Ki jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Az öregségi nyugdíj az idősek anyagi biztonságának legelterjedtebb formája hazánkban. A 60, illetve az 55 éves küszöböt átlépő férfiaknak és nőknek van lehetőségük megkapni. Ugyanakkor a szolgálati idő nem lehet kevesebb a törvényben megállapítottnál, és a nyugdíjpontok száma nem lehet kevesebb a minimális összegnél. Előfordulhat azonban, hogy a polgárok egy külön csoportja idő előtt is kaphat öregségi nyugdíjat. Az Orosz Föderáció kormánya rendeletével jóváhagyta a munkakörök, szakmák, iparágak, pozíciók, szakterületek és szervezetek listáját, amelyek figyelembevételével ezt a juttatást hozzák.

Mi az a korengedményes nyugdíj?

A nyugdíj igénybevételének feltételeit a szövetségi törvény szabályozza. Ennek megfelelően az állampolgárok bizonyos csoportjai jogosultak az öregségi nyugdíj korai nyilvántartásba vételére.

Korábban a nyugdíjjogszabályokban ezt a rendelkezést kedvezményesnek nevezték. Orvosok, tanárok, művészek stb. kapták meg. Ha a nyugdíjat a megállapított életkor előtt rendelik ki, akkor azt helyesen korainak kell nevezni.

Öt évbe telik, amíg elkészülaz öregségi nyugdíj eléréséig, hacsak másként nincs feltüntetve.

Regisztráció feltételei

A szolgálati időbe a nyugdíj korai folyósítása iránti kérelem elbírálásakor a munkanapon egy teljes munkahéten keresztül folyamatosan végzett munkaidőt kell számítani. Ugyanakkor ezekre az időszakokra biztosítási kifizetéseket kell fizetni.

A munkakönyvbe tett bejegyzések alapján az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára következtetést von le a nyugdíj korai nyilvántartásba vételének kijelöléséről vagy elutasításáról. Gyakran előfordul, hogy a kedvezményes szolgálati időre vonatkozó adatokat nem tüntetik fel teljes körűen, vagy egy bizonyos időszakra nincs egyéni információ a munkavállalóról. Ezért dokumentálni kell a különleges tapasztalat meglétének megbízhatóságát, amely tisztázza a munka és a munkakörülmények különleges jellegét.

Jog pályázni azon állampolgároknak, akik a hivatásos nyugdíjról szóló törvény hatálybalépésekor már az előírt szolgálati idő felét meghaladó beosztásban vagy munkakörben dolgoztak. korai nyugdíjért. Egyéb esetekben a szakmai rendszer normái és szabályai szerint kerül kialakításra.

Az előrehozott öregségi nyugdíj összege a biztosítási befizetések teljes összegétől függ.

Milyen dokumentumokra van szükségem?

Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál korengedményes nyugdíj igénylésekor meg kell adnia:

• nyugdíjigénylés;
• útlevél és szükség esetén a lakóhelyi regisztrációt igazoló okmány;
• SNILS, meg kell erősíteni a szolgálati időt.

A biztosítottra vonatkozó adatok nyugdíjrendszerben történő nyilvántartásának megkezdése előtt felhalmozott biztosítási tapasztalatot a munkakönyv igazolja. Ez egyben a szolgálati időt igazoló fő dokumentum is. Ha a szükséges adatok nem állnak rendelkezésre, akkor a következő adatok megadásával igazolhatja a szükséges tapasztalatot:

• kártya a személyzeti nyilvántartásokhoz;
• munkaidő-nyilvántartás;
• személyes bérszámla;
• személyzet.

A fizetés elutasításának oka

A nyugdíjhatóságok leggyakrabban több okból is elutasítják a határidő előtti nyugdíj iránti kérelmet:

• általános munkatapasztalat nincs megerősítve;
• nem tudja biztosítani a teljes foglalkoztatást;
• a munkavégzés különleges jellege nincs megállapítva;
• az állampolgárok munkakönyvben rögzített szakterülete és pozíciója a szabályozási jogszabályok szerint nem teszi lehetővé a korengedményes nyugdíjazást;
• egy bizonyos szervezetnél a munkavégzés tényének megállapítása lehetetlen.

