2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A disztribúció mindig is a legfontosabb terület volt a bármilyen irányú árukereskedelemben. A beszállító cégek felelősek azok minőségéért, amit viszont számos fogyasztó tesztel az egész országban.
A mai cikkben az áruforgalmi piac egyik jelentős szereplőjéről, a Tescom LLC-ről fogunk beszélni. Nemcsak e struktúra tevékenységének sajátosságaira vagyunk kíváncsiak, hanem a dolgozók visszajelzéseire is a vállalaton belüli munkáról.
A cégről
Mint már említettük, a csoport áruszállítással foglalkozik Oroszország területére. Kozmetikai, egészségügyi célú termékekről, valamint étrend-kiegészítőkről beszélünk, amelyeket gyógyászati tulajdonságokkal rendelkező növények alapján fejlesztettek ki. Összességében a Tescom mintegy 100 árucikket kínál ügyfeleinek különböző csoportokból; és ez a szám folyamatosan növekszik a hazai fogyasztók érdeklődésére számot tartó új termékek keresése miatt.
A csoport több mint 10 éve dolgozik kiskereskedelmi láncokkal országszerte. Amint azt a cég hivatalos honlapján jelzi, értékesítési képviselői jelenleg Oroszország egész területén működnek. Az e forgalmazó által kínált árukat viszont külföldiként gyártjákcégek és hazai vállalkozások.
Fontos megjegyezni, hogy a Teskom fő feladata (a dolgozók véleménye is ezt igazolja) az áruk folyamatos megérkezésének, időben történő kiszállításának, valamint a magas minőségi előírásoknak való megfelelés biztosítása. És természetesen, tekintettel a csoport ilyen hosszú piaci jelenlétére, elmondhatjuk, hogy a Tescom LLC tökéletesen megbirkózik ezzel a feladattal.
Termékek
Akiket érdekel, hogy pontosan mit is forgalmaz a cég, azoknak adunk tájékoztatást a katalógusban szereplő főbb márkákról. Mindegyik fő csoportokra osztható: „Férfiak”, „Egészség”, „Szépség”. Ezenkívül a leghíresebb márkák közé tartoznak a férfiak egészségét szolgáló vitaminok ("Lovelas", "MegaSila"), "Hemorelaf" és "lóbalzsam". A nők számára a "Yarsagumba" gyógyszer alkalmas itt. Az emberi test szépségének biztosítása érdekében a cég katalógusa krémeket, edzőeszközöket, különféle kozmetikumokat és egyéb termékeket tartalmaz.
Mindezt a "Teskom" által adott reklámok segítik elő. Azon vásárlói vélemények, akik már használták ezeket a termékeket, szintén kiváló reklámot jelentenek ezeknek a termékeknek, amelyek segítenek megőrizni a testet jó formában, megőrizni szépségüket és javítani az egészséget.
Üreshelyek
Ezt a cikket azonban nem a csoport által reklámozott áruk minőségének szenteljük, hanem közvetlenül a szerkezetben való munkának. A hivatalos oldalon közzétett információk szerint a Tescom több mint 1000 embert foglalkoztat. Véleményekigazolni, hogy ezek az üresedés három fő tevékenységi területhez kapcsolódnak: logisztika és szállítás, értékesítésszervezés és marketing (termékek promóciója).
A cég weboldalán van egy speciális oldal, amely a megüresedett álláshelyekre vonatkozik. Itt nem csak azokat a szakokat láthatja, amelyek jelenleg szabadok, hanem azokat a pozíciókat is, amelyek a jövőben szükségesek a Tescomnál való munkavégzéshez. A munkavállalók visszajelzései szerint az ilyen területeken a jelentkezők még üresedés hiányában is benyújthatják pályázatukat – az interjú eredménye alapján értékes szakembereket fogadnak el. A lényeg az, hogy megfeleljen a kritériumoknak. Olvasson róluk a cikk következő részében.
Követelmények
Tehát az állások oldalon megtalálod azokat a feltételeket, amelyeknek a jelöltnek meg kell felelnie. Íme, a legáltalánosabb elvárások, amelyek minden állás betöltésekor elfogadhatóak: céltudatosság, új helyen való fejlődési vágy, kötelező sikervágy a karrierfejlesztésben, energikusság és társasági készség. Van egy speciális „jelzés” is – ha valakinek már van tapasztalata sikeres projektek vagy programok kidolgozásában, akkor a foglalkoztatása prioritást élvez a cég számára.
Amint azt az alkalmazottak értékelései mutatják a Teskomról, ez azon kevés cégek egyike, amelyek igazán értékelik az ember személyes tulajdonságait, és nem illik az ismerősökhöz/rokonokhoz és más emberekhez a velük való különleges személyes kapcsolatok miatt.
Ha konkrétan egy adott állásra vonatkozó követelményekről beszélünk, akkor tájékozódjonRákattinthat egy szabad pozícióra. Például látunk egy szabad üres "telefonkezelőt". Az ember feladatai közé tartozik a hívásfogadás és a munkahelyen való tartózkodás két napon keresztül 8-20 óráig, ezt követően 2 nap szabadságot kap. Az ilyen munkáért (egy kényelmes, modern irodában ráadásul) a cég havi 29 ezer rubeltől kínál.
Munkakörülmények
A feltételekkel kapcsolatban már említettünk egy kényelmes irodát, minden kényelemmel. Mivel egy nemzetközi vállalkozókkal együttműködő nagyvállalati munkáról beszélünk, itt megfelelő a környezet, amelyben a munkatársakat elhelyezik. A Teskom alkalmazottainak véleménye szerint a cég egy moszkvai üzleti központ két emeletén található, a Varshavskoye Shosse utca mentén. A helyiségek fotói megtekinthetők a weboldalon - ezek világos, tágas szobák az üzemeltetők számára, kényelmes étkező a szünetekben való étkezéshez és még sok más. Az itt dolgozó ember az ilyen apróságok miatt valóban egy sikeres szervezet részének érzi magát.
Fizetés
A munkavállalói juttatásokat illetően a helyzet nem ilyen egyértelmű. Általánosságban elmondható, hogy a cég kizárólag "fehér" pozícióban van, nem engedi meg a munkajog megsértését. Amint azonban a Teskom LLC-vel kapcsolatos munkavállalói vélemények mutatják, az adminisztráció sok esetben „borítékban” történik. Így időben és hiánytalanul készülnek el, de természetesen nem esnek legalizálás alá: nincs hivatalosan elrendezett személyfigyelembe veszi, és nincs joga szociális kompenzációra a munkájáért.
Bónuszok
Egy ilyen cégnél való munkavégzésnek határozottan megvannak a maga előnyei. A jelentkezők nem mindig tudnak róluk, de akik már itt dolgoznak, teljesen átérzik őket. Például ez egy lehetőség a növekedésre és az előrelépésre. Kevés vállalat tud felajánlani Önnek, hogy keményen dolgozzon, és ennek eredményeként lépje át a lécet az eredeti pozícióban.
További vélemények a Tescom munkáltatóról az ilyen "bónuszok" közé tartozik az állandó képzés és a hangsúly a személyes készségek fejlesztésére, a kommunikációs képességek javítására és felbecsülhetetlen tapasztalatok megszerzésére. Még ha nem is telepedett le teljesen jogilag itt, ezek az előnyök már hasznosak lehetnek a jövőben.
A Teskomnál dolgozni általában érdekes és jövedelmező, ezért ha van rá lehetősége, ne utasítsa el azonnal. Talán itt a lehetőség, hogy sikeres karriert építs a jövőben!
Ajánlott:
A Rostelecom alkalmazottainak véleménye - a cégről és a benne végzett munkáról
A távközlési piac egyik szereplője és jelentős munkaadója az OJSC Rostelecom. Mi ez a szolgáltató? Mi a dolgozók véleménye a cégről?
PEK LLC: alkalmazottak véleménye a közlekedési vállalatról
Ez a cikk mindent elmond a "PEK" cégről mint munkáltatóról. Mik a cég előnyei és hátrányai, amelyekre érdemes odafigyelniük a jelentkezőknek? Tényleg érdemes ehhez a munkáltatóhoz fordulni?
"Lux Consult": alkalmazottak véleménye a cégről
Ha nehéz helyzetben van, és szinte csalódott a városa munkaerőpiacán megjelenő összes ajánlatban, próbálja meg felvenni a kapcsolatot a Lux Consulttal. Az alkalmazottak visszajelzései erről a cégről arról tájékoztatnak, hogy itt néhány percen belül kiválasztják a bejelentett paramétereknek megfelelő állásra
Fő: az alkalmazottak visszajelzései a cégről
A Majorról szóló vélemények mindenkit érdekelni fognak, aki sorsát ezzel a nagy és jól ismert céggel szeretné összekötni. Hiszen ez egy egész autóipari holding, amely hazánkban az egyik vezető ebben az iparágban. A cégnél folyamatosan sok betöltetlen állás van nyitva, úgy gondolják, hogy itt elhelyezkedve folyamatosan magas fizetést kaphat, és karrierlehetőségei is vannak. Valóban így van, próbáljuk meg kitalálni ebben a cikkben
Visszajelzés a Letual alkalmazottaitól. Az alkalmazottak visszajelzései a moszkvai "Letual" cégről
Munkaválasztáskor sok jelentkező kíváncsi a cégek által kínált állásokra vonatkozó visszajelzésekre. Mit gondolnak az emberek a Letualról? Milyen itt dolgozni? Kezdjem? Vagy jobb elkerülni ezt a szervezkedést?