2025 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2025-01-24 13:17
2015-től a nyugdíj kiszámítása új képlet szerint történik. A 30 vagy több ponttal rendelkező személyek jogosultak a fizetésre. Ez az állapot érinti a kevés tapasztalattal rendelkező emberek jogait. Olvasson többet az új képletről alább.
Elvek
Korábban két feltétel volt szükséges a juttatások kiszámításához:
- életkor beállítása (60 férfiaknál, 55 nőknél);
- szolgálati idő megléte (különböző években 5 és 25 év között).
A nyugdíj nagysága a szolgálati időtől és a jövedelem szintjétől függött. 2001-től 2014-ig a biztosítási díjak is számítottak. Általában a havi jövedelem 14-16%-át tették ki. 2015 óta új elem jelent meg - az egyéni nyugdíjegyüttható. Ez az évek munkája pontjainak összege. Az ellátások igénybevételéhez bizonyos számú éven át olyan fizetési szinten kell dolgoznia, amelynél a befizetett járulékok összege meghaladja a törvényes szintet.
Az új elszámolási rendszer lényege, hogy a munkaidő alatt felhalmozott nyugdíjjogosultságpontokká alakítva. Ezek összege alapján kerül kiszámításra a juttatás összege. A felhalmozott IPC meghatározásához el kell osztani a megállapított járulékok összegét a standarddal - a maximális tarifa és a maximális adóköteles fizetés szorzatával.
Ha egy személy 568 ezer rubelt kap évente, akkor a maximális 10 pontot gyűjti össze. A maximális fizetés és az együtthatók évente változnak. 2025-re, amikor a program teljesen elindul, ez a két mutató jelentősen növekedni fog. Ekkorra már csak azok kaphatják meg a nyugdíj felhalmozott részét, akik 30 vagy annál több pontot gyűjtöttek össze. 2015-re 6,6 pont esetén jár az öregségi járadék hozzárendelése. A mutató évente 2, 4-gyel nő.
Az új program működése
A legtöbb ember a Szovjetunióban kezdett dolgozni. Arra számítanak, hogy hamarosan egy jól megérdemelt vakációt vehetnek igénybe. Juttatásuk összege a felhalmozott egyéni nyugdíjegyütthatótól (pont) is függ. A 2001-ig tartó munkaviszonyra a biztosítási nyugdíj összege kerül megállapításra, amelyet ezután együtthatóba számítanak át.
Példa
Petrov mérnökként dolgozott. 2014. december 31-től 10 030 rubel összegű nyugdíjra volt jogosult, amely egyszeri kifizetésből (3 935 rubel) és 6 095 rubel biztosításból áll. Mennyi az IRR 2015-ben?
IPC=6095: 64, 1=95.
64, 1 dörzsölés. - egy együttható értékelése 2015 óta
Az átlagos juttatás megszerzéséhez szükségeslegalább 100 pontot összegyűjteni. Az egyéni nyugdíjegyüttható nagy jelentőséggel bír. Hogyan kell kiszámítani a dolgozók ellátásának összegét?
PKI=PKI 2015 előtt + PKI 2015 után
A második mutatót az egyes jelentési időszakokra vonatkozó együtthatók összegeként számítjuk ki:
- Biztosítási nyugdíj=IPC × Pontérték.
- Játék=Fix kifizetés + biztosítási nyugdíj.
Tényezők
Az egyéni nyugdíjegyüttható értéke a következőktől függ:
- járulékok bevételi felső határa;
- pontérték az inflációhoz indexálva.
2015-ben a járulékfizetés maximális fizetése 711 ezer rubel volt. Nagyobb összegből levonás nem történik. 16%-os kamattal 113,76 ezer rubel kerül az állami költségvetésbe. Számítsuk ki a maximális egyéni nyugdíjegyütthatót.
Példa
Petrov továbbra is dolgozik 25 ezer rubel fizetésért. Ebből az összegből évente 48 ezer rubelt vonnak le. a PF-ben. Hogyan kell kiszámítani az egyéni nyugdíjegyütthatót 2015-re?
(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.
Petrov kérheti a felsorolt hozzájárulások újraszámítását. De még ebben az esetben is csak 1,8 egységet vesz figyelembe.
A szükséges pontok száma 2015-ben
Az egyértelműség kedvéért a táblázatot fogjuk használni.
| Bérezés, ezer rubel. | A nyugdíjszámításnál figyelembe vett összegyűlt pontok összege (16%-os arányban) |
| 12 | 2, 03 |
| 18 | 3, 04 |
| 25 | 4, 22 |
| 35 | 5, 91 |
| 40 | 6, 75 |
| 44 vagy több | 7, 39 |
Az éves egyéni nyugdíj-együttható a 12 hónapban, illetve a szolgálati időbe beszámított időszakokban szerzett pontok száma. Minél magasabb a fizetés, annál magasabb az IPC. A törvény 6 éves átmeneti időszakot ír elő, amely alatt a feltételek fokozatosan szigorodnak.
Az egyéni nyugdíjegyüttható azoknak a pontoknak az összege, amelyek nem csak a munkaidőre, hanem bizonyos típusú „leállások” esetén is felhalmozódnak.
| Időszak | IPK 1 évre | Évek |
| Szolgálat a hadseregben (Belügyminisztérium stb.) | 1,8 | Korlátlan |
| Idősgondozás | ||
| A konzulátusi alkalmazottak feleségei munkanélküliségi időszaka | Legfeljebb 5 év | |
| Babagondozás | Akár 1,5 év | |
| Második babagondozás | 3, 6 | |
| A harmadik ésminden következő gyerekkel | 5, 4 |
A felhalmozott és elszámolt mutatók összege 2016-ban és azt követően a Nyugdíjpénztár honlapján megtekinthető. Még a maximálisan felhalmozott IPC mellett is 2016-ban 7,83, 2017-ben 8,26 pontot vesznek figyelembe.
Példa
A felsővezető 2010 óta dolgozik 100 ezer rubel éves fizetéssel. 5 év tapasztalata miatt évente 10 pontot szerzett. 2015-től 2017-ig még 20-at kapott. A felhalmozott NPK összege: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. A törvény szerint minimum 15 év gyakorlat szükséges. A következő 7 évben további 77,4 pontot gyűjt a munkavállaló. Összesen 107,44 pontot vesznek figyelembe. A jelenlegi árakon a felsővezető nyugdíja annyi lesz, mint az előző példában szereplő dolgozó nyugdíjasé.
Az IPC-k számát évente újraszámítják. Ez a mutató a fizetések és a marginális levonások szintjétől függ, amelyek sokkal gyorsabban nőnek. 2015-ben 14%-kal, az átlagkereset pedig 9%-kal nőtt. Ezért nem szabad az időskori állami ellátásokra hagyatkozni, hanem a nyugdíj felhalmozásának egyéb módjain kell gondolkodni.
Új feltételek
Az egyéni nyugdíjegyüttható egyfajta pontban méri az ember munkatevékenységét. A kormány minden évben 1 pontot határoz meg, az emelkedő árakhoz indexálva. A munkanyugdíj fix összegből és az NPK-tól függő részből áll. 1 együttható költsége 2016. 01. 01-én 74,27 rubel. A rögzített fizetés összege 4558,93 rubel. Segítséget kapni2016-ban egy személynek:
- Érj el egy bizonyos kort.
- 6 év biztosítási tapasztalattal rendelkezik.
- Gyűjts össze 6, 6 pontot.
Ha legalább az egyik feltétel nem teljesül, akkor egy személynek csak szociális nyugdíjra van joga.
Előnyök és hátrányok
A szakértők fő elégedetlensége, hogy csak nyugdíjba vonulás előtt lehet majd megállapítani a jövőbeni befizetés nagyságát. Ezt az összeget a felhalmozott IPC szorzataként számítják ki azok értékével a fizetés évében. Ez utóbbi mutató kiszámítása úgy történik, hogy a PF tervezett bevételét elosztjuk az összes nyugdíjas felhalmozott pontjainak összegével.
Valójában a biztosított egyéni nyugdíjegyütthatójának (IPC) értékelése a PF jövedelmétől függ. Ez minimálisra csökkenti a hiány kockázatát. A szakértők ugyanakkor azzal érvelnek, hogy a számítási módszert nem törvény rögzíti.
A második probléma az, hogy az oroszok még mindig nem érzékelik érdemben az új reformot. A fejlett országokban sok időt fordítanak arra, hogy minden apróságot elmagyarázzanak a lakosságnak.
A minimális tapasztalat fokozatosan növekszik (évente 12 hónappal). 2024-re 15 éves lesz. Ilyen tapasztalattal a lakosság 95%-a jelentkezik a Nyugdíjpénztárba.
A fizetendő teljes ellátás kiszámítása a következőképpen történik:
Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, ahol:
- FV - meghatározott juttatás;
- IPK - felhalmozott pontok;
- K - késői kilépési bónusznyugdíjas;
- ST – az IPC egységköltsége.
Települések differenciálása
A nyugdíjkorhatár emelésének kérdése többször is felmerült. A támogatók álláspontjukat a PF hiányának csökkentésének szükségességével érvelnek. Az ellenzők azzal érvelnek, hogy a későbbi nyugdíjazáshoz az szükséges, hogy a lakosság tisztességes életszínvonallal rendelkezzen. A lakosság ösztönzése érdekében az állam magas IPC-t és növekvő együtthatókat határoz meg a fix fizetéshez. A tervek szerint felülvizsgálják azon szakmák listáját is, amelyek képviselői korkedvezményes nyugdíjba vonulhatnak, a munkakörülményeket (emelt IPC-t állapítanak meg a károsító osztályra) és a biztosítási díjak összegét (minél veszélyesebb a munkakör, annál magasabb a tarifa). Ez kiegyensúlyozza a rendszert, és biztosítja a nyugdíjalap számára a korai kifizetések forrásait.
Ajánlott:
Járujárulék-nyugdíj: kialakításának és folyósításának rendje. Biztosítási nyugdíj és tőkefedezeti nyugdíj kialakítása. Ki jogosult tőkefedezeti nyugdíjra?
Mi a nyugdíj tőkefedezeti része, hogyan növelheti a jövőbeni megtakarításokat, és milyen kilátások vannak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának befektetési politikájának fejlesztésére, ebből a cikkből megtudhatja. Aktuális kérdésekre is választ ad: "Ki jogosult tőkefedezeti nyugdíjfolyósításra?", "Hogyan alakul ki a nyugdíjjárulék tőkefedezeti része?" és mások
Biztosítási nyugdíj – mi ez? Munkabiztosítási nyugdíj. Nyugdíjbiztosítás Oroszországban
A jogszabály értelmében 2015-től a nyugdíj-megtakarítások biztosítási része egy külön típusba - biztosítási nyugdíjba - alakul át. Mivel többféle nyugdíj létezik, nem mindenki érti, mi az, és miből alakul ki. Mi a biztosítási nyugdíj, ebben a cikkben lesz szó
Mi a nyugdíj tőkefedezeti és biztosítási része? A nyugdíj tőkefedezeti részének átutalásának határideje. A nyugdíj melyik része a biztosítás és melyik a tőkefedezet
Oroszországban a nyugdíjreform meglehetősen hosszú ideje, valamivel több mint egy évtizede van érvényben. Ennek ellenére sok dolgozó állampolgár még mindig nem tudja megérteni, mi a nyugdíj tőkefedezeti és biztosítási része, és ebből következően milyen mértékű biztosíték vár rájuk idős korában. A probléma megértéséhez el kell olvasnia a cikkben található információkat
Hogyan ismerheti meg biztosítási tapasztalatait? Mi a biztosítási tapasztalat és mit tartalmaz? Biztosítási tapasztalat számítása
Oroszországban mindenki régóta hozzászokott a "nyugdíjreform" kifejezéshez, az utóbbi időben szinte minden évben a kormány módosít bizonyos jogszabályokat. A lakosságnak nincs ideje követni minden változást, de a tudatosság ezen a téren elengedhetetlen, előbb-utóbb minden állampolgár kénytelen feltenni magának a kérdést, hogyan szerezheti meg a biztosítási előéletét és igényelheti a nyugdíjat
Az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) értéke – mi az? Biztosítási nyugdíj kialakítása
A cikk elmagyarázza, mi az egyéni nyugdíjegyüttható, és hogyan számítják ki