Hogyan számolja ki saját jövőbeli nyugdíját: szolgálati idő, fizetések, képlet, példa

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A jövőbeli nyugdíj kiszámításának ismerete fontos, mert ezek az információk lehetővé teszik, hogy világosan elképzelje pénzügyi jövőjét egy aktív munkaidő után. Ugyanakkor ennek a témakörnek a keretein belül számos olyan árnyalat van, ami az átlagos laikus számára ismeretlen.

Alapvető információk

A számítási algoritmus tanulmányozása előtt érdemes megérteni, mi az a munkanyugdíj. Az egyik legegyszerűbb magyarázat a következő lesz: ez a bérek és egyéb kifizetések pénzügyi kompenzációja azoknak a polgároknak, akik biztosítottak voltak, és különböző tényezők, köztük életkor miatt már nem tudják ellátni magukat.

Három típusú munkaügyi nyugdíjról érdemes tudni:

- TP fogyatékosság miatt;

- TP életkor szerint (öregség);

- Egy családfenntartó elvesztésével kapcsolatos TP.

A nyugdíjfizetés finanszírozásának alapja a munkáltatói járulék. Nyugdíjra számíthatnak az 55. életévüket betöltött nők és a 60 éves mérföldkövet túllépő férfiak. Ezek meglehetősen világos szabályok, amelyek egyszerű választ adnak a kérdésre - mi a nyugdíjkorhatáraktuális az Orosz Föderációban. De még ha egy állampolgár úgymond átdolgozza is, ez nem marad észrevétlen.

Jelenleg a nyugdíjalap meglehetősen összetett képletet használ a kifizetések kiszámításához, de ez annak köszönhető, hogy figyelembe akarnak venni különféle tényezőket, amelyek befolyásolhatják a kifizetések összegét. Általában azonban, amikor megpróbálja megérteni, hogyan kell kiszámítani az öregségi nyugdíjat, figyelembe kell vennie a számítás során használt kulcsfontosságú mutatókat. Ezek a következő elemek:

- robbanófej (alaprész). Kormányhivatalok határozzák meg, figyelembe véve az eltartott családtagok jelenlétét, a munkafolyamat korlátozásait és az életkort.

- NC (az öregségi nyugdíj járulékos része). Ez a rész a nyugdíjalapoknak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő befektetéséből származó bevételből és az önkéntes biztosítási hozzájárulásokból származik.

- MF (a nyugdíj biztosítási része). Ez közvetlenül függ a nyugdíjtőkétől, amely viszont két részből áll: ez a 2002 utáni biztosítási díj összege és az ezen időszak előtti becsült nyugdíjtőke összege.

Általában két adatblokkot használnak egy állampolgárra vonatkozóan a számítás során – a nyugdíjreform előtt és után. És azoknak a hétköznapi embereknek, akik szeretnék kitalálni, hogyan kell kiszámítani a jövőbeli nyugdíjat, ezt a tényt figyelembe kell venni.

Ezután ezt a témát részletesebben tárgyaljuk, figyelembe véve a különböző kategóriákra, köztük a katonaságra vonatkozó tényezőket is.

Mit fontos figyelembe venni a számítás előtt?

A jövőbeli nyugdíj kiszámításának egyértelmű megértéséhez figyelnie kell néhány olyan árnyalatra, amelyek befolyásolják a kifizetések összegét. Tehát a polgárok különböző csoportjai esetében a számítási feltételek kissé eltérőek lesznek:

- Azok, akik nyugdíjas korukban tovább dolgoznak, számíthatnak arra, hogy esetükben a kifizetések nem törlődnek, sőt, fokozatosan emelkednek.

- Ha egy állampolgár a munkaidő végére készül, és sokat dolgozott a reform előtt, akkor tapasztalatát és szolgálati idejét anyagi veszteség nélkül pontokra váltják át.

- Vannak, akiknek a kora már közel van a nyugdíjhoz, de hivatalosan 15 éve nem dolgozott. Az állampolgárok ezen kategóriája, valamint a tapasztalattal nem rendelkezők kizárólag szociális nyugdíjban részesülhetnek.

- Fontos tudni, hogy a két munkahelyen végzett aktív munka nem hoz kézzelfogható hasznot. Ezt a következő tény magyarázza: a kiosztandó pontok összértéke valójában azon állampolgárok szintjén marad, akik egy munkáltatótól kapnak hivatalos fizetést.

- Ha átgondolja, hogyan számíthatja ki saját maga a nyugdíjat, érdemes megjegyezni, hogy a tőkefedezeti és biztosítási nyugdíjak írástudatlan kamatmegosztása bizonyos veszteségekhez vezethet. A kifizetések összege csak akkor lesz magasabb, ha a megtakarítási kategória prioritást élvez.

Nos, teljesen nyilvánvaló, hogy az úgynevezett borítékos fizetés jelentősen rontja a nyugdíjkilátásokat, hiszen jelentősen csökkenti a levonások összegét.

A pontrendszerről és a legfontosabb változásokról

Fontos tudni, hogy a nyugdíjreform néhány változtatást eszközölt a felhalmozási rendszerben, de ezek mindegyike csak az öregségi kifizetéseket érinti. Ezen a területen azok a részekamelyek egy egészet alkottak, ma már a számítás önálló, különálló elemei. Biztosításról és munkanyugdíjról beszélünk. A pontok figyelembevételével kerül meghatározásra a biztosítási forma. A szükséges összeg felhalmozásához rendszeres járulékokat kell fizetnie a biztosítási nyugdíj kategóriába. Fontos azonban figyelembe venni azt a tényt, hogy az ilyen változások azokra a polgárokra vonatkoznak, akiknek munkatevékenysége 2015-ben kezdődött. Azok, akik már jóval ezen időszak előtt aktívan dolgoztak, nem aggódhatnak a rendszer változásai miatt.

A fiatalok számára azonban ez azt jelenti, hogy egy olyan folyamatban, mint például a nyugdíjszámítás, nem az átlagkereset lesz az egyetlen meghatározó tényező. Általában annak megértéséhez, hogy milyen nyugdíjra számíthat, három összetevőt kell figyelembe vennie:

- szolgálati idő;

- nyugdíjba vonulás dátuma;

- a levonások összege.

Ha az előző generáció számára fontos volt, hogy csak a megfelelő összegű elvonások legyenek és legalább 5 év hivatalos munkatapasztalat, akkor a fiatalok számára egy összetettebb követelményrendszer a releváns.

Először is megnőtt a szükséges munkaerő-tevékenység időtartama, évről évre nő, amíg el nem éri a 15 éves határt. Ennek a pillanatnak 2025-ben kell eljönnie.

Most – pontosabban a munkanyugdíjra vágyók követelményeiről:

- Először is el kell érnie a nyugdíjkorhatárt. A nők esetében ez 55 éves, míg a férfiaknak 60 éves korig kell dolgozniuk.

- Minimális szakmai tapasztalat szükséges. Beszédkörülbelül 6 és 15 év közötti időszak.

- A végső feltétel a szükséges számú pont megléte, amely 30 vagy több.

A pontok kiszámítása automatikusan történik. Ebben az esetben az olyan mutatókat veszik figyelembe, mint a levonások összege, a szolgálati idő és az a kor, amikor egy adott állampolgár nyugdíjba megy.

A fiatalok számára releváns nyugdíjképletnek tartalmaznia kell ezeket a mutatókat. Ha nincs elég pont, vagy túl rövid a tapasztalat, akkor a megérdemelt pihenőre való kilépés 5 évvel késik. És ebben az esetben a nyugdíj formája - szociális vagy munkaügyi - nem lesz kulcsfontosságú.

Akik a nyugdíjkorhatár közeledtével ténylegesen befejezik pályafutásukat, vagy készek abbahagyni tevékenységüket, azok ne aggódjanak. A mutatókat ugyan újraszámolják, de vagy semmilyen módon nem befolyásolják a nyugdíj nagyságát, vagy annak emeléséhez vezetnek.

