Munkavállalási engedély Ukrajna állampolgárainak

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Amikor azzal a problémával szembesülnek, hogy hazájukban munkát találjanak, vagy egy másik államba költöznek, sokan felteszik maguknak azt a nehéz kérdést, hogyan lehet munkavállalási engedélyt szerezni. Számos FÁK állampolgár külföldre megy dolgozni, beleértve Oroszországot is. Térjünk rá az orosz jog betűjére. Itt a válasz egyértelmű - csak azoknak a külföldi állampolgároknak van munkájuk, akik munkavállalási engedélyt kaptak. Ukrajna állampolgárai esetében sem tettek kivételt, ezért megpróbáljuk megérteni ezt a kérdést.

Azoknál a személyeknél, akik munkaszerződés megkötése nélkül mennek dolgozni (megállapodásnak vagy szerződésnek is nevezik), az okmány érvényessége három hónapra korlátozódik, és ha van munkaszerződés - legfeljebb 1 év az orosz határ átlépésétől számítva. Az egyéneknek műanyag kártyát adnak ki, amely jelzi a szakterületet, ahol dolgozhatnak, valamint az Orosz Föderáció egy bizonyos régióját, amely korlátozza az álláskeresés hatókörét. Szerezzen be ilyen munkavállalási engedélyt az állampolgárok számáraUkrajnában nyilatkozattal az illetékes állami intézményhez (FMS) lehet jelentkezni, az ukránok számára ez a folyamat leegyszerűsödik.

A 30 napon túl dolgozni szándékozóknak egészségügyi igazolást kell benyújtaniuk az állami hatóságoknak, e nélkül nem kaphatnak munkavállalási engedélyt. Ukrajna állampolgárai számára vízummentes beutazás biztosított országunk területére, ami a munkakártya kiállításának folyamatát is leegyszerűsíti. Ezenkívül egyértelműen fel vannak tüntetve azon személyek kategóriái, akiknek nem kell engedélyt kiadniuk. Jogszabályi szempontból ezek a következők:

- az országban tartózkodási engedéllyel rendelkező személyek;

- orosz egyetemeken tanuló és a szünidő alatt itt dolgozó külföldi hallgatók;

– Oroszországban akkreditált és munkára meghívott tanárok és újságírók.

Ukrajna állampolgárai és más külföldiek számára csak az illetékes hatóságok adhatnak ki munkavállalási engedélyt, ezért kerülni kell az iratfeldolgozási szolgáltatásokat nyújtó magáncégek megkérdőjelezhető közvetítését. Nagy a veszélye annak, hogy pénzét csalóknak adják, és végül érvénytelen kártyát kapnak.

A külföldinek az engedély megszerzése után 90 napon belül elhelyezkednie kell, ellenkező esetben kitoloncolhatják az országból. Felvétele után a felvett személyért minden felelősség a munkáltatót terheli. Azok a jogi személyek, amelyek külföldi munkavállalókat vesznek fel állományukba, díjat fizetnek az államnak, és kötelesek a migrációs hivatalnak bejelenteni a foglalkoztatást.szolgálat, adó- és foglalkoztatási szolgálat, különben szinte soha nem lehet elkerülni a büntetéseket. A munkaadóknak nem kell engedélyt kérniük külföldi munkaerő bevonására a szomszédos országokból (az egyetlen kivétel Türkmenisztán és Grúzia állampolgárai, akiknek a munkájára kvótát vezettek be).

A FÁK szinte minden állampolgárának előzetes munkavállalási engedélyre van szüksége, csak Fehéroroszország nem szerepel ezen a listán. Lakosai (az államok között kötött megállapodás értelmében) szabadon dolgozhatnak.