2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A modern üzlet durva valóság, ahol a legerősebbek maradnak életben. Naponta több száz vagy akár több ezer cég kerül csőd vagy felvásárlás szélére. Ilyen valóságban csak egy hozzáértő szakember, válságmenedzser mentheti meg a „süllyedő” szervezetet. Ezért nem meglepő, hogy egy nehéz pillanatban az igazgatók minden költségre készek, csak azért, hogy egy ilyen alkalmazott kerüljön a stábjukba.
Természetesen ez a kereslet oda vezetett, hogy ma már sok ambiciózus ember szeretné elsajátítani ezt a szakmát. Azonban valóban képes-e megadni nekik azt az anyagi függetlenséget, amelyről álmodoznak? Ennek megértése érdekében nézzük meg ennek a szakmának a fortélyait.
Ki a válságmenedzser?
Ez a szakma viszonylag nemrég jelent meg a modern üzleti életben. Ez annak köszönhető, hogy a gazdaságtudomány, mint tudomány gyorsan fejlődött a 21. században. A pénzre vonatkozó elméletek és törvények általánosítása tette lehetővé a képzett szakemberek számára, hogy hozzáértőket keressenekpénzügyi áramlások kezelése a különböző szervezetekben.
Ami a szakmát illeti, a válságmenedzser az a személy, aki képes kihozni egy céget a veszteséges állapotból. Gyakran olyan helyzetekben veszik fel, amikor a cég a csőd szélén áll, vagy pénzügyi szakadékba csúszik.
Kinek van szüksége válságmenedzserre?
A válságmenedzser szolgáltatásai nem csak a vállalat számára nehéz időkben relevánsak. Az ilyen személy a vállalat fejlesztését vállalva el tudja juttatni az értékesítés vezetőihez, ezáltal növeli bevételét. Ezért külföldön sok nagy szervezet válságmenedzser pozíciót tölt be annak érdekében, hogy ne csak a gyártási folyamatot javítsa, hanem a lehetséges kockázatokat is előre jelezze.
Oroszországban ez sajnos ritka. Itt csak azokban az esetekben veszik igénybe a szakember segítségét, amikor az üzlet már az összeomlás szélén áll. Ez valószínűleg az orosz vállalkozók tapasztalatlanságának köszönhető, akik gyakran figyelmen kívül hagyják a nyugati partnerek tapasztalatait.
Ugyanakkor válságmenedzsert leggyakrabban a befektetéseikben csalódott befektetők alkalmaznak. Egy ilyen lépésre nemcsak a bevételek stabilitásának helyreállítása érdekében van szükség, hanem a jövőbeli kockázatok felmérésére is. És ha egy ilyen szakember úgy dönt, hogy befektetése veszélyben van, akkor nagyobb valószínűséggel hisz neki, mint a vezérigazgatónak.
Hogyan válhat válságmenedzserré?
Ma sok gazdasági egyetem kínálja hallgatóinak a „válságkezelés” szakterületet. Az alapképzés megszerzése után egy személy biztonságosan folytathatjafeladataik ellátását. De az oktatás költsége ezen a területen gyakran többszöröse, mint más gazdasági szakmáké.
A már bejáratott szakemberek azonban azt javasolják, hogy a kezdők ne foglalkozzanak ezzel. Hiszen krízismenedzserré válhat szakirányú végzettség nélkül is. A lényeg az, hogy egy személy felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és jól ismeri a gazdasági és jogi törvényeket. Egy ilyen kijelentés annak a ténynek köszönhető, hogy ezen a területen elsősorban az ember készségei vannak, és csak azután a végzettsége.
Kiemelt készségek
A válságmenedzser a gazdasági szférában dolgozó szakember. Ezért jól kell ismernie a pénzügyi elméleteket és stratégiákat. Végül is csak így lehet látni a hiányosságokat a vállalat jelentéseiben, és megtalálni a megoldást azok megszüntetésére.
Ezen kívül a vezetőnek ismernie kell a jogi aktusokat és a törvényeket. Különben hogyan kerülheti el az ellenfél jogi analfabéta miatt veszélyes üzleteket és szerződéseket? Természetesen nem kell megjegyeznie a teljes törvénykönyvet, mert ehhez vannak ügyvédek. De tudnia kell az alapfogalmakat.
Egy másik válságmenedzsernek meg kell értenie a vállalat felépítését. Hiszen csak így lehet felállítani az osztályok kompetens munkáját, illetve nyomon követni, hogy melyikük a „legalább”. Ez különösen fontos nagy szervezeteknél, ahol minden egyes műveletért külön részleg vagy csapat felel.
