NPF Sberbank. Vélemények az NPF Sberbankról

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Azokat, akik még nem határozták meg a nyugdíj tőkefedezeti részét, érdekli az a kérdés, hogy bízzák-e az NPF Sberbankra jövőbeli kifizetéseiket. Az Oroszországban elfogadott új rendszer szerint a kifizetések egy részét harmadik féltől származó alapokba kell átutalni, hogy jövőbeni nyugdíjmegtakarításokat képezzenek. Az utóbbi időben nagyon sok nem állami nyugdíjpénztár nyílt meg. Mindegyik kínálja a maga programját és feltételeit, így a választás meglehetősen nehéz lehet. Ezt megteheti, ha számtalan véleményt olvas a Sberbank NPF-ről.

Alap leírása

Erről a nem állami nyugdíjpénztárról meglehetősen ellentmondásosak a vélemények. A Sberbank hírneve azonban szerepet játszik, ezért sok pozitív vélemény született.

A Sberbank NPF egy közönséges nem állami nyugdíjalap. A leendő nyugdíjasok által átut alt pénzeszközöket összegyűjti, befekteti, valamelyest megsokszorozza, így képezi ügyfelei nyugdíjának fedezett részét. A nyugdíjkorhatár elérésekor a pénztár ügyfelének két lehetősége van megtakarításainak kezelésére: a teljes összeget egyszerre felveszi, vagy havi törlesztőrészletet kap.

Az NPF Sberbankkal kapcsolatos vélemények sokak számára érdekesek.

Értékelés

A megbízhatósági besorolás nagyon fontos mutatója egy nem állami nyugdíjpénztár teljesítményének. Jelzi az alap stabilitását és jövedelmezőségét, valamint az ügyfelek bizalmát. A megbízhatóság mértékét illetően az NPF Sberbank véleménye többnyire pozitív. Ennek az az oka, hogy besorolása A++, ami a minősítő intézet legmagasabb értékelése.

Így elég magas a bizalom ebben az alapban. A stabilitás és a fenntarthatóság csak növeli ezt a számot. Sok ügyfelet vonz az alaphoz az a tény, hogy a PJSC Sberbank támogatja, amely viszont az ország legnagyobb bankja. Sok jogász úgy véli, hogy egy ilyen tandem még pénzügyi problémák esetén is garantálja a pénzeszközök kifizetését.

Hozam

Az NPF másik fontos mutatója a hozam. Gyakran ez a tényező vonzza az ügyfeleket. A nem állami nyugdíjpénztárak célja nemcsak a felhalmozott források megőrzése, hanem növelése is. Emiatt sokan előnyben részesítik őket az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára helyett. A Sberbank azonban nem kapott kifejezetten ezekre a mutatókra vonatkozó jó értékeléseket.

A befektetők megjegyzik, hogy az alap hozama meglehetősen szerény. Évente átlagosan körülbelül 7,5%. A szervezet alkalmazottai azonban akár 12%-ot is ígérnek, és ez oda vezet, hogy az ügyfelekvalójában félrevezetőek. Ezért sok negatív véleményt találhat ebben a témában. Az NPF Sberbankban végzett munka nagyon tekintélyes. Erről lentebb bővebben.

Az alap védelmében elmondhatjuk, hogy az ilyen tartósan alacsony hozam sok más szervezet velejárója. Itt azt is figyelembe kell venni, hogy az infláció felemészti az ígért és a tényleges bevétel közötti különbséget. Az alacsony jövedelmezőség a szervezet betétek biztonságát célzó politikájához is kapcsolódik. Magas kockázatú betétekkel kapcsolatos tranzakciókat nem hajtanak végre. Ezért, ha az alap kiválasztásának fő mutatója a jövedelmezőség, akkor ez nem a legjobb megoldás.

Vélemények az NPF Sberbank alkalmazottaitól

Az alap kiválasztásánál fontos mutató az ott dolgozók véleménye. Valójában ők tudják objektíven felmérni a szervezet integritását. Az NPF Sberbank alkalmazottainak véleménye eltérő. Valaki szeret az alapban dolgozni, és ebbe a struktúrába utalja át megtakarításait. Más alkalmazottak nagyon nem szeretik azt a politikát, amely arra ösztönzi őket, hogy járuljanak hozzá a nyugdíj-megtakarítási alapjukhoz. Erőszakkal, meg kell jegyezni, ezt nem teszik meg. A propagandát azonban rendszeresen folytatják.

A többi pont tekintetében mindenki elégedett az NPF Sberbankban végzett munkával. Vannak vélemények erről. Különösen figyelemre méltó a vezetés támogatása. A pénztár dolgozói számára kényelmes munkakörülményeket, jó szociális csomagot biztosítanak. A munka stabil és megbízható, akárcsak maga a Sberbank.

Szerződés megkötése

Sok jogász pozitívan beszél az NPF-ekkel kötött, a betétesekkel kötött megállapodás feltételeiről. A dokumentum előírja az összes árnyalatot az alap számlájára történő pénzeszközök átutalásával kapcsolatban. A megállapodás részletezi az összes olyan kompenzációt és visszatérítést is, amely az ügyfelet illeti meg abban az esetben, ha az együttműködés egy másik NPF javára megszűnik. Ezen túlmenően a megállapodás nagyon világosan és egyértelműen leírja, hogyan történik a kifizetések teljesítése, amikor az ügyfél eléri a nyugdíjkorhatárt. A feltételek rugalmasak, a program minden ügyfél igényeihez egyedileg szabott. Az alap nagyon jó hozamokat mutatott 2013-ban.

Az NPF Sberbankkal kapcsolatos vélemények megerősítik ezt.

Negatív megjegyzések

Az interneten olyan betétesekről szóló véleményeket találhat, akik elégedetlenségüket fejezik ki amiatt, hogy nem értesítették őket nyugdíjuk finanszírozott részének az NPF Sberbanknak történő átutalásáról. Ebben az esetben azonban az alap intézkedései jogosak. Az a tény, hogy joga van szerződéseket kötni különböző szervezetek munkáltatóival. Ebben az esetben nem szükséges minden beosztott beleegyezése. Ha a munkavállaló nem kíván együttműködni a munkáltató által választott alappal, jogában áll felmondani a szerződést, és megtakarításait egy másik szervezethez utalni. Sok ügyfél rendkívül elégedetlen az együttműködési értesítések hiányával, amiről kommentben írnak.

Milyen további vélemények vannak az NPF Sberbankról?

Kifizetések

Felhalmozott nyugdíj kifizetések végrehajtása -szintén fontos tényező. Ezt még korai megítélni, hiszen jó néhány befektető nyugdíjba vonult, azonban itt már van panasz. Nem kritikusak, de érdemes figyelembe venni őket az NPF kiválasztásakor.

Így a Sberbank nem állami nyugdíjalap negatív pontja a felhalmozott alapok kifizetésének késése. Ez azonban a nagy NPF-ek tipikus helyzete. Ezért ez a tény nem meglepő, bár az alappal való együttműködés meglehetősen kellemetlen pillanata. Az alap azonban késéssel ugyan, de elkezdi kifizetni betéteseinek pénzüket. Néhány intézmény pedig évekig késleltetheti a kifizetések megkezdésének folyamatát.

A szerződés feltételei nemcsak a kifizetések elhatárolását írják le, hanem a hozzávetőleges összeget is. Még az sem titkolt tény, hogy az egyik alapból a másikba történő átutalás során a megtakarítások némi kárt szenvednek. Ez utóbbit a szerződés feltételei is rögzítik.

Íme a vélemények a Sberbank NPF-jéről.

Következtetés

A fentiek alapján azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a Sberbank nem állami nyugdíjalap a tíz legjobb NPF között van Oroszországban. Ezt a pozíciót megbízhatósága és stabilitása, hosszú piaci fennállása és a PJSC Sberbank támogatása miatt tölti be. Mindez együtt nagyszámú befektetőt vonz, akik bizalmat tanúsítanak az adott alap iránt. Jogi szempontból nem lehet hibát találni az alapban. Igen, és a stabilitás a fő jellemzője.

Azonban vannak hátrányai isEz különösen a jövedelmezőségre vonatkozik. E mutató szerint az alap vezető pozícióit más szervezetek vitatják. Ezenkívül az interneten panaszokat találhat az alap alkalmazottainak munkasebessége miatt. A cég képviselői mindent nagyon lassan csinálnak, ugyanakkor minden érdeklő információt megadnak.

Így az alap megbízható módja annak, hogy nyugdíja finanszírozott részét megtakarítsa. A szorzás azonban nem megy túl jól.

Áttekintettük az oroszországi Sberbank NPF-ről szóló értékeléseket.