2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Ma ki kell derítenünk, mi is az "Antal-biztosítás". Bárki írhat véleményt erről a szervezetről. A különféle "recenzens" oldalakon elég sok vélemény marad a vállalatról. Ezért mindig megértheti, mennyire jó a cég munkáltatóként és szolgáltatóként is. Mik az "Antal-biztosítás" előnyei és hátrányai? Az ügyfelek elégedettek a szolgáltatással? Megéri itt dolgozni? Minderről később lesz szó. Valójában, ha nem hiszel el mindent, ami le van írva, könnyen megértheted, mi ez vagy az a cég.
Leírás
Az „Antal-Strakhovanie”, amelynek áttekintését bárki elhagyhatja, egy lakossági biztosítási szolgáltatásokat kínáló társaság. Már régóta Oroszországban van. Pontosabban 1998 óta. Azóta biztosítja állampolgárait.
Nem nyújt különleges szolgáltatásokat. Általános szabály, hogy a biztosító társaság "Antal-Insurance" véleményepozitív visszajelzést kap ügyfeleitől. A társaságnak nincs árnyéktevékenysége, világos, hogy mit csinál. Tehát minden okunk megvan azt hinni, hogy nem csalókról beszélünk.
Értékelés
A következő jellemző, amire figyelnie kell, a szervezet minősítése. Fontos szerepet játszik. Az "Antal-Insurance" kívül esik a tíz legjobb oroszországi biztosítótársaság között. A szervezet pontos helye ismeretlen.
A források eltérő adatokat jeleznek. Ezért egyszerűen elég tudni, hogy az Antal-biztosító nem a legjobb szervezet Oroszországban. Megvannak a maga hiányosságai, amelyek nem teszik lehetővé, hogy a társaságot az Orosz Föderáció biztosítóinak vezetői közé sorolják. Ezt a tulajdonságot mindig figyelembe kell venni. Ezért ne lepődjön meg, ha az "Antal-Insurance" cégről szóló vélemények nem a legjobbak. Sokan attól tartanak, hogy a szervezet nem rendelkezik magas minősítéssel.
Magabiztossági szint
Mit kell még tudnia minden alkalmazottnak vagy leendő fogyasztónak? Például az Antal-biztosító nem a legjobb értékeléseket kapja a szervezet bizalmi szintjéről (megbízhatóságáról). A helyzet az, hogy a modern mércével mérve nem túl magas.
Gyakran kijelentik, hogy a megbízhatóság A szinten van (a "magas megbízhatóság" rövidítése). Egyes források azonban azt mondják, hogy meglehetősen gyakori, hogy a vállalatok alacsonyabb bizalmi fokozatot rendelnek hozzá. Ez bizalmatlanságot kelt a szervezetben. Hiszen még az A++ megbízhatósági besorolású biztosítótársaságokban sem bízik mindenki.
A kifizetésekről
Milyen véleményeket kap még az Antal-biztosító? A vállalat minősítése és a bizalom szintje sok kívánnivalót hagy maga után. Mindazonáltal ezek a számok nem túl alacsonyak. Versenyképes, de elég nagy a szakadék a vezetőkhöz képest. Ezt figyelembe kell venni.
Mit tud még elmondani erről a szervezetről? Milyen információkkal kell tisztában lenniük a potenciális ügyfeleknek? Például sok embernek van kérdése a biztosítási kifizetésekkel kapcsolatban.
A szervezet ezen a területen nem kapja a legjobb értékeléseket. Pontosabban kétértelműek. Egyesek azt mondják, hogy az "Antal-Insurance" gyorsan fizet pénzt a biztosításért. Valaki azt mondja, hogy lehetetlen eljutni a céghez a viták megoldása érdekében, vagy a biztosítási kifizetések teljes összegét megkapni. A készpénzt, ha az ügyfelek megkapják, késik és hiányos.
