Hatékony munkaidő-alap

Hatékony munkaidő-alap
Hatékony munkaidő-alap

Videó: Hatékony munkaidő-alap

Videó: Hatékony munkaidő-alap
Videó: Стикер SberPay #sber #sberbank 2024, Szeptember
Anonim

Tervezett hasznos munkaidő-alap - ezt a képlet alapján számítják ki a vállalatnál végzett különféle műveletek során az aktív és passzív munka mennyisége. Más szóval, ez a munkafolyamathoz tervezett idő egy adott naptári időszakra, nevezetesen egy hónapra, negyedévre vagy évre. Kiszámítása nem csak a munkavállalók szükséges számának megállapítása, hanem a munkaerő-források felhasználásának fő mutatóinak azonosítása is egy adott vállalkozásnál. A mértékegységeknél a h / h (emberóra) és a h / d (embernap) a gyakorlatban.

éves munkaidő alap
éves munkaidő alap

Az éves munkaidő-alap értékének meghatározásához a naptári állományt kell alapul venni. A naptári idő mennyisége csökken az év szabadnapjainak számával, ha ez a vállalkozás működési módját tükrözi, és ennek eredményeként a munkaidő szabványos vagy névleges értékét kapjuk.

munkaidő alap
munkaidő alap

A kapott érték azonban nem használható fel teljesen az összes munka elvégzéséretevékenységek. De egy ilyen koncepció, mint egy hatékony munkaidő-alap, akkor fog kiderülni, ha minden betegnapot, szabadságot és így tovább levonják a szabadságból. Egy adott munkavállaló munkaidejének névértékének meghatározásához a teljes naptári időből le kell vonni az összes ünnepnapot és hétvégi órát és napot. Az eredmény egy időszak lesz a beállított munkaműveletek végrehajtására a beállított módban.

A munkaidő-alapot, röviden Tv-nek nevezzük, amelyet tervezettnek nevezünk, a munkára szánt idő egyenlege alapján határozzuk meg, az alábbi képlet szerint:

Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu- Tv -Tb - Tg) - (Tp+Ts+Tkm) (fő/óra)

- Tk az év naptári napjai;

- A tévé az év hétvégéje;

- A Tprz ünnepnapok az évben;

- Ez rendszeres és kiegészítő szabadságok (napok);

- Tb a munkahelyről való távolmaradás napjai (betegség, rendelet stb.);

- Tanulási szabadság van;

- Tg a köz- és állami feladatok ellátására fordított idő (az értéket statisztikailag határozzák meg egy adott vállalkozásnál);

- A Tpr törvény által megengedett hiányzás;

- A PSM a műszak időtartama;

- A TKM lerövidített munkanapok a szoptatós anyák számára;

- A Tp lerövidített munkanap a tinédzserek számára;

- A T-k rövidített ünnepek előtti munkanapok.

A Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - alapos okból nem munkanapok száma - szigorúan azmunkaügyi jogszabályok az elmúlt év átlagos statisztikái alapján.

hasznos munkaidő-alap
hasznos munkaidő-alap

Referencia információ:

Amint azt a sokéves számviteli gyakorlat mutatja, az indikatív munkaidő-alap körülbelül tizenkét százaléka átmeneti veszteség. Ezért az arra való átállás durva számításainak elvégzéséhez 0,88-as együtthatót kell alkalmazni.. Emlékeztetni kell arra, hogy a 0,88-as együttható statisztikailag megállapított a gépiparban. Ezért egy másik vállalkozás esetében ez a szám jelentősen eltérhet.

Ajánlott: