2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Számos szakma kapcsolódik a világon a kényelem biztosításához. Ezek az emberek kellemesebbé és kényelmesebbé teszik az életet, miközben teljesen láthatatlanok maradnak. Az egyik ilyen szakma a szállodai szobalány. Ezek az édes, barátságos nők úgy gondoskodnak a szállodákról, mint az otthonukról, a vendégek pedig a sajátjukról.
Sok munka
Moss, takaríts, törölgess, feküdj újra - a szobalánynak mindig sok dolga van, de nem minden tartozik a feladatai közé, és természetesen ezeknek a kedves hölgyeknek is vannak jogai. E határok egyértelmű meghatározása érdekében minden szállodában mindig van egy szállodai szobalány munkaköri leírása. Az alábbiakban ismertetjük főbb rendelkezéseit. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy egyes intézményeknek megvannak a sajátosságai, vagy meg kell felelniük bizonyos szabványoknak, ezért a lista kiegészíthető speciális vagy konkrét tételekkel. Szintén igazgató illa szálloda tulajdonosa az alábbi listákat kiegészítheti saját igényeivel, amelyek véleménye szerint megfelelőek és szükségesek.
Alapvető normák
A szállodai szobalány munkaköri leírása mindenekelőtt egy dokumentum, amelynek tartalmaznia kell a szervezet teljes nevét, dátumát, beosztását és az azt jóváhagyó személy teljes nevét. Általános szabályokat is meg kell határozni, például:
- A szállodai szobalány munkásnak minősül.
- Elfogadva és elbocsátva a vezető (igazgató) parancsára.
- Közvetlenül a főlánynak (vagy adminisztrátornak, igazgatónak stb.) tesz jelentést.
- Felelős a szálloda tulajdonában lévő ingatlanban okozott károkért, lopásokért vagy egyéb jogellenes cselekményekért.
Követelmények
A pozícióra jelentkezőnek középfokú végzettséggel (középfokú speciális, felsőfokú stb.) kell rendelkeznie. A szállodai szobalánynak tudnia kell:
- tűzbiztonsági szabályok;
- az Ön kötelességei és jogai;
- a munkaköri feladataik ellátásához szükséges eszközök és eszközök használatának szabályai;
- napi rutin és munkarend;
- utasítások, szabályok, szabványok, utasítások és a szálloda egyéb belső dokumentumai;
- a szálloda által nyújtott szolgáltatások listája.
Szállodai szobalány feladatai
A szállodai szobalány munkaköri leírásának tartalmaznia kell azon munkák és szolgáltatások teljes listáját, amelyekennek a munkavállalónak kell elvégeznie vagy biztosítania kell. Például:
- Szobatakarítás: szennyeződések és por tisztítása minden felületről (padló, falak, ablakok), bútorok, tükör és csempézett felületek.
- Fürdőszoba, WC, bidé és egyéb fürdőszobai felszerelések tisztítása és fertőtlenítése.
- Cserélje ki az ágyneműt és a törölközőt időben és a szállodai szabályzatban meghatározott menetrend szerint.
- Függönyök és dekoráció egyéb szövetelemeinek cseréje.
- Koszos ágyneműk szállítása a mosó- és vasalás céljára szolgáló helyiségekbe.
- A szobák becsomagolása személyes higiéniai cikkekkel (szappan, WC-papír, sampon, tusfürdő).
- A minibár teltségének nyomon követése. A hiányzó tételekkel való pótlása.
- Szállodavendégek személyes szolgáltatásokra vonatkozó megrendeléseinek teljesítésének biztosítása.
- Hibás működés, kár, túlzott szennyezés esetén a helyiségben haladéktalanul jelentse ezt a főlánynak vagy az adminisztrációnak.
Jogok
A szobalány munkaköri leírása a követelményeken és kötelességeken túl mindig tartalmazza a munkavállalói jogok listáját. Ezek a következők:
- Követelje meg a szálloda vezetőségét, hogy tartsa be a munkavédelmi szabályokat.
- Szerezzen be minden szükséges felszerelést és eszközt a munkaköri feladatai ellátásához.
- A munka vagy a szolgáltatás javítására vonatkozó javaslatok benyújtása az adminisztrációnak vagy a főlánynak.
- Legyen tisztában minden szabályváltozással,utasítások, szabványok és a szálloda egyéb belső dokumentumai az általa végzett munkára vonatkozóan.
Konkrét tételek
A szállodai szobalány munkaköri leírása is gyakran tartalmaz követelményeket az alkalmazott megjelenésére vonatkozóan. Például az egyenruha tisztasága, a fényes smink hiánya, a frizura rendezettsége stb. Napjainkban egyre több ország támogatja a faji megkülönböztetés vagy a jogok bármilyen más alapon történő megsértése elleni küzdelmet, így egyre inkább eleget lehet tenni az udvarias és pártatlan ügyfélszolgálat követelményének, függetlenül az állampolgárságtól, vallástól, irányultságtól stb.
A szállodai szobalány munkaköri leírása, különösen, ha a létesítmény gyakran fogad külföldi vendégeket, megkövetelheti az idegen nyelvek ismeretét.
Otthon tisztasága
A szálloda főlányának utasítása lényegében nem tér el lényegesen a fentiektől. Az egyetlen különbség az lesz, hogy több, hozzávetőlegesen a következő tartalmú tételt hozzáadunk a feladatokhoz:
- Munkairányítás.
- A szobaszerviz (mosás, ágynemű stb.) munkaszervezése és irányítása.
- Mosószerek, háztartási és speciális berendezések, valamint az ezekhez szükséges fogyóeszközök, a szállodai szobalányok által használt eszközök és felszerelések rögzítése és ellenőrzése.
- Ellenőrzi tisztségviselője szobakészlet-szolgáltatás (mosoda, ágynemű stb.) alkalmazottainak teljesítményétkötelességek.
Néha a főlányszálloda munkaköri leírása kiegészül a szállodai szobalányok foglalkoztatását célzó interjúkon való jelenlét, vagy akár a folyamatban való közvetlen részvétel jogával is.
A törvény levele
Mint fentebb említettük, a jogok, kötelezettségek és követelmények listáját saját belátása szerint kiegészítheti, de előfeltétele annak az országnak a hatályos jogszabályainak való megfelelés, ahol a szálloda működik. Ha a követelések illegálisak, akkor a szobalánynak joga van figyelmen kívül hagyni azokat, vagy akár az illetékes hatóságokhoz fordulni, és bíróság elé állítani a gondatlan tulajdonost vagy az intézmény igazgatóját. Ezért érdemes komolyan venni egy olyan fontos dokumentum elkészítését, mint a szállodai szobalány munkaköri leírása. Szükség esetén minta mindig kérhető az illetékes szakszervezeti szervezettől, vagy tanácsért forduljon humánerőforrás-szakértőhöz.
Ajánlott:
Irodai adminisztrátor munkaköri leírása: feladatok, funkciók és jogok
A legtöbb nyilvános helyen az első ember, akivel találkozik, amint átlépi a küszöböt, a recepciós. Ezeket a szakembereket szállodák, szépségszalonok, éttermek és természetesen irodai intézmények veszik fel. Számos feladatot bíznak rájuk a vendégekkel és partnerekkel való kommunikációtól a dokumentáció feldolgozásáig
A főkönyvelő-helyettes munkaköri leírása: feladatok, jogok, követelmények és funkciók
A legtöbb esetben a munkáltatók bizonyos követelményeket támasztanak az erre a pozícióra jelentkezőkkel szemben. Közülük a fő a felsőoktatási intézményben végzett diploma megléte a számvitel és a számvitel területén. Ezenkívül a munkavállalónak legalább öt éves gyakorlattal kell rendelkeznie ezen a területen
Turisztikai menedzser munkaköri leírása: jogok és kötelezettségek, funkciók, követelmények, minta
Az erre a pozícióra felvett munkavállaló szakképzett szakember, a felvételével és elbocsátásával kapcsolatos kérdésekben a cég vezérigazgatója vagy helyettese dönt. Az állás betöltéséhez felsőfokú szakmai végzettséggel kell rendelkeznie, valamint legalább három évet a turisztikai ágazatban kell dolgoznia
Szállodai adminisztrátor: feladatok és funkciók
A szálloda adminisztrátora az üdülőkomplexum egyik kulcsembere. Számos funkciót lát el annak érdekében, hogy a vendégek kényelmes és élvezetes tartózkodása legyen a szállodában. A cikkből megtudhatja a szállodai adminisztrátor munkaköri feladatait, amelyekre korábban talán nem is gondolhatott
Fodrász munkaköri leírása: feladatok és minta
A fodrászok a frizurák modellezésére, valamint a fejbőr és a haj átfogó ápolására irányuló különféle eljárásokban részt vevő szakembereknek számítanak. Ez egy eléggé keresett szakma a munkaerőpiacon. A dolgozók fizetése az intézmény presztízsétől, az elvégzett munka összetettségétől és magának a mesternek a képzettségétől függ. A hajról minden társadalmi státuszú ember gondoskodik, ezért a szalonok és fodrászatok választéka igen nagy