A zárt részvénytársaság Nyitott és zárt részvénytársaság
A zárt részvénytársaság Nyitott és zárt részvénytársaság

Videó: A zárt részvénytársaság Nyitott és zárt részvénytársaság

Videó: A zárt részvénytársaság Nyitott és zárt részvénytársaság
Videó: Szja bevallás készítése 2024, Április
Anonim

A zárt részvénytársaság egy vagy több alapító által megnyitott kereskedelmi szervezet. Ezek lehetnek külföldi állampolgárok vagy a cég megnyitása szerinti ország állampolgárai, de létszámuk nem haladhatja meg az 50 főt. Egy CJSC esetében az orosz törvények szerint a legkisebb engedélyezett tőke van, ami 100 minimálbér. Fizetni lehet készpénzben vagy ingatlannal. A cégbejegyzést követően legfeljebb három hónap áll rendelkezésre ennek az összegnek a felének vagy annál nagyobb összegének megfizetésére. További kilenc hónap áll rendelkezésre a fennmaradó összeg kifizetésére.

A zárt részvénytársaság az
A zárt részvénytársaság az

Jellemzők

A zárt részvénytársaság kényelmes megoldás abból a szempontból, hogy tagjainak felelőssége csak arra az alapra terjed ki, amelyért a részvényeket megvásárolták. Ha a céget be kell zárni, akkor semmilyen további anyagköltség nem terheli őket. A sikeres üzleti magatartás ugyanakkor lehetővé teszi a részvényesek számára, hogy bizonyos osztalékban részesüljenek az értékpapírokból. Zárt Részvénytársaság (CJSC)értékpapírjai forgalmazásának lehetetlenségében is különbözik. Valójában kizárólag azon személyek szűk körébe tartoznak, akiknek adatait a vállalkozás alapszabálya tartalmazza. Ugyanakkor tilos a részvények elidegenítése a vállalkozás többi résztvevőjének hozzájárulása nélkül külső magánszemélyek vagy jogi személyek számára. A CJSC-ben végzett munka nem jár együtt a részvényesek kötelező részvételével. Mindez nagymértékben akadályozza a külső befektetések bevonását a szervezet alapvető tevékenységeibe.

De ha egy zárt részvénytársaságban meg lehetett változtatni a részvényesek összetételét, akkor erről az alapítók ne értesítsenek semmilyen állami struktúrát. A CJSC létrehozására és működésére vonatkozó eljárást a Polgári Törvénykönyv és néhány szövetségi törvény írja le.

Munka a ZAO-ban
Munka a ZAO-ban

A teremtés háttere és alapjai

A Szovjetunió gazdaságában ugyan volt bizonyos részesedése a részvénytársaságoknak, de az ilyen vállalkozások modernkori története csak a múlt század kilencvenes éveinek második felében, az 1999-es Minisztertanács után kezdődött. Az RSFSR elfogadta a részvénytársaságokról és a korlátolt felelősségű társaságokról szóló szabályzatot. Jelenleg számos dokumentum szabályozza az ilyen szervezetek tevékenységét:

- Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, első rész, 96-106. cikk.

- A részvénytársaságokról szóló, 96. 12. 26-i 208-FZ szövetségi törvény.

- Az Orosz Föderáció választottbírósági kódexe.

- A bankokról és a banki tevékenységekről szóló szövetségi törvény, valamint egyéb törvények, amelyek előírják a pénzügyi piacon működő szervezetek tevékenységére vonatkozó eljárást.

- FZ„Az állami vagyon privatizációjáról” és a kapcsolódó dokumentumok.

Nyitott és zárt részvénytársaság
Nyitott és zárt részvénytársaság

A tevékenység jellemzői

Nyitott és zárt részvénytársaság – ez a kétféle jogi forma, amelyek bizonyos hasonlóságokat és különbségeket mutatnak. A modern orosz jogszabályokban nincs adat arról, hogy ezek a vállalkozási formák különböznek-e, vagy csak kétféle lehet. Annak érdekében, hogy jobban megértsük, mi a nyílt és zárt részvénytársaság, az alábbiakban felsoroljuk a kölcsönös különbségeket.

Megkülönböztető jellemzők

Elérkeztünk tehát a kétféle szervezeti-jogi tevékenységi forma közötti különbségek meghatározásához. Zárt részvénytársaság az a szervezet, amelynek részvényeit kizárólag az alapítók vagy más, előre meghatározott személyek között osztják fel. Az ilyen vállalkozást megfosztják a részvényjegyzési jogtól. A részvétel és az értékpapírok jogi és magánszemélyek széles köre számára történő forgalmazása nem megengedett.

ZAO részvények

A zárt részvénytársaság másik jellemzője, hogy egy ilyen cég tőkéje olyan részekre oszlik, amelyek korlátozott számú részvényes között vannak szétszórva. Mindegyiküknek kötelezettségei vannak a szervezet vagyonával kapcsolatban, valamint e kötelezettségek keretein belül felelősség is. A részvények részvényesek közötti felosztása többféleképpen történhet, de a létrehozás szakaszában ez csak az alapítók között történik. Mindegyikük jogosultértékpapírok későbbi értékesítése a CJSC új tagjainak, amelyek között néha még bérelt munkavállalók is vannak.

Szervezeti formák
Szervezeti formák

A helyzet más országokban

Külföldön az állam ösztönzi a cégrészvények elosztását a munkaközösség képviselői között. Például az Egyesült Államokban az ezt a megközelítést alkalmazó cégek a fő kulcs 5-25%-ának megfelelő adókedvezményben részesülnek. Ezért a CJSC-ben végzett munka gyakran együtt jár a részvények egy részének megszerzésével. De a munkásszervezet nem minden tagja kész részvényessé válni. A legtöbben elégedettek az alkalmazotti státusszal, mivel nem hajlandók vállalni azt a kockázatot, hogy a cég értékpapírjainak társtulajdonosai legyenek.

CJSC és LLC

Korábban az Orosz Föderációban érvényben volt a „Vállalkozásokról és vállalkozásról” szóló törvény, amely szerint a CJSC semmilyen módon nem volt elválasztva az LLC-től, mint jogi formától. Ez a két szervezettípus továbbra is számos hasonló tulajdonsággal rendelkezik:

- Az alaptőke kialakítása és az azt követő részvényekre osztás pontosan megegyezik. Egy ilyen szervezet minden tagja birtokolja a személyes részesedését, amely birtoklása, rendelkezése és felhasználása tárgya.

- A részvényesek felelőssége mindkét tulajdonosi formában teljesen azonos, a veszteség kockázatát a résztvevők csak a részvények tulajdonjogának keretein belül viselik.

- Ennek a gazdasági társaságnak a felszámolás miatti vagyon és bevétel megoszlása teljesen azonos. Ezek mindegyikének vagyona és nyereségegazdálkodó egységek részesedése a résztvevők jegyzett tőkében való részesedése szerint kerül felosztásra, hacsak az alapító dokumentáció másként nem rendelkezik.

- A zárt részvénytársaság, akárcsak az LLC, azt feltételezi, hogy résztvevőinek azonos szerepei vannak a vezetésben. Az egyes részvényesek képességei közvetlenül függnek az alaptőkében való részesedésük nagyságától, kivéve, ha az alapító dokumentáció egyéb információkat tartalmaz.

- A CJSC-kben és LLC-kben a részvétel jellege zárt, ami magában foglalja a résztvevők egyértelműen rögzített összetételét, az összetételre vonatkozó korlátozások meglétét, az összes résztvevő kötelező beleegyezését, amikor újat vonz.

- Mindkét szervezeti forma ugyanazt a megközelítést alkalmazza egy intézmény kapacitásának egyetlen személy általi meghatározásához. Ugyanakkor egy részvénytársaság nem lehet egyetlen résztvevő tulajdona, ha egy másik gazdasági társaságról van szó, amelynek csak egy alapítója van.