Miben higgyünk? Inkább vegyen egy semleges nézőpontot. Az "Antal-Insurance" fizet, de nem mindig időben. Ez az árnyalat nagyon fontos a biztosítottak számára. Ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy az Antal-biztosító csaló, de néhány jelentős hiányosság miatt a potenciális ügyfelek megtagadják az együttműködést.
Ne fogadd el
Van néhány további árnyalat, amelyek fontosak az ügyfelek számára. Az "Antal-Insurance", amelynek áttekintését bárki elhagyhatja, gyakran nem a legjobb véleményeket kapjanéhány hiányosság miatt. Például azért, mert nem minden bank fogadja el az OSAGO és CASCO szabályzatokat ettől a szervezettől.
Egyes ügyfelek éppen azért nem hajlandók együttműködni a vállalattal, mert a jövőben kérdések és problémák merülhetnek fel a pénzeszközök visszafizetésével kapcsolatban, amikor kapcsolatba lépnek a bankkal. Erre mindenkinek emlékeznie kell.
Munkáltatói ígéretek
IC Az "Antal-Insurance" értékelések változatosak. Ugyanakkor érdemes odafigyelni arra, hogy fontos szempont a munkavállalók véleménye a vállalatról. A biztosítottak számára ez messze nem a legjobb megoldás. De használhatja, ha az ember nem fél ezektől a negatív pontoktól. De mi a helyzet a szervezettel, ha munkáltatónak tekinti?
Megjegyzendő, hogy az "Antal-Insurance" vonz az ígéreteivel. Igazán csábítóak. Azonban, mint minden más munkáltatónál. A cég a foglalkoztatás után ígéri:
- rugalmas;
- barátságos csapat;
- hivatalos foglalkoztatás;
- tisztességes fizetés;
- szociális csomag;
- karriernövekedés;
- személyes fejlődés.
Ezek közül melyik igaz és melyik hamis? Milyen ígéretekben lehet igazán megbízni? Jó munkáltató az Antal Biztosító?
Formális foglalkoztatás
A vizsgált cég valójában hivatalos foglalkoztatást kínál. Ezt a tényt néhány értékelés hangsúlyoztaa szervezetről mint munkáltatóról. Ennek megfelelően az „Antal-Insurance” biztosítónál az első tapasztalat megszerzésére alkalmas.
Igaz, először át kell menned az edzésen. Körülbelül egy hétig tart. Sokan hangsúlyozzák, hogy ezt az időszakot semmilyen módon nem fizetik ki. Ugyanakkor teljes erőbedobással kell dolgoznia az edzés érdekében. A képzés után megtagadhatja a munkavállalást (nem kell fizetnie a tanulmányokért), vagy munkaszerződés megkötésével kezdheti meg a munkát. Ebben nincs csalás.
Bérezés
Amit nem lehet elmondani a fizetésről. Sok dolgozó felhívja a figyelmet arra, hogy az Antal-biztosító csal a bérekkel. Kezdetben magas keresetet ígérnek itt. De a gyakorlatban minden egy kicsit másképp alakul.
Ha pontosabb akarok lenni, alapvetően nem fizetésről van szó, hanem az eladások százalékáról. Vagyis elméletileg magas keresetre van kilátás. És itt érvényes a "minél többet adsz el, annál többet kapsz" elv. De a gyakorlatban a bevételek nem olyan magasak.
Ezt a funkciót leggyakrabban az alkalmazottak hangsúlyozzák. Sokan csalással és puszta megtévesztéssel vádolják a szervezetet. Bár ha jobban belegondolunk, az Antal-biztosító magas keresetre kínál kilátást. Bizonyos feltételek mellett valóban jó pénzt kereshet itt.
Kollektív
De az "Antal-Insurance" lehetővé teszi az emberek számára, hogy egy igazán barátságos csapatban dolgozzanak. IttAlapvetően mindenki barátságos, nincs verseny. A kollégák mindig készek segíteni, segíteni egymást.
