Kire menjek dolgozni? Méltó a Hamlet-kérdéshez

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Az igazság kedvéért tisztázni kell, hogy a dán herceg szinte soha nem gondolt ilyesmire, hiszen születésétől haláláig a trónörökös pozíciót töltötte be, de a kérdés, hogy ki menjen dolgozni, igen. ne legyen kevésbé drámai.

Ha Shakespeare nem szentelt külön tragédiát ennek a témának, ez nem jelenti azt, hogy egyáltalán nem kapott kellő figyelmet a világirodalomban. Elég csak felidézni Majakovszkij „Ki legyen?” című tankönyvi költeményét, melynek 17 éves hősét Hamletnél sem gyengébb kétségek gyötrik, és a végén derűs következtetésre jut: „minden mű jó, válogass kedvedre!"

Jaj, nem mindenki osztja ezt az optimista ítéletet, aki nehéz döntés előtt áll, és eldönti, hogy ki menjen dolgozni. Hiszen ne csak munkát adjon valakinek, hanem kifejezetten jól fizetőt! Valaki szereti a fizikai tevékenységet, valakinek pedig pusztán intellektuális tevékenységre van szüksége – olyanra, ahol jobban meg kell erőltetnie az agyát, mint az izmait. Néha ezek a követelményekcsodálatosan kombinálva… "Kész vagyok bármilyen agymunkát vállalni - egészen addig, amíg kifújom valakinek az agyát" - mondta O. Henry karaktere, Black Bill, aki nem elégedett meg egy báránypásztor szerény helyzetével.

Az ilyen szélsőségek elkerülése érdekében speciális munkaerő-közvetítő ügynökségek működnek – az ügynökségektől a munkaerőpiacokig. Megkeresésre különböző tevékenységi területeken állásokat biztosítanak, és a jelentkező maga dönti el, mennyire elégedett ezzel vagy azzal a pozícióval.

Ha a kérés valahogy így fogalmaz: "Kire menjen a diák dolgozni?", akkor általában nem annyira a magas fizetés a fő kritérium, mint a tanulás megszakítása nélküli munkavégzés lehetősége. Általános szabály, hogy minél nagyobb a város, annál könnyebben találsz benne valamit az ízlésednek megfelelően. Például annak eldöntése, hogy ki menjen dolgozni Moszkvába, nyilvánvalóan több esélyt jelent a sikerre, mint ha egy tartományi járási központról van szó. Ennek eredményeképpen a foglalkoztatás szempontjából a hátrányos helyzetű régiókból folyamatosan elvándorolnak a munkavállalók, és ez számos problémával jár: demográfiai, gazdasági, társadalmi stb.

Ezzel kapcsolatban megjegyzendő, hogy a foglalkoztatás kérdése szinte minden országban a kiemelt kormányzati feladatok közé tartozik. Nagyon fontos az a probléma, hogy hány ember hova és ki menjen dolgozni. Relevanciája rendkívül nagy, ezért aznemzeti programok szintjén dolgozták ki.

Valóban, kinek, ha nem a kormánynak kellene gondoskodnia arról, hogy a polgárok pénzt kereshessenek adófizetésre, ezzel feltöltve a költségvetést? De nem szabad csak az állami intézmények támogatására hagyatkozni, mert végső soron annak megoldásában az érdekli leginkább, aki felteszi azt a fájdalmas kérdést, hogy ki menjen dolgozni. Természetesen elég nehéz (ha nem lehetetlen) olyan állást találni, amely az összes elvárásnak megfelel. De itt minden a jelentkező elszántságán, akaratán, tehetségén és kitartásán múlik.