Elutasítás esetén a PF-nek legkésőbb a vonatkozó határozat meghozatalától számított öt napon belül értesítenie kell a kérelmezőt. Az értesítésben meg kell határozni az elutasítás indokait és a fellebbezési eljárást. A Nyugdíjpénztárhoz benyújtott összes dokumentumot visszaküldik.

Általános kinevezési feltételek

A törvény szerint az öregségi nyugdíj átutalása a kérelem benyújtásától számítva határidő előtt, de legkorábban a jogosultság megszerzésének napján történik. A jelentkezés időpontja az a nap, amikor az állampolgár a kérelmet, valamint az összes szükséges igazolást és dokumentumot kézhez kapja.

A Nyugdíjpénztár az átvétel tényét nyugta kiállításával igazolja-értesítések.

A jelentkezés és az összes szükséges dokumentum postai úton történő elküldése esetén az indulás helyén található bélyegzőn feltüntetett szám számít a jelentkezés dátumának. Az átvételről-értesítést a kérelmező címére küldjük vagy átadjuk.

Ha egy állampolgár nem biztosított minden szükségeset, legkésőbb három hónapon belül elhozhatja a fennmaradó papírokat. Ebben az esetben a fellebbezés napjának a kérelem beérkezésének napja vagy a postai bélyegzőn feltüntetett szám a feladáskor számít. A hiányzó dokumentumok listáját a PF RF hatósága határozza meg, és az értesítési nyugtában szerepel.

A korengedményes nyugdíj felhalmozási kérelmét a Nyugdíjpénztár kirendeltségének legkésőbb a benyújtásától számított tíz napon belül el kell bírálnia. Az összes benyújtott dokumentumban szereplő információk alapján születik döntés a kinevezésről. Az előrehozott öregségi nyugdíj összege nem lehet kevesebb, mint az országban megállapított létminimum.

Nehéz munkakörülmények között dolgozó polgárok

Van egy lista bizonyos típusú kemény munkáról. Az ilyen munkakörben foglalkoztatott állampolgároknak joguk van az öregségi nyugdíj korai kijelölésére.

Annak a férfinak van lehetősége igénybe venni, aki legalább tizenkét és fél év munkatapasztalattal és több mint huszonöt év biztosítási gyakorlattal rendelkezik, 55. életévének betöltésekor. Ugyanez a jog illeti meg az 50. életévüket betöltött nőket is, legalább tíz, illetve húsz éves biztosítási idővel.

Ha a termelésspeciális tapasztalat hiányos (de nem kevesebb, mint a fele), és a biztosítási tapasztalat teljes mértékben kidolgozott, az öregségi nyugdíj korai nyilvántartásba vétele lehetséges. Ilyen helyzetben a nyugdíjkorhatár csökkentésével állapítják meg. Férfiaknál minden két és fél ledolgozott év után egy év csökkentés, nőknél kétévente jár le.

Azok a polgárok, akiknek munkája a Távol-Északon és az ezzel egyenértékű területeken történt

Az előrehozott öregségi nyugdíjat azok a személyek kapják, akik tizenöt évet dolgoztak a Távol-Északon. A velük egyenértékű területeken ezt a biztosítékot azonos feltételek mellett fizetik ki. Ugyanakkor itt a naptári évet kilenc hónapos távoli északi munkának tekintik.

A szükséges idő több mint felét ledolgozva az állampolgárnak lehetősége van az általánosan megállapított időszaknál korábban nyugdíjba vonulni. Ezután minden teljes naptári évre négy hónappal csökken a nyugdíjkorhatár.

Azon állampolgárok esetében, akik rotációs rendszerben dolgoztak, a szolgálati időbe beletartozik a munkaidő, valamint a műszakba és visszafelé vezető úton eltöltött napok száma. A műszakok közötti időszakok nem számítanak.

A műszakos munkaidő beszámítása a szolgálati időbe azon vállalkozások igazolásai alapján, amelyekben a jelentkező dolgozott. Információkat kell tartalmazniuk a munkaidőről és az órához és visszafelé menetről.

Sokgyermekes nők, fogyatékkal élők, fogyatékkal élő gyermekek szülei és gyámjai

A korengedményes öregségi nyugdíjat az öt- vagy többgyermekes sokgyermekes anyák kaphatják. 50 éves korukban jogosultak nyugdíjba menni.

A megszerzésének alapfeltételei:

• minden gyermeket anyának kell nevelnie legalább nyolc éves koráig;
• több mint tizenöt éves biztosítási tapasztalat.

Az előrehozott öregségi nyugdíjat annak a szülőnek lehet megállapítani, aki születésétől fogyatékos gyermekét legalább nyolc éves koráig nevelte. Csak egy személy gyakorolhatja ezt a jogot: vagy a gyermek anyja, vagy az apa. Ugyanakkor a munkatapasztalatnak több mint húsz, illetve tizenöt évnek kell lennie egy férfi és egy nő esetében.

A születése óta rokkant gyermek gyámjának is lehetősége van korkedvezményes nyugdíjba vonulást kérni. A gyámság időtartamától függ, hogy mennyi időn belül kezdheti el kapni. A másfél éves gondozás lehetővé teszi, hogy egy évvel csökkentse a nyugdíjba vonulás idejét. De a teljes időtartam nem haladhatja meg az öt évet. Azaz ha a gyámság időtartama hat év volt, akkor a nő 51 éves korában jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, kilenc éves kora esetén 50.

A szülők és gyámok mellett a fogyatékkal élők bizonyos kategóriái is jogosultak a kifizetések korai feldolgozására. Fogyatékos személy előrehozott öregségi nyugdíját akkor rendelik ki, ha a csoportot katonai sérülés következtében kapták. Férfiaknál csak huszonöt éves, nőknél húsz éves szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie.

Tizenöt év szolgálati idővel rendelkező, első csoportos rokkantsággal rendelkező férfiak igényelhetnek nyugdíjat.öregkor 50 évesen. A nők azonos feltételekkel, tíz év gyakorlattal, 40 éves koruk betöltésekor kérhetnek nyugdíjat.

A ritka betegségben szenvedő polgárok, akik miatt törpék és törpék, szintén korkedvezményes öregségi nyugdíjban részesülnek. 45. és 40. életévét betöltött, huszonöt éves szolgálati idővel rendelkező fogyatékos személynek rendelik ki.

A korengedményes nyugdíjazás igénylésekor igazolnia kell rokkantságát. Egy ilyen dokumentum egy tanúsítvány, amely megerősíti ezt a tényt. Tartalmaznia kell a hozzárendelt csoportra vonatkozó információkat, valamint egy egyéni rehabilitációs programot.

Egészségügyi dolgozók korengedményes nyugdíja

A költségvetési szervezetek dolgozói számára az állam minden lehetséges juttatást biztosít. Az alábbi feltételek teljesülése esetén az egészségügyi intézmények dolgozóinak életkortól függetlenül korengedményes orvosi öregségi nyugdíj jár:

• A szakmai tevékenység időtartamának legalább harminc évnek kell lennie. Ha a munkatapasztalat csak a vidéki területeken és városi településeken alakult ki, akkor több mint huszonöt év.
• A szolgálati időbe beszámított időtartamra biztosítási befizetést kell fizetni a Nyugdíjpénztárba.

Előrehozott öregségi nyugdíj akkor adható ki állampolgároknak, ha a kormánya által kidolgozott külön listán szerepel a beosztásuk és azoknak az intézményeknek a neve, ahol dolgoztak.országokban, mivel az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának alkalmazottai ezekre az adatokra támaszkodnak döntésük meghozatalakor.

Megjegyzendő, hogy a magánorvosi szervezetek alkalmazottai ugyanolyan joggal rendelkeznek a korai engedélyhez, mint az állami és önkormányzati intézmények alkalmazottai.

A munkatapasztalatot egyformán figyelembe veszik normál beosztás és csökkentett munkaidő mellett. Az időszakok eltolása általában naptári sorrendben történik. Vagyis egy év munkaügyi tevékenységet egy év tapasztalatnak kell tekinteni. Vannak kivételek e szabály alól:

• ha egy személy szakmai tevékenysége során a városon kívül városi településeken és vidéken is dolgozott, akkor vidéken eltöltött egy évet egy év és három hónap gyakorlatnak kell számítani;
• egy év városban eltöltött munka másfél év tapasztalatnak számít a következő egészségügyi dolgozói kategóriákban: sebészek, aneszteziológusok, újraélesztők, patológusok, igazságügyi orvosszakértők;
• ha ezek a személyek városi vagy vidéki területeken dolgoznak, a munkájuk éve egy évnek és kilenc hónapnak számít.

Az egészségügyi dolgozók kötelessége hazánk törvényei alapján szaktudásuk fejlesztése. Ezért ezeket az időszakokat bele kell számítani abba a szolgálati időbe, amelyre előrehozott nyugdíjat rendeltek.

Oktatói tevékenységet folytató polgárok

A nyugdíjak kijelölésének jellemzői szabályozottakjogszabályokat. Az előrehozott öregségi nyugdíjat a pedagógusok életkoruktól függetlenül kapják. A lényeg az, hogy a szakmai tapasztalat több mint huszonöt év legyen.

Olyan szervezetben végzett munka esetén, amelynek neve nem szerepel a pedagógiai munkakörök és intézmények jegyzékében, ez a szakmai tevékenység időtartama nem számít bele a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati időbe.

A 2000. szeptember 1-jét megelőző időszakban végzett szakmai tevékenység a szolgálati időbe számít bele, függetlenül az akkori munkaidő-norma teljesítésének feltételeitől. Ezen időpont után - a fő és egyéb munkahelyeken a munkabér mértékeként megállapított munkaidő-norma általános teljesítése függvényében.

A szolgálati időbe beleszámít a munkaidő, az átmeneti rokkantság miatti kifizetések folyósításának időtartama, valamint az éves fizetett szabadság, beleértve a továbbiakat is. Ugyanakkor a tanulási folyamathoz nem kapcsolódó időszakok (konferenciákon és szemináriumokon való részvétel, továbbképzéseken való részvétel, tanulmányi szabadság, fizetés nélküli szabadság, jogosulatlan távolmaradás, szülői szabadság stb.) nem számítanak bele. Kivételt képez a szülői szabadság 1992. október 6-ig.

Előrehozott öregségi nyugdíj munkanélkülieknek

Ezt a státuszt a munkaügyi központban regisztrált, munkaképes, de munkával és keresettel nem rendelkező állampolgárok szerzik meg, hogy megfelelő állást találjanak. Az ilyen emberek, a szükséges követelmények betartása mellett, jogosultak a koraiöregségi nyugdíj kinevezése.

Kinevezési feltételek:

• egy személynek hivatalos munkanélküli státusszal kell rendelkeznie, és nem tud elhelyezkedni a foglalkoztatási szolgálatnál;
• egy állampolgár életkora nem lehet fiatalabb két évvel a mindenki számára megállapított nyugdíjkorhatár előtt;
• egy korábbi munkahelyről való elbocsátásának alapja vagy a szervezet felszámolása, vagy az egyéni vállalkozó tevékenységének megszüntetése, vagy e munkáltatók létszámának csökkentése legyen;
• olyan szolgálati idővel kell rendelkeznie, amely lehetővé teszi az öregségi nyugdíj igénylését a „Munkanyugdíjakról szóló szövetségi törvény” értelmében.

Jellemzők:

• a hozzárendelt munkanélküli-ellátások átutalása a nyugdíj megállapításáig megtörténik;
• egy személynek joga van eldönteni, hogy áttér-e a számára felajánlott korengedményes nyugdíjazási programra vagy sem;
• korengedményes öregségi nyugdíj adható egyidejűleg is a szolgálati időre vonatkozó fix kifizetéssel a törvény szerint;
• a nyugdíj átutalása akkor szűnik meg, amikor valaki munkába áll, vagy ha a biztosítási időszakba beszámított bármilyen munkatevékenységet folytat;
• ha a Nyugdíjpénztár önkormányzata megtagadja a korengedményes nyugdíj igénylését, a munkaügyi központ köteles megújítani a munkanélküli státuszát, és folytatni kell az állampolgár munkakeresését.

A hivatalosan munkanélküliek előrehozott öregségi nyugdíjának kiszámítása ugyanúgy történik, mint az általánosan megállapított nyugdíjkifizetések kiszámítása.

A szolgálati időnek számító időszakok

A korengedményes nyugdíj igénylésekor a munkaidővel együtt a szolgálati idő a következőket tartalmazza:

• az átmeneti rokkantság kifizetésének időpontja;
• fizetett éves szabadság;
• szülési szabadság.