2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Minden ember fő értéke furcsa módon az idő. Annak ellenére, hogy ma már sok olyan eszköz létezik, amely lehetővé teszi a mentést, gyakran megfeledkezünk róla, szükségtelen munkát végzünk, és ennek következtében semmire sem jut időnk. A hatékony időgazdálkodás olyan készség, amely nem mindenkinek való. Így például, ha későbbre halasztja a dolgokat, és gyakran nem fontos dolgok vonják el a figyelmét, tanulnia kell az időgazdálkodást, hogy perceket és órákat haszonnal és örömmel tölthessen el az életéből.
Az időtervezés kezdődhet a sokaknál gyakori hibák azonosításával. Ezért gyakran nem szánunk meghatározott időt egy bizonyos feladat elvégzésére. Sokan úgy vélik, hogy ezt később (hétfőtől, jövő hónaptól stb.) fogják megtenni, anélkül, hogy meghatároznák, hogy pontosan mikor. A cél eléréséhez döntened kellpontos idő, kívánatos, hogy ez legyen a legsikeresebb erre. Itt érdemes figyelembe venni a biológiai ritmusokat és a külső tényezőket is.
Az időtervezés magában foglalja a napló vezetését. Ne hagyatkozzon csak a memóriájára. A feladatok és esetek javítása fontos lépés a siker felé vezető úton. Ugyanilyen fontos a jól szervezett munkaterület, amivel sajnos csak kevesen büszkélkedhetnek. Próbáld kiszámolni, mennyi időbe telik a megfelelő dokumentum vagy információ megtalálása, és rájössz, hogy a megspórolt percek alatt valami sürgősebbet is tehetsz, vagy csak lazíthatsz.
Persze előfordul, hogy külső körülmények is befolyásolnak bennünket. Még akkor is, ha előtte úgy tervezte az időt, hogy minden időben megtörténjen, amikor megjelennek a betegség jelei, vagy amikor komoly változások következnek be az életben (például gyermek születése után), elveszítheti minden képességét. Ebben az esetben a szakértők azt javasolják, hogy a szükséges időre távolodjanak el a korábbi hobbijaitól és ügyeiktől. Nem szabad elfelejteni, hogy biztosan lesz időd és utolérni, amikor a pihenés után tele leszel erővel és energiával.
A vezető munkaidejének hatékony tervezése lehetővé teszi, hogy értékes perceket takarítson meg anélkül, hogy ez veszélyeztetné a vállalkozást és a magánéletét. A pszichológusok a következő gyakorlat elvégzését javasolják. Rajzolnia kell egy kört, amely egy bizonyos időtartamot jelez. Most ez következikrészeket (szektorokat) megjelölni. Tehát az egyik rész az alvást, a másik a munkaidőt jelöli. A fennmaradó eseteket fontossági sorrendbe kell sorolni. Ezt követően kiszámolhatja, hogy mely órákon lehet időt megtakarítani, hogy elegendő legyen a családdal való kommunikációra, pihenésre és egyéb háztartási munkákra.
Nagyon fontos és ügyes a vezető munkaidejének tervezése. Sok alkalmazott panaszkodik a túl sok papírmunka miatt, amelyet ki kell tölteniük. Meg kell határoznia, hogyan csökkentheti az erre a tevékenységre fordított időt (például dolgozzon ki egy univerzális sablont, amelyben csak bizonyos számokat vagy egyéb információkat kell megváltoztatnia; mutassa be javaslatait és ötleteit a vezetőnek stb.).
Ajánlott:
Hogyan kereshet pénzt HYIP-ekkel – a siker titkai. A HYIP projektek jellemzői
A High Yield Investment Program (HYIP) egy magas hozamú befektetési lehetőség. A legsikeresebb azoknak, akik a rendelkezésre álló pénz befektetésével és nem hiábavaló időveszteséggel akarnak profitot termelni. Egy ilyen rendszeren végzett munka egyik alapvető szabálya a csomag diverzifikálása. A jövedelmező befektetés kulcsfontosságú szempontjainak figyelembevételével a HYIP-en keresztül tisztességesnél több bevételre tehet szert
A megfelelően szervezett munkahely az üzleti siker kulcsa
A megfelelően szervezett munkahely mindent megad, amire szüksége lehet a kereskedési tevékenységek végzéséhez. Kényelmesnek kell lennie, és hozzá kell járulnia a munkakörnyezet és a pszichológiai komfort megteremtéséhez, mivel a kereskedő ideje jelentős részét a munkahelyén tölti
Befektetési projekt: a kiegyensúlyozott döntés a siker kulcsa
Bármely vezetői döntés meghozatala kockázattal jár, és minden beruházási projekt pozitívan és rendkívül negatívan is befolyásolhatja cége tevékenységét. Ezért minden vállalkozónak nagyon nagy körültekintéssel kell megközelítenie az örökbefogadást
A személyzet fejlesztése a siker kulcsa
A személyzetfejlesztés egymással összefüggő tevékenységek összessége, amelyek célja a toborzási stratégia kialakítása, a személyzeti szükségletek megtervezése, a karrier növekedésének menedzselése, valamint a képzési és alkalmazkodási folyamatuk megszervezése. Ezen túlmenően az ilyen tevékenységek közé tartozik a munka etikett és a szervezeti kultúra kialakítása
Egy szervezet felépítése a siker alapja
Egy vállalat sikeres működéséhez emlékezni kell arra, hogy a szervezet felépítése a legfontosabb tényezők kombinációja: az összes alkalmazott közötti kapcsolat, az alkalmazottak jogköre, funkcionális felelőssége, irányítási módszerei, ill. a menedzsment által követett irányelveket