A CJSC átszervezése
A CJSC átszervezése

Jogszabályi változások

- Az LLC értékpapírokat bocsáthat ki, de nem bocsáthat ki olyan részvényeket, amelyek lehetővé teszik a jogi személyek és magánszemélyek jegyzett tőkében való részesedésének meghatározását, az osztalék későbbi felhalmozásával. A CJSC köteles értékpapírt kibocsátani. Ugyanakkor kötelező a részvénykönyv készítése, ahová minden résztvevő bekerül.szervezet, amelyet nem használnak az LLC számára.

- Az LLC résztvevőinek részvényei az alaptőkében tetszőleges számú részre oszthatók, míg a CJSC részvényeseinek részvényei oszthatatlanok. Ez azt jelenti, hogy egyetlen tag sem adhatja el vagy engedheti át az alaptőkéből való részesedését.

- A CJSC részvények nem csak a tulajdon mutatói, hanem az öröklés tárgyát is képezik. Kiderül, hogy a CJSC részvényeseinek jogutódjait szükségszerűen el kell fogadni az öröklési jog megszerzésének folyamatában. Az LLC nem rendelkezik ezzel a funkcióval.

- Az LLC-ből való kilépés esetén a résztvevők követelhetik a hozzájuk tartozó ingatlanban lévő részesedések kiosztását, ha azt az alapszabály előírja, de a CJSC részvényesei nem jogosultak ilyen követelést előterjeszteni.. Kiderül, hogy a részvényeseknek nincs lehetőségük ragaszkodni a CJSC által letétbe helyezett pénzeszközök visszaszolgáltatásához vagy a részvényei értékének kifizetéséhez, csak a többi résztvevőtől kérhetik hozzájárulásukat a részvények más részére történő átruházásához. részvényesek vagy harmadik felek. Ez szükségessé teheti a CJSC átszervezését.

- Zárt részvénytársaságban részvénykönyvet kell vezetni, amely minden egyes bejegyzett személyről, valamint az általa birtokolt részvénycsomag méretéről és összetételéről megköveteli az adatokat.

- A nyílt részvénytársaság és a zárt részvénytársaság eltérően adózik. Az új részvények kibocsátása során az LLC adót köteles fizetni, amelynek összege a kibocsátott értékpapírok névértékének 0,8%-a.

- Egy LLC-ben a nyitás költsége mindig alacsonyabb, mint egy CJSC-nél.

A zárt részvénytársaság jellemzői
A zárt részvénytársaság jellemzői

Zárt Részvénytársaság: Létesítmény

Néha egy CJSC azért jön létre, mert az alapítók részvénytársaságot akarnak létrehozni, bár alapítás tárgyává válhat egy LLC is. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a „részvénytársaság” kifejezés sokkal szilárdabban és lenyűgözőbben hangzik, mint egy korlátolt felelősségű társaság. A lakosok egy ilyen vállalkozást stabilabbnak, tekintélyesebbnek és tekintélyesebbnek tekintenek. Ezért egy magánvállalkozó megpróbálja nem elszalasztani ezt a lehetőséget, és egy egyetlen alapítóval rendelkező CJSC részvényesének álcázza magát.

Klasszikus megközelítés

Zárt részvénytársaság alapítói
Zárt részvénytársaság alapítói

A zárt részvénytársaság a résztvevők tőkeegyesülete, amelynek összetételét a részvényesek személyes választása alapján kell kialakítani. Bárki, aki legalább egy részvényt vásárolt egy CJSC-ben, szakmai társtulajdonosává válik ennek a részvénytársaságnak, amelynek van néhány fontos jellemzője:

- a részvényeseket nem terheli másodlagos felelősség a szerkezet hitelezőkkel szembeni kötelezettségei miatt;

- A CJSC vagyona teljesen elkülönült a részvényesek tulajdonától, ezért a társaság fizetésképtelensége esetén a részvényesek kockázata csak a tulajdonukban lévő részvények értékcsökkenéséből adódik;

- A CJSC részvényesei tulajdonjoggal és személyi jogokkal rendelkeznek.

Ha a CJSC-ben való munkavégzésről beszélünk, akkor nincs különbség a többi szervezettől. Toborzás, bérszámfejtés ésa jutalmakat, valamint az elbocsátást a munkaügyi törvényeknek megfelelően hajtják végre.

Ajánlott: