Üzleti szervezetek: koncepció, típusok, szerkezet, jellemzők

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Az üzleti szervezetek jelentik a modern gazdasági rendszer alapját. Nélkülük nehéz elképzelni a tudomány- és technológiaintenzív termékek létrehozásának összetett ciklusait. Ha eltekintenek tőlük, akkor csak a termelés primitív szintjén (például egy leánygazdaságban).

Bevezetés

Mire kellenek? A gazdálkodó szervezetekre azért van szükség, hogy az ember és a társadalom érdekeit és szükségleteit külsőleg, a szervezettel, környezettel kapcsolatban kielégítsék. Ennek érdekében olyan termékeket állíthatnak elő, amelyek áruk, szolgáltatások, tudás vagy információ formáját öltik. A valóságban a gazdasági szervezetek:

1. Minden formájú jogi személy. Kivételt képeznek az állami és vallási szervezetek. Ilyenek például a részvénytársaságok, fogyasztói szövetkezetek és hasonlók.
2. Nem jogi személyek minden formában. Ezek szervezeti felosztások, egyéni munkavégzésen alapuló egyesületek és hasonlók.

Van egy tulajdoni formaállami, állami, bérleti, magán, csoportos. Néha ezek keveréke van. Például egy részvénytársaság, amelynek részvényeinek egy része az állam, a többi pedig jogi személyek és magánszemélyek tulajdonában van.

A méretről

Arról, hogy mi a gazdasági vállalkozások szervezete, meg kell jegyezni, hogy összesen négy csoport van: mikro, kis, közepes és nagy. Az ilyen felosztás kritériumaként a létszám, a termékek értéke, az ingatlanegyüttes költsége, valamint a megszállt piac részesedése szolgál. A legfontosabbak, amikor egy adott csoportra hivatkozunk:

1. Részesedés a jegyzett tőkéből.
2. Az átlagos alkalmazotti létszám határértéke. Itt fontos szerepet játszik az a szféra, amelyben a tevékenységet végzik. Tehát a tudományos szervezeteknél egy kisvállalkozás kritériuma legfeljebb 30 fő. Míg az ipari és épületszerkezetek akár több száz embert is számlálhatnak.

Ha a létszám lényegesen kevesebb, mint egy kisvállalkozás számára biztosított, akkor az objektum mikroszervezetekhez tartozik. Például egy hatfős építőipari cég, amely villamosításra szakosodott.

Osztályozás

Az üzleti szervezetek nem csupán méretük szerint csoportosíthatók. Még mindig számos különféle megközelítés létezik, amelyek lehetővé teszik ezek osztályozását. Igen, bealapként a következőt is választhatja:

1. Időtartam szerint. Vannak ideiglenes és állandó. A regisztrációs dokumentumokban fel kell tüntetni a tevékenység időtartamát. Egy szervezet egy napra, hónapra vagy évre regisztrálható.
2. Az aktív cselekvés szezonjának megfelelően. Ez a státusz lehetőséget ad a szervezetnek munkavállalók toborzására egy bizonyos ciklikus időszakra. Van tél, nyár, esős évszak és hasonlók.
3. A gyártás mértéke szerint. Lehet egyszeres, soros és tömeges.
4. Az elvégzett feladatok körének megfelelően. Van speciális gyártás és univerzális.
5. Termékkínálat szerint. Különböztesse meg azokat, akik egy termékre (csoportjukra) koncentrálnak, és nagy választékra szakosodnak.

A gazdasági tevékenység elszámolásának megszervezése nagymértékben függ a választott formától. Tegyen különbséget a nonprofit és a kereskedelmi gazdasági struktúrák között. Az előbbiek közé tartoznak a fogyasztói szövetkezetek, köz- és vallási egyesületek, jótékonysági alapítványok és hasonló szervezetek. Kereskedelmi - ezek partnerségek, társaságok, önkormányzati és állami egységes vállalkozások. Megengedett az egyesülések és egyesületek formájában a különböző típusú szervezetek között.

A nem jogi személyekről

Egy szervezet pénzügyi és gazdasági tevékenységének elszámolása sok fontos szemponttól függ. Például van-e jogi személy státusza. Átvételéhez az előírt módon regisztrálni, bankszámlával, külön ingatlannal,kötelezettségekért felel, jogokat szerez, kötelezettségeket teljesít, felperesként vagy alperesként jár el a bíróságon, önálló mérleggel rendelkezik. Nem jogi személy az a szervezet, amelynél a fent felsorolt pontok egyike sem elérhető. Meg kell jegyezni, hogy a gazdasági szervezetek általában olyan státusszal rendelkeznek, amely minőségi tevékenységi szintre emeli őket. Ezért a legtöbb esetben az információ a jogi személyekre irányul. Bár a vizsgált anyag nagyrészt alkalmas azoknak, akik nem rendelkeznek ilyen státusszal, valamint informális szervezetek számára. Hiszen a gazdasági számvitel és működés szervezése nem rendelkezik számtalan megvalósítási lehetőséggel.

