LLC "Gorfoto": visszajelzések az alkalmazottaktól a munkával kapcsolatban

Tartalomjegyzék:

LLC "Gorfoto": visszajelzések az alkalmazottaktól a munkával kapcsolatban
LLC "Gorfoto": visszajelzések az alkalmazottaktól a munkával kapcsolatban

Videó: LLC "Gorfoto": visszajelzések az alkalmazottaktól a munkával kapcsolatban

Videó: LLC
Videó: A csirketartás első problémái 2024, November
Anonim

A munkaválasztás nem egyszerű. Mostanában nem a leglelkiismeretesebb munkaadók vannak. Állandóan becsapják a beosztottaikat, visszatartják a fizetéseket és így tovább. Ezért, mielőtt állást találna egy adott cégnél, tanulmányoznia kell a dolgozó személyzet számos véleményét a vállalatról. Milyen visszajelzéseket kap a Gorfoto az alkalmazottaktól? Mire kell figyelnem, mielőtt itt jelentkeznék?

Gorfoto vélemények az alkalmazottakról
Gorfoto vélemények az alkalmazottakról

Tevékenységek

Először is tudnod kell, hogy pontosan hol kapsz munkát. Pontosabban, milyen konkrét tevékenységi körrel foglalkozik a társaság. Megjegyzendő, hogy a Gorfoto esetében minden nagyon világos.

Már a szervezet nevéből kiolvasható, hogy a cég fotószolgáltatást nyújt. És nem csak privát forgatást vezet, hanem nagyszabású városi rendezvényeken is részt vesz. Például általában a "Gorfoto" fényképez gyerekeket az iskolákban. Minden nagyon világos. Ehhez a „Gorfoto” visszajelzéshez az alkalmazottaktól (Moszkva vagy más városok - függetlenül attól, hogy a cég hol található)pozitívat keres. Nincs árnyékos tevékenység, nincs megtévesztés.

Üreshelyek

Itt is rengeteg betöltetlen állás van. Mindegyik változatos, de valamilyen módon kapcsolódik a fotószolgáltatásokhoz. Találhatsz kedvedre valót. Igen, általában nincsenek vezetői pozíciók, de van kilátás a karrier növekedésére. A cégeknek leggyakrabban:

  • koordináló vezetők;
  • irodai fotósok;
  • fotósok az autójukkal.

Amint látja, minden nagyon egyszerű és világos. További plusz, amiért a Gorfoto cég rendkívül pozitív visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól, a beosztottakkal szemben támasztott alacsony követelmények. Lehet, hogy a fotósoknak nincs tapasztalatuk. Főleg ha saját autód van. A portfóliója nem olyan fontos ennek a munkáltatónak. A lényeg, hogy elmúltál 18 éves. Itt csak felnőtt állampolgárokat vesznek fel.

Moszkva alkalmazottainak városi fotói
Moszkva alkalmazottainak városi fotói

Interjú

Az interjú fontos szempont, amire figyelni kell. Ez alatt a munkáltató dönti el, hogyan illeszkedik a céghez. És levonhatja a következtetést a vállalat integritására vonatkozóan.

Nincs ilyen interjú. Emiatt a Gorfoto vegyes értékeléseket kap az alkalmazottaktól. Végül is valaki azt hiszi, hogy egy ilyen jelenség garanciát jelent a lelkiismeretes szervezetben való foglalkoztatásra. A toborzási menedzserrel folytatott beszélgetés itt egy baráti beszélgetéshez hasonlít, amelyen a Gorfoto minden pozitív oldala le van írva. Szó szerint ide vagy csábítva. Szó lesz még a magas keresetről, a karrierlehetőségekről, arról, hogy milyen egyszerű és könnyű itt dolgozni, illetve a teljes szociális csomagról. Minden, amire az álláskeresőknek szüksége van!

Első napok

A „Gorfoto” cég az első napokban, amelyeket a jelentkezők itt töltenek, különféle típusú alkalmazottakról kap értékeléseket. Megjegyzendő, hogy már a próbaidő kezdetétől (egy hónap kötelező) kezdődik némi elégedetlenség.

Például nagyon korán kell kelned. A "Gorfoto" gyakran 8:00 és 15:00 és 16:00 között működik. Reggel 7 óráig be kell jönnie az irodába, hogy előkészítse a felszerelést és felkészüljön a forgatásra. Ha nincs saját autója, akkor egyedül kell eljutnia az ügyfélhez. Már az első napokban kiderül, hogy senki sem fizeti meg helyetted az utat. Mindent a saját zsebéből.

Nyizsnyij Novgorod alkalmazottainak városi fotói
Nyizsnyij Novgorod alkalmazottainak városi fotói

A munkanap végén egyértelmű lesz, hogy nem az előírt 15-16 óráig, hanem 17-20 óráig kell az irodában tartózkodni. Természetesen senki sem fizet további fizetést az ilyen munkáért. Az itteni munkarend szabálytalan, ami miatt egyesek megtagadják a foglalkoztatást. A koordinátorok nem mindig magyarázzák meg egyértelműen az ügyfél tartózkodási helyét. Ezek apró hibák, de sokakat elgondolkodtatnak a szervezet integritásával.

Figyelmeztetés: Csalás

A „Gorfoto” alkalmazotti értékelései (Nyizsnyij Novgorod, Moszkva, Szentpétervár – nem számít, melyik városban szeretne munkát találni, a helyzet mindenhol ugyanaz) nem kap jobb tartalmatsok pillanat csúszik el a munka során.

Egyesek azt mondják, hogy hivatalosan szinte lehetetlen itt munkát találni. Csak akkor, ha érvényesíteni tudja a jogait. A bevételek késnek, néha több hónapig is. Nem fizetett próbaidő. Ez a szabály azokra a személyzetre vonatkozik, akik nem teljesítették a vizsgát, és azokra, akik megbirkóztak a feladatokkal.

A Gorfoto LLC egyébként negatív visszajelzést kap az alkalmazottaktól a bevételekre vonatkozóan. Hiszen az interjú megtévesztő. Kezdetben magas jövedelmet ígérnek többé-kevésbé normalizált ütemezéssel (20-25 ezer rubel), de a gyakorlatban akár 8000-et is kap. Nem számít, mennyi munkát végzett személyesen. Körülbelül egy-két hónap elteltével előfordulhat, hogy leáll a rendelések fogadása. Ekkor a kereset csak 5 ezer rubel (néha több) fizetés lesz. A "szürke" fizetés is elkeserítő. Ez nem tükrözi jól a betegszabadságot és a szabadságdíjakat.

cég Gorfoto alkalmazottak véleménye
cég Gorfoto alkalmazottak véleménye

A fentiek mindegyikét feljegyezték az alkalmazottak különböző áttekintési webhelyeken. Nincs bizonyíték ezekre a jelenségekre, de a negatív vélemények sokkal gyakoribbak, mint a pozitív vélemények. Ez jó ok arra, hogy elgondolkodjunk a szervezet integritásán.

Munkahely

A munkavégzés helye Gorfotoban különös figyelmet igényel. Nem számít, melyik városban fogsz munkát találni, a munkakörülmények nagyjából mindenhol azonosak. Örülnek, ha nem veszik figyelembe a megállapított munkarend megsértését és a szállítási díj hiányát.

Dolgozhat a szervezet irodáiban és tereppontokon egyaránt. A Gorfoto általában pozitív visszajelzéseket kapott az alkalmazottaktól a vállalat fiókjaival kapcsolatban - mindenhol könnyű, kényelmes, tiszta és hangulatos. Az iskolák a leggyakoribb úti célok. Főleg az újévre és az érettségi napjára. Sok emberrel, különösen gyerekekkel dolgozni nagyon nehéz lehet, de megéri. Az iskolák akár ingyenes ebédet is kínálhatnak. Ezeket a tényeket a dolgozók gyakran hangsúlyozzák.

Következtetés helyett

Látható, hogy a „Gorfoto” alkalmazottak értékelései változatosak. Lehetetlen pontosan megmondani, mennyire becstelen ez a szervezet. Ennek ellenére látható a megtévesztés a lány részéről. Ez súlyosan befolyásolja a szervezet minősítését.

ooh gorfoto alkalmazottak véleménye
ooh gorfoto alkalmazottak véleménye

A „Gorfoto” megtalálható a különböző városok munkaadóinak feketelistáin. Igen, most nehéz olyan céget találni, amelyben nincsenek hiányosságok. De mindig tudsz olyan munkát találni, ahol kevesebb a mínusz. A Gorfoto nem éppen a legjobb hely a munkához, de nem is olyan rossz, mint ahogy sokan állítják.

Ajánlott: