"Galamart": az alkalmazottak véleménye a munkáltatóról, a funkciókról és a lehetőségekről

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Ma a vásárlóknak gyakorlatilag nem kell egész nap az üzletekben rohangászniuk az otthoni holmikat keresve, ugyanis minden kerületben több olyan üzlet is található, ahol egyszerre és olcsón megvásárolhat mindent, amire szüksége van. Természetesen sok ilyen üzletlánc van, de hátterükből a Galamart kiemelkedik.

Az alkalmazottak véleménye a vállalatról megerősíti, hogy ez egy nagyon ígéretes projekt, amely még nem fedte fel teljes potenciálját. Örömteli, hogy a "Galamart"-t az ügyfelek és az alkalmazottak is dicsérik. Ez feltárja a kereskedési hálózatot abszolút minden oldalról. Ma a cikkben nemcsak az alkalmazottak visszajelzéseit igyekszünk bemutatni a Galamartnál végzett munkával kapcsolatban, hanem a rendszeres vásárlók megjegyzéseit is.

Cégleírás

E disztribúciós hálózat üzletei nem egyszer változtatták a nevét a fennállása során. A vásárlók azonban mindig a maguk módján hívták őket, összpontosítvaaz üzlet helye és jellege. Végül is a "Galamart" fő megkülönböztető jellemzője a sétatávolság és a rendszeres kedvezmények elve. Elmondhatjuk, hogy a hét bármely napján rengeteg árut találhatsz nálunk nagy kedvezménnyel. Általában a boltokban az árak kilenc rubeltől indulnak. E határ alatt egyszerűen irreális az érték megtalálása. Ez a tény biztosítja a vásárlók folyamatos beáramlását a Galamartba, és az alkalmazottak véleménye arról ad tájékoztatást, hogy ennek az elvnek köszönhetően az üzletláncok aktívan fejlődnek. A lánc kiterjeszti jelenlétét Oroszországban.

Ma több mint százhetven Galamart üzlet nyílt meg hazánkban. A Balasikha, Szentpétervár, Krasznojarszk és más városok alkalmazottairól szóló vélemények soha nem maradnak észrevétlenül a vezetőségtől. Alaposan elemzi az összes megjegyzést, majd dolgozik bizonyos hiányosságok kiküszöbölésén. Ez a megközelítés vonzó a személyzet számára, és új alkalmazottakat vonz a vállalathoz.

Kanyarodjunk a kereskedelmi hálózat történetére

A munkavállalók Galamarttal kapcsolatos visszajelzéseiből kiderül, hogy a cég csaknem kilenc éve nyitotta meg első üzletét. Az évek során végzett munka során egy üzlet valódi hálózattá változott, amely még a környező országokba is behatolt. Négy évvel ezelőtt a vállalkozás vezetése a márkaváltás mellett döntött, és az üzletek új nevet kaptak, amelyen ma is ismerjük őket.

A kiskereskedelmi lánc rendszeresen vezet be olyan újításokat, amelyek javítják a munkát és érdeklik a vásárlókat. Például a kezdéssela következő szezonban, amikor más üzletek igyekeznek emelni a keresett szezonális áruk árait, a Galamart másként tesz. A kiskereskedelmi lánc éppen ellenkezőleg, csökkenti az árakat, ami látogatóáramlást biztosít számára, és növeli az átlagos pozíciók számát a csekken.

A Galamartról írt értékelésekben az alkalmazottak gyakran megjegyzik, hogy a hét napjától függetlenül mindig sok a vásárló az üzletlánc üzleteiben, ami azt jelenti, hogy meglehetősen kemény tempót biztosítanak számukra, amit egyes újoncok aligha tudnak. elviselni.

A hálózat megkülönböztető jellemzői

Mielőtt figyelembe venné a munkavállalók visszajelzéseit a „Galamart” munkáltatóval kapcsolatban, meg kell értenie, miért olyan vonzó ez a hálózat, mi a fő jellemzője. A valóságban a hálózatnak számos megkülönböztető jellemzője van, ezeket egy listában egyesítettük:

• Gyalogos távolság. A modern világban minden ember megpróbálja megtakarítani az idejét, ezért hajlamos a ház közelében található üzletekben vásárolni. Ezért a "Galamart" minden nagyobb területen elhelyezi üzleteit.
• Olcsó áruk. Az üzletek polcain szinte minden terméknek nagyon alacsony az ára. Ez annak köszönhető, hogy a kereskedelmi hálózat közvetítők nélkül, főként oroszországi beszállítókkal működik.
• Rendszeres értékesítés. Amellett, hogy a hétköznapi napokon a Galamart üzletekben az áruk ára már jóval alacsonyabb, mint a szupermarketekben és más üzletekben megállapított átlagárak, hetente egyszer akciót rendeznek valamilyen csoport számára.áruk. Költségük ilyen napokon öt rubeltől kezdődik.
• Széles választék. A "Galamart"-ban mindenki talál valami hasznosat és érdekeset a maga számára. Minden üzletben általában valamivel több mint hétezer árucikk található. Nagy csoportokra vannak osztva, és kényelmesen elhelyezhetők a polcokon. Itt vásárolhat otthoni, autók, nyaralók, gyerekek és még sok más árut.
• Online áruház. Nem is olyan régen a hálózat egy online forrást is nyitott, ahol kiválaszthatja és megrendelheti a szükséges árukat. Ezenkívül az ügyfélnek lehetősége van megadni azt az üzletet, ahol átveszi vásárlásait. Hamarosan a Galamart kézbesítési szolgáltatást indít, ami még népszerűbbé és keresettebbé teszi a kiskereskedelmi üzleteket.
• Tréfák és szórakoztató programok. Annak érdekében, hogy még több vásárlót vonzzon, a "Galamart" rendszeresen előrukkol mindenféle szórakoztató tevékenységgel és rajzokkal, rengeteg nyereménnyel.

Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy a "Galamart" egy új formátumú üzletlánc az egész család számára. Fejlődési törekvései során a vállalat rendszeresen vonz új partnereket és alkalmazottakat.

Franchise a Galamarttól

A kereskedelmi hálózat magabiztosan együttműködik partnereivel az ország bármely pontján. A vállalkozóknak kész kulcsrakész üzletet kínál, ezáltal kiterjesztve jelenlétének földrajzi területét.

Bármely üzletember válhat a cég partnerévé, ha él annak ajánlatával. Az ilyen együttműködés előnyei nyilvánvalóak:

• működő üzleti modell;
• információs és tanácsadási támogatás;
• előkészített promóciós cikkek;
• centralizált áruellátás;
• Alkalmazotti képzés.

A Galamartnál végzett munkáról szóló vélemények mindig tartalmazzák azt a tájékoztatást, hogy az adminisztráció rendszeresen szervez továbbképző tanfolyamokat. Így a személyzet professzionalizmusa növekszik, és teljes mértékben megfelel a kor követelményeinek.

Ennek a megközelítésnek köszönhetően a Galamart üzletek ugyanazon szabvány szerint működnek Oroszországban bárhol, és széles termékválasztékkal és vendéglátással örvendeztetik meg a vásárlókat.

Üres helyek a kereskedelmi hálózatban

A pályázók a különböző ügynökségeknél és közvetlenül a cég honlapján tájékozódhatnak az üresedésekről. Itt egy kérdőívet tölthet ki, és az elérhetőségei megadásával várhatja az interjúra való meghívást.

Hagyományosan az üresedéseket két kategóriába sorolják:

• üzletben dolgozol;
• irodai munka.

Ezekkel és más lehetőségekkel kapcsolatban a Galamart üzletek dolgozóinak visszajelzései általában pozitívak. Ezen túlmenően, amikor állásra jelentkezik, mindenki megérti, hogy miután megmutatta magát, gyorsan feljebb léphet a karrierlétrán.

Minden alkalmazott gondosan kiválasztott, kiképzett és tesztelt. A vezetőség ezt kiemelt figyelemmel kezeli és személyes ellenőrzése alatt tartja. Ezért a Galamart újoncaiból igazi szakemberek válnak, akik ismerik és szeretik a munkájukat.

A cégnél végzett munka előnyei

Ha arra koncentrálszaz alkalmazottak visszajelzései alapján a "Galamart Yug" a következő előnyökkel rendelkezik:

• magas bérek;
• barátságos és barátságos személyzet;
• gyors karrier és személyes fejlődés;
• érdekes munka;
• új projektek rendszeres megjelenése.

A felsorolt juttatásokat a cég szinte minden dolgozója jelzi, de térjünk át a hagyott megjegyzések részletesebb elemzésére.

Negatív állásértékelések

Az alkalmazottak „Galamart” céggel kapcsolatos számos véleménye között pozitív és negatív is azonosítható. Ezért nem hagyhatjuk figyelmen kívül sem egyiket, sem a másikat. Mindenekelőtt úgy döntöttünk, hogy megvizsgáljuk a szervezettel való együttműködés negatív oldalait. A korábbi alkalmazottak a következő tényekre hívják fel a figyelmet:

• Rendszeres fizetéscsökkentés a magasabb értékesítési terv miatt;
• a bérek felosztása "fehérre" és "szürkére";
• folyamatosan változó menetrend;
• létszámcsökkentés, ami a csapat többi tagjának terheit növeli;
• kemény büntetési rendszer;
• akciók lebegő feltételei, ami megnehezíti az árusok munkáját az üzletekben.

Természetesen nem garantálhatjuk, hogy ezek a problémák valósak és nem kitaláltak. Ezért nem értékeljük őket, ezt az olvasókra bízzuk.

Pozitív megjegyzések

Az alkalmazottak sok előnyt találnak munkájuk során. Ezt tükrözik értékeléseikben is:

• összetartóegy csapat, ahol mindenki segíti egymást;
• magas kereset;
• érdekes élmény;
• nincs késés a bérekben;
• szociális csomag;
• tiszta munkarend, beleértve az ebédszüneteket;
• lehetőség a munkarend módosítására;
• a hálás ügyfelek mindig felemelő;
• hivatalos foglalkoztatás;
• edzés.

Figyelemre méltó, hogy több pozitív visszajelzést hagynak a nagyvárosi üzletek munkatársai. Például a Galamart szentpétervári alkalmazottak visszajelzései általában csak pozitív információkat tartalmaznak. Az alkalmazottak azt írják, hogy az ügyfelek áramlása nem hagyja unatkozni, és állandó mozgásban vannak.

Vásárlói vélemények

A Galamartról további információkat szerezhet, ha figyelembe vesszük ügyfelei véleményét. Szinte minden kommentben elhangzik, hogy a vásárlók, ha egyszer benéznek valamelyik üzletláncba, törzsvásárlóivá válnak. Ez a tény sokat beszél.

A "Galamart" rajongói is gyakran írják, hogy szívesen jönnek ide az egész családdal, és mindenki pontosan azt találja, amit akart. Ugyanakkor a rengeteg vásárolt áru ellenére a családi költségvetés nem szenved ettől. Végül is ennél a hálózatnál alacsonyabb árak nem találhatók.

Általánosságban elmondható, hogy a hálózat tevékenységét az alkalmazottak és az ügyfelek pozitívan értékelik, és minden munkában mindig előfordulnak kisebb hibák, ezért nem szabad ezekre koncentrálni.