Fontos terminológia

Most tegyünk egy kis kitérőt. A téma elemzésénél fontos szempont a pénzügyi-gazdasági tevékenységek elszámolásának megszervezése. De néhány embernek gondot okoz a terminológia használata. Az összetévesztés elkerülése érdekében figyelembe kell venni néhány szó jelentését:

1. birtoklás – ez egy adott dolog tényleges birtoklására utal. Lehet, hogy törvényes, de lehet, hogy nem. Meg kell jegyezni, hogy a tulajdonos nem mindig a tulajdonos. A jelzálogjogosult és a bérlő az ő szerepét töltheti be.
2. Használat – ez azt jelenti, hogy jogot kap egy dolog rendeltetésének megfelelően fogyasztani. Ez az ingatlanok, berendezések, földek üzemeltetése és az azokból származó bevételek bevétele.
3. Rendelés – ez azt jelentiegy bizonyos dolog jogi sorsának meghatározásához való jog. Egy személy köthet bérleti, adásvételi, adományozási és megsemmisítési ügyleteket. Az utolsó három lehetőség tulajdonjog-fosztással jár.
4. Felelősség – ez a tulajdonosnak okozott kár megtérítési, kötbér fizetési kötelezettségét jelenti. Szolidaritás, leányvállalat és megosztott. Az első típusú felelősséget a szerződés határozza meg, és olyan esetekben rendelkezik, amikor a kötelezettségek tárgya oszthatatlan. Ugyanakkor a követelések mind az összes adóssal szemben, mind egy személyre vonatkozhatnak. A kiegészítő felelősség a kezesek – harmadik felek – jelenlétét írja elő. Garanciaként járnak el, akik megerősítik, hogy a szervezet képes lesz eleget tenni kötelezettségeinek. Megosztott felelősség pedig az, ha több adós van, valamint a szerződésből eredő kötelezettségek fizetési rendje.

Alapvető jogi formák

A szervezet üzleti működése, a jelentéskészítés és még sok minden más attól függ, hogy pontosan hogyan épült fel a tevékenységek végzésének rendszere. Nézzük röviden a fő típusokat és azok szerkezeti jellemzőit:

1. Korlátolt Felelősségű Társaság. LLC néven is ismert. Polgárok és jogi személyek egyesülete, amely közös gazdasági tevékenységekre jött létre. Az alaptőke kizárólag az alapítók részvényeiből (hozzájárulásaiból) jön létre. Az LLC alapító okirat és alapszabály alapján jön létre és működik. De ha csak egy személy alapította, akkor csak a második dokumentumra van szükség.
2. További kötelezettséggel rendelkező társaság (2014.09.1-ig). ODO néven is ismert. Ennek a jogi formának sajátossága, hogy a tevékenységük során elszenvedett veszteségekért a résztvevők másodlagos felelősséget vállalnak. Alapító okirat és alapszabály alapján is működik. Ha egy személy készítette, akkor csak a második dokumentumra van szükség.
3. Részvénytársaság (JSC). Ez egy kereskedelmi szervezet, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik. A társaságban résztvevők jogi személlyel kapcsolatos kötelező jogainak igazolására szolgálnak. A részvénytársaságok nyitottak (OJSC) és zártak (CJSC). Az első esetben az értékpapírokat a többi résztvevő beleegyezése nélkül is elidegenítheti. Ezenkívül a részvényesek száma nincs korlátozva. A CJSC-k e tekintetben korlátozottabbak. Így részvényeiket kizárólag az alapítók vagy más, előre meghatározott körben lehet felosztani. Ugyanakkor a részvényesek száma nem haladhatja meg az ötven főt. A jogi személyek a vagyonuk határain belül viselik a felelősséget. Részvényesek - a tökéletes hozzájárulás keretein belül. Ezek a legnépszerűbb lehetőségek.

Speciális formák

A szervezet gazdasági terve a fent tárgy alt lehetőségeken túl már kevésbé ismert egyesületek létrehozását is előírhatja:

1. Általános partnerség. Ez egy kereskedelmi szervezet, amelynek tagjai egyenlőekpartnerek. A tevékenységek végzése megkötött szerződés alapján történik. A résztvevők teljes felelősséggel tartoznak minden holmiért (még a személyesért is).
2. Hitközösség. Nem csak résztvevőket, hanem közreműködőket is tartalmaz. A státusz hasonló az 1. bekezdésben szereplő szervezeti formához. Ugyanakkor a befektetők nem vesznek részt vállalkozási tevékenységben. És ők viselik a kockázatot a hozzájárulásuk keretein belül. A betéti társaság alapító okirat alapján működik. A charter jelenléte nem biztosított.
3. Egységes vállalkozás. Ez egy kereskedelmi szervezet, amely nem rendelkezik a hozzárendelt ingatlan tulajdonjogával. Minden, ami van, akár az operatív irányítás, akár a gazdasági irányítás jogába tartozik. Az egységes vállalkozás tulajdona oszthatatlan.
4. Fogyasztói szövetkezet. Állampolgárok és jogi személyek szövetsége, amely a résztvevők anyagi és egyéb igényeinek kielégítésére jött létre. Ez a formanyomtatvány rendelkezik a részesedési hozzájárulásról és a szövetkezet kötelezettségeiért való korlátozott felelősségvállalásról.
5. Alap. Ez egy állampolgárok vagy jogi személyek által önkéntes vagyoni hozzájárulások alapján létrehozott szervezet. Társadalmi, karitatív, kulturális és egyéb társadalmilag hasznos célok megvalósítására hozták létre. Az alapítvány tagságról nem gondoskodik. Az alapítvány a jogszabályi feladatok végrehajtása érdekében vállalkozói tevékenységet folytathat, részt vehet, sőt gazdasági társaságokat hozhat létre.

Egyéb alakzatok

A gazdasági tevékenység elemzésének befejezéseszervezetek:

1. Intézmény. Társadalmi-kulturális, vezetői és egyéb, nem kereskedelmi jellegű funkciók megvalósítására hozták létre. Az intézményeket részben vagy egészben a tulajdonosok finanszírozzák. Ez a forma alkalmas pénzügyi és ipari csoport, holding és egyéb egyesületek alapjául. A stratégiai menedzsmentre koncentrálnak.
2. Szakszervezetek és egyesületek. Ez magában foglalja olyan nonprofit szervezetek létrehozását, amelyeket kereskedelmi struktúrák hoznak létre érdekeik védelmében és e folyamat koordinálásában. Az egyesület résztvevői ugyanakkor megőrzik függetlenségüket és jogi személyi státuszukat. A szervezet pénzügyi-gazdasági tevékenységi terve ilyen esetekben rendelkezik kiegészítő felelősségről.

A szervezeti formák jellemzői

Ebben az esetben a felosztás két típusra történik:

1. Az egység szervezeti formái. Ebben az esetben szokványos társaságok, magánvállalkozások és hasonló struktúrák jönnek létre. Jellemzőjük, hogy az alapítók között legfeljebb egy jogi személy található. Ilyenek például a műhelyek, kis építőipari cégek és így tovább.
2. Az együttműködés vagy a koncentráció elvén alapuló egyesületek. Az együttműködés és a kapcsolatok sokféle lehetősége létezik. Például egyesület, amikor a szervezetek technológiai alapon egyesülnek. Ezen kívül vannak még kartellek, konzorciumok, konszernek, társaságok, szindikátusok,trösztök, pénzügyi és ipari csoportok, holdingtársaságok.

Minden megfontolt lehetőségnek megvannak a maga sajátosságai, amelyek befolyásolják az üzleti számvitel, gazdálkodás, a részvényesek és alapítók felé történő beszámolás megszervezését, a döntéshozatali folyamat szabadságának mértékét és hasonlókat. Például a konzorcium homogén vállalatok hosszú távú szerződéses társulása, amely a partnerekkel való kapcsolattartás során egyetlen egységként működik. Míg a kartell egy olyan struktúra, amelynek feladata az üzleti tevékenységhez kedvező infrastruktúra megteremtése. A vállalatok pedig általában hasonlítanak a részvénytársaságokhoz, azzal az egyetlen különbséggel, hogy különálló vállalkozásokat foglalnak magukban, amelyek mindegyikének megvan a maga "súlya" a döntéshozatalban.

Következtetés

Itt röviden áttekintjük, mik is azok a gazdálkodó szervezetek. Jaj, de mindezt a cikk mérete korlátozza. De ha részletesen megfontoljuk, akkor csak egy, például egy korlátolt felelősségű társaság, valamint más formák leírásához az itt leírtakkal (és még ennél is több) arányos információra lehet szükség.