Minden lehetséges módon igyekeznek támogatni az új alkalmazottakat, és segítik őket az új munkahelyhez való alkalmazkodásban. De néha nem a legbarátságosabb emberekkel találkozol. Az ilyen esetektől senki sem mentes. Szerencsére a személyzet általában barátságos. És mindig számíthatsz rá. Az "Antal-Insurance" jó hely azok számára, akiknek fontos a munkahelyi kommunikáció és a kollektivizmus.
Karrierkilátások
Az Antal-biztosító nem a legjobb visszajelzéseket kapja az alkalmazottaktól olyan szolgáltatásról, mint a karrier növekedés. Ő nincs itt, mint olyan. Szinte mindenki erről beszél. A maximum, amit el lehet érni, ha vezető értékesítési vezető leszel. De nem több. Valójában minden munkafeladat és kereset változatlan marad.
A szakmai előmenetel hiánya azonban – ahogy egyesek úgy vélik – a legtöbb esetben lehetővé teszi, hogy a csapat barátságos maradjon. Az "Antal-biztosító" nem a karrierépítés helye. Inkább csak egy szervezet, amely lehetővé teszi, hogy némi munkatapasztalatot szerezzen.
Eredmények
Most már világos, hogy mi az "Antal-biztosítás" általában. Bárki írhat véleményt erről a szervezetről. Éppen ezért a vállalattal szemben kifejezett negativitás nem lehet ijesztő. Végül is nincs bizonyíték arra, hogy a cég nem a legjobb szolgáltatást nyújtja.
Szolgáltatásbiztosításkénta társaság nem rossz, bár messze nem a legjobb hely. De a foglalkoztatáshoz az "Antal-biztosítás" nem mindenki számára alkalmas. A szervezet nyilvánvalóan nem alkalmas a karrier növekedésére vagy a magas keresetre. Ha mindezt figyelembe vesszük, elkerülhető az együttműködés negatív tapasztalata. A társaság szociális garanciákat vállal, munkatapasztalatot szerezhet, de nagyon problémás itt igazán jó pénzt keresni. "Antal-Insurance" vélemények az ügyfelek és az alkalmazottak kapnak a különböző. Mindenki maga dönti el, mennyire jó a társaság.
Ajánlott:
Rocketbank: alkalmazottak és ügyfelek véleménye
A mobil internet az orosz gazdaság legdinamikusabban növekvő szegmensei közé tartozik. Egyre több orosz kezdi használni a megfelelő online szolgáltatásokat, aktívan vásárol kütyüket, és telepít nekik alkalmazásokat. Ennek a trendnek a hátterében a vállalkozók különféle startupokat hoznak létre
Szupermarketek "Magnit": az alkalmazottak és az ügyfelek véleménye
Az ország egyik legfejlettebb kiskereskedelmi láncát, a „Magnit”-t a „szomszédság” formátumú élelmiszer- és non-food üzletek képviselik. Mi a véleménye a hétköznapi vásárlóknak és a lánc alkalmazottainak ezekről az üzletekről? Erről és még sok másról olvashat a cikkben
"Delicacy. ru": az alkalmazottak és az ügyfelek véleménye
A cikk az online áruházra összpontosít. Itt bármikor megvásárolhat bármilyen terméket, a legegyszerűbbtől a legkifinomultabbig. Elolvashatja az ügyfelek és alkalmazottak véleményét. Tájékozódjon a rendelési és szállítási feltételekről, azok fizetéséről
A "Absolut Real Estate" cég: alkalmazottak és ügyfelek véleménye
Mennyire megbízható az Absolut Real Estate? Méltó alternatívaként kell-e tekinteni a foglalkoztatás szempontjából?
„Global Finance”: alkalmazottak és ügyfelek véleménye a vállalatról
Mit kell tudniuk a potenciális jelentkezőknek és ügyfeleknek a Global Finance-ről? Ez a cikk erről fog szólni