2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Az elektromos berendezéseken végzett munka veszélyes az áramütés veszélye miatt. A paraméter káros termelési tényező. Egy személyre gyakorolt hatása gyakran halálos sérülésekhez vezet. Ahhoz, hogy a vállalkozásnál a tevékenység biztonságos legyen, szükség van adminisztratív és műszaki személyzetre. Ez megakadályozza a különböző negatív eseményeket.
Munkaelvek
A feszültség alatt lévő készülékek üzemeltetését és javítását elektromos személyzet végzi. Az alkalmazottaknak képzésen kell részt venniük, amely után képesítést kapnak. A vizsgált kategória a létesítmények üzemeltetéséért felelős alkalmazottakat foglalja magában. A munka minden szakaszát adminisztratív és műszaki személyzet ellenőrzi. Erre nagyszámú ember védelmének biztosításához van szükség.
Az operatív személyzet felelős az eszköz előkészítéséért. Elvégzik a berendezések ellenőrzését és csatlakoztatását. A karbantartó személyzet vigyáza telepítés biztonsága és minősége. Feladatuk elsősorban a hibaelhárítás. Előfordul, hogy az üzemeltetési és karbantartási alkalmazottak feladatai egyesülnek. Ehhez a vállalkozás vezetője megfelelő utasításokat ad ki.
Ki minősül adminisztratív és műszaki személyzetnek?
Minden vállalkozásnak rendelkeznie kell ilyen alkalmazottakkal. Az adminisztratív és műszaki személyzet a mérnöki szakterületek alkalmazottai. Ők felelősek az elektromos hálózatra csatlakoztatott eszközök működéséért. A folyamat kényelmesebbé tétele érdekében külön bizottságot szerveznek. Minden tagja az adminisztratív és műszaki személyzethez tartozik.
A főmérnököt vagy energetikust választják meg a bizottság elnökének. Tagjai lehetnek munkavédelmi mérnökök vagy osztályvezetők. A bizottság elvégzi az eszközök felmérését a biztonsági követelményeknek való megfelelés paraméterére vonatkozóan. Tanít és teszteli a tudást, minősítést ad.
Feladatok
Az alkalmazottaknak jogaik és kötelességeik vannak. Minden munka ezeken alapul. Milyen feladatai vannak az adminisztratív és műszaki személyzetnek? Ezek a következő tevékenységeket foglalják magukban:
- működési és technikai eszközökre vonatkozó rendezvények szervezésének ellenőrzése;
- elektromos berendezések biztonságos tevékenységének megszervezése.
Ezért minden vállalkozásban szükség van ilyen alkalmazottakra. Ezen kívül mi a felelőssége az adminisztratív és technikai személyzetnek? Ezek a következők:
- műszer összeszerelés, javítás, telepítés szervezése;
- működési váltás;
- a vállalkozás működéséhez szükséges elektromos berendezések kezelése;
- munkahelyet előkészítő tevékenységek szervezése;
- az alkalmazottak felkészültségi szintjének nyomon követése;
- munkavégzési engedély megadása;
- villamossági munkák ellenőrzése;
- kölcsönhatás a laboratóriumi vizsgálóberendezésekkel;
- sürgős munkák ellenőrzése.
Garancia
Az ágazati szabályozás rögzíti az adminisztratív és műszaki személyzet jogait. Megállapodás jön létre a munkáltató és a munkavállaló között. Meghatározza a munkakörülményeket. Az alkalmazottak társadalombiztosításra jogosultak.
Az alkalmazottaknak tisztességes munkakörülmények között kell dolgozniuk. Ezért jogosultak az OT-ra. A munkahelynek meg kell felelnie a törvényben meghatározott szabványoknak. A személyzetnek joga van időbeni díjazáshoz, pihenéshez, képzéshez.
A munkavállalóknak munkaügyi garanciákat kell biztosítani. Részt vehetnek az intézmény irányításában, kollektív tárgyalásokat folytathatnak, vitás kérdéseket rendezhetnek. Jogosultak kártérítésre, ideértve a nem vagyoni kár megtérítését is. Azt állíthatják, hogy megvédik érdekeiket.
Az elektromos személyzetnek kezeslábassal és a minőségi munkavégzéshez szükséges felszereléssel kell rendelkeznie. Mindezt a vállalkozásnál adják ki. Védőfelszerelésről is gondoskodni kell, hiszen olyan felszereléssel kell dolgozninagyfeszültség alatt.
Jogszabályi előírások
A szabványok számos olyan követelményt írnak elő, amelyeket az adminisztratív és műszaki személyzetnek meg kell felelnie. Ez a bemutató:
- orvosi vizsgálat;
- edzés;
- tudás tesztelése.
További követelmény a legalább 4-es tűréscsoport megléte. Kiskorúak, tanulók és megfelelő képesítéssel nem rendelkező személyek nem alkalmasak ilyen munkára. Képzettséget és gyakorlatot igényel. Ha a készülékek 1000 V feszültség alatt vannak bekapcsolva, akkor a tűréscsoport 3-tól lehet. Ha a mutató magasabb, mint 1000 V, akkor 4 vagy 5 csoportos alkalmazottak szükségesek. A tanúsítás során vannak hozzárendelve.
Ezt az információt a tanúsítvány rögzíti, amelyben fel kell tüntetni a használt eszközök kategóriáját - 1000 V-nál nagyobb. A szakember munkája a feladatok nagy listáját foglalhatja magában.
Képzés
Munkára jelentkezéskor kötelező az adminisztratív és műszaki személyzet tudásának ellenőrzése. Edzés után is elvégzik. A képesítések odaítélése iskolai végzettség, tudásszint, készségek, tapasztalat alapján történik.
Az első csoport a kezdeti szintet jelzi. A munkavállaló be- és kikapcsolhatja a háztartási eszközöket, segítséget nyújthat áramütés esetén. A második csoport átvételekor egy személy ismeri az elektromos berendezések tervezését és működési elveit.
Csoportok lekérése
A megállapított szabályok szerint történik. Közigazgatási-Az elektromos biztonságtechnikai személyzetnek legalább 3 fős felhatalmazási csoporttal rendelkező alkalmazottakból kell állnia. Ezt a szakterületen végzett több mint 3 hónapos munka után osztják ki. Kiadása az elektromos szerelések készülékének, a karbantartási sorrendnek a megismerése után, mások segítsége nélkül történik.
Ezután 6 hónapig kell dolgoznia ilyen végzettséggel, utána lehetőség van a szintet 4-re emelni. Ehhez ismernie kell az elektrotechnika alapjait és tanulmányoznia kell a különböző áramköröket. A vizsga olyan feladatokat tartalmaz, amelyek az ember munkára való felkészültségét tesztelik. A megszerzett végzettség lehetővé teszi, hogy a szakterületén elhelyezkedjen. Idővel újra kell képeznie a következő csoportot.
További információ
Az elektromos biztonsággal foglalkozó adminisztratív és műszaki személyzetnek meg kell felelnie az e pozícióra vonatkozó követelményeknek. Ha a vállalkozás elektromos berendezései 1000 W vagy annál nagyobb feszültséggel működnek, akkor az ezen a területen lévő fejet az 5. csoportba sorolják. Legalább 2 évig a 4-es csoporttal foglalkozó szakmában kell dolgoznia, megszerezve a szükséges ismereteket és tapasztalatokat.
A továbbképzés feltétele az önálló munkavégzés, a dolgozók feletti ellenőrzés a tevékenységük végrehajtása során. A személyzet tanúsítása után a megadott csoporthoz tartozó tanúsítványt biztosítunk.
Az újratanúsítás jellemzői
Az adminisztratív és műszakiszemélyzet. Feladatai közé tartozhat az üzemeltetési, javítási munka is. Mint fentebb említettük, az alkalmazottak időszakonként átképzéseken vesznek részt. A szabályok azonban kivételeket is tartalmaznak. Ha a mérnöki-műszaki szakterület munkatársa több feladatot lát el, úgy a tervezett újraminősítés nem történik meg az alábbi esetekben:
- Részmunkaidőben, amikor a fő pozíciót már ellenőrizték. A berendezéseknek 1000 V-nál kisebb feszültségen kell működniük, és egyszerű áramköröket kell tartalmazniuk.
- A cégnél a dokumentáció szerint minden részlegben vannak felelős személyek.
- Az üzemeltetési és üzemeltetési-javítási szféra dolgozói tanúsításon esnek át, amely szerint önállóan végezhetnek munkát.
Gyakoriság ellenőrzése
A haladó képzéshez szükséges a csoportjuk bővítését igénylő munkavállalók minősítése. Lehet tervezett vagy nem tervezett. Az elsőt 3 évente hajtják végre. Szokatlan helyzetek esetén előre nem tervezett intézkedésekre van szükség. Ezeket a vezetők szervezik az ellenőrző szervezetek követelményei alapján.
Rendkívüli ellenőrzés szükséges jogszabálysértés és belső dokumentáció esetén. Intézkedésekre van szükség a törvényi normák, a munkakörülmények megváltoztatásakor. Csak képzett személyzettel lehetséges az egész üzem biztonságos működtetése.
Ajánlott:
Üzemeltető személyzet: utasítások és kötelezettségek. Aki az operatív állományba tartozik
Mi az üzemeltető személyzet az elektromos berendezésekben. Mik a követelményeik és mi a felelősségük?
Adminisztratív menedzsment: irányok, adminisztratív és klasszikus módszerek, jellemzők és alapelvek
Az adminisztratív menedzsment a modern menedzsment egyik iránya, amely a gazdálkodás adminisztratív és adminisztratív formáit vizsgálja. Ugyanakkor maga az adminisztráció a személyzet tevékenységének szervezete, amely formalizáláson, szigorú ösztönzésen és szigorú szabályozáson alapul
A személyzet átszervezése A személyzet átszervezése a szervezetben
A személyzet átalakítása szinte minden vállalkozás életében normális jelenség. A Munka Törvénykönyve lehetőséget biztosít a munkavállalók más helyre (a vállalkozáson belüli) állandó vagy ideiglenes áthelyezésére, másik részlegbe, más beosztásba stb. Ebben az esetben a munkáltató számos, a Kódexben meghatározott feltételt köteles betartani. Ellenkező esetben cselekedetei jogellenesnek minősülhetnek
Az adminisztratív személyzet szükséges láncszem az üzleti láncban
Egyes vállalkozók mostanáig úgy gondolják, hogy az adminisztratív személyzet pénzkidobás és felesleges bürokrácia. Egy ilyen nyilatkozat azonban csak nagyon kis cégek esetében lehet igazságos, ahol a vezető vállalja az összes felelősséget
Munkaleírás. Kotrógép vezető: funkcionális kötelezettségek, jogok és kötelezettségek
Olyan csodálatos gép nélkül, mint egy kotrógép, ma már szinte sehol nem tud működni. Ahol földmunkavégzésre van szükség, ott kotrógép-vezető munkája szükséges. Csak erről a személyről, és ebben a cikkben lesz szó