Bónuszok megszerzésének lehetősége

A jelenlegi jogszabályok szerint a polgárok bizonyos feltételek mellett további pontokat kaphatnak. Ilyen bónuszokat a következő esetekben ítélnek oda:

- Fogyatékkal élő gyermekek gondozásakor. Az ilyen ellátás minden évéért 1,8 pontot adnak.

- Amikor egy állampolgár katonai szolgálatot teljesít az orosz hadseregben. Itt is 1,8 pontot írnak jóvá minden szolgálati évért.

- A szülési szabadságon lévő nők bónuszokra is számíthatnak. Ilyen helyzetben az elhatárolási rendszer kissé megváltozik. Hagyományos 1, 8 golyó hozza a rendelet első évét. Következő365 nap 3,6 pontot tesz lehetővé. A szülői szabadság harmadik éve 5,4 pontra emeli a jegyet. Ha a rendelet hatálya meghaladja a három éves időtartamot, akkor az állam minden további évre 5,4 pontot számít fel.

- Bónuszokat azok is kaphatnak, akik 80 év feletti hozzátartozójukat gondozzák. Itt az elhatárolások a normál szinten maradnak (1, 8).

Folytatva a bálok témáját, ismét figyelni kell a szolgálati idő fontosságára. Ahogy fentebb is írták, a régi rendszer szerint nem volt meghatározó mutató, ahol az elvonások nagysága játszott nagy szerepet. Mára megváltozott a helyzet: az ilyen rendszeres havi juttatás, mint nyugdíj kialakításánál a szolgálati idő utáni pótlék lesz az egyik kulcsérték. Vagyis aki sokáig dolgozott, annak jóváírják a hosszú munkatevékenységét, ami közvetlen hatással lesz a nyugdíj nagyságára.

Ha a pontok kiszámításáról beszélünk, akkor figyelni kell a következő képletre:

(IPO N. évben/NGO N. évben)10.

ahol az IPO alatt egy állampolgár egyéni hozzájárulását kell érteni egy nyugdíjalaphoz, míg az NPO a befizetések mértékét jelenti, az N betű pedig egy adott évet jelöl.

Számítási séma

Amikor a nyugdíjkorhatárhoz közeli személyek közelgő kifizetéseiről beszélünk, érdemes más konstrukciót alkalmazni, mint a még keményen megdolgozott fiatalok esetében.

Ha az Orosz Föderáció állampolgára 2002. január 1. előtt kezdte meg a munkavégzést, akkor a következő számítási képlet vonatkozik rányugdíjak:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

Az FBI-t az állam által meghatározott fix alapnyugdíjként kell értelmezni.

A SCh1 a nyugdíj biztosítási része, amelynek kiszámításához a munkáltató által 2002-ig fizetett biztosítási járulékokat használják fel.

SC2 - a biztosítási rész, amely 2002 utáni járulékokból áll.

A valorizáció összegét az önéletrajz határozza meg, és a teljes szolgálati évek számától függ.

Ha a számítási algoritmust szakaszosan írja le, a folyamat képe kissé bonyolult lesz.

Tehát mindenekelőtt a szolgálati idő együtthatóját veszik figyelembe, ami végső soron közvetlen hatással lesz a nyugdíj nagyságára. Kiszámítása a következőképpen történik: 0,55 egységet osztanak ki férfiaknak a reform előtt (2002) 25 évre, a nőkre pedig 20 évre. Ennek a határnak a túllépése esetén minden évre 0,01 egységnyi együtthatót adunk hozzá, míg ez a mutató nem haladhatja meg a 0,20-at.. Tehát a „hogyan kell kiszámítani a jövőbeli nyugdíjat” témakör keretében először érdemes figyelni a nyugdíj hosszára. szolgáltatás.

Ezután a leendő nyugdíjas fizetésének és az ország 2000-2001-es átlagkeresetének arányát számítják ki. Alternatív megoldásként bármely 60 hónapos megszakítás nélküli munkaviszony adatai felhasználhatók.

Ugyanakkor az arány nagysága nem haladhatja meg az 1, 2 szintet. Ha a távol-észak lakosairól beszélünk, akkor ez a mutató 1, 4-1, 9 egység körül ingadozik.. Ez nagymértékben függ a fizetéshez viszonyított együtthatótólközpontilag egy adott területen létesült.

A következő szakaszban a kapott átlagkeresetet megszorozzák az együtthatóval és 1671 rubel összeggel. Az utolsó adat az ország 2001. III. negyedévi havi átlagkeresete, amelyet számításba vettek. Az eredmény az új jogszabályok szerint újraszámított nyugdíj összege.

Kedvezményes nyugdíj

Ebben az esetben a „hogyan számíthatja ki magának a nyugdíjat?” kérdés is releváns. De ahhoz, hogy a független számítások helyesek legyenek, több egymást követő műveletet kell végrehajtania.

- Először is érdemes tájékozódni a pozíciójáról - hogy a kedvezményes kategóriába tartozik-e. Ezt az információt a PF honlapján szerezheti meg, amely azon szakmák listáját tartalmazza, amelyek lehetővé teszik a szakemberek számára, hogy a többi állampolgár előtt jól megérdemelt pihenésre menjenek.

- Ha a kívánt szakma megtalálható a listában, akkor a további teendők a szolgálati időnek számító konkrét munkaidő meghatározására vonatkoznak. Ebben a szakaszban fontos figyelni mind a szolgálati időre, mind az intézményre, ahol dolgozni kellett, hiszen a kedvezményes kategóriába tartozó vállalkozások listája is megtalálható.

- A szolgálati idő kiszámítása és a korábbi munkáltatóra vonatkozó adatok kezelése után ellenőriznie kell, hogy a kapott információ megfelel-e a hatályos jogszabályok követelményeinek. Ezután meg kell találnia, hogy hány pontot garantál a ledolgozott évek száma, figyelembe véve a nyugdíj mértékétlevonások. Ez az információ a PF-ben is megtalálható.

- Az így kapott pontszámot meg kell szorozni a nyugdíjegyütthatóval, és ennek eredményeként megkapjuk a kedvezményes nyugdíj összegét.

Az e-szolgáltatás használata

Azok számára, akik a könnyebb utat akarják járni, érdemes odafigyelni a nyugdíjkalkulátorra, amely az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának hivatalos honlapján található. Ez a program nagyban leegyszerűsíti a szükséges mutatók kiszámításának folyamatát.

Ez a szolgáltatás figyelembe vesz minden olyan releváns inputot, amely befolyásolhatja a nyugdíj nagyságát és a szabadságra indulás idejét. Mindössze annyit kell tennie, hogy kitölti az összes megadott mezőt, ami egyszerű feladat.

A nyugdíjkalkulátor segítségével a legobjektívebb képet kaphat. A számítások elvégzésekor figyelembe veszi például a katonai szolgálatot. És bár ez az időszak nem számít tapasztalatnak, az Orosz Föderáció állampolgára 1,8 pontot kap érte.

A hivatalos munkára fordított összes évet figyelembe veszik. Kivétel ebben az esetben a szülési szabadság és a szülési szabadság. Egyébként a szülői szabadságért járó pontok is számítanak.

Érdemes megjegyezni, hogy az Orosz Föderáció állampolgára 25%-os nyugdíj-kiegészítésben részesülhet, ha az elmúlt 30 évben vidéken élt és a mezőgazdaságban dolgozott.

Hogyan kezeljük a szovjet tapasztalatokat

Sokakat érdekel, hogyan veszik majd figyelembe a szovjet időkben megszerzett szolgálati időt, és lesz-e ennek egyáltalán értéke. Ezen információk nélkül nehéz megérteni, hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat egy 1961-ben született nő és mások számáraállampolgárok, akik a szovjet korszakban kezdtek dolgozni.

