"Equifax": az amerikai szervezet alkalmazottainak véleménye

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Az oroszok akár kereskedelmi szervezetben is ingyen megtudhatják hiteltörténetüket. Az Equifax az egyik vezető a BCI-k között az Orosz Föderációban. Az iroda nemcsak a bankok és magánszemélyek fő informátora, hanem hivatalos munkáltatója is. Az Equifaxról szóló vélemények lehetővé teszik, hogy felmérje, mennyire vonzó a potenciális alkalmazottak számára.

A cégről

Az Iroda története csaknem 120 évvel ezelőtt kezdődött Amerikában, Georgiában. Az Equifax adatbázis jelenleg több mint 293 millió ügyfél-hiteltörténetet tartalmaz. Az adatok frissítése 2000 cég által benyújtott eredmények alapján történik.

Az Iroda a szervezetekkel kötött szerződések feltételei szerint működik. A szerződés értelmében a bankok, MPI-k és más hitelintézetek kötelesek minden ügyfélszerződéssel kapcsolatos információkat átadni az irodának.

Az összegyűjtött adatok alapján kialakul a hitelfelvevő hiteltörténete. Az Equifax iroda bankként rendelhet tanúsítványtamelyekkel a szerződést megkötik, valamint külső szervezetek, valamint magánszemélyek.

A hitelekkel kapcsolatos információgyűjtés, -feldolgozás és -szolgáltatás mellett a BKI elemzési és informatikai támogatási programokat is biztosít. Vállalati siker:

1. A MigCredit és a Gazprombank a 4Score pontozási modell alapján működik.
2. Az Equifax aktívan együttműködik a "Gosuslugi" online szolgáltatással, ahol az ügyfél megrendelheti a hitelekről és a hiteltörlesztésről szóló igazolást.
3. Az "Online hiteltörténet" internetes szolgáltatás az egyik legjobb Oroszországban.

Munkakörülmények

A munkaadó kiválasztásának egyik fontos kritériuma a munkakörülmények. Az alkalmazottak Equifax-szal kapcsolatos visszajelzései szerint az irodai munkakörülmények megfelelnek a modern követelményeknek.

Az irodai munka semmivel sem alacsonyabb az elfogadott szabványoknál: kényelmes szoba a városban. A számítógépek és egyéb berendezések stabilan működnek, probléma esetén az alkalmazottak online fordulhatnak a támogatási szolgálathoz.

A kényelem szempontjából mindenki a tiszta fürdőszobát és a külön konyhát jegyzi meg. A konyhában mikrohullámú sütő, elektromos vízforraló, a tea és a kávé ingyenes.

Minden osztály külön helyiségben dolgozik. Ez lehetővé teszi, hogy a csapatra és a munka prioritásaira összpontosítson.

Kiváltságok és kiváltságok

A kényelmes körülményeket minden alkalmazott értékeli. De ugyanilyen fontosak a további juttatások, amelyek a munkavállalókat értékelik pozíciójukban és szorgalmasan végzik munkájukat.kötelességek.

A vélemények szerint az "Equifax"-ban a bérek csak hivatalosak. A „borítékos” fizetést egyik osztályon sem gyakorolják. Ez különösen fontos válság idején, amikor még a nagy cégek is a pénzügyi fizetésképtelenség küszöbén állnak, és kénytelenek olyan béreket fizetni az alkalmazottaknak, amelyek nem a szerződésben fogl altak.

Fontos bónusz a VHI. Az Equifax dolgozói számára ez már ingyenesen szerepel a munkavállalói támogatási programban, de felár ellenében további csomagot vásárolhatnak hozzátartozóik számára.

Az amerikai munkaügyi gyakorlat szerint az egészséges életmód pozitív hatással van a dolgozók munkaképességére. Ezért Equifaxban a dolgozók szerint az iroda alsó szintjén van egy ingyenes fitneszterem.

Az "Equifax" egy külföldi tapasztalattal rendelkező cég, ezért elsőbbséget élvez az angoltanulásban. A tanfolyamokat a munkáltató fizeti. Az Equifax irodával kapcsolatos vélemények szerint az alkalmazottak bármikor megtanulhatják a nyelvet a vállalat vagy a partnerszervezet irodájában.

Bérszint

A vonzerő nagyon fontos, de álláskereséskor nem ez a prioritás. A fizetés a jelentkezők 100%-át érdekli, ezért a jövőbeli csapattagok az Equifax áttekintéseiben keresnek információkat a javadalmazásról.

A cég egyik fő előnye a 100%-os hivatalos foglalkoztatás. A fizetések és prémiumok kifizetése a szerint történikaz Orosz Föderáció jogszabályaival.

A kereset fő összege - 99%-ig - a fizetés. Az év végi munkaeredmény szerint a munkavállalók bónuszt kapnak. A legaktívabb csapattagok újévig 2-5 fizetést kapnak jutalmul.

Bérek – az ország átlaga. Moszkvában és a régióban az Equifax Credit Services véleménye szerint az alkalmazottak legalább 65 ezer rubelt kapnak. Más régiókban a fizetés legalább 35 ezer rubel.

