2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A közgazdasági elméletben létezik olyan, hogy vállalkozói képesség. Elgondolkozott már azon, hogy egyesek miért kapnak el röpben, amikor először sikerül kiváló üzletet felépíteniük, míg mások évekig stagnálnak egy helyen, és folyamatosan a csőd szélén állnak? Lehetséges, hogy egyeseket a munka, a türelem és az arrogancia ment meg, míg másokat nem? Többek között speciális veleszületett készségre van szükség, amelyet a közgazdászok területén "vállalkozói képességnek" szoktak nevezni. Beszéljünk erről.
Honnan származik a vállalkozói képesség?
Kérdezze meg országunk minden második lakosát, hogy mivel szeretne dolgozni. Bizonyára a legtöbben azt válaszolják: vezető. Az egyetemek szó szerint tele vannak menedzsment szakos hallgatókkal. Szerinted könnyű vezetőnek lenni? Ülaz irodában, és megoldani néhány problémát ott. Mi van, ha te vagy a saját vállalkozásod vezetője? Azok, akik távol állnak ezektől a problémáktól, és fogalmuk sincs, mi a saját dolguk, azt hiszik, minden egyszerű.
Valójában a rendezők nagyon keveset alszanak, az állandó stressz és a legnehezebb problémák megoldása miatt korán megőszülnek. A fejüket csak az üzlet tölti be, nincs idejük pihenni vagy nyaralni a családdal. Azok az emberek, akiknek sikerült egy hatalmas holdingot vagy konszern felépíteniük, rengeteg energiával és kimeríthetetlen szorgalmukkal rendelkeznek. Kitartásuk és képességük a hatalmas termelési területek összehangolására nem is olyan régen a tudósok külön gazdasági erőforrást emeltek ki, és „vállalkozói képességnek” nevezték el.
Hol tanítják?
Annak ellenére, hogy rengeteg tanfolyam, tréning, webinárium létezik a vállalkozásalapításról, sokan még mindig gyorsan csődbe mennek, és örökre elhagyják a piacot. Mások pedig minden diploma és egyetem nélkül sikeres, nyereséges üzemeket és gyárakat építenek.
A polgárok vállalkozói képessége különleges adottság, olyan tehetség, mint a rajzolás vagy zeneszerzés képessége. Egy ilyen adottsággal felruházott embernek sok veleszületett képessége van, amelyeket nem lehet ápolni vagy fejleszteni:
- nagy akaraterő;
- kitartás;
- érzelmi stabilitás;
- vezetői tulajdonságok;
- potenciális ügyfelek és partnerek megcélzása;
- csapat összeállításának és alkalmazottak motiválásának képessége;
-stratégiai nézet;
- elemzési és előrejelzési képesség;
- önfeláldozás egy ötlet nevében;
- Gazdasági gondolkodás birtoklása;
- a gyors koncentrálás és kockázatvállalás képessége.
Ez a lista meglehetősen hiányos, mert nem hiába tartják elméletben a vállalkozói képességet a tőke és a föld mellett gazdasági erőforrásnak.
Sikeres üzleti erőforrások
A sikeres vállalkozás létrehozásához szükséges a gazdasági erőforrások ügyes kombinálása és kezelése. Összesen öt darab van.
- Föld. Minden üzemnek, műhelynek, amely termel valamit, rendelkeznie kell erőforrásokkal. Ma Földanyánk táplál bennünket. Mindent, amit az ember alkotott, eredetileg a beleiből vettek ki.
- Tőke. Természetesen pénzeszközök bevonása nélkül nem valószínű, hogy bármilyen üzletre sor kerülne.
- Munkaerőforrások. A modern világban szinte minden mechanikai munka automatizált. De a gépek és gépek mögött még mindig van egy ember.
- Vállalkozói képesség.
- Az összes erőforrást egyesítő információ, amely ma kiemelkedő szerepet játszik.
Vállalati funkciók
Elgondolkozott már azon, hogy miért tekintik a vállalkozói képességet erőforrásnak? Nem tudnánk nélküle?
Fontolja meg ezt a helyzetet. Van pénzünk, van földünk, ahol szőlő terem, sőt saját bortermelő műhelyünk is van. Bérelt munkások, minda legújabb felszereléssel, de a folyamat megéri. Hiányzik a legfontosabb láncszem – egy személy, aki mindent elintéz, aki új technológiákat vezet be, recepteket sajátít el, kapcsolatot létesít a vevőkkel, tárgyal a külföldre irányuló exportról, reklámoz és így tovább.
A vállalkozó olyan személy, aki minden erőforrást összegyűjt. Felelősséget vállal a sikeres cselekvésért, a gazdasági kapcsolatok fő egységévé válik. Ez fejezi ki az első funkcióját.
A második funkció az innovációhoz és a kockázatvállalási képességhez kapcsolódik. A modern világban csak az tud sikert elérni, aki zseniális üzleti ötlettel áll elő, aminek még nincs analógja. Rengeteg példa van rá. Egy időben Bill Gates sem hitt a személyi számítógépek sikerében. De az érdeme, hogy az egész világot meggyőzte egy otthoni számítógép szükségességéről.
A vállalkozás szorosan összefügg a kockázattal. Szó szerint minden lépés győzelmet vagy teljes összeomlást hozhat. Nem minden ember tudja józanul elemezni a jelenlegi helyzetet, hogy helyesen meghatározhassa a további cselekvések menetét.
Milyen körülmények között fejlődnek a vállalkozói képességek
Miért a vállalkozói képesség olyan tényező, amely ma olyan nagy figyelmet kap? Például a Szovjetunióban egyáltalán nem volt ilyen.
Az a helyzet, hogy a Szovjetunióban nem volt egyéni tulajdon, minden közös és állami volt. Mindent egy személy döntött el - az ország vezetője, minden újítás és ötlet voltfentről lefelé, nem pedig fordítva. Ezért az államhatalom és a piaci monopolizáció által ur alt országokban a vállalkozói képesség nem fejlődhet ki.
Az ideális feltételek a liberális társadalom és a tiszta verseny.
Üzleti tényezők
A vállalkozói képesség következő tényezői kiemelkednek:
- profit;
- vállalkozói jövedelem.
Minden vállalkozói tevékenység fő motívuma a végső haszon megszerzése. Gazdasági szempontból ezt a fogalmat a bruttó bevétel és az összes költség különbségének tekintjük. Ha a vállalkozásnak nincs nyeresége, akkor a menedzser keresi a módszereket a teljesítmény javítására vagy akár újraprofilra is.
A vállalkozói jövedelem a nyereségnek az a része, amelyet az ember maga kap vállalkozói képességeiért. Vagyis ötletekre, kockázatokra, új fejlesztésekre, munkaszervezésre és termelés koordinációra.
A vállalkozó utódai határain belül rendelkezhet nyereséggel: vásárolhat új berendezéseket, fejleszthet technológiát, végezhet kutatásokat. De a bevételről saját maga is rendelkezhet személyes szükségleteire.
Fiatal orosz vállalkozók
A Hopes&Fears magazin a 35 év alatti sikeres fiatalokat rangsorolta, akik tehetségüknek, kemény munkájuknak és innovációjuknak köszönhetően hihetetlen sikereket tudtak elérni egy ilyen nehéz időszakban:
- Maxim Nogotkov. Vállalkozását még diákéveiben kezdte,hívóazonosítós telefonok nagykereskedelmi szállításával foglalkozik. 35 évesen a Svyaznoy hálózat tulajdonosa.
- A második helyen Pavel Durov és Vjacseszlav Mirilashvili osztozik a VKontakte közösségi hálózat létrehozásáért.
- Andrey Romanenko. Első évfolyamomban floppy lemezeket árultam játékokkal. Később elkezdett műanyag zacskókat szállítani a szupermarketeknek. 2004-ben úgy döntött, hogy létrehoz egy egyedülálló fizetési rendszert Oroszországban, amely ma már Qiwi márkanév alatt ismert.
Mit tegyek?
Ma már nehéz meglepni az embereket. Ha megnézzük az összes fiatal sikeres vállalkozót, akkor nyilvánvaló, hogy a potenciális terület a kommunikáció és az internet. A legújabb fejlemények szorosan kapcsolódnak ehhez a területhez, és a jövő is ebben rejlik.
És mindenkinek, aki saját vállalkozást akar indítani, először is kitartást, munkát, erőt és türelmet kívánok. A saját vállalkozás vezetése rengeteg stresszt jelent, és akik nem adták fel, akiknek a nehézségek és az állandó akadályok ellenére sikerült feljutni a csúcsra, azok, akik kétségtelenül sikereket értek el.
Ajánlott:
A közétkeztetés, mint a vállalkozói tevékenység egyik fajtája
Annak ellenére, hogy a vendéglátás valójában nem csak jelentős, de mondhatni hatalmas bevételt is hoz, ez a fajta vállalkozás ellenjavallt kezdőknek. Hacsak nincs egy érdemes mentor, aki kellő tapasztalattal rendelkezik ezen a területen. Más esetekben érdemes mást csinálni, és az étkeztetést azokra bízni, akiknek van tapasztalatuk, vagy nem félnek kockáztatni a tőkéjüket
Tervezési és gazdasági osztály: funkciói, feladatai. A tervezési és gazdasági osztályról szóló szabályzat
Tervezési és gazdasági osztályok (továbbiakban PEO) jönnek létre a szervezetek, vállalkozások gazdaságának hatékony szervezésére. Bár gyakran az ilyen osztályok munkája nincs egyértelműen szabályozva. Hogyan legyenek felszerelve, milyen felépítésűek és milyen funkciókat töltsenek be?
A vezetői kompetenciák a következők: Fogalom, meghatározás, képesítések, speciális képzés, személyes tapasztalat és erőforrás-kezelési képesség
A vezetői kompetenciák a vezetők képességei. Képességeinek köszönhetően az ember megfelelően meg tudja szervezni a munkamegosztást és maximális termelékenységet érhet el csapatából. Vezetői kompetenciáknak tekinthető mindaz, amit az ember felhasznál a jó eredmény eléréséhez. Hogyan válhat jó vezetővé és hogyan javíthatja a cég termelékenységi folyamatát?
A gazdasági tevékenységek elemzése, mint a szervezet hatékony működésének módja
Egy vállalkozás gazdasági tevékenységének elemzése egy olyan intézkedéscsomag vagy intézkedésrendszer, amelynek segítségével meg lehet találni az erősségeket és gyengeségeket bármely szervezet munkájában. Ez a tevékenységcsoport a vállalat tevékenységi körének átfogó tanulmányozását célozza
A vállalkozói jogok védelme. A vállalkozói jogok védelmének formái és módszerei
A mi korunkban nem minden üzletember tudja, hogyan védje meg a vállalkozói jogokat, de ez egy nagyon fontos információ, amely ismételten hasznos lehet saját vállalkozása működtetése során