FSIN fizetés - emelés, számítási jellemzők és ajánlások

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Milyen fizetést kapnak a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai Moszkvában és Oroszország más városaiban 2019-ben? Mennyi pénzt keresnek az orvosokkal és más dolgozókkal dolgozó ellenőrök? Manapság a társadalmat nagyon aggasztja a magas bûnözés, valamint a hatóságok semlegesítõ képessége. Ezért fontosnak tartják egy olyan struktúra kialakítását, amely a rend és a biztonság kérdéseivel foglalkozik, itt a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatról beszélünk.

FSIN és e szervezet alkalmazottainak feladatai

E munkavállalók elsődleges feladatai közé tartozik mindenekelőtt a bírósági ítélet végrehajtásának ellenőrzése, valamint annak biztosítása, hogy a gyanúsítottak vagy elítéltek megfelelő körülmények között maradjanak a többségi társadalomtól való elszigeteltségben. Így gyakorlatilag a büntetés-végrehajtási intézetek és a szabadságvesztési helyek összes alkalmazottja a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottjaként jár el, ugyanakkor ezek a hivatalos egységek más struktúrákban is részt vesznek. Többek között a szóban forgó szolgálat feladataita következő műveleteket tartalmazza:

• Gyakorolja az ellenőrzést a próbaidősek felett.
• Az elítéltek védelme a fogvatartási helyeken a legkisebb önkénytől, valamint jogaik biztosítása.
• Konvoj teljesítése.
• A szabadságvesztés helyéről szabadult állampolgárok társadalmi adaptációjának végrehajtása.

Mint látható, ennek a szerkezetnek a funkciói meglehetősen szerteágazóak, de ezek közül a legalapvetőbb éppen az, hogy biztosítani kell a vádlott szabadságelvonás helyén való eltartását. Ez pedig azt jelenti, hogy a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat minden alkalmazottjának fizikailag fel kell készülnie.

Milyen változások várnak a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatra 2019-ben?

A fizetések kiadásának és kiszámításának eljárási rendjének változása mellett a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat a következő változtatásokat tervezi. A szolgáltatás átszervezésével kapcsolatban a következő pontok közül legalább három egyértelmű:

• Változás várható a felügyelő minisztériumban. A büntetés-végrehajtási funkciók az Igazságügyi Minisztériumtól a Belügyminisztériumhoz kerülnek.
• A személyzet jelentős része polgári beosztásba kerül.
• Szó sincs a szóban forgó szolgáltatás alkalmazotti létszámának csökkentéséről. Ezen az osztályon ráadásul akut munkaerőhiány tapasztalható. Ezért az egykori katonákat is be akarja csábítani struktúrájába olyan fiatalokkal együtt, akik nem szolgáltak. És nyilvánvaló, hogy az ilyen újoncok anyagi motivációja nélkül ez a feladat lehetetlen.

A felügyelő minisztérium változásával kapcsolatban továbbra sem értenek egyet a szakértők, azonban többségükegyetértenek abban, hogy egy ilyen folyamat ellentmondásos és kiszámíthatatlan lenne.

Növekvő fizetések a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai számára

Emelik a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat javadalmazását 2019-ben? Az alkalmazottak státuszának katonaiból polgári típusúvá változása mindenekelőtt számos különféle preferencia és kedvezmény elvesztésével jár. Ismeretes, hogy epaulettet csak azok az állampolgárok tartanak, akik közvetlenül részt vesznek az elítéltek védelmében, a többi kategória pedig civilben lesz. A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetését idén nagy valószínűséggel csak az októberi indexálással emelik, ami négy és fél százalékos lesz.

Ezekre a célokra az adatok szerint már 5,6 milliárdot különítettek el. Érdemes megjegyezni, hogy az előző 2018-ban mindössze 4,4-et biztosítottak, a következő 2020-ban pedig legalább 10,4 millió forint lesz az ilyen munkavállalók indexálására szolgáló forrás, ami majdnem kétszer annyi, mint 2019-ben. Így minden bizonnyal a szóban forgó szolgálat dolgozóinak bevétele is növekedni fog, és nem csak az indexálás révén, hanem az összes rendszeres fizetés tényleges emelkedése miatt.

Így nem éri meg az a kérdés, hogy ma mekkora fizetése van a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatnak, és hogy emelik-e a fizetést. Csak az egyértelmű, hogy a növekedés biztosan megtörténik, de egyszeri jelentős növekedésre nem szabad számítani, hiszen minden szakaszosan fog megtörténni. Fontos hangsúlyozni, hogy a kormány pénzügyi struktúrái azt a feladatot kapták, hogya hozamindexelést az éves infláció mértékét meghaladó szinten kell tartani.

Ki számíthat a növekedésre?

A szakemberek többször is hangsúlyozták, hogy a vizsgált struktúra meglehetősen magas fluktuációval rendelkezik. A tapaszt alt munkatársak elvándorlása viszont a jelenlegi helyzet további romlásához, és a szökések, bűncselekmények és öngyilkosságok számának növekedéséhez vezet a javítóintézetek falai között. Ezzel kapcsolatban úgy döntöttek, hogy megemelik a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetését azoknak az alkalmazottaknak, akik vállpántot viselnek, mint minden katona esetében.

A nem szabványos beosztásokat betöltő munkavállalók fizetését a szövetségi alkalmazottakkal együtt felfelé módosítják, azaz 4,3%-os indexálásra kerül sor.

Tekintettel arra, hogy a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat soraiban a tanárokkal, pszichológusokkal dolgozó orvosok nem az Egészségügyi Minisztérium vagy az Oktatási és Tudományos Minisztérium alárendeltjei, nem számíthatnak másokkal együtt fizetésemelésre. állami alkalmazottak. Fizetésüket a szövetségi szolgálat többi alkalmazottjával közösen számítják át a büntetés végrehajtására. Ez a következő személykategóriákra vonatkozik:

• Oktatási intézmények tanárai, továbbképző intézetek, felsőoktatási oktatási szervezet, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat osztálya és így tovább.
• A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat tudományos és kutatóintézetének alkalmazottai.
• Prevenciós és egészségügyi intézmények, ezen kívül elítéltek kórházai, javítóintézetek orvosai.

Számítási jellemzők

A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetése a bérek emelésére szolgáló költségvetési előirányzatok növelését vonja maga után, szerepel a szövetségi költségvetés tervezetében. Ezenkívül a jogalkotási aktus előírja a kifizetések további, az inflációnál nem alacsonyabb szintű emelését:

• 2020-ban 3,8%-os növekedés várható.
• 4%-kal jövőre 2021-ben.

Igaz, a következő időszakok végleges értékei közvetlenül a tényleges inflációs rátától függenek, de mindenesetre a bérnövekedés három év alatt nem lesz kevesebb tizenkét százaléknál.

A fizetésemelés feltételei az oroszországi szövetségi büntetés-végrehajtási szolgálatnál

A bûnügyi és végrehajtói rendszerben dolgozók év eleji béremelését októberre tervezik. Azaz a fizetés első háromnegyede változatlan marad. Kis összegű pótlékot év elejétől kaphatnak azok a kadétok és kiskorú felügyelők, akiknek a jövedelme összességében nem éri el a minimálbért. Január óta a minimálbér 11 280 rubelre emelkedett. De a számítás részeként a pótdíjak egy adott régió minimális értékeit veszik figyelembe. Ezért az északi régiók munkavállalói, ahol a minimálbér egy nagyságrenddel magasabb, jelentős emelést kaphatnak.

Mit veszünk figyelembe a bérszámításnál: a számítás további jellemzői

Mint minden félkatonai struktúrában, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottainak fizetését is összetett, de átlátható felhalmozási elv jellemzi. Kiszámításánál a következő tényezők közül sokat vesznek figyelembe:

• Pozíció együttcím.
• Tényleges szolgálati idő a jelenlegi végzettséggel.
• Különleges szolgáltatási teljesítmény a kötelesség tisztességével párosulva.

A javítóintézet kategóriája, egyben kihasználtsága befolyásolja a fizetést. A két fő fizetésen kívül a következő juttatások járnak:

• A kockázati tényező és a titoktartás miatt.
• Nehéz munkakörülmények.
• Regionális érték.

Ezen túlmenően az FSIN alkalmazottai lakásbérlésért kompenzációt, évente egyszer pénzügyi támogatást kapnak egy átalányösszegű szociális támogatással egy lakóépület vásárlásához vagy építéséhez. Ebben a tekintetben a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatban az azonos pozíciójú és rangú alkalmazottak fizetése jelentősen eltérhet. A statisztikák szerint a szerkezet átlagos keresete általában huszonkétezer rubelt tesz ki. Közvetlenül a közelgő októberi újraszámítás után pedig 22 950-re kell emelkedniük. Ezután megtudjuk, hogy más országokban mekkora összegű támogatást kapnak erre a tevékenységi területre.

A bérek összehasonlítása más országokkal

Természetesen meg kell emelni az oroszországi Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetését. És bár az ilyen alkalmazottak általános fizetése a Távol-Keleten, valamint a Távol-Északon meglehetősen jó az orosz szabványokhoz képest, más régiókban sok kívánnivalót hagy maga után. Ez különösen igaz a hétköznapi dolgozókra. A hasonló szerkezetű alkalmazottak fizetésének hátterében az európai országokkal összehasonlítva az orosz statisztikák néznek kielég szomorú.

Így például Lengyelországban a büntetés-végrehajtás szerkezetében az átlagos kereset általában körülbelül 900 dollár, Görögországban - ennek az összegnek a kétszerese, Franciaországban - 3600 és Angliában - akár 3700. egy háztartási alkalmazott átlagos fizetése a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatnál az amerikai valutába történő átutalás részeként általában 660 USD körül mozog.

Következtetés

Így kevés ember szeretne közvetlenül szembesülni az életében a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottainak tevékenységével. Mindazonáltal ez a munka nagyon fontos az államban a szükséges közrend biztosításában. Mint látható, hazánk más államaihoz képest ez a tevékenységi terület meglehetősen rosszul finanszírozott. Ezzel kapcsolatban a kormány igyekszik megtalálni a módját az érintett alkalmazottak fizetésének emelésének.