Igazgató és vezérigazgató: különbség, munkaköri leírások, funkciók

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A piacgazdaság nagy szabadságot ad az üzletfejlesztéshez. A modern jogrendszer pedig sokféle szerveződési formát támogat és szabályoz. Gyakran hallunk olyan szavakat, mint „vezérigazgató”, „ügyvezető igazgató”, „cégelnök”. Miben különböznek ezek a pozíciók? Milyen funkciókat látnak el ezek az emberek? Van különbség az igazgató és a vezérigazgató között? Próbáljuk meg kitalálni.

Ki és hogyan tölthet be vezető pozíciót a vállalatnál?

Minden kis vagy nagy vállalkozásnak van alapítója. Ez egy vagy több olyan személy, aki egy vállalat fejlesztésébe fektetett be, termelés vagy szolgáltatásnyújtás céljából. Vagyis valójában az alapító az alapító. Cége pedig sokféleképpen és formában létezhet: részvénytársaságként, társaságként, for-profit vagy non-profit szervezetként stb.

Három vanvezetői pozícióra jelölt kiválasztásának lehetőségei: lehet az egyik alapító, a pozíciót számos funkcióval és jogkörrel megbízott alkalmazott is betöltheti. Ez a bérmunkás a már meglévő munkatársak közül választható ki, aki rendelkezik tapasztalattal és tudással a céggel kapcsolatban. Tapasztalat, készségek, végzettség szempontjából megfelelő jelölt kívülről is kiválasztható.

Így jelentősek az alapító és a vezérigazgató közötti különbségek, hiszen az alapító közvetlenül nem vesz részt a cég irányításában.

A pozíciót betöltő személy mindenesetre felelősséget vállal a vállalat fejlődéséért és a stratégiai döntések meghozataláért.

A vezetői pozíció megnevezésének jellemzői

A legmagasabb vezetői pozíció címe több tényezőtől függ:

• kereskedelmi-e a vállalkozás vagy sem;
• hány vállalat (egy vagy az egész hálózat) lesz alárendeltje;
• egy vagy több személy alapítója a vállalkozásnak.

Az „igazgató” szó általában a nonprofit szervezetekre vonatkozik. Például egy iskola, óvoda és bármely más olyan szervezet igazgatója, amelynek nem célja kereskedelmi előnyök megszerzése.

Egy másik lehetőség, amikor az "igazgató" szót alkalmazzuk, egy bizonyos irányt betöltő pozíció megnevezése, például kereskedelmi igazgató, reklám- és közkapcsolati igazgató, személyzeti menedzsment igazgató.

Bkereskedelmi szervezetek általában ez a pozíció úgy hangzik, mint "vezérigazgató". Egy másik lehetőség a "cég elnöke". Általában akkor használják, ha egy személyt egyszerre több vállalkozás vezetőjének posztjára neveznek ki. Például csokoládégyárak, cukrászda- és üzletláncok, amelyek alapítói ugyanazok az emberek.

Egy másik funkció az alapítók számától függ. Ha csak egy alapító van, és egyidejűleg vezetői pozíciót tölt be, akkor azt "vezérigazgatónak" vagy egyszerűen "igazgatónak" nevezhetjük.

Ki és hogyan hagyja jóvá a pozíciót?

Ha a cégnek több alapítója van (igazgatóság), akkor az általános szavazáson ők hagyják jóvá a jelöltséget. Ezt követően munkaköri leírás készül, amely meghatározza az összes jogot és kötelezettséget, hatáskört és felelősségi fokot, amely kifejezetten a munkakörhöz, és nem egy konkrét személyhez tartozik. Ezt követően a jelöltet az egyik felhatalmazott alapító hivatalosan jóváhagyja a pozíció betöltésére.

Ha a szervezet alapítója és vezetője ugyanaz, akkor a beosztáshoz hasonló módon történik a kinevezés. A munkaköri leírás továbbra is készül, és az igazgató szervezeten belüli jogkörét szabályozza.

Ha a kinevezés non-profit szervezetben történik, akkor a jóváhagyás a vállalkozás alárendeltségébe tartozó felhatalmazott szervben vagy az alapító testületben történik. Például egy iskolaigazgatóa városi vagy kerületi oktatási osztály hagyja jóvá, az állatjóléti pénztár igazgatóját pedig az alapító testület nevezi ki.

Minden típusú vállalkozás igazgatóinak általános feladatai

Az alábbiakban tárgyalandó különbségek ellenére minden igazgató számos funkciót ellát, és bizonyos felelősségeket is visel.

Az igazgató írja alá, jóváhagyja és megköti az összes aktuális dokumentumot, beszámolót, szerződést, munkaszerződést. Ellenőrzi a kiadásokat, a szervezet munkájának eredményét, felelős a vagyonbiztonságért, a munkavédelem megszervezéséért.

Az igazgató stratégiai döntéseket hoz az igazgatóság véleménye, a cég fejlesztési stratégiája vagy személyes véleménye alapján.

Mi a különbség a vezérigazgató és az igazgató között?

Próbáljuk megérteni a két pozíció megkülönböztető jegyeit. Például egy LLC igazgatója és főigazgatója közötti különbséget nem olyan könnyű észrevenni. Valójában ez két olyan vezetői beosztás, amelyeket munkaköri leírások szabályoznak, és bizonyos felelősséget viselnek a szervezetért, annak alkalmazottaiért és tevékenységeiért.

Az igazgató és a vezérigazgató közötti alapvető különbségek akkor kezdődnek, amikor kereskedelmi tevékenységről van szó. Kereskedelmi szervezeteknél a vezérigazgató, nonprofit szervezeteknél az igazgató vezet.

A következő különbségek figyelhetők meg az igazgató és a vezérigazgató között, ha az "igazgató" kifejezést egy vezetőre alkalmazzukszerkezeti felosztás. Ebben az esetben a munkavállaló feladata csak egy meghatározott terület normál működésének ellenőrzése és biztosítása. A hatáskörök ugyanarra a keretre korlátozódnak. Míg a vezérigazgató irányítja az egész vállalat egészét.

„ügyvezető igazgató” beosztás

Az ügyvezető igazgató egyben olyan személy is, aki részt vesz a cég irányításában. Ez lehet az igazgatóság tagja, aki közvetlen irányítási funkciót lát el, és egyben engedelmeskedik az igazgatóság véleményének, vagy kisebb jogkörrel rendelkező, a vezérigazgatónak beszámoló vezető. Így két lehetőség közül választhat egy jelölt erre a pozícióra.

Az ügyvezető igazgató és a vezérigazgató közötti különbség az alárendeltségben rejlik. Előbbi a cég vezérigazgatójának vagy elnökének, míg a vezérigazgató csak az igazgatóságnak tesz jelentést.

Az ügyvezető igazgatói és az vezérigazgató-helyettesi beosztásban is vannak különbségek. Az első lehet egy leányvállalat vezetője, felelős érte a cég vezérigazgatójának vagy elnökének. Vezetői pozíciót maximálisan ellát. Ez a különbség az ügyvezető igazgató és a vezérigazgató-helyettes között.

Mikor hangzik egy vezetői pozíció úgy, hogy „társasági elnök”?

Az elnök és a vezérigazgató közötti különbségek a következők. Az elnökcégek akkor nevezhetők ki, ha nem egy vállalkozásról, hanem egy egész szervezetcsoportról, holdingról van szó.

Az elnök-vezérigazgató funkciói hasonlóak, de ennek a vezetői posztnak a megnevezése jelzi az alárendelt szervezet méretét és felépítését. Mind az ügyvezető igazgató, mind a strukturális részlegek igazgatói alárendeltjei lehetnek az elnöknek.

Következtetések

Így elmondhatjuk, hogy határozottan vannak különbségek az igazgató és a főigazgató között. Bár bizonyos esetekben meglehetősen nehéz észrevenni. Akárcsak az ügyvezető igazgató és a cégelnök közötti különbség stb. Ez a különbség a helyzettől és a szervezet jellemzőitől függően kisebb-nagyobb mértékben látható.

A törvény értelmében minden esetben az alapító testület vagy az arra felhatalmazott szerv által jóváhagyott alapító okirat határozza meg a vezetői főállás elnevezését. Ezért hasonló szervezetekben ugyanaz a pozíció más helyet foglalhat el a hierarchiában.