Vélemények. "Ergo" biztosító: az alkalmazottak véleménye

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Ma nem olyan egyszerű jó munkaadót találni Oroszországban, mint amilyennek látszik. Ma azt kell megtudnunk, milyen visszajelzéseket kap az Ergo biztosító. Mi ez a cég? Milyen szolgáltatásokat kínál? Megéri itt dolgozni? Mindezt megérteni nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik. A munkavállalók számos értékelése segít megítélni a munkáltató feddhetetlenségét. A lényeg, hogy ne higgy el mindent, amit mondanak. Ellenkező esetben nem lehet konszenzusra jutni. Végül is a vélemények időről időre ellentmondanak egymásnak. Ezt minden állampolgárnak emlékeznie kell. Tehát mire kell figyelniük az álláskeresőknek?

Leírás

Milyen visszajelzéseket kap az Ergo biztosító? Ez egy nagyon fontos kérdés. De először érdemes megérteni, mi ez a társaság általában. Az Ergo egy Oroszországban működő biztosítótársaság. Elég nagy szervezet.

Folyamatosan fejlődik. Állami biztosítási szolgáltatásokat kínál. Itt lehet életet és vagyont is biztosítani. Nagyon kényelmesen. Hasonlólehetőségek örömet okoznak az ügyfeleknek. És mi lesz a dolgozókkal? Milyen visszajelzéseket kap az Ergo biztosító? Először meg kell értenie, milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat. Ez egy fontos pont.

Szolgáltatások listája

Ma az "Ergo" – mint már említettük – lakosságbiztosítási szolgáltatásokat kínál. Pontosan mit? Felveheti a kapcsolatot a céggel:

• VHI kötvény vásárlása;
• életbiztosítás;
• balesetbiztosítás megkötése;
• CASCO;
• OSAGO;
• utazási biztosítás;
• jelzálogbiztosítás;
• ingatlanbiztosítás (beleértve a nyaralókat és magánházakat).

Ennek megfelelően szinte minden közbiztosítással kapcsolatos szolgáltatásra jelentkezhet az "Ergo"-nál. A társaság nem csak nyugdíjbiztosítással foglalkozik. Tartsa ezt szem előtt.

Ígéretek a munkáltatótól

Mit kínál az Ergo biztosító minden leendő és jelenlegi alkalmazottjának? Ez az árnyalat sokakat érdekel. Végül is ez segít a jövőben megítélni a vállalat integritását. Gyakran sokat ígérnek a munkáltatónak, de a gyakorlatban keveset. Mi a helyzet az Ergo-val?

Ma ez a munkáltató a következőket kínálja jelentkezőinek és alkalmazottainak:

• hivatalos foglalkoztatás;
• teljes közösségi csomag;
• barátságos csapat;
• karriernövekedés;
• rugalmas munkarend;
• lehetőségszakmai és személyes fejlődés;
• ingyenes oktatás;
• stabil és tisztességes bér.

Valójában ezek mind standard munkáltatói ígéretek. Ezek közül melyik igaz, és melyek azok, amelyek csak az alkalmazottak vonzására szolgálnak? Mit gondolnak az alkalmazottak az Ergo-ról?

Foglalkoztatás

Az első dolog, amire ajánlott figyelni, az a foglalkoztatás formalizálásának módja. Vélemények Az Ergo biztosítótársaság olyan munkaadóként keres, aki valóban az összes beosztottját az Oroszországban érvényes törvények szerint dolgozza ki. Ez a főnök lelkiismeretességére utal.

Ennek ellenére továbbra is regisztráció nélkül kell dolgoznia, ha edzés zajlik. Ez alatt az idő alatt úgy tűnik, hogy a jelentkező dolgozik (megtanulja a jövőbeni munkaköri feladatok ellátását), ugyanakkor joga van bármikor megtagadni az együttműködést.

A képzési időszakot nem fizeti senki. A dolgozók hangsúlyozzák, hogy bármely jelentkező, ha nem tetszik neki a munka, következmények nélkül megtagadhatja a hivatalos regisztrációt.

Milyen egyéb visszajelzéseket kap az Ergo? Az „Ergo” biztosító olyan társaság, amely valóban munkaszerződés alapján foglalkoztat. De egyes vélemények mást mondanak. Nincs bizonyíték az ilyen negativitásra. Ezért ne figyelj rá.

Kollektív

A biztosítótársaság "Ergo" véleménye az alkalmazottak keresni a változatos. Pozitív Véleményektávozott a munkacsoportról. Hangsúlyozzuk, hogy az „Ergo” alkalmazottai többnyire barátságosak és segítőkészek. Mindig számíthatsz rájuk. A kezdőknek a csapat segít gyorsan megszokni az új munkahelyet. Néha előfordulnak konfliktusok, de nem kritikusak.

Vannak barátságtalan személyzet is, de csak kevesen vannak. És általában nem dolgoznak sokáig az Ergónál. Ha megszokja a csapatot, akkor nem lesz probléma a munkahelyen. Mindenesetre egyesek szerint ez a munkáltató segít új ismeretségek kötésében. Ez egy fontos árnyalat, amely sokakat érdekel.

Szociális csomag

Mit kínál még az Ergo (egy biztosító) alkalmazottainak? Az Ergo vegyes értékeléseket kap az alkalmazottaktól. Ezek alapján nehéz megítélni a munkáltató tisztességét.

Például egyértelmű kétértelműség látható a szociális csomag nyújtásában. Egyesek azt mondják, hogy az Ergo-nak nincsenek társadalmi garanciái, mint olyanok. Igen, de problémamentesen kizárólag a cég vezetésének ajánljuk. A hétköznapi alkalmazottaknak pedig harcolniuk kell jogaikért.

Egyes vélemények ellentmondanak az ilyen kijelentéseknek. Állítólag a munkáltató teljes mértékben biztosítja a szociális csomagot. Nem azonnal, de idővel gond nélkül lehet majd nyaralni vagy betegszabadságon maradni. Mindezt a megállapított jogszabályoknak megfelelően, a választott pozíciótól függetlenül.

Miben higgyünk? Inkább reménykedni kell a legjobbban, de felkészülni mireszociális csomagot kell leküzdeni. Ez normális a legtöbb munkáltatónál.

Munkabeosztás

Ergo biztosítótársasági vélemények eltérőek. Vannak jók és nem olyan jók. Sokan panaszkodnak a munkarendre. Kezdetben rugalmasan és kényelmesen kínálják. Valóban, eleinte így lesz. És akkor a munkáltató elkezdi megszegni a szabályokat.

A dolgozók felhívják a figyelmet arra, hogy a szigorúan egyeztetett munkarend ellenére a megadott idő lejárta után túlórázni kell, méghozzá elég gyakran. Az ilyen tevékenységeket semmilyen módon nem fizetik vagy nem jutalmazzák. A hétvégéket a menetrend szerint biztosítjuk, de a munkanap akár 14 órás is lehet. Ez nem mindenkinek való.

De egyesek hangsúlyozzák, hogy az "Ergo" kedvező munkakörülményeket kínál. A biztosító társaság maradéktalanul betartja az egyeztetett szabályokat. A munkanap itt 8-9 óráig tart, és ha túlórázni kell, ez az időszak fizetendő.

Nyilvánvaló kétértelműség. Egyes alkalmazottak hangsúlyozzák, hogy az Ergo általában jó munkakörülményeket kínál. És az ütemezési zavarok normálisak. Létezik, de nem mindenhol. Ahogy egyesek mondják: "egyszerre".

Karrier

Milyen egyéb visszajelzéseket kap az Ergo biztosító az alkalmazottaktól? Moszkva a lehetőségek városa. Az emberek gyakran azért jönnek ide, hogy karriert építsenek. De meg lehet csinálni az Ergo-val együtt?

Nem. A munkavállalók alapvetően azt hangsúlyozzák, hogy a szervezetben nincs karriernövekedés. Kaphat egy kis előléptetést, de ehhez keményen kell próbálkoznia. Az elérhető maximum a felsővezetői státusz. A fizetés változatlan marad, több feladat.

Ennek megfelelően az "Ergo" nem alkalmas azoknak, akik szeretnének feljebb lépni a karrierlétrán. De ha időre van szüksége a személyes fejlődésre, akkor a cég nagyon hasznos lesz. Gyakorolni lehet például az értékesítés területén. Nem a legjobb megoldás, de jobb, mint a karrier és a szakmai fejlődés teljes hiánya.

Főnökök

Az "Ergo Rus" (biztosító) különböző típusú értékeléseket kap. Leggyakrabban a negatívum a vállalat vezetőinek címében fejeződik ki. A helyzet az, hogy a beosztottak a hatóságok nem a legjobb hozzáállását hangsúlyozzák velük szemben.

Van, aki tisztességtelen és arrogáns bánásmódról beszél, valaki folyton azt állítja, hogy az alkalmazottakat folyamatosan túlterheli a munka, és igazságtalanul büntetik őket. Az Ergo vezetőségével egyszerűen lehetetlen megegyezni. Ezek mind gyakori panaszok, amelyeket sok alkalmazott tesz a menedzsmentjével kapcsolatban. Nem csoda!

A cég vezetéséről is vannak pozitív kritikák, de ezek kevés. Az alkalmazottak hangsúlyozzák, hogy a biztosítótársaság főnökei egyszerűen fegyelmet követelnek beosztottjaiktól. Azok a felelősségteljes emberek, akik készek dolgozni és teljes mértékben befektetni a folyamatba, találnak egy nyelvet a munkáltatóval.

Bevételek

Nem a legjobb vélemények írnak az "Ergo"-ról a bevételekről. Megjegyzendő, hogy itt alacsony a fizetés. Ezenkívül a munkavállaló az eladások egy százalékát megkapja. A tranzakció körülbelül 15%-a. Ezért lehetőség nyílik a keresetre. De szinte lehetetlen használni. Ennek megfelelően az Ergo kis fizetéseket fizet.

Az alkalmazottak azt mondják, hogy az Ergo Rus egy olyan cég, ahol nem lehet sokat keresni. Alacsony bérek, csekély szociális juttatások (szabadság és táppénz), állandó fizetési késések – mindez megtalálható egy vállalatnál.

Eredmények

Az Ergo Rus biztosítótársaság CASCO-ról és más szolgáltatásokról szóló értékelései vegyes eredményt kapnak. Egyes ügyfelek elégedettek a szervezettel való együttműködéssel, valaki éppen ellenkezőleg, azt javasolja, hogy kerüljék. Szolgáltató cégként az Ergo jól teljesít.

De mint munkáltató – nem igazán. Az Ergo Rus egy biztosítótársaság, amely néhány városban megtalálható a munkaadók feketelistáján. A cég kizárólag az alacsony bérek és a szörnyű főnökök miatti panaszok miatt kerül oda. A cég kiváló stressztűrő emberek számára alkalmas.