Járujárulék-nyugdíj: kialakításának és folyósításának rendje. Biztosítási nyugdíj és tőkefedezeti nyugdíj kialakítása. Ki jogosult tőkefedezeti nyugdíjra?

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A közhiedelemmel ellentétben a jövőbeni költségvetési elvonásokkal való törődés nemcsak a hivatalos foglalkoztatást és a nyugdíjpénztári kötelező befizetéseket foglalja magában, hanem a fejlesztési lehetőség kiválasztásának és a jövőbeni támogatások kialakításának lehetőségét is. Annak érdekében, hogy ne sajnáljuk az elvesztett nyereséget, és egy bizonyos életkor elérése után tisztességes juttatásokat kapjanak, meg kell érteni, hogyan számítják ki az oroszországi költségvetésből történő levonásokat, mi minősül biztosításnak és mi a tőkefedezeti nyugdíj, a képzés folyamata és kötelező járulékok fizetése a munkáltató részéről. A választást követően a polgárok nemcsak megtudhatják a költségvetésből származó levonások összegét, hanem indexálhatják megtakarításaikat is.

Finanszírozott nyugdíj: jellemzők és jellemzők

A nyugdíjakat Oroszországban 2 típusra osztják: biztosítási és finanszírozott részre. ElsőA levonásokat a már nyugdíjkorhatárt elért munkavállalók ellátására, valamint (idős korhoz nem kapcsolódó) szociális nyugdíjra fordítják. A felhalmozási rész a munkáltatói hozzájárulást jelenti az Alapkezelő Társaságnak vagy a Nem Állami Nyugdíjpénztárnak. A tőkefedezeti nyugdíj folyósítása egy bizonyos életkor betöltése után történik.

A biztosítási nyugdíj (és a tőkefedezeti nyugdíj) képzése kétféleképpen történhet:

• 6% - az Egyesült Királyságban vagy az NPF-ben a felhalmozott alapok későbbi indexálásához, és 10% - a biztosítási kifizetésekhez;
• minden 16% - nyugdíjasok járulékaira.

Az első esetben a munkavállalónak fel kell vennie a kapcsolatot az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának irodáival, hogy kérelmet írjon az NPF-hez vagy a Büntetőtörvénykönyvhöz való átutalásra. A másodikban éppen ellenkezőleg, nem kell sehova jönnie - ez azt jelenti, hogy önkéntesen megtagadja a tőkefedezeti nyugdíj létrehozását annak érdekében, hogy biztosítási kifizetéseket halmozzon fel a költségvetési pénzeszközök meglévő kedvezményezettjei számára.

Nyugdíj-járulékok átvitele NPF-ekbe: jellemzők

Annak érdekében, hogy növelje a munkáltató által a nyugdíjalapba fizetendő jövőbeni befizetések összegét, az állampolgárnak választania kell: melyik szervezetben kapja meg a tőkefedezeti nyugdíját. A járulékképzés, befektetés, fizetés és öröklési jog közvetlenül a munkavállaló helyes döntésétől függ.

Azok az állampolgárok, akik 2015. december végéig nem választottak olyan társaságot, amely a kötelező járulékok (OPS) indexálásával foglalkozna, „csendnek” minősül. A tőkefedezeti nyugdíj, a kialakításának és a "csendek" kifizetésének módja a múltban marad- mostantól minden nyugdíjkifizetés egyszeri rész lesz, és az ország gazdaságának állapotától és a költségvetés nagyságától függően indexálva lesz. Idén január 1-től a megtakarítás 6%-a automatikusan a biztosítási részbe kerül, ami a nyugdíjasok ellátásának kifizetésére szolgál.

Az 1967-ben (és az azt követő időszakokban) született munkavállalók, akik a nem állami nyugdíjtársaság választása mellett döntöttek, felelősséget vállalnak a munkáltatótól a kötelező befizetések állapotáért.

Az állam és az NPF (vagy az alapkezelő társaság) közötti választásnál figyelembe kell venni, hogy a nyugdíj-hozzájárulás felhalmozott hányadának más alapkezelő társaságba vagy alapba történő átutalása évente egyszer megtörténik, és ha a költségvetésből történő levonások „sorsával” kapcsolatos döntésében megváltozik, újból az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának osztályához kell fordulnia. Ha azonban az NPF-et 5 évnél rövidebb időintervallumban változtatják, az előző cégnél töltött időszak alatt kapott indexálási levonások kiégnek.

PFR vagy NPF: melyik a jobb?

