"Jólét" (NPF): visszajelzések az ügyfelektől és az alkalmazottaktól

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Mi az a „jólét” (APF)? Bárki írhat véleményt erről a szervezetről. A cégről szóló vélemények, amelyeket tovább fogunk vizsgálni, meglehetősen gyakran maradnak a különféle "véleményekben". Ezért érdemes odafigyelni rájuk. A helyzet az, hogy a vélemények segítenek általános benyomást kialakítani egy adott vállalatról. Nem kell meglepődni, ha valahol eltérnek a vélemények. Mindenkinek megvan a maga kérése a nem állami nyugdíjalapokhoz. Ezért ami valakinek tetszik, az másoknak egyáltalán nem. Tehát mit gondolnak az ügyfelek és az alkalmazottak az NPF Blagosostoyanie-ről? Mik ennek a szervezetnek az előnyei és hátrányai, amelyekre mindenekelőtt figyelni kell?

A tevékenységekről

Például mit képvisel elvileg a vizsgált szervezet. Mi az a „jólét” (NPF)? Mindenki írhat véleményt erről a cégről, ezért ne higgy el mindent, amit írnak. Egy dologban azonban minden vélemény megegyezik – a szervezet tevékenységének leírásában.

A "Welfare" egy nem állami nyugdíjalap. Felkéri a polgárokat, hogy járuljanak hozzá a jövőbeni nyugdíjuk kialakításához. Vagy inkább a halmozott része. Amolyan időskori pénzraktár.

Nincs ebben semmi meglepő. Ezért kap a "Welfare" (NPF) pozitív vásárlói véleményeket. De ez még csak a kezdet. Ezt a szervezetet minden oldalról mérlegelni kell. Hiszen ő lesz a felelős a nyugdíjmegtakarításért! Ez nagyon fontos pillanat minden állampolgár életében.

Értékelés

Érdemes megjegyezni, hogy a "Welfare" egy meglehetősen nagy, nem állami nyugdíjalap. A statisztikák szerint Oroszországban a tíz legsikeresebb NPF közé tartozik. Szóval meg lehet bízni benne.

Nagyon problémás egy konkrét pozíció meghatározása. Mindenhol más-más adatok vannak feltüntetve. Elég csak megjegyezni, hogy a "Welfare" egy nagy, az egyik vezető alap az Orosz Föderációban.

További árnyalat, amit figyelembe kell venni, hogy 2015 óta a szervezetet átnevezték. És most gyakran "A jövő" néven jelenik meg. Ezért szem előtt kell tartani, hogy ezek a nevek ugyanazt a szervezetet jelölik. Ezt nem szabad elfelejteni, hogy ne keveredjen össze az értékelésekben.

Az ügyfelek bizalmának szintje

A „Welfare” (NPF) vásárlói vélemények sokrétűek. Ugyanakkor a potenciális befektetők továbbra is alaposan tanulmányozzák a statisztikákat. Az egyik legfontosabb mutató a szintbizalom. Azt jelzi, hogy a közreműködők mennyire bíznak a szervezetben. Ez az összetevő rendkívül fontos az értékelés kialakításához.

És ezen a területen nincs panasz. A helyzet az, hogy az NPF "Welfare" rendelkezik a legmagasabb szintű bizalommal. Azonban, mint az összes többi nem állami nyugdíjalap az első tíz közül Oroszországban. A Customer Trust jelenleg A++ besorolású.

Ez alapján megállapíthatjuk, hogy a nyugdíjpénztár stabil és megbízható. Vagyis nem fog csak úgy bezárni. És ez jó hír. Ezért nézik sokan ezt a céget. Valószínű, hogy rá kell bízni a nyugdíj-megtakarításait.

Hozam

NPF „RZD-Welfare” vélemények nem a legjobbak a jövedelmezőségük szempontjából. Sok potenciális befizető ez alapján választja ki nyugdíjpénztárát. Minden NPF fő jellemzője az úgynevezett visszatérés. A betétes számláján lévő pénz évente egy bizonyos százalékkal növekszik. Ezt hozamnak hívják.

A „jólét” mutatója nem a legmagasabb. Ma ez körülbelül 8-8,5% évente. Megjegyzendő, hogy kezdetben a cég vezetői magasabb – akár 12-15%-os – hozamot ígérnek. Ezért érzik sokan becsapottnak.

Az ilyen eltérésekre ennek ellenére teljesen logikus magyarázatot találhatunk. Minden az inflációról szól. Ennek köszönhetően csökken a vizsgált nyugdíjpénztár jövedelmezősége. Ezért erre érdemes odafigyelni. Nyilvánvalóan nem szükséges a "jólét"-et hazugsággal vádolni. 8-8,5%-nál még nőni fognak a források. Ez nem sok, de több annál, mint amennyit az ország tíz legjobb nem állami alapítványa kínálhat.

Oroszországi forgalmazás

Néhány potenciális befektető cég nevének megváltoztatása arra a gondolatra vezetett, hogy a "Welfare" egy csaló. Valójában nem. A lényeg, hogy a vizsgált nyugdíjpénztár több mint 16 éve sikeresen működik. Oroszország egész területén elterjedt. Tehát bíznia kell egy ilyen szervezetben.

Hogy őszinte legyek, sok vélemény azt mutatja, hogy a vállalat mérete az, ami bizalmat kelt. Az NPF "Blagosostoyanie" jó értékeléseket kap az alkalmazottaktól és az ügyfelektől azért, mert minden városban számos szervezeti egység található. Tehát a cég nem átverés. Főleg, ha figyelembe vesszük, hogy sok éve dolgozik.

A szolgáltatás minősége

Mit tud mondani a szervezet egészének munkájáról? Mennyire jó itt az ügyfélszolgálat? A város, ahol az NPF "jóléti" egyik regionális részlege található, Ufa. Változatos kritikákat kap. Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a helyzet ezen a területen megközelítőleg azonos az ország minden régiójában.

A szolgáltatásra általában nincs panasz. Az egyetlen dologhangsúlyozni sok véleményt - ez a személyzet lassú munkája. Ezzel együtt továbbra is választ kapnak a munkavállalóknak feltett kérdésekre. Képzett és hozzáértő személyzet dolgozik itt. Nem mindig mindenki barátságos, de ez az árnyalat nem befolyásolja komolyan a szolgáltatás minőségét.

Nagyon örülök, hogy sokaknak van virtuális szolgáltatásuk. Pontosabban: "Személyi iroda". Segít a személyes számla állapotának problémamentes nyomon követésében, valamint a rendelési kimutatásokban és a rendelkezésre álló pénzeszközökről szóló igazolásokban.

A „Személyes fiók”-ról

Mire kell még figyelnem? Voronyezs egy másik város, ahol az NPF "jóléti" fiókja is működik. Figyelembe kell venni a közreműködő „Személyes fiókjának” munkájáról szóló visszajelzést, függetlenül attól, hogy Oroszország melyik régiójáról van szó. Végül is sok ügyfél ezt a módot választja, hogy információkat kapjon a fiókjáról.

Ezen a területen nem minden olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Végül is a „jóléti” „személyes fiók” bizonyos hibákkal működik. Ezért az ügyfelek nem reagálnak jól erre a lehetőségre. A helyzet az, hogy nem mindig lehet átadni a jogosultságot a rendszerben. Gyakran meg kell ismételnem a bejelentkezési kísérleteket. Rendelhet kivonatokat személyes fiókjából, de sokáig várnia kell rájuk. Ezért javasoljuk, hogy önállóan jöjjön el a nem állami nyugdíjpénztár fiókjaiba, hogy tájékozódjon a rendelkezésre álló forrásokról.

Ezek az egyetlen hátrányok, amelyeket figyelembe kell venni. Ellenkező esetben, amikor nem történik hiba, a „Személyes fiók” címenA "jólét" remekül működik. Nemcsak számlaadatokat kaphat, hanem választ kaphat a nyugdíjszolgáltatással és a nyugdíjfizetéssel kapcsolatos minden kérdésére.

A kifizetésekről

NPF „Welfare OPS” értékelések általában pozitívak. Mindenesetre megbízhatósága és stabilitása miatt. Ennek ellenére különös figyelmet kell fordítani az olyan összetevőkre, mint a készpénzes fizetés.

Miért? Ez a terület nem kap egyértelmű értékelést az ügyfelektől. Egyesek rámutatnak, hogy a jólét nem fizet pénzt. Rendkívül sokat kell várniuk, szinte lehetetlen kifizetést kapniuk. Más vélemények ennek az ellenkezőjét mondják. Ez azt jelenti, hogy a "Jólét" nem állami nyugdíjpénztár időben fizeti a nyugdíjakat. Nincs késés vagy egyéb meglepetés.

Miben hiszel valójában? A semleges nézőpont javasolt. A helyzet az, hogy a "Welfare" megpróbál minden kifizetést időben teljesíteni. Néhány késés azonban még mindig megfigyelhető ezen a területen. Ezért nem kell meglepődni, ha a nyugdíjfizetés nem érkezik meg időben. Ezek a problémák nem olyan ritkák, de fontos tudni róluk. Valójában egyesek számára a késések komoly hátrányt jelentenek. Még akkor is, ha évente egyszer előfordulnak. Mindenesetre az összes pénzt továbbra is jóváírják a betétesnél.

Meglepetések

Emellett némi negativitás általában azzal a ténnyel társul, hogy elég gyakranA betétesek megtudják, hogy pénzüket titokban átut alták az NFP "Welfare"-hoz. Ez nem túl biztató. Egyesek hajlamosak azt hinni, hogy ennek a cégnek a politikája homályos, és tevékenysége jogellenes.

A város, ahol az emberek gyakran negatív megjegyzéseket hagynak az NPF "Prosperity"-ről – Jekatyerinburg. Más régiókban is vannak hasonló jellegű áttekintések. A nyugdíjpénztár ugyanis nem küld értesítést a betét megnyitásáról. Ez természetesen hátrány. De ezzel együtt még egy árnyalatra kell figyelnie.

A szervezet tevékenysége teljesen jogszerű. Végül is, amint azt a gyakorlat mutatja, a "Welfare" (NPF), amelynek áttekintését most tanulmányozzuk, szerződéseket köt különböző munkáltatókkal. Minden alkalmazott automatikusan tagja lesz a vizsgált nyugdíjpénztárnak. A nyugdíj-megtakarítás átutalásának bejelentése, valamint a működés jóváhagyása pedig a főnök ügye. Egyáltalán nem "jólét". Ezért minden igényt be kell mutatni a hatóságoknak.

Amúgy, ha hiszel a véleményeknek, akkor az ilyen típusú hivatalosan munkanélküli állampolgárokat nem érik ilyen meglepetések. Saját kérésre ebben a társaságban megkezdhetik a nyugdíj fedezett részének kialakítását. Senki nem kényszeríti számlanyitásra, még kevésbé teszi ezt egyik vagy másik betétes részvétele nélkül.

Jogi vélemény

Mit gondolnak a jogászok a vizsgált alapról? Véleményükre is sokan hallgatnak. A jogi szakemberek általában nemegyértelműen negatív hozzáállást fejez ki a vállalattal szemben. Vállalkozását teljesen legálisan végzi. Nem téveszt meg senkit, részletes szerződést ajánl a szolgáltatásnyújtásra. Szükség esetén az alkalmazottak tanácsot adnak. Az egyetlen dolog, amire tanácsos odafigyelni, az a megállapodásban meghatározott feltételek. Főleg azon veszteségek tekintetében, amelyek egy potenciális befizetőre várnak, ha úgy dönt, hogy a nyugdíj fedezett részét egy másik nyugdíjpénztárba utalja át.

A fentiekből az következik, hogy az NPF „jóléti” jogászi értékelései többnyire pozitívak. Nem kell attól tartania, hogy a közreműködők jogai megsérülnek.

Személyzeti vélemények

Gyakran a beosztottak véleménye rámutat a szervezet hiányosságaira. Nem mindegy, milyen cégről van szó. Milyen visszajelzéseket kap az NRF "Jólét"?

A vélemények nem nevezhetők egyértelműnek. A helyzet az, hogy sok múlik a kérdéses régión. Végül is ettől a mutatótól függ a beosztottak keresete. Ez a fő értékelési kritérium.

Alapvetően nincs jelentős panasz. Munkáltatóként az NPF "Welfare" jó megjelenésű. Kényelmes munkakörülményeket, teljes szociális csomagot, valamint évente egyszer fizetett szabadságot kínál. Plusz stabil fizetés. Gyakran nem túl magas - körülbelül 15-20 ezer rubel, de erről még az interjú szakaszában is beszélnek. Nincs csalás vagy csalás. Nem mondható, hogy a Welfare ideális cég lenne. De ha dolgozni akarsznyugdíjrendszer, érdemes a szervezetet potenciális munkáltatóként tekinteni.

Munkabeosztás

A „Welfare” (NPF) is pozitív visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól a megadott munkarendet illetően. Stabil, cserélhető. És tetszik. Néha túlórázni kell, de ez nem olyan gyakran.

Az ütemezés egyértelműen szerepel a munkaszerződésben. Általában reggel 9-től este 8-ig kínálnak munkát. Minden attól függ, hogy a nyugdíjpénztár fiókja mióta működik. De nincs nagy feszültség. És ez tetszik.

Eredmények

Milyen következtetések vonhatók le a fentiekből? A "Welfare" (NPF), amelynek áttekintése minden polgárt érdekel, aki a jövőbeni nyugdíjon gondolkodik, a nem állami nyugdíjalapok egyik vezetője. Oroszországban stabil és megbízható. A hibáikkal együtt. De a befektetők biztosak lehetnek abban, hogy a szervezetet nem zárják be hirtelen.

Ez nagyon biztató. A vizsgált céget munkáltatóként is stabil munkavégzés jellemzi. Nem szabad visszariadnia az NFP „Welfare”-tól. Bár, ha a nyugdíj-megtakarítások tárolási helyének kiválasztásánál a fő szempont a jövedelmezőség, akkor ajánlott más befektetési helyet keresni. A nyugdíjpénztár hozama nem túl jó.