Valódi visszajelzés a Svyaznoynál végzett munkáról. Megéri csatlakozni ehhez a céghez?

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A "Svyaznoy" az egyik legnagyobb kiskereskedelmi lánc, amely mobiltelefonok és egyéb multimédiás elektronikai cikkek, valamint tartozékok és alkatrészek értékesítésére szakosodott. Ugyanakkor ezekben az üzletekben bármely városban láthatunk üresedéseket. Tényleg kevesen dolgoznak bennük sokáig? Vagy az egész a hálózat dinamikus fejlődéséről szól? Lehetséges valódi véleményeket találni a Svyaznoynál végzett munkáról?

Barátságos csapat és gyors karriernövekedés

A hirdetésekben a munkáltató nem csak tisztességes fizetést ígér a jelentkezőnek, hanem kellemes körülmények között végzett munkát, valamint nagyszerű kilátásokat. A csapat tényleg elég nagy, még egy kis kiárusítást is körülbelül tíz ember szolgál ki. Nincsenek szigorú korlátozások a kollégákkal folytatott személyes témákkal kapcsolatos kommunikációra. De ha valódi véleményeket olvas a Svyaznoy-nál végzett munkáról, akkor történeteket találhat arról, hogy egy újonnan „túlélt” egy ideig a munkavállalás után. Ez vonatkozik azonban a csapat bármely más munkájára is. Milyen gyorsan leszlétrejön a kapcsolat az új kollégákkal, ez magán a személyen múlik. A karrierlétrán felkapaszkodni nagyon reális egy hétköznapi eladótól a szalonadminisztrátorig. Ugyanakkor az előléptetés csak hat hónapig tarthat, és bizonyos esetekben még kevesebbet is. De nem szabad elfelejteni, hogy a tekintélyesebb pozíció nemcsak a fizetés növekedését jelenti, hanem a felelősség növekedését is.

Rendkívüli munkaidő és bérlevonások

Napi kapcsolattartás sokféle kütyüvel, amelyek közül sok több tízezer rubelbe kerül – ez a Svyaznoyban végzett munka. Az alkalmazottak visszajelzései azt mutatják, hogy a munkaviszony után az új értékesítőkre nagyobb anyagi felelősség hárul. A terem tisztaságát a munkatársak felügyelik. Képzeld el, mennyibe kerülne egy polc összetört okostelefonnal, ha véletlenül kiütnéd az ablaktisztítás közben? Egy ilyen incidens hátterében az egyik telefon csekélységnek tűnik, amelyet egy ügyfélnek tartott bemutató során ejtettek ki a kezéből. Ne feledkezzünk meg a lopásról. Nem valószínű, hogy rablók álarcban törnek be a szalonba, és minden értéket elvisznek, de szinte minden héten eltűnik több árucikk. A pénztárgép mínuszát az alkalmazottak zsebéből pótolják. Egyszerű szövegben a Svyaznoy-nál végzett munkáról szóló vélemények azt is jelzik, hogy az eladók azonnal megfeledkeznek személyes életükről. Az 5/2-es menetrend általános. Egymás után nem mindig lehet szabadnapokat kivenni, naptári napból heti egy napot vehet ki. Ünnepnapokon a vásárlók aktivitása miatt szinte minden eladó dolgozik. Ugyanakkor a normál menetrend 9.00 órától21.00 óráig. Egyes üzletek 22:00-kor bezárnak.

"Messenger". Munka: 2013-as áttekintések és az előnyök és hátrányok összehasonlítása

A munkáltató betartja a munka törvénykönyve előírásait. Minden fizetés „fehér”, és időben jóváírásra kerül a számlán. Betegszabadság és fizetett szabadság. Azok az alkalmazottak, akik több mint 6 hónapja dolgoztak, vállalati kedvezményben részesülnek az üzletláncokban történő vásárlások esetén, és kedvező feltételekkel vehetik igénybe a Svyaznoy-Bank szolgáltatásait. A feldolgozás fizetett, és gyakran – havonta egyszer – megtörténik. Például a munkanap vége után ellenőrzésre kerül sor. Szinte minden ember, aki véleményt írt a Svyaznoy-nál végzett munkáról, egyetért abban, hogy ha jól dolgozik, a fizetés örömet okoz. És ez nem csak a feldolgozásról szól, vannak bónuszok is, minden üzlet saját értékesítési tervet készít, amihez a dolgozókat ösztönzik. Ami a hátrányokat illeti, érdemes megjegyezni, hogy nagyszámú munkaköri leírást és szigorú bírságot szabtak ki a be nem tartásuk miatt.