2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Ne rohanjon úgy, hogy munkát szerezzen anélkül, hogy bármit is tudna róla. Szerencsére ma már sokkal könnyebb ezt megtenni, köszönhetően az internetnek és az emberi vágynak, hogy megosszák a gyászt vagy "kidobják" az igazságot. Így például a Magnitban végzett munka, mint kiderült, nem mindig gyűjt jó kritikákat. Ezek gyakran panaszok és panaszok. Tehát mi az igazi munka a Magnetnél? Jogosak a negatív vélemények, vagy örökké elégedetlen emberek cselszövései?
Mi az a "mágnes"?
És ez a neve Oroszország legnagyobb kiskereskedelmi láncának az üzletek számát, az értékesítési területet és a bevételt tekintve. Ma az üzleteiben az alkalmazottak száma megközelítőleg kétszázezer fő, ami egy átlagos orosz város lakosságának felel meg. Az üzletlánc pedig minden héten bővül, mintegy háromszáz új munkahelyet nyitva.
A céget nem is olyan régen - 1994-ben alapították, és az Orosz Föderáció területének már hihetetlenül nagy részét lefedte. A kiskereskedelmi hálózat több mint 6200 üzletet, valamint 132 hipermarketet foglal magában. Ezenkívül a társaság tizennyolc elosztóközpontot tart fennés ugyanennyi gépjármű-közlekedési vállalkozás. A jövőben az üzletek számának növekedését tervezik.
Profik
A barkerek szerint a Magnit hipermarketben végzett munka rendkívül érdekes, fontos és jövedelmező, és soha nem fogja megbánni, hogy ezt választotta. Az „ügyfélszolgálatba” való belépés után a személyzet többszintű képzési és fejlesztési rendszere nyílik meg, karriernövekedésre és ennek megfelelően fizetésemelésre számíthat. Ilyen az ideális munka a Magnitban. A vélemények csak kétségbe vonják ezt az ideált.
Hátrányok
A moszkvai "Magnit"-ban és más városokban, ahol ez a hálózat "eljutott", nem olyan jó a munka. Természetesen mindenhol vannak hátrányok, de ezek nem lehetnek túl sokak. A Magnitban végzett munka azonban olyan mértékű negatív kritikákat halmozott fel, hogy mára felkerült a legrosszabb munkaadók listájára (az antijob.net projekt szerint).
Mint kiderült, a bevásárlóközpontok munkájának megvannak a negatív "varázsai". Tehát a számtalan panaszból ítélve itt folyamatosan megsértik a Munka Törvénykönyvét, a munkanap tizenkét órás, és ezt az időt talpon kell tölteni. Ezen kívül ingyen és túlórára kényszerülnek, a munka pedig egyesítheti az eladó-pénztáros, a biztonsági őr, a rakodó és a takarító feladatokat. Mindez a minimálbért fizeti, és amiattVideokamerák híján virágzik a "vásárlás", amiért az eladóknak saját zsebből kell fizetniük a hiányt. Továbbá: 28 szabadságnapot adnak, de azt fele-fele arányban "kiosztják", és a létszámcsere miatt gyakorlatilag nincs szabadnap. Az üzletben utolérhet egy őszinte trágárság, mert az utcáról iskolázatlan embereket neveznek ki igazgatónak.
A vacsorát napi húsz percben hozzák. Viszont. Ha tudod.
Terhes vagy? Innen túl fogod élni, biztos lehetsz benne. Hiszen a terhes nők nem tudnak dolgozni, és fizetniük is kell. Még akkor is, amikor mindenkinek munkára van szüksége, vannak itt üres állások. Emellett számos panasz érkezik nemcsak az alkalmazottaktól, hanem a vásárlóktól is – lejárt termékek, a szolgáltatás minősége és a durva hozzáállás miatt.
Ajánlott:
Cégcsoport "Auri". Alkalmazotti vélemények és a munka kényelme
Alkalmazottak véleménye az Auri cégcsoportról: pozitív és negatív. Fizetési szint, a személyzet és a vezetőség hozzáállása
Munka a Magnit Cosmeticnél: dolgozói vélemények, munkakörülmények, munkaköri kötelezettségek és az elvégzett munka jellemzői
A karrier növekedésének lehetősége a munkaadók egyik csábító ígérete. A Magnit Cosmeticnél dolgozó munkatársak visszajelzései szerint itt néhány év alatt valóban elérhet bizonyos magasságokat, ha eladói asszisztensként kezdi az üzletlánc egyik igazgatóját. Igaz-e vagy sem? Próbáljuk meg megtalálni a választ erre és még sok más kérdésre
A földmérőként végzett munka mély tudáson és tapasztalaton alapuló kemény munka
A földmérői munka a legnagyobb mértékben az embertől és tudásától függ. A tudományos fejlődésnek köszönhetően számos olyan berendezés és eszköz jelent meg, amelyek megkönnyítik az emberi munkát
Műszakos munkamódszer – mi ez? Munka Törvénykönyve, a műszakos munka szabályozása Oroszországban
A műszakos munka hagyományosan népszerű Oroszországban. Milyen jellemzői vannak jogi szabályozásának? Milyen preferenciákat biztosít a műszakban dolgozók számára a Munka Törvénykönyve?
A munka termelékenysége a munka hatékonyságának mérőszáma
A munkatermelékenységre gyakorolt fő hatás és hatás egyáltalán nem a munkakörülmények, hanem a vezetők figyelme a személyzetre