"Profrezerv": visszajelzések az alkalmazottaktól. "Profrezerv" cég: fő tevékenység

Tartalomjegyzék:

"Profrezerv": visszajelzések az alkalmazottaktól. "Profrezerv" cég: fő tevékenység
"Profrezerv": visszajelzések az alkalmazottaktól. "Profrezerv" cég: fő tevékenység

Videó: "Profrezerv": visszajelzések az alkalmazottaktól. "Profrezerv" cég: fő tevékenység

Videó:
Videó: Materiality Principle EXPLAINED - By Saheb Academy 2024, Lehet
Anonim

Most meg kell találnunk, milyen visszajelzések maradtak az alkalmazottaktól a Profrezerv-vel kapcsolatban. Ez a pillanat rendkívül fontos azok számára, akik álláskeresés céljából terveznek ide jelentkezni. Valójában vegyesek a vélemények a szervezetről. És néha rendkívül nehéz megérteni, hogy érdemes-e ide jönni vagy sem. Azonban ne habozzon kapcsolatba lépni velünk, ha megzavarja néhány negatív vélemény. Minden munkáltatóról lehet jót és rosszat mondani. Tehát próbáljuk meg kitalálni, hogy a „Profreserve” alkalmazotti értékelések valójában mit keresnek. Segítenek meghozni a helyes döntést.

szakmai tartalékos dolgozói vélemények
szakmai tartalékos dolgozói vélemények

Tevékenységek

A Profrezerv fő tevékenysége a lízing és az outsourcing. Más szóval, ez a cég a legelterjedtebb ügynökség a személyzet keresésében és kiválasztásában. Itt bárki jelentkezhet állásért. Pontosan arra, amire a lakosságnak szüksége van az oroszországi válság idején.

A cég fő tevékenysége nem hordoz semmilyen konkrétumot. Talán minden városban vannak olyan ügynökségek, ahol megtehetialkalmazottként dolgozni. Csak itt az ilyen típusú szervezetek többsége rossz hírű. Főleg, ha eljött a kifizetések ideje. De mit keres a "Profrezerv" alkalmazotti értékelései tevékenységével? Ezt fontos tudni a felvétel előtt.

Amit kínálnak

Az összes véleményt több kategóriába sorolva. Ez a fajta technika segít a kapott információk rendszerezésében és az igazság megtalálásában. LLC "Profrezerv" elég jó vélemények a pályázók keresni a javasolt köre munka. Itt találhatsz munkát, akivel akarsz.

Elsődleges foglalkozás
Elsődleges foglalkozás

Igaz, vezetői pozíciókban nem igazán reménykedni. Végtére is, a "Profrezerv" cég gyakran keres "rendes" személyzetet különböző cégeknél. Ez egyébként nagyon jó. Végül is ezt a munkaerő-közvetítő ügynökséget általában részmunkaidős állások esetén veszik fel. Szóval lehetsz hétköznapi munkás. Ha rendszeres fizetést kapna a munkájáért.

Mindenki tud "foglalkozást" találni, aki már betöltötte a 16. életévét. Az LLC "Profrezerv" egy munkaerő-toborzási ügynökség, amely képes munkát adni az iskolázatlan embereknek is. Az események alakulásának ez a változata rendkívül tetszetős a lakosság számára. De minden olyan jó ennél a cégnél?

Szociális csomag

Az igazat megvallva, a "Profrezerv" már most is elég jó értékeléseket kap az alkalmazottaktól, mert azon kevés társaságok egyike, amelyek teljes szociális csomagot kínálnak az álláskeresőknek. Ezeket a szolgáltatásokat nem a versenytársak kínálják. Pontosabban őkelérhető, de csak papíron. A gyakorlat azt mutatja, hogy a Profrezerv valóban megfelel a szerződések feltételeinek.

Mit kaphat, ha felveszi a kapcsolatot egy vállalattal? Például vakáció vagy betegszabadság. Mindezt a keresete alapján fizetik ki. Nem számíthatsz nagy összegekre, de jobb, mint a semmi.

ooo profrezerv
ooo profrezerv

Emellett a "Profrezerv" (Moszkva és más városok) lakhatást biztosít alkalmazottainak néhány megüresedett álláshoz. Szintén nagyszerű funkció, amely örömet okoz az álláskeresőknek. Ehhez sokan csak pozitív véleményt hagynak a cég tevékenységéről. Ha őrségbe küldik, akkor nem kell a lakhatáson gondolkodnia.

Ha diák vagy, akkor azt is gond nélkül elengedik a foglalkozásra. Igaz, ezt az eseményt dokumentálni kell majd. De a várandós nők vagy a közeljövőben gyermeket tervezők ne jelentkezzenek ide. Végül is a szülési szabadság a Profrezervnél rendkívül ritka eset. Igen, és nem valószínű, hogy önként vállalnak munkát. Rendkívül nehéz állást találni egy várandós vagy egy ilyen rendezvényt tervező nő számára. Számos funkciót figyelembe kell vennie. De a Profrezerv ezt nem tudja garantálni. De személyesen nem fogja hallani az elutasítást. Csak nem hívnak vissza, ha ígérik.

Munkabeosztás

A javasolt munkarendek kapcsán a "Profrezerv" is elég jó értékeléseket kap az alkalmazottaktól. Hogy őszinte legyek, sokan megjegyezték, hogy önállóan meg lehet állapodni a műszakokban, a műszakokban és az időtartambanmunkanap. Természetesen mindez hatással lesz a bevételeire. De ha keményen dolgozol és a rászabott idő alatt, akkor minden tökéletes rendben lesz.

A személyre szabott munkarend az, amit sok munkaerő-közvetítő iroda nem tud nyújtani. És a "Profrezerv" az ilyen jellegű szolgáltatásokra specializálódott. Természetesen ez a tulajdonság tökéletesen tükröződik a munkáltató minősítésében. Igaz, van itt egy kis mínusz.

Pontosan melyik? Egyes alkalmazottak arról számolnak be, hogy a Profrezerv néha az utolsó pillanatban mondja le a műszakot. Ezt a gyakorlatot nem nagyon gyakran tartják be, de van helye. Készülj fel rá. Főleg, ha állásra jelentkezéskor azt mondták, hogy egy adott pozícióra óriási a munkaerő-áramlás. Igaz, ha lemondták a műszakot, akkor biztosan felvesznek neked egy napot, amelyen ha szeretnél, plusz pénzt kereshetsz.

hivatásos tartalék moszkva
hivatásos tartalék moszkva

Bevételek

A fizetés egy másik pont, ami miatt újra elgondolkodtat, hogy szükséges-e munkát találni egyik vagy másik helyen. És amint azt a gyakorlat mutatja, a "Profrezerv" ebben az értelemben jó értékeléseket kap az alkalmazottaktól. Igaz, vannak pozitív és negatív vélemények is.

A mínusz, amire figyelnie kell, hogy a bérek az elvégzett munkán alapulnak. Vagyis senki nem fizet többet, mint amennyit megérdemel. A bérek pedig gyakran órabérek. Elvileg, ha kezdetben elhatározta, hogy hatékonyan dolgozik, akkor ez nem jelenthet problémát Önnek.

Ezen kívül a jelenlegi munkáltatónk nagyon jó. Minden fizetés pontosan időben érkezik a plasztikkártyára, nincs késés vagy megtévesztés. Ez az, ami miatt ránézel a vállalatra.

Nehéz?

Sokan érdeklődnek, de általában nehéz-e dolgozni a „Profrezerv” által kínált állásajánlatokon. Itt nincs egyetlen válasz. Hiszen minden munka más és más a feladata. De amint azt a gyakorlat mutatja, a munkavállalók leggyakrabban azt mondják, hogy meglehetősen nehéz dolgozni. Főleg, ha műszakos részmunkaidős munkamódszert választott.

hivatásos tartalék társaság
hivatásos tartalék társaság

A kereskedőknek és a vezetőknek elvileg nem kell erőlködniük. De a felelősségteljesebb pozíciókban általában ez néha nagyon nehéz. Általánosságban elmondható, hogy nincs különbség a Profrezerv-nél és egy adott cégnél végzett munka között. Így további bevételhez fordulhat jelenlegi munkaerő-közvetítő ügynökségünkhöz.

Ajánlott: