JSC "VEB-Leasing": visszajelzések az ügyfelektől és az alkalmazottaktól

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Oroszországban felpörög és ugrásszerűen fejlődik az üzlet, ezért az elmúlt években rengeteg új cég jelent meg az országban, amelyek segítik a vállalkozókat utódaik sikeres fejlesztésében és a termelési kapacitás növelésében. Ha még nem értette, hogy pontosan miről lesz szó cikkünkben, akkor sietünk elmagyarázni - ma az egyik legnagyobb moszkvai lízingcégről, a VEB-Leasingről fogunk beszélni. A szervezetről szóló vélemények megtalálhatók az interneten, de gyakran egymásnak ellentmondó információkat tartalmaznak. Igyekszünk csak megbízható információkat gyűjteni Önnek, amelyek segítségével a lehető legpontosabb és legigazságosabb értékelést adjuk a cég tevékenységéről. A VEB-Lízinggel (Moszkva) kapcsolatos visszajelzések a cikk külön szakaszában fognak szerepelni, és ezek alapján dönthet a szervezettel való együttműködés lehetőségeiről.

Cég áttekintése

A VEB-lízingcéget (a róla szóló vélemények részletes mérlegelést és elemzést igényelnek) körülbelül tizennégy éve alapították. Az elmúlt évek során sikeresen együttműködik magán- és jogi személyekkel, és nagy tekintélyre tett szert a moszkvai hasonló szervezetek között. Megjegyzendő, hogy a lízingcégek meglehetősen nagy számban működnek a fővárosban, így saját minősítéssel rendelkeznek, amelyet különféle jellemzők kombinációja alapján állítanak össze. Ezen értékelések kialakításában fontos szerepet játszanak az interneten közzétett vélemények is. A VEB-Leasing magabiztosan vezet a versenytársak között, ezért rendkívül sok ügyféllel rendelkezik, és folyamatosan bővíti szolgáltatási körét.

A legfrissebb adatok szerint a cég lízingportfóliójának összege több mint ötszázmillió rubel. Ez lehetővé teszi a VEB-Leasing számára (az ügyfelek véleményei lehetővé teszik, hogy sok érdekes és hasznos információt kapjon a cégről), hogy fiókokat nyisson Oroszország számos városában. Jelenleg legalább száz ilyen iroda működik, ezek nemcsak a regionális központoknak számító orosz nagyvárosokban találhatók, hanem olyan kisvárosokban is, ahol az üzlet aktívan fejlődik.

Kilenc éve a cég csatlakozott a Vnesheconombank csoporthoz, jelenleg a VEB-Leasing teljes részesedése a tulajdonosa. A visszajelzések képet adnak a társaság tevékenységének mértékéről az egyesülés óta.

Fő úti célok

Könnyű elképzelni, hogy egy szervezet részt veszlízing szolgáltatások nyújtása. Jogi és magánszemélyek a következő módon vásárolhatnak:

• high-tech berendezések;
• repülési felszerelés;
• tengeri és folyami hajók;
• autók;
• speciális felszerelés.

Gördülőállományt és különböző egységeket is bérelhet. Mindez lehetővé teszi, hogy a vállalkozók új fejlődési körbe lépjenek, és a versenytársak fölé emelkedjenek. A VEB-Leasing ügyfeleinek hálás visszajelzései megerősítik ezt az állítást.

Vállalati előnyök

Már elmondtuk, hogy a VEB-Leasing vezető helyet foglal el az ilyen szervezetek minősítésében. Ugyanakkor a cég számos előnnyel rendelkezik velük szemben, vonzza az ügyfeleket a szerződések megkötésére:

• 2009 óta a szervezet kulcsszereplővé vált számos piaci szegmensben, beleértve a vasúti és légi közlekedést, a bányászati felszereléseket, valamint a folyami és tengeri hajókat;
• a cég hét éve fejleszt egy olyan keresett irányt, mint a járműlízing, és vitathatatlanul vezető szerepet tölt be ezen a területen;
• A "VEB-Leasing" együttműködik a kis- és középvállalkozások képviselőivel, sok speciális programot fejlesztve ki számukra;
• a cég leegyszerűsítette az ügyfelekkel való munkát - nem elemzi a vállalkozás pénzügyi helyzetét és csökkentette a dokumentumok listáját;
• a szervezetnek számos neves hazai és külföldi járműgyártóval van megállapodása, így a vállalkozók szinte bármilyentechnika.

Ennek a rugalmas megközelítésnek köszönhetően a VEB-Leasingnek számos ügyfele van Oroszország-szerte. Emellett a cég vezetői folyamatosan fejlesztik készségeiket, hogy új ügyfeleket vonzanak, ami a szervezet kiemelt politikája, piacvezető szerephez juttatva.

Mi az a lízing?

Mielőtt a VEB-Lízingről bővebben mesélünk (a cikk következő részeiben visszajelzést adunk az alkalmazottaktól és az ügyfelektől), szükséges részletesebben elmagyarázni, mi is az a lízing valójában. Az tény, hogy elterjedtsége ellenére ez nem mindig egyértelmű a vállalkozók számára. Sokan szívesen igénybe vennének egy ilyen szolgáltatást, de félnek a megállapodás buktatóitól, amelyek beárnyékolják az ilyen együttműködés előnyeit.

A lízing a befektetési tevékenység egy speciális típusát jelenti. Ez abban rejlik, hogy a cég-tulajdonos bármilyen ingatlant megállapodás alapján bizonyos pénzösszeg ellenében átadja egy másik szervezet használatára. A feltételeket, az összeget és az egyéb árnyalatokat írásban kell megtárgyalni, és ezeket mindkét félnek szigorúan be kell tartania. A fizetési késedelem a szerződés egyoldalú felmondásának oka lehet. Igény esetén az ügyfél visszaválthatja az általa használt ingatlant, és teljes jogú tulajdonosa lehet.

Érvek és hátrányok

A bérleti ajánlatok mindig vonzóak. Mielőtt azonban tanulmányozná például a VEB-Leasing OJSC véleményét,az analitikai részleg alkalmazottainak világosan meg kell érteniük a gépek és berendezések bérbeadása előnyeit és hátrányait. Röviden felvázoljuk ennek a módszernek az előnyeit és hátrányait.

Előnyei a következők:

• alacsony adókulcs;
• rugalmas biztosítási rendszer;
• részleges visszafizetés lehetősége;
• biztosíték nélkül;
• a legjövedelmezőbb lehetőség, ha új berendezések beszerzésére van szükség, és nem lehetséges a cég forgótőkéjének csökkentése.

A lízing rengeteg pozitív oldala ellenére sem szabad megfeledkezni a nyilvánvaló hátrányairól:

• magas túlfizetés, amely minden banki hitelnél jobb;
• a szolgáltatások nem túl széles választéka ezen a területen;
• kis számú nagy lízingcég, aki hajlandó különböző szintű vállalkozókkal dolgozni.

Ha úgy gondolja, hogy az említett hátrányok nem jelentősek, és készen áll a megfelelő cég keresésére, akkor a VEB-Lízingnél hűségesebb és tapaszt altabb partnert nem talál. A cikk következő részei az ezzel a szervezettel való együttműködéssel kapcsolatos visszajelzéseknek vannak szentelve. Segítségükkel kialakítja saját véleményét a cégről, és eldönti, hogy együttműködik-e vele.

Pozitív vásárlói vélemények

Örülök, hogy a VEB-Leasing partnerei között nagyon sokan vannak, akik már több mint egy éve keresik a céget. Széles körű együttműködési tapasztalattal rendelkeznek ezzel a szervezettel, amit csak nagyra értékelneka pozitív oldalon.

A cég olyan alkalmazottakat alkalmaz, akik igazi profik a saját területén. Mindig készséggel állnak az ügyfelek rendelkezésére jogi kérdésekben vagy a megfelelő autó kiválasztásában, amelyből a VEB-Leasing több százat kínál.

Sok ügyfél megjegyzi, hogy a lízingigénylést követően felvette velük a kapcsolatot a szervezet menedzsere, aki nagyon részletesen és érthetően el tudta magyarázni a tranzakció minden árnyalatát. Ezért a szerződés egyetlen pontja sem volt váratlan és kellemetlen meglepetés a vállalkozó számára.

A pozitív megjegyzések a felszerelések beszerzésének felgyorsulását is eredményezik. Már három nappal az együttműködési szerződés aláírása után az ügyfélnél lehet.

A cég kész lízinget adni nagy- és kisvállalkozóknak, mindegyiknek megvan a maga megközelítése és dokumentumcsomagja. Ez nem tehet mást, mint tiszteletet a VEB-Leasing ügyfelei körében, akik e szervezet lojalitásának köszönhetően nagyszerű lehetőségeket kapnak üzletük fejlesztésére.

Negatív megjegyzések

Természetesen a cég a piac jelentős szereplőjeként pozicionálja magát, de ez nem mentette meg a negatív vásárlói véleményektől. Szeretném tisztázni, hogy az ilyen megjegyzéseket elsősorban azok a vállalkozók hagyják figyelmen kívül, akiknek késése van a lízingfizetéssel. Továbbra is elégedetlenek a szervezet által irányukban hozott intézkedésekkel.

Először is a vásárlók panaszkodnak a szerződés egyoldalú felmondása miatt, ami a korábban biztosított eszközök visszavonásával jár együtt. De általábanez az incidens csak akkor következik be, ha a cégnek kettőnél több fizetési késedelme van. Eddig a helyzet az adósság időben történő visszafizetésével és a fizetési ütemtervbe való belépéssel korrigálható.

Az értékelésekben is gyakran szerepel olyan információ, hogy a vállalat a berendezés vásárlása után hosszú időre megszünteti a bevezetett korlátozásokat. Ez az időszak több mint három hónapig is eltarthat, ami meglehetősen kényelmetlen az ügyfél számára.

Sok hozzászólásban a vállalkozók negatívan beszélnek arról, hogy a VEB-Leasing szervezetben minden döntést a moszkvai székhely hozza meg. Ha a munka során viták merülnek fel az ügyfelek és a cég között, akkor csak a moszkvai fiók alkalmazottai oldhatják meg azokat. Természetesen ez elég sokáig tart.

Érdemes együttműködni a VEB-Leasinggel?

Ezt a kérdést elég nehéz megválaszolni, mert egyszerre sok pozitív és negatív vélemény is van a cégről. Ezért nem szabad azonnal megtagadnia az együttműködést néhány negatív megjegyzés elolvasása után. Szakértők szerint mindegyik mögött nagyon is valós helyzet húzódik meg, amelyben a szerződésben váll alt kötelezettségeiket maradéktalanul nem teljesítő ügyfelek hibájából is jelentős hányad van.

Ha úgy gondolja, hogy vállalkozása erős, és az összes befizetett összeget időben ki tudja fizetni, akkor javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a VEB-Leasinggel. Végül is csak ő fogja biztosítani Önnek a legkedvezőbb feltételeket és a szolgáltatások széles skáláját.

"VEB-lízing”: alkalmazotti vélemények (Moszkva)

Mivel a cég folyamatosan fejleszti tevékenységét, hiányt tapasztal a szakképzett munkaerőből. A "VEB-Leasing" munkáltatóval kapcsolatos vélemények segítenek eldönteni, hogy írjon-e önéletrajzot és elküldi-e a szervezetnek. Ebben a részben a cég alkalmazottai által hagyott pozitív megjegyzéseket tekintjük át.

Ha Ön álláskereső a moszkvai irodában, azonnal észre fogja venni, hogy az egy nagyon kényelmes és elérhető helyen található. Tömegközlekedéssel nagyon könnyen megközelíthető, ami a fővárosi munkavégzés szempontjából fontos.

Szép, hogy az alkalmazottak fehérbért kapnak. Ez pedig azt jelenti, hogy minden egyes összegből befizetés történik a nyugdíjpénztárba, és a munkavállalónak nem kell aggódnia a jövőbeli nyugdíja miatt.

A vállalat minden alkalmazottjának lehetősége van ebédelni egy adott alkalmazott számára megfelelő időpontban. Ez lehetővé teszi az erők jobb elosztását, ami növeli a termelékenységet.

A "VEB-Leasing" értékelésében sok alkalmazott megjegyzi, hogy pénteken nincs szigorú öltözködési szabály és rövidebb munkanap.

Beszéljünk a hátrányokról

Természetes, hogy a dolgozók között mindig vannak elégedetlenek. Negatív megjegyzéseikben az alkalmazottak megjegyzik, hogy a toborzási osztályon hiányzik a barátságos csapat és a jelentkezőkkel való együttműködés jól működő rendszere, a menedzserek közötti erős verseny az ügyfelekért, valamint a fiókok vezetésével kapcsolatos problémák.

Vállalatban dolgozni: igen vagy nem?

Akik jó és ígéretes munkát keresnek,ahol pontosan az eredményért fizetnek, nem pedig az erőteljes tevékenység látszatáért, ott tanácsos önéletrajzzal jelentkezni a VEB-Lízingbe. Itt kiváló tapasztalatokat szerezhet a lehető legrövidebb idő alatt, és feljebb léphet a karrierlétrán.