Személyes tulajdonságok
Most menjünkBeszéljünk arról, milyen embernek kell lennie egy krízismenedzsernek. A képzés csak a fele út, mert még mindig megbízható szakemberré kell válnia. És bizonyos adatok nélkül ez egyszerűen nem érhető el.
Valószínűleg mindenki hallotta már azt a mondást, hogy "A cél szentesíti az eszközt". Tehát egy válságmenedzser számára ez a mondás élethitvallás. Hiszen az ő feladata, hogy a céget bármilyen eszközzel kihozza a csődből. Például, ha az alkalmazottak nem teljesítenek jól, vagy túl sokan vannak, akkor a szakembernek el kell bocsátania őket, függetlenül könyörgéseiktől vagy személyes problémáiktól. Ezért a jó válságmenedzser hidegvérű és rendíthetetlen ember.
Egy másik fontos személyes tulajdonság a megfigyelés. Enélkül a szakember nem tudja rögzíteni azokat az információkat, amelyek a megfelelő stratégia felépítéséhez szükségesek. A tapaszt alt válságmenedzserek egyébként biztosítják, hogy 2-3 héten belül képesek megtalálni a cég minden hiányosságát.
A szakma jellemzői
Sokan úgy vélik, hogy a fő előny a válságmenedzser fizetése. A szakember munkaköri leírása és szerződése gyorsan eloszlathatja ezt a mítoszt. Valójában ma sok üzletember a válságmenedzser keresetét munkája eredményéhez köti. Vagyis ha egy szakember hozta ki a céget a válságból, akkor jó bónuszt kap, ha nem, akkor kárba vesz a munkája.
Természetesen a tapaszt alt vezetők tudják, hogyan kerüljék el az ilyen jogi csapdákat, de az újonnan érkezők gyakran beleesnek. Ezen kívül nagy hátránya az alacsonymunkaerő-piaci igény. Pontosabban a kevés tapasztalattal rendelkező szakemberek javaslatainak teljes hiánya. Ezért eleinte bármilyen megrendelést fel kell vennie, függetlenül annak összetettségétől és fizetési szintjétől.
Ajánlott:
Menedzser: a szakma fogalma, jellemzői és jellemzői. Mi a menedzser feladata
Ma Oroszországban mindenkit menedzsernek hívnak, egészen addig a tényig, hogy egy takarítócég alkalmazottját tisztasági menedzsernek nevezik. Ez azzal magyarázható, hogy nem mindenki érti ennek a szónak a jelentését. Beszéljünk arról, hogy mi rejtőzik a „menedzser” fogalma mögött, mik a jellemzői ennek a szakmának, és mit csinálnak ezek az emberek
Sebész szakma: leírás, előnyei és hátrányai. Plasztikai sebész szakma
Elgondolkozott már azon, hogy milyen szerepet tölt be egy orvos mindannyiunk életében? Hiszen az egészségügyi intézményekhez fordulva átadjuk az életünket az ott dolgozóknak. Vannak esetek, amikor egyszerűen lehetetlen megmenteni egy ember életét sebész beavatkozása nélkül. A sebész szakma második életet ad az embereknek. Ennek ellenére azonban számos hiányossága is van ennek a tevékenységnek
Fordító (szakma). A szakma leírása. Aki fordító
A fordító az ősidők óta igen tekintélyes és keresett szakma. A különlegesség legelső képviselőinek említése az ókori Egyiptomból származik. Már akkor is a fordítók voltak a tiszteletbeli lakói. Szolgáltatásaikra különösen az ókori Görögországban volt kereslet, amely szoros kapcsolatban állt a keleti államokkal
A filmes és színházi színész szakma: a szakma leírása, előnyei és hátrányai
Ma sokan szeretnének részt venni a színészet művészetében, mert bizonyos feltételek mellett az ember meg tudja valósítani magát benne, végül hírnevet, elismerést és óriási népszerűséget szerez
A hangmérnök szakma a A szakma előnyei és a munkaköri kötelezettségek
A hangmérnök egy meglehetősen elterjedt szakma, amelyre az új technológiák fejlesztése kapcsán tett szert igény. Ez a cikk megvitatja a szakma lényegét és az ezen a szakterületen dolgozókkal szemben támasztott követelményeket, beszél a munka előnyeiről és hátrányairól
