Szakmai művészeti vezető: munkaköri kötelezettségek

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A szakmák világa nagy és változatos. Ő, mint egy élő szervezet, folyamatosan növekszik és megújul. A gazdaság, a technológiai fejlődés, általában az életszínvonal fejlődésével egyes szakterületek keletkeznek, mások eltűnnek. Az egyik ma keresett új állás a művészeti vezető. Cikkünkben szó lesz arról, hogy mely területeken jelentős, mit tartalmaz ennek a szakembernek a feladatmeghatározása, és milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie a munkához.

Egy szakma kialakulása

Ez az álláspont viszonylag nemrég jelent meg: körülbelül 20 évvel ezelőtt. Megjelenését a reklámüzlet rohamos fejlődésével hozták összefüggésbe. A verseny rohamos növekedése során szükség volt olyan szakemberre, aki nem szabványos reklámokat tud készíteni, felügyeli a kreatív projektek létrehozását, megszervezi a kreatív osztály munkáját.

A szakma első képviselői nem rendelkeztek szakirányú végzettséggel. Grafikusok, alkalmazottak voltakkiadók, egyszóval kreativitáshoz kötődő emberek. Ők rendelkeztek a művészeti vezetőhöz szükséges készségekkel: színérzékkel, rajzolási képességgel, tervezési stílusok és betűtípusok ismerete.

A kifejezés jelentése

A szakma elnevezése alapján, ahol a művészet (angol) művészet, az igazgató pedig a vállalkozás vezetője, arra a következtetésre juthatunk, hogy ez a 2 komponens szó szerint „kreatív főnököt” jelent, vagyis olyan személyt, aki egy egész osztály munkatársát vezeti ezen a területen, új ötleteket terjeszt elő és közreműködik azok megvalósításában. Felügyeli a cég kreatív tevékenységét, és közvetlenül felelős a kreatív projektek megvalósításáért. Munkája során általában közvetlenül együttműködik fotósokkal, szerkesztőkkel, tervezőkkel, szövegírókkal és a terület más képviselőivel.

A munka mennyisége, a rábízott feladatok és a beosztottak létszáma mindig a munkavállaló szakmai kvalitásaitól és annak a szervezetnek a méretétől függ, amelyben dolgozik.

Ma a művészeti vezető beosztása vezetői, és számos más elnevezése is van: művészeti vezető, művészeti vezető, adminisztrátor… Ennek az alkalmazottnak a tevékenységének szuper feladata az intézmény nyereségének növelése.

A munkaerőpiac szükséges szegmense

Ez a szakma általában keresett a kreativitással kapcsolatos területeken. Köztük: kiadó, design, film, televízió, reklám, szórakoztatás, internet, videojátékok készítése, márkaépítés stb. Mindezen területekenA „kreatív vezető” általános és speciális feladatokat is ellát (a cég tevékenységének típusától függően).

Munkaköri kötelezettségek

A művészeti vezető munkája két fő funkció végrehajtásán múlik, nevezetesen:

1. Kreatív:

• Márkakoncepció létrehozása.
• Média kiválasztása a reklámkampányhoz.
• Tartalom előkészítése egy online forráshoz.
• A közösségi oldalakon dolgozom.
• PR-anyagok előkészítése (reklámtermékek nyomtatása, elrendezése, vázlatai).
• Akciók és különleges ajánlatok bemutatása vásárlóknak.
• Márkabemutatókon dolgozik.

2. Vezetői:

• Közös munka a projekt létrehozásában részt vevő tervezőkből, szerzőkből, művészekből és más szakemberekből álló kreatív csapattal, figyelemmel kísérve az általuk kitűzött feladatok időben történő végrehajtását.
• Piacelemzés és az osztály stratégiai tervezése.
• Egy reklámkampány eredményeinek nyomon követése.
• Jelentéskészítés.
• Szerződések aláírása vállalkozókkal.
• Kommunikáció a céges partnerekkel.

Szükség esetén a művészeti vezető munkája magában foglalja a fotózás és videózás szervezését, értékesítését, a pályázatokon való részvétel előkészítését.

Megjegyzendő, hogy ezeknek a feladatoknak a listája általánosan elfogadott, mivel a kreatív iránytól függően a szakembernek több munkája lesz.

A szakma jellemzői ittkülönböző mezők

Minden kreatív irányzat további felelősségeket ró a művészeti vezetőre. Így például a tervezőstúdiókban és a branding cégeknél ennek az alkalmazottnak az egyik fő feladata, hogy egyedi stílust alkosson a cég, termékei és szolgáltatásai számára, tipográfiai reklámtermékek készítése és a termékcsomagolás vázlata.

A kiadói tevékenységben a művészeti vezető feladata az, hogy a nyomtatott irodalom grafikáján rovatszerkesztőkkel, tervezőkkel, illusztrátorokkal és technikusokkal dolgozzon együtt. Elemzi a kiadvány általános ötletét, kidolgozza az elrendezési rácsot, kiválasztja a betűtípusokat, és ha szükséges, ötleteket ad egy fotózáshoz. A nyomtatott irodalom létrehozásakor a kreatív igazgató figyeli a GOST követelményeinek betartását, különösen a fiatal olvasók számára.

A reklámszakmában fő feladata a kreatív ötletek megalkotása és azok megvalósítása. A művészeti vezető felelős a vizuális részért, és felügyeli a kreatív projekt minden szakaszát.

E szakma nélkülözhetetlen képviselője a szórakoztatóiparban, nevezetesen az éttermekben és éjszakai klubokban. Itt az ő feladatai közé tartozik a vásárlói igények elemzése, a szórakoztató rendezvények és költségbecslések tervezése, a reklámhordozók kiválasztása, valamint a kreatív ötletek és koncepciók menedzselése. Ezzel egy időben az étterem művészeti igazgatója a versenykörnyezet elemzését, a fotózások reklámozását, valamint a vásárlói vélemények elkészítését végzi.

Egy szórakozóhelyen a kreatív igazgató adminisztratív feladatokat lát el: bérlőket keres és vonzegyedi rendezvények lebonyolítása, koncertek, bulik, látványos show-műsorok szervezése és minden ehhez kapcsolódó feladat elvégzése (repertoár kiválasztása, művészekkel való szerződéskötés, szállásfoglalás), az intézmény népszerűsítésén dolgozik (információkat tesz közzé a honlapon, tartalomválogatást, reklámtermékek tervezését). A klub művészeti vezetője is folyamatosan figyelemmel kíséri a dolgozók feladatellátását az intézmény koordinált munkájának biztosítása érdekében.

Szakmai készségek

A jó személyes teljesítményhez és a kreatív részleg ügyes irányításához készségek szükségesek:

• irodai programokkal való munkavégzés képessége: Excel, Power Point, Word;
• grafikus programok ismerete (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• a kompozíció és a grafikai tervezés alapjainak megértése;
• vázlatkészítés;
• elrendezés.

A kreatív vezető számára kötelező a hozzáértő beszéd, mivel tevékenységének eredménye közvetlenül függ attól, hogy sikerül-e kölcsönös megértést elérni az alkalmazottakkal, ügyfelekkel és üzleti partnerekkel.

Az osztályvezető személyes tulajdonságai

A művészeti vezető meglehetősen felelősségteljes szakma, ezért annak, aki úgy dönt, hogy ilyen tevékenységet folytat, rendelkeznie kell:

1. Szervezőkészség.
2. Stresszállóság.
3. Elkötelezettség.
4. Elhatározás.
5. Kreativitás.
6. Vezetés.
7. Képességcsapatként dolgozni.
8. Felelősség.
9. Kommunikáció.

A fenti tulajdonságok mindegyikével és szakirányú végzettséggel rendelkezik, jó teljesítményt érhet el a szakmában és tisztességes fizetést a munkájáért.

Szükséges végzettség

A művészeti vezetői pozíció követelményeinek elemzése szerint (üres állások Oroszországban) a pályázónak felsőfokú szakirányú végzettséggel (művészet) kell rendelkeznie, ezért a "Művészetmenedzsment", "Ipari művészet" szakterületek., "Vállalkozási tudomány" alkalmasak kulturális egyetemi tanulmányokra" stb. A kereskedelmi intézményekben, például a Design and Computer Graphics Schoolban végzett további kurzusok nem lesznek feleslegesek. Aki pedig egy nemzetközi piacon működő nagyvállalatnál szeretné elhelyezkedni, annak jó angol nyelvtudás szükséges.

Karrierlehetőségek

A művészeti vezetői szakma az egyik legrangosabb, hiszen jó fizetéssel járó vezetői pozíció. Nyilvánvaló, hogy nem minden adható meg egyszerre, és néha egy egyszerű menedzserrel kezdődik a karrier, de teljes odaadással és elszántsággal kiváló karriert lehet csinálni. Tehát jó szervezőkészséggel, munkatapasztalattal és vezetői adottságokkal rövid időn belül jó fizetés mellett el lehet jutni a fent említett pozícióba. Ma egy kezdő művészeti igazgató (Moszkva) a speciális foglalkoztatási helyek szerint 30-40 ezer rubelt kap, egy profi pedig 50-150 rubelt.figyelembe kell venni, hogy ennek a szakembernek széleskörű feladatai és jelentős felelőssége van, ezért anyagi javadalmazása közvetlenül függ az elvégzett munka professzionalizmusától, mennyiségétől és hatékonyságától.

Ha kívánja, az ember e kreatív szakma alapjait megértve saját céget nyithat, személyzetet toborozhat, és sikeresen csinálhatja azt, amit szeret.

Így egy művészeti vezető szolgáltatásai ma már igen keresettek. Az oktatás területén minden lehetőség adott a kívánt szak megszerzésére, a munkaerőpiac pedig tele van érdekes és ígéretes ajánlatokkal az ezen a területen jelentkezők számára. Ez a pozíció ideális azoknak, akik nem szeretik a monotonitást, tudnak több feladatot végezni, nem félnek a nehézségektől és szeretnének sikeresek lenni szakmájukban.