A vállalat évente indexeli a béreket az országban tapasztalható növekvő infláció miatt, így az Equifax alkalmazottai az Orosz Föderáció bármely gazdasági helyzetben tisztességes bérekre számíthatnak.

A foglalkoztatás jellemzői

Mielőtt munkát kapna az Equifaxnál, minden alkalmazottat meghallgatnak. Lehetővé teszi a jelentkezők vágyának ellenőrzését és alkalmasságuk ellenőrzését.

A vállalat nem támaszt szigorú követelményeket az iskolai végzettség és a munkatapasztalat tekintetében. Az Equifax hiteliroda értékelései szerint még munkatapasztalattal nem rendelkező hallgató is tagja lehet a csapatnak.

Mivel a cég az amerikai üzleti szemléletre épül, a szervezet nagy figyelmet fordít a csapat minden tagjának személyes fejlődésére. Ez nemcsak számos bónuszban (VHI, tornaterem, ingyenes tea és kávé) mutatkozik meg, hanem az irodai alapon az alkalmazottak angol nyelvtanításában is.

De ahhoz, hogy a kollektíva tagja legyél, meg kell mutatnodmagamat. Ugyanakkor a munkavállalónak a következő tulajdonságokkal és készségekkel kell rendelkeznie:

• felelősség;
• írásbeli beszéd;
• elkötelezettség;
• tanulhatóság;
• csapatban való munkavégzés képessége;
• stresszállóság;
• legyen magabiztos PC-felhasználó.

A munkavállalók véleménye a BKI-nál végzett munkáról

A legtöbb munkavállaló dicséretet mond a munkáltatójáról. A munkavállalók bizalmában kulcsszerepet játszik a „fehér” bér és a szociális csomag megléte. Az üzemeltetők több mint 2/3-a szereti a munkáját kényelmes körülmények között: városon belüli iroda minőségi javításokkal és felszereltséggel (tornaterem, felszerelt konyha).

De szinte mindig vannak betöltetlen állások az interneten az Equifax számára. Ennek oka az a tény, hogy nem minden munkavállaló elégedett a menedzsment hozzáállásával vagy a bérek szintjével. Moszkvában a 65 000 rubel megszerzése alacsony jövedelemnek számít, míg a régiókban a 35 000 rubel fizetés átlagos.

A vezetés szigorúsága egyes részlegeknél nem mindig tetszik a csapatnak, de ez a norma az üzletfejlesztésben és a nagy szervezetek üzleti kapcsolataiban. Mivel az Equifax az amerikai rendszer szerint működik, a csapat tagjaira vonatkozó követelményeket az elfogadott szabványoknak megfelelően mutatják be.

A vélemények szerint az Equifax-ban mindig meg tudja oldani a problémát a csapaton belül, és javaslatokat tehet a fejlesztésre. A munkatársak tevékenységét év végén üdvözlik és ösztönzik a formábanbónuszok.

Ajánlások álláskeresőknek

Azoknak, akik az Equifax csapatához szeretnének tartozni, figyelniük kell a jelenlegi alkalmazottak ajánlásaira. A munkáltatót ajánlják, kiemelve előnyként a barátságos csapatot, a jövedelmező bónuszokat és a hivatalos foglalkoztatást.

A munkakörülmények kényelmesek, a gazdálkodási követelmények megfelelőek. Néhány alkalmazott azonban megjegyzi, hogy nem minden pozícióra lehet számítani az előléptetéshez. Ez negatívan befolyásolja a dolgozók munkájukhoz való hozzáállását, ami a személyzet "forgalmát" okozza. Azok, akik előre szeretnének lépni, figyeljenek az Equifax hitelirodájának ígéretes pozícióira.

Vélemények az Equifax Bureau szolgáltatásairól

Jogi és magánszemélyek igénybe vehetik az Equifax hiteliroda szolgáltatásait. Az iroda alkalmazottai szerint a legnépszerűbb termék a hiteltörténet beszerzése.

Az oroszok ingyen tájékozódhatnak a kölcsönökről és a hitelezőkkel fennálló kapcsolatokról, évente egyszer szabad a jogot használni. Az Equifaxban a vélemények szerint a hiteltörténetet online biztosítják. Ehhez az ügyfélnek meg kell találnia a megfelelő „Online hiteltörténet” lapot.

Az információ az ügyféladatok megadása után történik. Az ügyfelek által online megadott információk védve vannak a jogosulatlan hozzáférés ellen, így a hiteltörténeti ügyfeleknek nem kell aggódniuk adataik miatt.

Vásárlói vélemények"Equifax" a hiteltörténetről, amelyet a hitelfelvevők az "Equifaxon" keresztül kaptak, pozitív. A tájékoztatás a megadott határidőn belül történik, minden olyan hitelintézet információit tartalmazza, amellyel a megbízó együttműködött.

A jogi személyek, például a bankok és az MPI-k információkat kérnek a hitelfelvevőkről a jelentkezési folyamat során. Az adatok késedelem nélkül rendelkezésre állnak, ami lehetővé teszi, hogy az Equifax az Orosz Föderáció egyik vezető hitelreferens ügynöksége legyen.