton és maga fa formájában az ország más részeibe kerülnek. Nyugat-Szibéria a fő gáz- és olajszállító, míg a középső régiók, az Urál és a Volga régió az ipar fellegvára.
Minden államban jól elkülöníthető a kitermelő ipar, a mezőgazdasági, kereskedelmi és pénzügyi területek stb.. Mindegyikük specializációja általában nyilvánvaló, ami a területi munkamegosztást jelzi.
Ez a jelenség a nyersanyagbázis közelségén, a történelmileg kialakult specializáción vagy a termelés gazdasági indokoltságán alapszik. Az ágazati tagolással együtt a társadalmi munkamegosztás keretébe tartozik.
Funkcionális munkamegosztás
És minden gyártási folyamaton belül egyetlen munkamegosztás van. Ez biztosítja a személyzet funkcionális szétválasztását az elvégzett munka és annak tartalma alapján.
Minden munkafolyamatban más tervű dolgozók vesznek részt. Az elvégzett funkcióktól függően feloszthatók dolgozókra, alkalmazottakra, szakemberekre, karbantartókra, vezetőkre stb. Mindegyikük hozzájárul az egész vállalkozás egészének munkájához.
Tervezés, világos szervezés és ellenőrzés függvényében egy vállalkozás vagy intézmény maximális haszonnal kezdi meg a munkát. Vagyis a funkcionális munkamegosztás egy olyan elhatárolás, amelyben a tevékenység minden résztvevője egy bizonyos, általános keretek között ellenőrzött munkát végez, amely lehetővé teszi az egész üzem vagy iroda fejlődését, bevételeit, és ezáltal funkcionális része bármely iparági állam egészének tevékenységének.
Példák a munkamegosztásra
A funkcionális munkamegosztás fő problémája a folyamat minden résztvevőjének meghatározása szakmai kvalitások, specializáció szintje, az egyes funkciók vállalaton belüli kombinálásának lehetősége. Ehhez a következőketa munkamegosztás formái:
- Profi. Ez magában foglalja az elvégzett munka tartalma és a kapott szakterület szerinti elkülönítést.
- Technológiai. Ugyanannak a gyártási folyamatnak a résztvevőit külön csoportokra osztja, amelyek egy adott műveletet hajtanak végre.
- A minősítő munkamegosztás egy olyan forma, amelyet bármely folyamatban résztvevők képzettségi szintje és termelési tapasztalata határoz meg. Ennek felmérésére egy tarifaskálát használnak, amely lehetővé teszi a szakterületen dolgozó szakember tapasztalatának és tudásának egyértelmű azonosítását.
A munkamegosztás formáinak és változatosságainak sokfélesége a társadalomban és egy különálló vállalkozásnál egyaránt szükségessé teszi az ágazatközi vagy intézményen belüli kapcsolatok koordinálását és szabályozását.
Ajánlott:
Munkamegosztás és együttműködés: jelentése, típusai, lényege
A termelési folyamatok megfelelő megszervezése lehetővé teszi a vállalat magas teljesítményének elérését. A tevékenység típusától függően munkamegosztás és együttműködés alkalmazása szükséges. Ezek a kategóriák lehetővé teszik a termékek gyártási ciklusának csökkentését, a szerszámok specializálását és a munka termelékenységének növelését. E folyamatok jelentését, típusait és lényegét a cikk tárgyalja
A horizontális munkamegosztás A szervezet vezetési szintjei, a célok és célkitűzések fogalma
A vállalkozás hatékonysága érdekében a vezetésben horizontális és vertikális munkamegosztást alkalmaznak. Rendelkezik a gyártási folyamat részletezéséről és a hatáskörök megosztásáról a különböző szintű vezetők között. A vállalat teljesítményének javítása érdekében ismerni kell a munkamegosztás elveit, valamint helyesen meg kell határozni a szervezet céljait és célkitűzéseit
A vertikális munkamegosztás Munkaszervezési formák a vállalkozásban
A vertikális munkamegosztás az összes cselekvés koordinálásának és e cselekvések közvetlen végrehajtásának szétválasztására szolgál. Az ilyen többszintű felosztás a legtöbb esetben jellemző a meglehetősen nagy cégekre. Minél nagyobb a nagyszámú fiókkal és részleggel rendelkező vállalat, annál több szintje van a munkamegosztásnak
A földrajzi munkamegosztás Történelem, példák, Oroszország szerepe
A földrajzi munkamegosztás lehetővé teszi az országok számára, hogy bizonyos iparágakat fejlesszenek, miközben nem tapasztalnak problémát az olyan áruk hiánya miatt, amelyekre van kereslet, de amelyeket lehetetlen vagy gazdaságilag veszteséges előállítani a területükön. Az országok közötti termékcsere rendszere az ókorban kialakult, és a technika és a közlekedés fejlődésével csak fokozódik
Egy kos maximális és átlagos súlya különböző életkorokban: áttekintés a különböző fajtákról
A juhok nagyon népszerű haszonállatok. A világ szinte minden sarkában tenyésztik a juhokat, beleértve a kedvezőtlen természeti területeket is. Ezeket az állatokat nagyon régen háziasították – az ie 6-7. Az igénytelenség mellett a gazdák a juhok előnyeinek tulajdonítják azt a képességet is, hogy alacsony takarmányköltséggel gyorsan izomtömeg-gyarapodást tesznek lehetővé
