NPF "Reneszánsz élet és nyugdíjak": értékelések és vélemények

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A nem állami nyugdíjalapok Oroszországban napról napra népszerűbbek. A verseny e szervezetek között exponenciálisan nő. Hiszen a lakosságnak kell valahol elraktároznia nyugdíját. Vagy inkább a halmozott része. Mit tud mondani az NPF "Reneszánsz élet és nyugdíjak"-ról? Tényleg megbízhat benne? Vagy jobb, ha nem lép kapcsolatba ezzel a szervezettel?

Üzletiág

Ahhoz, hogy mindezt megértse, tanulmányoznia kell a vállalatról szóló számos vásárlói véleményt. Nem árt tudni, mit gondolnak az alkalmazottak. Először is nézzük meg, mit csinál a reneszánsz élet és nyugdíj? A szervezetek tevékenysége fontos szerepet tölt be az ügyfelek számára.

Szerencsére ezen a területen nincs semmi különös. Az NPF "Renaissance Life and Pensions" egy olyan hely, ahol az emberek megtarthatják nyugdíjuk finanszírozott részét. Az állampolgárok havonta fizetnek járulékot, és ha eljön az ideje, nyugdíjfizetés formájában megkapják. A cég tevékenységének ilyen „átláthatóságáért”.csak pozitív kritikákat kap. Főleg amiatt, hogy amellett, hogy pénzt takarít meg "öregségre", lehetőséget kínál a pénzeszközök növelésére.

Munkáltató

A „Renaissance Life and Pensions” (NPF) munkaadóként vegyes értékeléseket kap. Nehéz megítélni, hogy érdemes-e ide jelentkezni vagy sem. Hiszen megoszlanak a vélemények. Pontosabban, a legtöbb alkalmazott elégedett a javasolt feltételekkel, ugyanakkor gondosan hangsúlyozzák a vállalati munkavégzés negatív aspektusait.

Az előnyök közé tartozik a stabil munkarend, valamint a kényelmes munkakörülmények. Itt teljes szociális csomagot, fix fizetést és prémiumokat garantálnak. Az alkalmazottakra kiszabott minimális bírság.

De a hátrányok közé tartozik a társasághoz való csatlakozás kényszere. Az NPF "Renaissance Life and Pensions" szó szerint hiba nélkül arra kényszeríti minden alkalmazottját, hogy a nyugdíj finanszírozott részét ide utalja át. Ez sokak számára nagyon zavaró. Márpedig minden nem állami nyugdíjpénztárban hasonló kép rajzolódik ki, ebben nincs semmi különös. Ezenkívül az alkalmazottak biztosítják, hogy a fizetés itt nem túl magas (körülbelül 10-11 ezer rubel), és a munkaterhelés állandó és nagyon nagy. Emellett gyakran kell megküzdenie felháborodott vagy értetlen látogatókkal.

Értékelés

A minősítés óriási szerepet játszik a "Renaissance Life and Pensions" (NPF) esetében. Ugyanez igaz az összes többi szervezetre is. Hogyanminél nagyobb egy adott cég népszerűsége, annál több ügyfélre számíthat.

A statisztikák szerint ez a nyugdíjpénztár benne van a 10 legjobb szervezet között, ahol a nyugdíj fedezett részét tárolhatja. Tehát ezt vedd figyelembe. Főleg, ha fontos számodra a cég stabilitása.

A "Renaissance Life and Pensions" szervezetbe vetett bizalom szintje meglehetősen magas - A+ (majdnem maximális). És ez a mutató tetszik. Némi önbizalmat és magabiztosságot ébreszt, hogy nem félhet a nyugdíjjárulék finanszírozott részétől. Tehát nem szabad megtagadnia ezt a társaságot, ha nem állami nyugdíjalapot választ. A "reneszánsz" legalább figyelmet érdemel.

Hozam

De mi más fontos az ügyfelek számára? Például a jövedelmezőség. Hiszen a nyugdíjpénztárak nem csak megtakarítást ígérnek, hanem azt is, hogy valamelyest növelik az elvonásait. Sok szervezet gyakran erre csábít új befektetőket.

NPF "Renaissance Life and Pensions" nem a legjövedelmezőbb lehetőség. Az általa kínált feltételek azonban jobbnak tűnhetnek néhány versenytársánál. A hivatalos honlapon található adatok szerint az éves megtérülés 7,68%. Ha jobban belegondolunk, ez egy nagyon jó mutató.

Csak a gyakorlatban a helyzet némileg más. Valójában, figyelembe véve az inflációt és az orosz gazdaság egyéb jellemzőit, a szervezet jövedelmezősége körülbelül 4-4,2%. Igen, a különbséghatalmas. Sok vásárló pedig továbbra is felháborodott: egyet ígérnek, de a valóságban egészen mást nyújtanak. Ennek ellenére még a Renaissance-nál kétszeresére csökkentett bevétel is kissé meghaladja a versenytársak által kínált hozamot.

Meglepetések a betéteseknek

Igaz, az NPF "Renaissance Sun, Life and Pension" (az NPF új neve) néhány negatív vonatkozása miatt elriasztja a befektetőket. Érdemes például odafigyelni, hogy mit találhat: a nyugdíj fedezett része már a „reneszánszban” jár. Mindezek ellenére Öntől nem érkezett fellebbezés ehhez a céghez.

Elvileg ez teljesen normális a nem állami nyugdíjalapoknál. És ez általában hivatalosan foglalkoztatott állampolgárokkal történik, mert ezek a szervezetek szerződést kötnek a munkáltatókkal a tagságról. Ennek során egy adott társaság minden alkalmazottja a nyugdíjalap résztvevőjévé válik. Hozzájárulásuk nem szükséges a nyugdíj tőkefedezeti részének átutalásához. Emiatt óriási a közvélemény elégedetlensége.

Self-Contact

De ha maga jelentkezik az NPF "Renaissance Life and Pensions"-hoz, akkor nem lesz panasz. Ha úgy dönt, hogy nyugdíját a Renaissance-nál tartja, a szolgáltatás nem vesz igénybe sok időt. Ezenkívül gyorsan meg kell kötnie egy megállapodást, amely meghatározza a nyugdíjjárulékok tárolásának minden jellemzőjét és árnyalatát.

Igaz, néhányproblémák adódhatnak. Ha például úgy döntesz, hogy nyugdíjalapot váltasz, azt nem is olyan egyszerű megtenni. Egyetlen nem állami nyugdíjas szervezet sem engedi el csak úgy ügyfeleit. Ez alól a reneszánsz sem kivétel. Többször kell kérvényt írnia az átigazolásra, "harcokkal" a szerződés felbontásához.

Többek között azt mondják, hogy az NPF "Renaissance Life and Pensions" engedélyét visszavonták. Ennek oka a nyugdíjkifizetésekkel kapcsolatos incidens volt. A polgárok egyszerűen nem kapták meg őket időben. De ez a szervezet valóban elvesztette működési jogát?

A licencről

Igen, valóban az. Ennek a társaságnak már nincsenek jogai tevékenységei végzésére. Az NPF "Renaissance Life and Pensions" engedélyét visszavonták, mert ügyfelei nem kapták meg időben a pénzüket. Azaz az alap csődbe ment, és nem teljesítette kötelezettségeit.

Így nincs értelme arról beszélni, hogy mi az NPF "reneszánsz". Mert nincs jogosítványa. Tehát nem érdemes kapcsolatba lépni ezzel a társasággal. És még ha felélénkül is, akkor is javasoljuk, hogy a nyugdíjjárulék finanszírozott részét ne utalja ide. Ehhez az ötlethez jobb stabilabb céget választani.