A nyugdíj tőkefedezeti részének felhasználásának megválasztása előtt az Orosz Föderáció polgárainak el kell dönteniük, melyik irány a prioritás számukra.

Ha megtagadja a nyugdíj-megtakarítások NPF-ekbe vagy az Egyesült Királyságba történő átutalását, a társadalombiztosítási hozzájárulás összege teljes mértékben az ország gazdaságának állapotától és költségvetésének nagyságától függ. Az állam garantálja a biztosítási kifizetések éves indexálását, figyelembe véve az infláció növekedését és a korrekciós tényezőket. A tőkefedezeti nyugdíj, annak rendjea formációkat és a kifizetéseket ebben az esetben nem vesszük figyelembe.

Az állam biztosítási díjának végösszegét korrigáló együtthatók szintje lényegesen alacsonyabb lesz, mint a magáncégeknél, mivel indexálásuk a társaság biztosítási szolgáltatások piacán elfogl alt helyzetéhez kapcsolódik. Vagyis az orosz állampolgárok választhatnak: a Nyugdíjalapban maradnak, és bizonyos életkor elérésekor garantáltan megkapják a biztosítási kifizetéseket, vagy átutalják a tőkefedezeti hozzájárulásokat egy magáncéghez, ahol tovább indexálják azokat.

Amennyiben a társaság elmúlt évi tevékenysége sikeres volt, a tőkefedezeti nyugdíj utáni kereskedelmi befizetések összege magasabb lehet, mint az állam által felajánlott biztosítási rész. Itt azonban fennáll az elmaradt haszon kockázata: abban az esetben, ha egy NPF vagy egy alapkezelő társaság veszteséges kampányt folytat, a tőkefedezeti nyugdíjat nem fizetik ki.

Hogyan válasszuk ki a megfelelő NPF-et és az Egyesült Királyságot?

A NPF vagy az alapkezelő társaság kiválasztásakor mindenekelőtt ügyeljen arra, hogy rendelkezésre álljon az OPS és a civil szervezetek számára szolgáltatásnyújtásra jogosító licenc. Az engedély megléte garantálja, hogy a szervezet teljesítse nyugdíjbiztosítási és -biztosítási kötelezettségeit, nevezetesen: a munkavállalói járulékok indexálása az NPF jövedelmezőségi mutatóinak figyelembevételével, naprakész információ a biztosítási megtakarítások szintjéről, pénzeszközök kifizetése teljes egészében egy összegben vagy időszakokkal elosztva.

A tőkefedezeti nyugdíjat az a cég fizeti, amelyet a munkavállaló utoljára választott (NPF módosítása esetén). Fontos tudni, hogy a jogosítvány megléte nem feltétlenül jelenti a sikerességeta társaság jelenlegi tevékenysége, és egyetlen cég sem vállal 100%-os garanciát arra, hogy a befizetők befizetései indexálásra kerülnek.

A jogosítványon kívül az alkalmazottnak alaposan tanulmányoznia kell az NPF vagy MC tevékenységét, össze kell vetnie az ügyfelek véleményét a vállalat alkalmazottainak ígéreteivel, tanulmányoznia kell az ügynökségek minősítését.

a nyugdíj finanszírozott része az NPF-ben vagy az Egyesült Királyságban. A jelölt meghatározásában fontos szerepet játszik a megtakarításaikat rábízó ügyfelek száma, a biztosítási szakmában szerzett tapasztalat és a biztosítási programban résztvevők elégedetlenségének hiánya is.

Mi a teendő, ha egy NPF-től elvették az engedélyt?

2015 óta a Központi Bank szigorította az NPF-ekre és az MC-kre vonatkozó követelményeket, különösen az Orosz Föderáció lakosságának nyújtott nyugdíjszolgáltatások tekintetében. Ennek eredményeként számos engedélyt vontak vissza olyan vállalatoktól, amelyek elmulasztották az átvilágítást.

Az egyik olyan döntés, amely a civil és civil szervezeti tevékenységhez való jog megfosztását okozta, az volt, hogy nem tartották be az Orosz Föderáció nyugdíj-megtakarítások összegére vonatkozó jogszabályaiban fogl alt követelményeket, amelyek célja a pénztár tagjaival szembeni kötelezettségek teljesítésének garanciájaként.

Azok az állampolgárok, akiknek NPF-je vagy MC-je elvesztette az engedélyét, átutalhatja hozzájárulásait egy másik társasághoz, például az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába,amely csak a biztosítási nyugdíj (és ebben az esetben nem lesz tőkefedezeti nyugdíj) vagy más nem állami alap kialakításáért felelős.

Oroszországban 2015 óta működik a bankbetétbiztosítás elvén működő nyugdíjbiztosítási rendszer, amely védi a munkavállalók felhalmozott pénzeszközeit, amelyet teljes egészében a Nyugdíjalap pénzeszközeiből fizetnek ki. az Orosz Föderáció vagy az NPF (Egyesült Királyság).

Hogyan tudhatja meg jövőbeli nyugdíja nagyságát?

Amikor átlép egy NPF-be vagy az Egyesült Királyság tőkefedezeti nyugdíjára, annak kialakítására és kifizetésére vonatkozó eljárás megjelenik a vállalat honlapján. Ehhez regisztrálnia kell a „Személyes fiókban”, miután átadta a szükséges azonosítást. Bármely nem állami alapban a helyszínre való belépéskor fel kell tüntetni a munkavállaló teljes nevét, az OPS vagy NPO megállapodás számát és az SNILS-t. További információként kérhetik a regisztrációs címet, a munkáltató adatait és a munkafüzet kivonatát.

A „Személyes fiókban” való regisztrációt követően a következő információk állnak majd a program résztvevője rendelkezésére:

• A civil szervezet vagy civil szervezet általi szerződéskötés dátuma.
• Szerződés állapota (aktív, felfüggesztett, lezárt).
• A felhalmozott pénzeszközök teljes összege.
• Az NPF-hez vagy az Egyesült Királysághoz való csatlakozás pillanatától a jelenlegi időszakig felhalmozott kamat összege.
• Nyugdíjszámla kivonat (nyugta munkáltatótól, személyi járulékok, indexelés).
• Másik NPF-ből átvitt kumulatív rész (egyikről való áthelyezés eseténcég a másiknak).

A jövőbeli nyugdíj nagyságának pontos kiszámításához az erőforrás felhasználója használhat egy számológépet, amely online kiszámítja, hogy a munka befejezése után milyen kifizetések esedékesek a kifizetőnek. A számítások alapja a résztvevő életkora, neme, munkaviszony kezdete és hivatalos fizetése. A kalkulátor elve egyszerű: minél magasabb a munkabér, annál nagyobb a kifizetőt megillető nyugdíj.

A munkaügyi nyugdíj fő részének kiszámítása a PFR honlapján ugyanezt az elvet követi.

Ezen kívül a felhasználók ingyenes szolgáltatást is igénybe vehetnek: kivonatot rendelhetnek az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárából. A nyugdíjszámla állapotáról és az elhatárolt kifizetésekről szóló jelentés évente egyszer készül. A nyugdíj tőkefedezeti része, kialakításának és kifizetésének rendje a PFR jelentésben nem jelenik meg.

Hogyan juthat hozzá a nyugdíj tőkefedezeti részéhez?

Miután a munkavállaló elér egy bizonyos életkort (60 év - férfi, 55 - nő), jogosult a megtakarítások kifizetésére, amelyet a PFR irodájában vagy egy nem állami alapnál (Egyesült Királyság) kaphat.. A munkavállalót megillető levonás mértéke az OPS-megállapodás megkötésének időtartamától, a bérek szintjétől és az NPF állapotától függ. Ha a pénztár tevékenysége sikeres volt, akkor a tőkefedezeti nyugdíjat, amelynek kialakulása az OPS-megállapodás megkötésének időpontjától kezdődött, az egyes kereskedelmi szervezeteknél egyedi jövedelmezőségi mutatók figyelembevételével folyósítják. Ha a befektetési portfólió nagyságaAz NPF vagy MC a szerződés időtartama alatt kicsi volt, vagy a cég pénzügyi piaci nehézségekkel küzdött, akkor a nyugdíj felhalmozott tőkefedezeti része a felhalmozott kamatot is figyelembe véve kicsi lesz, vagy nem lesz pótlék mind.

A tőkefedezeti nyugdíj, a képzés és a kifizetés rendje teljes mértékben a cég tevékenységétől függ, és ha az elhatárolások teljes összege nem felel meg a kifizetőnek, akkor a korrekciós tényező felülvizsgálata iránti kérelemmel fordulhat a társaság vezetőségéhez.

Minden cég a maga módján fizeti a finanszírozott részt, és mindegyik vállalat lehetővé teszi a program résztvevői számára, hogy kényelmes beiratkozási módot válasszon: egyösszegű átalányösszeg formájában vagy járadék formájában. hónapokra lebontva.

A kifizetések fogadásához a munkavállalónak el kell érnie az előírt életkort, és rendelkeznie kell vele alátámasztó dokumentumokkal: orosz útlevéllel, nyugdíjigazolással, SNILS-szel és OPS-megállapodással. Ha a fizetés fogadásának módja bankszámla meglétét feltételezi, akkor az átutaláshoz meg kell adnia az adatokat. Az Orosz Postán a szolgáltatásért a szervezet tarifáinak megfelelően díjat számítanak fel.

A nyugdíj tőkefedezeti részének kifizetése jogutódoknak

A tőkefedezeti nyugdíj folyósításáról szóló törvény előírja, hogy egy állampolgár halála esetén nyugdíjjárulékát az utódainak kell megfizetni. A kifizetésre jogosult személyek körének önálló meghatározása érdekében az OPS program résztvevőjének vagy egy civil szervezetnek fel kell vennie a kapcsolatot a FIU-val (ha az"Csendes") vagy NPF, és írjon kérelmet az ellátásban részesülők körének felosztására.

Ha a munkavállaló nem határozta meg önállóan, hogy ki jogosult tőkefedezeti nyugdíjra, a járulékfizetés elsőbbségi joga legközelebbi hozzátartozóját illeti meg: gyermekeit, házastársát, szüleit.

Testvérek/testvérek, unokák és nagyszülők a másodikok a tőkefedezeti nyugdíjban részesülők között. Megalakításának eljárása nem tér el a korábbi rokonok kifizetésétől.

A nyugdíjjárulék kifizetéséhez a hozzátartozóknak a programban résztvevő halálától számított 6 hónapon belül fel kell venniük a kapcsolatot a PFR vagy NPF irodával, és be kell nyújtaniuk a kapcsolatot és a kifizetésekhez való jogot igazoló dokumentumcsomagot. A FIU 5 napon belül hoz határozatot az elhatárolásról/elutasításról, a nem állami vállalatok legfeljebb 14 munkanapon belül.

A levonásokra legkésőbb a kérelem beérkezését követő hónap 20. napjáig kerül sor.

CSO-k és civil szervezetek: mi a különbség?

A biztosítási megtakarításait indexelni akarók többször szembesültek azzal a problémával, hogy melyik módszer a jövedelmezőbb: a nem állami nyugdíjbiztosítás vagy a kötelező nyugdíjbiztosítás.

Az első és a második esetben is indexálásra kerül a munkavállaló Nyugdíjpénztárba ut alt megtakarítása.

A fő különbség a programok között, hogy OPS megállapodás esetén nyugdíj-megtakarítása munkáltató vonja le, egy civil szervezetnél pedig maga a munkavállaló köteles befizetéseket (DSV) fizetni a FIU-nak. És ha az OPS értelmében a kifizetések a programban résztvevő fizetési szintjétől függenek, akkor a DSV szerint az ügyfél maga választja meg a levonások összegét (de nem kevesebbet, mint a megállapodásban megállapított összeg).

Tehát a KSH és a civil szervezetek összefüggő programok (mint a tőkefedezeti nyugdíj és a lejáratú nyugdíjfizetés fogalma), a különbség csak a befizetés módjában van.

Moratórium a nyugdíj tőkefedezeti részére

2014. január 1-jétől az Orosz Föderáció kormánya határozatlan időre „befagyasztotta” az állampolgárok tőkefedezeti nyugdíját. Ez a döntés a nyugdíjpénztári rendszer átszervezésével kapcsolatos változásokkal összefüggésben született, amelyek mindegyikét a jegybanknak tesztelnie kell a megállapodásban részes felekkel szembeni kötelezettségek teljesítése érdekében. A tesztet sikeresen teljesítő cégek automatikusan örökös engedélyt kaptak a lakosság nyugdíjszolgáltatására, és beléptek a nyugdíj-előtakarékossági biztosítási programba. A moratórium 2016-os meghosszabbítását a költségvetési hiány és az orosz gazdaság nehéz helyzete okozta.

A tőkefedezeti nyugdíj, kialakításának és folyósításának rendje 2016-ban továbbra sem lesz indexelve.

Így ezt a cikket a sokakat érdeklő, aktuális nyugdíjkérdésnek (alakítási eljárás, kifizetés, jogi indoklás) és az ezen a területen felmerülő lehetséges árnyalatoknak szenteltük.