2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A tudományos és technológiai fejlődés, valamint a termelés rohamos fejlődése rányomja bélyegét az emberi tevékenység szinte minden területére. Ha korábban csak erőt és kitartást igényelt egy egyszerű rakodógép, most már igazi profinak, szakterületének szakértőjének kell lennie. Jelenleg minden ilyen szakembert alkalmazó vállalkozás rendelkezik rakodómunkás munkaköri leírással, amely egyértelműen meghatározza az ebben a szakmában dolgozókkal szemben támasztott alapvető követelményeket.
Kiválasztott funkciók
A jelölt kiválasztása nem könnyű feladat. Itt felbecsülhetetlen segítséget nyújtanak a rakodó munkaköri leírásai, amelyeket a gazdasági és személyügyi szolgáltatások szakemberei dolgoztak ki. Nem elég a jó egészség és a fizikai erő. Jelenleg a be- és kirakodási műveleteket gyakran kiegészítő eszközök és mechanizmusok segítségével végzik. És természetesen a rakodónak meg kell értenie ezeket, és tudnia kell kezelni őket. Mindenekelőtt legalább minimális technikai tudással rendelkező embereket próbálnak felvenni. Az ilyen dolgozók sokkal gyorsabban képesek elsajátítani az összetett berendezéseket. A foglalkoztatás kérdésében természetesen jelentős szerepe van a tapasztalatnak. Az elméleti tudás jó. De semmi sem helyettesíti a gyakorlati készségeket. A rakodó munkaköri leírásában ezt a szempontot figyelembe kell venni. A fentieken túlmenően az árumozgással foglalkozó munkavállalónak olyan tulajdonságokkal kell rendelkeznie, mint a szorgalom és a tisztesség. Egy naplopó és egy iskolakerülő nem tudja időben elvégezni a rábízott feladatot. Ezzel az egész csapatot veszélybe sodorhatja, ami minden bizonnyal büntetést von maga után, és alááshatja a cég tekintélyét. A rakodó munkaköri leírása is a fegyelemre és a felelősségre emlékeztet. Minden alkalmazottnak éreznie kell, hogy az egész csapat munkájának eredménye az ő munkájától függ, és szigorúan be kell tartania nemcsak a VTR szabályait, hanem a biztonsági, tűzbiztonsági és ipari higiéniai követelményeket is.
Segítség szakembereknek
A tipikus munkaköri leírások könnyen megtalálhatók a személyzeti tisztek különféle gyűjteményeiben vagy címjegyzékeiben. Az utasítás szabványos formátumú, és 4 részből áll:
1. Alapok.
2. A rakodó feladatai.
3. A betöltő jogai.
4. A betöltő felelőssége.
Az első rész a leendő munkavállalókra vonatkozó követelményeknek, a felvételi, elbocsátási és alárendeltségi feltételeknek szól. A második rész felsorolja mindazokat a feladatokat, amelyeket a rakodómunkás állásra jelentkezőnek el kell látnia: a rakodási munkavégzés szabályait, ill.kirakodás, a munkavégzéshez szükséges technikai eszközök és módszerek ismerete. A munkavállalónak tudnia kell használni a vállalkozásban használt eszközöket. Ezenkívül a rakodónak képesnek kell lennie a műszaki berendezések karbantartására és működőképes állapotban tartására. A harmadik rész arra a jogra vonatkozik, hogy ne csak az elvégzett munkával kapcsolatos feladatokat kapjanak, hanem a vezetőkhöz forduljanak javaslatokkal, észrevételekkel a végrehajtás feltételeinek megszervezésével kapcsolatban. Az utolsó rész felsorolja az összes lehetséges jogsértést és az ezekért kiszabott felelősség típusait.
Szükséges alakiságok
Mint minden másnál, a rakodó munkaköri leírását is minden vállalkozásnál alakítják ki, figyelembe véve a termelés igényeit és sajátosságait. A dokumentumot felelős szakembereknek kell záradékolnia, és a vállalkozás vezetőjének jóvá kell hagynia. Minden újonnan felvett alkalmazott először alaposan megismeri a szakmájára (beosztására) vonatkozó utasításokat. Akkor alá kell írnia. Ezzel a munkavállaló elfogadja a dokumentumban felsorolt összes feltételt és követelményt. Néha egy ilyen aláírás fontos szerepet játszik a munkaügyi viták megoldásában. Az utasítás aláírással ellátott példányát minden dolgozó személyi aktájában őrzik. A munkakörülmények vagy az elvégzett munka jellegének megváltoztatásakor feltétlenül végre kell hajtani a szükséges változtatásokat magában az utasításban.
Ajánlott:
Fogászati asszisztens: feladatok, munkaköri követelmények, munkaköri leírások
A fogászatban a négykezes munka gyakorlása a legnépszerűbb és legkényelmesebb formája az orvos és asszisztense közötti interakciónak, ezért az ilyen irányú klinikákon a toborzóügynökségek igyekeznek tapaszt alt és megbízható alkalmazottakat toborozni, nem csak az orvosi állásra, hanem a junior egészségügyi személyzet betöltésére is. Mik a fogorvosi asszisztens feladatai, mit csinál a munkahelyén, milyen jogai vannak és mire terjed ki a felelősségi köre - átfogó információ a cikkben
Eladói munkaköri leírások: mik legyenek?
Ahhoz, hogy bármely üzlet hatékonyan működjön, szakképzett személyzetet kell toborozni, és dokumentumokat kell készíteni, amelyek alapján a munkafolyamatot fel kell építeni. Az eladó munkaköri leírásának összeállításakor meg kell érteni, hogy minden kereskedelmi szervezetben vannak közös pontok, de vannak olyan árnyalatok is, amelyek az értékesített áruk sajátosságaitól függően változnak
Mik azok az aeroszolgenerátorok, és mik azok?
Aeroszol generátorokat szinte minden gyártásban használnak, mert sokkal hatékonyabban végzik feladatukat, nevezetesen a keverék permetezését. Az ilyen eszközök képesek eloltani a tüzet és lehűteni a levegőt
Igazgatói munkaköri leírások. Mik a vezető feladatai?
A vállalkozás igazgatói pozíciója szilárdnak számít, keresett és nagyon népszerű az álláskeresők körében. Igazgatónak lenni ma nem könnyű: nemcsak jó végzettségre van szükség, hanem olyan jellemvonásokra is, amelyek hasznosak lehetnek a fő feladatai ellátásához. Általánosságban elmondható, hogy az igazgató olyan személy, aki egy vállalkozást irányít és irányítja annak munkáját
Munkaköri leírás vízvezeték-szerelő 4, 5 vagy 6 kategória. Mik a vízvezeték-szerelő munkaköri feladatai?
A vízvezeték-szerelő ma nagyon gyakori szakma. Ebben a cikkben a munka összes jellemzőjét tárgyaljuk
