2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Miközben az emberek kreatívan keresnek egy érdekes és jövedelmező foglalkozást, gyakran (majdnem mindig) rájönnek, hogy egy jó, jól fizető pozíció megszerzéséhez némi munkatapasztalat szükséges. A tegnapi hallgatóknak pedig, hogy meg tudjanak élni, vagy szakképzetlen munkát kell végezniük, vagy pedig a 2. vagy 3. évfolyamon kezdik meg szakmai tevékenységüket. Legyen egy ilyen állás rosszul fizetett (vagy akár ingyenes), de a tanulmányai végére az embernek már ilyen értékes munkatapasztalata lesz.
Egyes vállalkozások együttműködnek a szakosított egyetemekkel, amikor a tanszékvezetők egyetemi kurzusokon vesznek részt, és gyakornokként meghívják őket gyakorlatukra vagy vakációra. Ez az esemény előnyös mind maguknak a hallgatóknak a tapasztalatok tekintetében, mind a munkáltatónak az értékes munkaerő önálló „művelése” szempontjából.
Méltó keresésemunka, az ember életkorától és tapasztalatától függetlenül önéletrajzot készít. E dokumentum szerint gyakran születik döntés arról, hogy szükség van-e ilyen munkavállalóra a vállalkozásnál, vagy érdemes másikat keresni. A kiválasztáskor maga a jelentkező nincs jelen, így az elképzelést róla, képességeiről és tulajdonságairól kizárólag az önéletrajzból állítjuk össze. Ebben a dokumentumban a munkatapasztalatot úgy kell megírni, hogy a potenciális vezető értékelje a személy minden képességét és tudását, és beosztottai között akarja látni.
A leendő munkáltató Humánerőforrás Osztályához (vagy Humán Erőforrás Osztályához) benyújtandó dokumentumok elkészítésekor meg kell értenie, hogy a munkatapasztalat az önéletrajzban a legfontosabb rész. Ezt a részt alaposabban tanulmányozzuk, mint a többit, ami azt jelenti, hogy ez a rész különös figyelmet igényel.
A „Munkatapasztalat” fejezetben nemcsak felsorolni kell azokat a szervezeteket, amelyekben a jelentkezőnek lehetősége volt korábban dolgozni (természetesen fordított időrendi sorrendben), hanem teljes körűen le kell írnia, hogy mi volt a pozíció, mi volt minden helyen a fő feladatok közé tartozik. Az önéletrajz elolvasásakor a munkáltatónak egyértelműen meg kell értenie, hogy az illető pontosan mit csinál, mi tartozik a kompetenciájába, milyen készségeket sikerült elsajátítania az egyes korábbi munkahelyeken.
Amennyiben a jelentkező korábban sehol nem állt munkaviszonyban, de hosszabb ideje gyakornok volt, hogy némi tapasztalatot szerezzen, ezt is mindenképpen jelezze.
Végül is egy diák sikeresen jó jegyekkelaki gyakorlatot végzett, az sokak számára kívánatosabb alkalmazott, mint egy naplopó, aki sok éves tapasztalattal rendelkezik a kívánt profilban.
Abban az esetben, ha nem járt sikerrel a kellően hosszú, tisztességes fizetésű hely keresése, érdemes lehet egyszerűbb és alacsonyabb fizetésű lehetőségeket fontolóra venni, hogy egy idő után visszatérjünk erre a kérdésre. A további tapasztalat ebben az esetben mindenképpen hasznot hoz, és mindig van esély arra, hogy egy szorgalmas és okos, bár fiatal munkavállalóra felfigyeljenek a hatóságok.
A történelemben van elég példa arra, hogy az ember, aki tapasztalat hiányában futárként, titkárnőként vagy segédtanácsadói állást kapott, gyorsan komoly (akár vezetői) pozíciót is elfogl alt. A legfontosabb, hogy higgy magadban és a saját sikeredben.
Ajánlott:
Garázsvezető: munkaköri leírás, munkatapasztalat és végzettség
Feladataik ellátásának megkezdése előtt a garázsvezető munkaköri leírása szerint a dolgozónak meg kell ismerkednie a vezetőség minden utasításával, határozatával, utasításával. Tanulmányozza a munkavégzés helye szerinti vállalat termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó szabályozási, módszertani és egyéb útmutató dokumentumokat
Telk: kataszteri érték. Telek: kataszteri érték felmérése és változása
A telek olyan felület, amelyet meghatározott terület, határok, jogállás, elhelyezkedés és egyéb jellemzők jellemeznek, amelyek a telekjog-nyilvántartóként szolgáló dokumentációban, valamint az Állami Földkataszterben tükröződnek. Itt beszélhetünk a települések földjeiről, mezőgazdasági telkekről, energetikai és ipari célú földekről, vízhez tartozó fokozottan védett területekről, erdőalapokról és egyebekről
Mi a különbség a kataszteri érték és a leltári érték között? A kataszteri érték meghatározása
A közelmúltban az ingatlanokat új módon értékelték. Bevezették a kataszteri értéket, más elveket biztosítva az objektumok értékének kiszámításához és a lehető legközelebb a piaci árhoz. Az újítás ugyanakkor az adóteher növekedéséhez is vezetett. A cikk leírja, hogy a kataszteri érték miben tér el a leltári értéktől, és hogyan számítják ki
A gépészmérnök szűkös szakma a munkaerőpiacon
Ma már eléggé elterjedt a munkaerőpiacon a gépészmérnöki szakma. Annak ellenére, hogy a mérnökök évente diplomáznak az egyetemeken, nagyon nehéz képzett és hozzáértő szakembert találni
Könyvelő munkatapasztalat nélkül: hogyan legyél szakember
Ma már egy kezdő könyvelő is találhat jó munkát, de a javadalmazás jelentős növekedéséhez folyamatosan fejleszteni kell a képzettséget és tanulni az idősebb kollégáktól