Először is meg kell jegyezni, hogy a 2002 előtt, így az Orosz Föderáció megalakulása előtt szerzett tapasztalatokat is figyelembe kell venni. Ha a reform előtt a munkaévek száma elérte a 27-et, akkor rájuk együtthatót számítanak fel. Mérete két részből fog állni: 2002-ig 20 év szolgálati idő után 0,55 és a meghatározott normát meghaladó 12 hónaponként 0,01, amely hét évre 0,07 lesz. át lesz alakítva 1, 2.

De sajnos sok állampolgárnál a szovjet fizetést valójában nem veszik figyelembe a nyugdíjak kiszámításakor. Ehelyett az országban a 2000 és 2001 közötti időszak átlagbérét veszik figyelembe, amely 1647 rubel volt. Levonják a szovjet fizetést a nyugdíjtőke pontos meghatározása érdekében. Ezeket a mutatókat a reform után rögzített levonásokkal és szolgálati idővel egészítik ki.

Átlagosan egy állampolgár, aki 35 évet dolgozott és 20 000 rubel fizetést kapott. nagyságának 35% -ának megfelelő nyugdíjra számíthat, azaz valamivel több, mint 7000 rubel. A nyugdíjszámításnak ez a talán nem egészen rózsás példája releváns lesz azon állampolgárok számára, akik már a szovjet korszakban is aktívan dolgoztak. Az egyetlen plusz az, hogy nyugdíjas korú munkavégzés esetén a fizetések megmaradnak.

Katonai személyzet

A nyugdíj összegének meghatározásának folyamata a polgárok ezen kategóriája esetében megvannak a maga sajátosságai, amelyeket figyelembe kell venniFigyelem. Ezért, amikor kitalálja, hogyan kell kiszámítani a katonai nyugdíjat, tudnia kell, hogy a nyugdíjkalkulátor ebben az esetben a következő mutatókat veszi figyelembe:

- Szenioritás. A fizetések összegére a legközvetlenebb hatással van a munkavégzés időtartama. Csak ennek a mutatónak köszönhetően 50%-kal növelhető a katonaság pénzbeli támogatása. Ráadásul minden szabálytalan év további 3%-os felárat von maga után.

- Betegségből eredő rokkantság. Ebben az esetben a prémium akár 75% is lehet.

- Fogyatékosság megszerzése az orosz hadseregben végzett szolgálat során. Ilyen körülmények között a nyugdíj maximum 130%-kal emelhető, de az emelés pontos mértéke az orvosi vizsgálat után kapott csoporttól függ.

Ha a Belügyminisztérium nyugdíjának kiszámításáról beszélünk, érdemes megjegyezni, hogy az valójában ugyanazon rendszer szerint alakul, mint a katonaságé. Itt is a szolgálati idő a számítás alapja. A kifizetések szintjének növekedését olyan tényezők befolyásolják, mint a különleges beosztásért és pozícióért járó fizetés.

Mi a helyzet az IP-vel?

A nyugdíjra való jogosultsághoz az egyéni vállalkozóknak legalább 15 éves gyakorlattal kell rendelkezniük. Itt fontos tisztázni azt a tényt, hogy a szolgálati időt azok az időszakok határozzák meg, amikor a PF-hez járulékot fizettek, és teljesen mindegy, hogy abban a pillanatban aktív vállalkozói tevékenységet folytattak-e vagy sem.

Ebben az esetben az egyéni vállalkozókat ugyanannyi ideig számítják be a szolgálati időbe, mint a többi állampolgár esetében (rendelet, katonai szolgálati idő,fogyatékkal élők ellátása stb.).

A nyugdíjpontokat illetően legalább 30 pontra lesz szüksége a nyugdíjba vonuláshoz.

Eredmények

Tehát az öregségi nyugdíj kiszámításának módját kitalálva a következő következtetést vonhatjuk le: az állam célja az állampolgárok különböző kategóriáinak juttatott kifizetések összegének objektív kialakítása. Ezért van annyi bemenet a számítási képletben. Ami az önszámítást illeti, ezt a feladatot a Nyugdíjpénztár honlapján található nyugdíjkalkulátor segítségével lehet leggyorsabban elvégezni.