Az egyéni nyugdíj együttható A nyugdíj biztosítási részének számítása az új képlet alapján

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-17 18:54

2015-től a nyugdíj kiszámítása új képlet szerint történik. A 30 vagy több ponttal rendelkező személyek jogosultak a fizetésre. Ez az állapot érinti a kevés tapasztalattal rendelkező emberek jogait. Olvasson többet az új képletről alább.

Elvek

Korábban két feltétel volt szükséges a juttatások kiszámításához:

• életkor beállítása (60 férfiaknál, 55 nőknél);
• szolgálati idő megléte (különböző években 5 és 25 év között).

A nyugdíj nagysága a szolgálati időtől és a jövedelem szintjétől függött. 2001-től 2014-ig a biztosítási díjak is számítottak. Általában a havi jövedelem 14-16%-át tették ki. 2015 óta új elem jelent meg - az egyéni nyugdíjegyüttható. Ez az évek munkája pontjainak összege. Az ellátások igénybevételéhez bizonyos számú éven át olyan fizetési szinten kell dolgoznia, amelynél a befizetett járulékok összege meghaladja a törvényes szintet.

Az új elszámolási rendszer lényege, hogy a munkaidő alatt felhalmozott nyugdíjjogosultságpontokká alakítva. Ezek összege alapján kerül kiszámításra a juttatás összege. A felhalmozott IPC meghatározásához el kell osztani a megállapított járulékok összegét a standarddal - a maximális tarifa és a maximális adóköteles fizetés szorzatával.

Ha egy személy 568 ezer rubelt kap évente, akkor a maximális 10 pontot gyűjti össze. A maximális fizetés és az együtthatók évente változnak. 2025-re, amikor a program teljesen elindul, ez a két mutató jelentősen növekedni fog. Ekkorra már csak azok kaphatják meg a nyugdíj felhalmozott részét, akik 30 vagy annál több pontot gyűjtöttek össze. 2015-re 6,6 pont esetén jár az öregségi járadék hozzárendelése. A mutató évente 2, 4-gyel nő.

Az új program működése

A legtöbb ember a Szovjetunióban kezdett dolgozni. Arra számítanak, hogy hamarosan egy jól megérdemelt vakációt vehetnek igénybe. Juttatásuk összege a felhalmozott egyéni nyugdíjegyütthatótól (pont) is függ. A 2001-ig tartó munkaviszonyra a biztosítási nyugdíj összege kerül megállapításra, amelyet ezután együtthatóba számítanak át.

Példa

Petrov mérnökként dolgozott. 2014. december 31-től 10 030 rubel összegű nyugdíjra volt jogosult, amely egyszeri kifizetésből (3 935 rubel) és 6 095 rubel biztosításból áll. Mennyi az IRR 2015-ben?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 dörzsölés. - egy együttható értékelése 2015 óta

Az átlagos juttatás megszerzéséhez szükségeslegalább 100 pontot összegyűjteni. Az egyéni nyugdíjegyüttható nagy jelentőséggel bír. Hogyan kell kiszámítani a dolgozók ellátásának összegét?

PKI=PKI 2015 előtt + PKI 2015 után

A második mutatót az egyes jelentési időszakokra vonatkozó együtthatók összegeként számítjuk ki:

1. Biztosítási nyugdíj=IPC × Pontérték.
2. Játék=Fix kifizetés + biztosítási nyugdíj.

Tényezők

Az egyéni nyugdíjegyüttható értéke a következőktől függ:

• járulékok bevételi felső határa;
• pontérték az inflációhoz indexálva.

2015-ben a járulékfizetés maximális fizetése 711 ezer rubel volt. Nagyobb összegből levonás nem történik. 16%-os kamattal 113,76 ezer rubel kerül az állami költségvetésbe. Számítsuk ki a maximális egyéni nyugdíjegyütthatót.

Példa

Petrov továbbra is dolgozik 25 ezer rubel fizetésért. Ebből az összegből évente 48 ezer rubelt vonnak le. a PF-ben. Hogyan kell kiszámítani az egyéni nyugdíjegyütthatót 2015-re?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov kérheti a felsorolt hozzájárulások újraszámítását. De még ebben az esetben is csak 1,8 egységet vesz figyelembe.

A szükséges pontok száma 2015-ben

Az egyértelműség kedvéért a táblázatot fogjuk használni.

Bérezés, ezer rubel.	A nyugdíjszámításnál figyelembe vett összegyűlt pontok összege (16%-os arányban)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 vagy több	7, 39

Az éves egyéni nyugdíj-együttható a 12 hónapban, illetve a szolgálati időbe beszámított időszakokban szerzett pontok száma. Minél magasabb a fizetés, annál magasabb az IPC. A törvény 6 éves átmeneti időszakot ír elő, amely alatt a feltételek fokozatosan szigorodnak.

Az egyéni nyugdíjegyüttható azoknak a pontoknak az összege, amelyek nem csak a munkaidőre, hanem bizonyos típusú „leállások” esetén is felhalmozódnak.

Időszak	IPK 1 évre	Évek
Szolgálat a hadseregben (Belügyminisztérium stb.)	1,8	Korlátlan
Idősgondozás
A konzulátusi alkalmazottak feleségei munkanélküliségi időszaka		Legfeljebb 5 év
Babagondozás		Akár 1,5 év
Második babagondozás	3, 6
A harmadik ésminden következő gyerekkel	5, 4

A felhalmozott és elszámolt mutatók összege 2016-ban és azt követően a Nyugdíjpénztár honlapján megtekinthető. Még a maximálisan felhalmozott IPC mellett is 2016-ban 7,83, 2017-ben 8,26 pontot vesznek figyelembe.

Példa

A felsővezető 2010 óta dolgozik 100 ezer rubel éves fizetéssel. 5 év tapasztalata miatt évente 10 pontot szerzett. 2015-től 2017-ig még 20-at kapott. A felhalmozott NPK összege: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. A törvény szerint minimum 15 év gyakorlat szükséges. A következő 7 évben további 77,4 pontot gyűjt a munkavállaló. Összesen 107,44 pontot vesznek figyelembe. A jelenlegi árakon a felsővezető nyugdíja annyi lesz, mint az előző példában szereplő dolgozó nyugdíjasé.

Az IPC-k számát évente újraszámítják. Ez a mutató a fizetések és a marginális levonások szintjétől függ, amelyek sokkal gyorsabban nőnek. 2015-ben 14%-kal, az átlagkereset pedig 9%-kal nőtt. Ezért nem szabad az időskori állami ellátásokra hagyatkozni, hanem a nyugdíj felhalmozásának egyéb módjain kell gondolkodni.

Új feltételek

Az egyéni nyugdíjegyüttható egyfajta pontban méri az ember munkatevékenységét. A kormány minden évben 1 pontot határoz meg, az emelkedő árakhoz indexálva. A munkanyugdíj fix összegből és az NPK-tól függő részből áll. 1 együttható költsége 2016. 01. 01-én 74,27 rubel. A rögzített fizetés összege 4558,93 rubel. Segítséget kapni2016-ban egy személynek:

1. Érj el egy bizonyos kort.
2. 6 év biztosítási tapasztalattal rendelkezik.
3. Gyűjts össze 6, 6 pontot.

Ha legalább az egyik feltétel nem teljesül, akkor egy személynek csak szociális nyugdíjra van joga.

Előnyök és hátrányok

A szakértők fő elégedetlensége, hogy csak nyugdíjba vonulás előtt lehet majd megállapítani a jövőbeni befizetés nagyságát. Ezt az összeget a felhalmozott IPC szorzataként számítják ki azok értékével a fizetés évében. Ez utóbbi mutató kiszámítása úgy történik, hogy a PF tervezett bevételét elosztjuk az összes nyugdíjas felhalmozott pontjainak összegével.

Valójában a biztosított egyéni nyugdíjegyütthatójának (IPC) értékelése a PF jövedelmétől függ. Ez minimálisra csökkenti a hiány kockázatát. A szakértők ugyanakkor azzal érvelnek, hogy a számítási módszert nem törvény rögzíti.

A második probléma az, hogy az oroszok még mindig nem érzékelik érdemben az új reformot. A fejlett országokban sok időt fordítanak arra, hogy minden apróságot elmagyarázzanak a lakosságnak.

A minimális tapasztalat fokozatosan növekszik (évente 12 hónappal). 2024-re 15 éves lesz. Ilyen tapasztalattal a lakosság 95%-a jelentkezik a Nyugdíjpénztárba.

A fizetendő teljes ellátás kiszámítása a következőképpen történik:

Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, ahol:

• FV - meghatározott juttatás;
• IPK - felhalmozott pontok;
• K - késői kilépési bónusznyugdíjas;
• ST – az IPC egységköltsége.

Települések differenciálása

A nyugdíjkorhatár emelésének kérdése többször is felmerült. A támogatók álláspontjukat a PF hiányának csökkentésének szükségességével érvelnek. Az ellenzők azzal érvelnek, hogy a későbbi nyugdíjazáshoz az szükséges, hogy a lakosság tisztességes életszínvonallal rendelkezzen. A lakosság ösztönzése érdekében az állam magas IPC-t és növekvő együtthatókat határoz meg a fix fizetéshez. A tervek szerint felülvizsgálják azon szakmák listáját is, amelyek képviselői korkedvezményes nyugdíjba vonulhatnak, a munkakörülményeket (emelt IPC-t állapítanak meg a károsító osztályra) és a biztosítási díjak összegét (minél veszélyesebb a munkakör, annál magasabb a tarifa). Ez kiegyensúlyozza a rendszert, és biztosítja a nyugdíjalap számára a korai kifizetések forrásait.