Hogyan kaphat adókedvezményt a munkáltatón keresztül?

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Adólevonás a munkáltatón keresztül. Ami? Hogyan és mikor használhatók? Mire kell felkészülni az ötlet életre keltéséhez? Ezekre a kérdésekre és még sok másra adott válaszok minden bizonnyal segítenek az adójellegű levonások kezelésében. Nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik.

Leírás

Az adólevonás az a folyamat, amellyel visszakapják a pénzt bizonyos polgári kiadásokra. Általában ezt a műveletet nagy ingatlan megszerzése, orvosi kezelés vagy oktatási szolgáltatások kifizetése után hajtják végre. A pénz az átut alt jövedelemadó után visszajár a személynek.

Ma adólevonást kaphat a munkáltatón keresztül vagy önállóan a Szövetségi Adószolgálatnál. Vessünk egy pillantást az első elrendezésre. Ő teszi fel a legtöbb kérdést.

Levonások típusai

Milyen bevallás szükséges és mire lehet kiállítani? Rengeteg lehetőség van az események fejlesztésére.

Ma a következőket térítheti vissza:

• jelzálog;
• ingatlanvásárlás hitel nélkül;
• fizetésoktatási szolgáltatások (önmaga, testvére vagy gyermekek);
• orvosi ellátás.

Ezek a leggyakoribb spreadek. Az első két levonást tulajdonnak, a második kettőt szociálisnak nevezik. Rendkívül fontos tudni erről. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy nem tudja visszafizetni az adókat.

Visszatérítési korlátok

Az adókedvezmény munkáltatón keresztül történő igénybevételének, valamint a probléma önálló megoldásának vannak bizonyos korlátai. A jogszabály szabályozza az elvonási határt, vagyis azt az összeget határozzák meg, amely felett már nem lehet ellátást igénybe venni.

Először is, általában a kiadások összegének tizenhárom százalékát térítik meg egy tranzakció vagy szolgáltatás esetében, de legfeljebb a jelenlegi korlátozások szerint. Nem követelhet több pénzt, mint amennyit egy állampolgár adott adózási időszakban az államkincstárba ut alt.

Másodszor, vannak levonási korlátok. Így néznek ki:

• ingatlan visszatérítés - 260 000 rubel;
• jelzálog - 390 000 rubel;
• szociális levonások - 120 000 rubel;
• az összes szociális hozamra évente - 15600 rubel;
• testvérek, gyermekek vagy nővérek oktatására - általában 50 000 személyenként.

A drága kezelés megkerüli ezeket a korlátozásokat. Az állampolgárt terhelő kiadások 13%-ának megfelelő összegben térítik meg.

Alapfeltételek

Az adólevonást a munkáltatón keresztül nem olyan nehéz kiadni. Sőt, a polgár megszabadul a papírmunka alólaz embereknek sok baja van. De erről később beszélünk.

Először is nézzük meg, milyen feltételekkel kérhet levonást egy potenciális pénzeszköz-címzett. A következő kormányzati követelmények:

• Az Orosz Föderáció állampolgársága;
• a személynek van hivatalos munkahelye;
• a visszatérítés lehetséges címzettje a korábban megjelölt tranzakciók egyikét a nevében és saját forrásából kötötte meg;
• egy személy tizenhárom százalékos személyi jövedelemadót utal át.

Ennek megfelelően, ha valaki nem hivatalosan dolgozik, vagy a meghatározott százaléknál többet/kevesebbet fizet jövedelemadóként, levonási joga megszűnik.

Fontos: ha a korábban megadott limitek kimerültek, visszatérítés nem kérhető. Egyszerűen meg lesz tagadva.

A főnökön keresztül történő levonás jellemzői

Az adólevonásnak a munkáltatón keresztül történő visszaküldése egy olyan folyamat, amely végső soron eltér a Szövetségi Adószolgálattal közvetlenül végrehajtott hasonló művelettől. Pontosan mit?

Egy személynek kevesebb dokumentumot kell összegyűjtenie, és egy speciális jelentkezési lapot is ki kell töltenie. Kérheti az adóhivatalban és a főnökétől is.

Ezen túlmenően a munkáltatón keresztüli kezelés (vagy bármely más művelet) adókedvezménye a beosztott személyi jövedelemadó fizetése alóli mentesítéseként jelenik meg. A levonás lehetővé teszi, hogy a fizetés teljes összegét jövedelemadó nélkül megkapja. Meddig? Annyit, amennyi az esedékes hozam kimerítéséhez szükséges. A szokásos adólevonás ebben az esetben kifejezettegyszeri kifizetés az előírt összegben. Az állampolgári fizetést ez nem érinti.

Útmutató a fogadáshoz

Hogyan lehet visszaadni az adókedvezményt a munkáltatón keresztül? Megfelelő és időben történő felkészüléssel nem lesz probléma.

Általában a feladat végrehajtására vonatkozó utasítás a következő:

1. Készítsen dokumentumcsomagot. A helyzettől függően változik. Később megismerkedünk az adott esetre vonatkozó dokumentáció lehetséges változataival.
2. Kérelem benyújtása a felmerült költségek megtérítésére.
3. Küldje be a kérelmet a munkáltatóhoz.
4. Várakozás a hatóságok és a Szövetségi Adószolgálat válaszára.

Ha egy állampolgár megfelelően felkészült a műtétre, biztosan visszakapja a pénzét. A petícióra adott pozitív válasz után csak a teljes fizetést kell megkapni, jövedelemadó fizetése nélkül.

Fontos: e visszatérítési mód miatt nem minden állampolgárt érdekel a munkáltatón keresztüli levonás.

Ingatlanbevallás - dokumentumok

Gyorsan és különösebb nehézségek nélkül kérhet ingatlanadó-levonást munkáltatóján keresztül. A legfontosabb dolog egy bizonyos dokumentumcsomag összegyűjtése. Mint már említettük, a helyzettől függően változik.

Hogyan lehet visszaadni az adókedvezményt a munkáltatón keresztül? Egy tulajdonságtípus visszaadásához elő kell készítenie:

• személyi igazolvány;
• adásvételi szerződés;
• USRN utasítás;
• visszaküldési kérelem;
• átvételi igazolásingatlan;
• házassági anyakönyvi kivonat (ha van);
• átutalási nyugta a tranzakcióhoz.

A munkáltatón keresztüli adókedvezmény igénylésekor az állampolgárnak nem kell jövedelemnyilatkozatot és adóbevallást készítenie. A főnök megteszi.

Jelzáloghitel törlesztése és kamatai

Hogyan igényelhet adókedvezményt a munkáltatón keresztül? A válasz közvetlenül attól függ, hogy a rabszolga milyen típusú visszatérítést szeretne kapni. Mi kell a jelzáloghitel és a kamatok levonásához?

Ilyen körülmények között készítse elő és vigye el főnökének:

• személyi igazolvány;
• az ingatlan tulajdonjogát igazoló igazolások;
• jelzálog-szerződés;
• tulajdon átvételének és átadásának okirata;
• hitelkamat fizetési ütemezés;
• jelzáloghitel-átutalást igazoló nyilatkozatok.

Ajánlott még hozni magaddal:

• házassági vagy felmondási bizonyítvány;
• gyermekek születési anyakönyvi kivonata.

Az utolsó két papír jól jöhet, ha a jelzálog-ingatlannak több tulajdonosa van. Nincs ebben semmi nehéz vagy érthetetlen.

Kezelés

Könnyebb az adólevonás megszerzése a munkáltatón keresztül, mint gondolná. Csak egy ilyen forgatókönyv nem nagyon érdekli a modern lakosságot. Ez a fizetések biztosításának sajátosságaiból adódik.

A kezelések és gyógyszerek után fizetett jövedelemadó visszaigénylése eseténa kérelmezőnek a következő összetevőkre lesz szüksége:

• bármilyen személyazonosító okmány;
• orvosi szolgáltatások nyújtására vonatkozó szerződés;
• csekken a nyújtott szolgáltatásokért és a gyógyszervásárlásért;
• kivonat receptekkel és orvosi jelentéssel;
• orvosi cégengedély;
• munkavállalási engedély egy adott szakember számára (ha ezt a tevékenységi profilja előírja).

Ha közeli hozzátartozója kezeléséért kell visszatérítést kérnie, akkor a beteg és a fizető közötti kapcsolatról szóló igazolásokat is magával kell vinnie. Kiszolgálhatják:

• örökbefogadási vagy születési anyakönyvi kivonat;
• házassági anyakönyvi kivonatok.

Célszerű minden nyilatkozatot magukkal vinni a másolatukkal együtt. Így minimális nehézségekkel tud majd megbirkózni a feladattal. Nem minden munkáltató fogadja el az eredeti dokumentumokat, és saját maga fénymásolja azokat.

Oktatási szolgáltatások – Visszaküldési dokumentáció

Adólevonásra van szüksége a munkáltatón keresztül? A kívánt cél eléréséhez szükséges dokumentumok, mint korábban említettük, eltérőek lesznek. Minden egyes helyzetben különböző referenciacsomagokat kell készítenie.

Korábban azt mondták, hogy a főnök levonást biztosíthat az oktatási szolgáltatásokért. Általában a megfelelő művelet előírja a következő nyilatkozatok bemutatását a munkáltatónak:

• diák referencia;
• oktatási szolgáltatás nyújtására vonatkozó szerződés (az igénybevevő nevére);
• kimutatások, amelyek megerősítik a pénz átutalását oktatási szolgáltatásokra;
• szervezeti engedély;
• speciális akkreditáció;
• a tanulóval való rokonságot igazoló dokumentumok (ha szükséges).

Nem szabad megfeledkezni a munkáltatón keresztüli adókedvezmény igényléséről sem. Megfelelő kérelem nélkül az állampolgár nem igényelhet visszatérítést.

Szabványos visszaküldés - leírás

A modern polgárok fő levonásait mérlegelték. De van egyfajta visszatérés, amely csak bizonyos beosztott kategóriák számára engedélyezett. Ez a szokásos gyermekadó-levonás.

Ilyen körülmények között a személyi jövedelemadó kiszámításakor az adóalap egy vagy olyan összeggel csökken. Ez közvetlenül függ a gyermekek számától a családban. Ugyanakkor csak azok kérhetnek visszatérítést, akik évi 350 000 rubelnél kevesebbet kapnak fizetés formájában.

Szokásos levonási összeg

Szokásos adókedvezményt a munkáltatón keresztül minden hivatalosan dolgozó állampolgár kérhet, ha kiskorú gyermeke van. Ahogy mondtuk, a visszatérítés bizonyos méretektől függ.

Nevezetesen:

• 1400 rubel - egy vagy két gyermek születése;
• 3000 rubel - 3 vagy több gyermek egy családban;
• 6000 rubel - fogyatékkal élő gyermekek örökbefogadó szüleinek vagy gyámjainak a következő feltételekkel;
• 12 000 rubel - 18 év alatti fogyatékkal élő gyermekek szüleinek vagy 24 év alatti fogyatékkal élő diákoknak.

A levonás gyermekenként a feltüntetett összegekben történik. Az anyák élhetnek ezzel a joggal, ésapukák. Ha a szülő egyedülálló és nem házas, kétszeres visszatérítés megengedett.

Referenciák a normál visszaküldéshez

Hogyan lehet visszaadni a levonást a munkáltatón keresztül? Megismerkedtünk a leggyakoribb elrendezésekkel. De mi van akkor, ha a normál levonást szeretné érvényesíteni a gyermekek után? A feladat végrehajtására vonatkozó utasítások pontosan ugyanazok, mint a korábban leírt helyzetekben. A különbség csak az ötlet életre keltéséhez szükséges dokumentumok csomagjában rejlik.

A munkáltatón keresztül adólevonást biztosítunk, ha az állampolgár a hatóságokhoz benyújtja:

• a kialakított forma alkalmazása;
• személyi igazolvány;
• SNILS;
• születési vagy örökbefogadási anyakönyvi kivonat gyermekek számára;
• házassági bizonyítványok.

Bizonyos esetekben jól jöhet:

• házastárs elhalálozási bizonyítványa;
• dokumentumok, amelyek megfosztják a második szülőt a vonatkozó hatásköröktől;
• a házastárs közjegyző által hitelesített megtagadása a levonástól.

A valóságban minden egyszerűbb, mint elsőre tűnik. Minden lelkiismeretes munkavállaló kérhet majd adókedvezményt a munkáltatón keresztül. A normál visszatérítés megszűnik, amikor a gyermekek betöltik a 18. életévüket.

Jelentkezések nyilvántartása

Ezután vegye figyelembe a szociális és vagyoni jellegű levonások megszerzésének jellemzőit. Ezeknek a visszaküldéseknek elévülési ideje van. Egy bizonyos idő elteltével bizonyos tranzakciók esetén a pénz nem kerül visszaadásra.

Az oroszországi adólevonás igénylésének elévülési ideje 3 év. EközbenEbben az időszakban a személy a Szövetségi Adószolgálattól vagy a munkáltatótól kérhet jövedelemadó-visszatérítést. Ezenkívül 36 hónapig megengedett a pénz azonnali visszafizetése. Ez nagyon kényelmes, különösen akkor, ha diák/jelzáloghitel-levonást igényel, nem a főnökén keresztül.

Munkaváltás és részmunkaidős állások

Kitaláltuk, hogyan igényelhet adókedvezményt a munkáltatóján keresztül. De mi van akkor, ha az állampolgár megváltoztatja a munkahelyét? Ilyen körülmények között a következő naptári évtől kérhet pénzt az új főnöktől. A szolgáltatás nem érhető el egyszerre két helyen.

Ha valaki részmunkaidőben dolgozik, akkor egyszerre több helyen is kaphat visszatérítést. Ugyanakkor a levonási kérelmekben meg kell jelölni a pénzeszközök elosztásának eljárását. Emiatt sokan egyszerűen elégedettek egy munkáltatótól származó megtérüléssel.