Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma

Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma
Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma

Videó: Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma

Videó: Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma
Videó: How to Recover Deleted Files on Windows 10 2024, Lehet
Anonim

A 2012. évi átlagos létszám kiszámításához szükséges az alkalmazottak számának kiszámítása, az ezt követő elektronikus vagy papíralapú jelentéstételi kötelezettség, valamint a PSN, UTII vagy USN 2013. évi használati jogának megszerzése vagy megerősítése. Ezeket az adatokat legkésőbb minden év január 20-ig kell benyújtani az adóhatósághoz a KND 1110018 számú „Tájékoztatás az előző naptári év átlagos foglalkoztatotti létszámáról” statisztikai adatszolgáltatási nyomtatvány szerint. A határidőn belüli adatszolgáltatás elmulasztásáért törvénnyel megállapított, 200 r pénzbírsággal sújtja a szervezetet

Hogyan számoljuk ki az átlagos létszámot
Hogyan számoljuk ki az átlagos létszámot

ölj.

A kérdésre: "Hogyan számoljuk ki az átlagos alkalmazotti létszámot?" - a Rosstat 2007. április 18-i 34. számú, 2008. október 3-án módosított rendelete segít megválaszolni. Itt adjuk meg a szükséges adatok azonosításának képletét, hogy megkönnyítse a feladatát. Tehát az átlagos alkalmazotti létszám a szükséges időszakra számított alkalmazotti létszám és a naptári napok hányadosa. Adatokat kell beszerezni az év minden napjára ésossza el 365 vagy 366 nappal az év napjaitól függően, a következő munkavállalók nélkül:

- külső részmunkaidősek;

- GPA dolgozók;

- az alkalmazottakat katonai szolgálatra hívták;

- kiküldött munkavállalók;

- szülési szabadságon lévő nők.

A részmunkaidőben dolgozókat a ledolgozott órák szerint kell számolni. Ha a szervezet tulajdonosai nem kapnak munkabért, akkor nem veszik figyelembe

Az átlagos alkalmazotti létszám
Az átlagos alkalmazotti létszám

számláláskor.

Hogyan számítható ki az átlagos alkalmazotti létszám a dokumentumok alapján? Ehhez munkaidő-nyilvántartást, munkaszerződéseket, más pozícióba történő áthelyezési megbízásokat, üzleti utakra és szabadságra vonatkozó megrendeléseket kell felvennie. Keresse meg az alkalmazottak teljes számát, mínusz a fenti kategóriákkal, és ossza el az év vagy hónap naptári napjainak összegével.

Sok alkalmazott nélküli egyéni vállalkozónak felteszik azt a kétértelmű kérdést, hogy hogyan kell kiszámítani az átlagos létszámot. Erre a kérdésre nincs pontos válasz. Valaki azt mondja, hogy 1-et kell írni, valaki - 0. De van egy figyelmeztetés: a legtöbb 0-s mutatójú űrlap nem felel meg az IFTS-szerver ellenőrzésének, ezért jobb, ha az alkalmazottak számát 1-gyel egyenlőnek kell meghatározni. A jövőben kevesebb követelés érkezik majd az IFTS-től, és nem lesz szankció a bejelentési űrlap késedelmes benyújtása miatt.

átlagos létszám 2012
átlagos létszám 2012

Egyes szervezetek inkább havonta számolják az alkalmazottakat,hogy ne kelljen átdolgozni egy nagy köteg dokumentumot az év végén. Meg kell határozni a bérszámfejtést és el kell osztani minden hónap naptári napjaival. Év végén egyszerűen összesítik a beérkezett napokat, és kitöltik a bejelentőlapot. Ennek a számítási módszernek megvannak az előnyei. Ha a szervezetet a naptári év során felszámolás alá vonják, akkor könnyebben beszerezhetők a létszámjelentéshez szükséges adatok. És hogyan kell kiszámítani az IP átlagos számát? Felhívjuk figyelmét, hogy felszámoláskor ezt az űrlapot nem kell benyújtaniuk az adóhatósághoz. Amint látja, minden zseniális nagyon egyszerű.

Ajánlott: