Nemzeti nemfémes cég: vezetőség, dolgozói vélemények

Tartalomjegyzék:

Nemzeti nemfémes cég: vezetőség, dolgozói vélemények
Nemzeti nemfémes cég: vezetőség, dolgozói vélemények

Videó: Nemzeti nemfémes cég: vezetőség, dolgozói vélemények

Videó: Nemzeti nemfémes cég: vezetőség, dolgozói vélemények
Videó: Is a New Spouse's Income a Parental Resource? | Learn About Law 2024, Lehet
Anonim

A nemzeti nemfémes vállalat az Orosz Föderáció vezető gyártója a különféle építőanyagok gyártásához szükséges ásványi nyersanyagok terén. A partnervállalkozások homok, zúzott kő, kavics és egyéb, az építkezéshez szükséges erőforrások kitermelésével foglalkoznak.

Nem fémes anyagok

A nem fémes anyagokat ásványi anyagoknak nevezzük, amelyeket épületek és építmények építésére használnak. Megkülönböztető jellemzőjük a természetes formában történő felhasználás. Példák: homok, kavics, zúzott kő, gabbro és egyéb aggregátumok aszf alt- és betonburkolatokhoz; természetes falakövek és -tömbök, ásványi porok, valamint burkolóanyagok. Mivel a felsorolt ásványok mindegyike üledékes vagy metamorf eredetű, lelőhelyük a föld felszínén található. A fejlesztés karrier módon történik.

A legkeresettebb ebben a kategóriában a zúzott kő. Nemcsak épületek építésénél, hanem utak (hagyományos, aszf alt és vasúti pályák) fektetésére és javítására is használják. A zúzott kő tulajdonságai alapvetően befolyásolják a burkolt út minőségét és tartósságát.művelet. Sőt, minél magasabbra hordják fel a zúzottkövet az úttest felületére, annál magasabbak a minőségi követelmények.

nemzeti nemfémes vállalat JSC
nemzeti nemfémes vállalat JSC

Ipari vállalkozások

Az Orosz Föderáció bányászati vállalkozásai a legfontosabb helyet foglalják el az állam gazdaságában. Az iparágban több mint 5000 szervezet működik, eltérő sajátosságokkal és termelékenységgel. Az egyik legnagyobb zúzottkő kitermeléssel foglalkozó vállalkozás az Országos Nemfém Vállalat, melynek vezetése teljes felelősséggel közelíti az iparág fejlődését. A cég által szállított anyagok minőségét a GOST követelményeinek való megfelelés garantálja.

A nyersanyagok származási helye is alapvető fontosságú. Ezért a JSC National Non-Metal Company égisze alatt az Orosz Föderáció különböző régióiból származó szervezetek egyesültek: Orenburg és Arkhangelsk régiók; Karéliai Köztársaság; Krasznodar régió; Moszkva, Ivanovo és Kaluga régiók stb. A fő bányászati vállalat a Baskír Köztársaságban található.

nemzeti nemfémes cég alkalmazotti vélemények
nemzeti nemfémes cég alkalmazotti vélemények

Az OAO NNK története

2008 szeptemberében a Sangalsky diorit kőbánya bázisán megalakult a Nemzeti Nemfémes Társaság részvénytársaság. A JSC "NOC" az iparág több nagyvállalatát egyesítette szárnya alatt, és ma már bizalmi kezeléssel és termékeik értékesítésével foglalkozik. Évente akár 25 millió tonna anyagot szállítanak a fogyasztókhoz. A második legfontosabb terület az alapanyagok feldolgozása és feldolgozása.a GOST-ok szerint. És végül a JSC "Nemzeti Nemfémes Vállalat" harmadik stratégiai tevékenységi iránya - befektetések.

nemzeti nemfémes vállalat
nemzeti nemfémes vállalat

Stratégiai fejlesztés

Természetesen a cég vezetése iparági vezetőnek tekinti cégét. Ehhez professzionális személyzetet választanak ki, és a nyereség egy részét a Társaság fejlesztésébe fektetik. A National Non-Metal Company OJSC stratégiai fejlesztése (az alkalmazottak visszajelzései ezt megerősítik) átgondolt és korszerű irányítás révén valósul meg.

A teljes gyártási folyamat hatékonyságának folyamatos javítása – a nyersanyagok kitermelésétől a fogyasztókhoz való eljuttatásáig. Ez lehetővé teszi a nem fémes anyagok termelésének növelését. A fejlesztés részeként az Országos Nemfémes Társaság rendszeresen vásárol termelő eszközöket. Az üzletág integrálása lehetővé teszi a szervezet pozíciójának megerősítését a versenytársakkal szemben.

nemzeti nemfémes cégértékelések
nemzeti nemfémes cégértékelések

Cégfejlesztés - gazdaságfejlesztés

Azt mondanunk sem kell, hogy a társaság erőteljes tevékenységével hozzájárul azon régiók gazdasági helyzetének általános erősítéséhez, ahol a Társaság vállalkozásai találhatók. Ezen kívül a helyi lakosságnak is biztosítanak munkalehetőséget, ami javítja az emberek életszínvonalát.

A tervek megvalósítása érdekében a vezetőség folyamatosan keresi az ígéretes, energikus, felelősségteljes, és ami a legfontosabb: profi munkatársakat. Ismét nő a lehetőség, hogy egy szakterületen elhelyezkedjenekaz adott regionális egyetemek rangsorai.

Kiemelt úti célok

A hatékony gazdálkodás elvei szerint, a piac vezető pozíciójának megszerzése érdekében a vállalat számos kiemelt tevékenységi optimalizálási területet fogalmazott meg magának. A vezetőség biztos abban, hogy ezek a lépések sikerre vezetik a vállalatot:

  • költségek és termelési veszteségek csökkentése;
  • termelési és irányítási folyamatok korszerűsítése;
  • a személyzet professzionalizmusának javítása;
  • a vállalkozások társadalmi felelősségvállalásának növelése;
  • új technológiák használata;
  • környezetbiztonság;
  • a nemzetközi szabványok követése a vállalatirányításban.

A termelési költségek csökkentése nemcsak a versenytársak megkerülését teszi lehetővé, hanem a fix költségek optimalizálását is. Ugyanezt a célt segíti elő a társaság vállalkozásai termelékenységének összehangolása a piaci kereslet valós szintjével. Közvetve a modern technológiák alkalmazása is hozzájárul a költségek csökkentéséhez és a termelékenység növeléséhez.

nemzeti nemfémes cégvezetés
nemzeti nemfémes cégvezetés

Az irányítási és termelési folyamatok modernizálása megköveteli a személyzettől, hogy folyamatosan fejlesszék készségeiket, ami viszont javítja a JSC "Nemzeti Nemfémes Vállalat" alkalmazottainak társadalmi helyzetét. A partnerek visszajelzései megerősítik a személyzet legmagasabb szintű professzionalizmusát és felelősségvállalását.

Felelős a környezeti stabilitás fenntartása azon régiókban, ahol a társaság vállalkozásai találhatóknemzetközi szabványok követelményei a legnagyobb szervezetek irányításában. Az összes kiemelt terület fejlesztéséből származó szinergikus hatás a helyi lakosság lojalitásához és a vállalat piaci pozíciójának gyors növekedéséhez vezet.

Ajánlott: