2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A telephelyet kiszolgáló munkás szakma mindenhol szükséges és keresett. Mi ez a mesterség és mik a jellemzői? A kérdésre a választ a cikk tartalmazza.
A szakmáról
Az érintett szakma képviselője a helyiségek takarításával, takarításával foglalkozik. Ugyanazok az előírások és a speciális munkaköri leírás. Az épületkarbantartó ugyanaz a házmester. Feladatai közé tartozik legalább a különféle épületek és a velük szomszédos területek megfelelő formában történő karbantartása. Az érintett munkavállalónak nagyon sok funkciója van. Azonban ezek mindegyike az évszaktól függően változhat. Tehát a téli szezonban a szakember köteles a havat eltávolítani, jeget ledönteni, homokot szórni az ösvényekre, hogy megszüntesse az éhezést stb. A fennmaradó időben ennek az alkalmazottnak kell rendet tartania és meg kell akadályoznia a környezetszennyezést.
A megfontolt munkások szinte mindenhol vannak. Általában a lakás- és kommunális szolgáltatásoknak vannak alárendelve, vagy magánszervezetek veszik fel őket.
A munkához szükséges ismeretek
AbszolútMinden hivatalosan állásra jelentkező személynek rendelkeznie kell bizonyos ismeretekkel és készségekkel. A továbbiakban a munkához szükséges ismeretekre koncentrálunk.
Mit kell tudnia az érintett munkavállalónak? Az épületek és építmények integrált karbantartásával foglalkozó munkavállaló munkaköri leírása kimondja, hogy a személynek tisztában kell lennie:
- Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének főbb rendelkezései;
- a szervezet alapszabálya, amelyben dolgozik vagy amelyben dolgozik;
- építési és javítási munkák alapjai;
- egyes építőanyagok típusai, elnevezései és nómenklatúrája;
- munkavédelmi szabályok;
- higiéniai szabályok.
Más fontos szempontok is vannak. És a munkaköri leírásban is szerepelnek róluk információk. Az épületek és építmények komplex karbantartásával foglalkozó dolgozónak ezért meglehetősen széles tudásbázissal kell rendelkeznie.
A felelősségekről
A kérdéses szakma több kategóriát tartalmaz. Így az épületkarbantartói utasítás előírja, hogy a munkavállalónak joga van többszöri képzettségfejlesztésre.
A munkavállalóhoz rendelt funkciók teljes száma a kategóriától is függ. Ezen túlmenően azonban csak az ilyen munkavállaló legalapvetőbb és általános feladatait veszik figyelembe. Íme néhány közülük:
- dolgozzanak a szükséges helyiségek és a környező területek optimális állapotban tartásán (ide tartozikszemetet szedni vagy takarítókat felügyelni);
- javítások elvégzése vagy a javítók irányítása;
- fűtési rendszerek, vízellátás, szellőztető rendszerek stb. szabályozására és karbantartására irányuló munka.
- magánmunkák.
Az épület karbantartói jogairól
Minden hivatalosan dolgozó személynek számos szakmai joga van. Ez alól az érintett munkavállaló sem kivétel. Mit mond erről a speciális munkaköri leírás? Az épületkarbantartónak e dokumentum szerint joga van:
- az összes szükséges munkaeszköz teljes körű biztosításáért;
- meghibásodott, nem megfelelő berendezéssel való munka megtagadása;
- veszélyes, szélsőséges vagy egyszerűen életveszélyes és egészségügyi körülmények között végzett munka megtagadása;
- ötleteket és javaslatokat nyújtson be a hatóságoknak a vállalkozás munkájának javítása érdekében;
- minden lehetséges szociális garanciáért és juttatásért;
- hogy időben megkapja a kifizetéseket.
Mi a helyzet az alkalmazottak felelősségével? Erről később.
A munkavállalói felelősségről
Minden más személyhez hasonlóan, aki hivatalosan dolgozik és bevételhez jut, a szóban forgó munkavállalónak is felelősséget kell viselnie bizonyos típusú cselekményekért. Miről is beszélünk pontosan? Így szól a munkaköri leírás:
- integráción dolgozikaz épületek karbantartása felelős a rábízott összes funkció és feladat nem megfelelő ellátásáért;
- feladataik ellátásának megtagadásáért;
- jobban való munkahelyi tartózkodásért;
- a szervezetet ért anyagi kárért;
- különféle bűncselekmények vagy bűncselekmények munkahelyi elkövetéséért.
Így a helyiség karbantartója teljes mértékben felelős minden olyan pontért, amelyet a szabályzat rögzít.
A szakmai kapcsolatokról
A munkavállaló és a csapat közötti kapcsolat, a felettesekkel való kapcsolatfelvétel képessége – mindezek fontos tényezők. Előírja az összes szükséges pontot ebből az alkalomból, és egy speciális munkaköri leírást az épületek komplex karbantartását végző munkavállaló számára (Fehéroroszország, Oroszország, Kazahsztán vagy Ukrajna - a FÁK-országokban nincs különösebb eltérés a munkaköri leírásokban).
Különösen a következőket érdemes kiemelni:
- Egy személynek a műszakban kell dolgoznia a korábban megállapított ütemtervnek vagy terveknek megfelelően. A műszakot köteles időben átvenni és átadni kollégáinak.
- A munkavállalónak egészségügyi és biztonsági képzésen kell részt vennie (és néha meg is kell tartania).
- A munkavállalónak rendszeresen tájékoztatnia kell a hatóságokat a munkafolyamat során feltárt összes szabálysértésről és meghibásodásról.
Az iskolaépület-karbantartóról
Erről külön érdemes beszélnia szóban forgó szakma képviselője, az iskolában alkalmazott. Minden iskolában szükség van olyan alkalmazottra, aki képes kitakarítani és kitakarítani a helyiséget.
Az iskola épületeinek integrált karbantartását végző dolgozó munkaköri leírása előírja, hogy a dolgozó maga köteles beszámolni az oktatási intézmény igazgatójának, valamint a háztartás vezetőjének. Az iskolában dolgozó személynek kicsit több tudással kell rendelkeznie (például ismernie kell a gyermekek elsősegélynyújtásának technikáját). Mi mondható el a szóban forgó munkavállaló funkcióiról? A következő feladatai vannak:
- hivatalok időbeni ellenőrzése;
- javítási és építési munkák;
- fűtő-, szellőző-, csatornarendszerek stb. normál működésének ellenőrzése;
- szoba hőmérséklet szabályozás;
- takarítási és takarítási munkák és egyebek.
Az óvodai épületkarbantartóról
Az iskolák mellett az óvodáknak is szükségük van szobaszerviz dolgozókra. Érdemes megjegyezni, hogy az óvodákban és az óvodai intézményekben az érintett dolgozókra még nagyobb felelősség hárul, mint a többi dolgozóra. A helyzet az, hogy a gyerekek kényelmes és optimális csoportban való tartózkodásához sok összetett és kemény munka szükséges.
Munkaleírásaz óvodai nevelési intézményben az épületek komplex karbantartását végző dolgozó előírja, hogy a szakember köteles a helyiségek alapos tisztítását és tisztítását az összes megállapított higiéniai előírásnak megfelelően elvégezni. Érdemes megjegyezni a fűtési rendszerek optimális állapotának fenntartását (sok függ az óvodai hőmérséklettől), a csatornázásról, szellőztetésről stb.
A munkavállaló az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetőjének jelent be, és a szervezet alapszabályának és minden szükséges dokumentumnak megfelelően dolgozik.
Ajánlott:
Épületek és építmények értékelése: dokumentumok, szabályok és módszerek
Az épületek és építmények értékelése számos okból elvégezhető. A cikk felsorolja az eljáráshoz szükséges dokumentumokat, valamint azokat a szabályokat és módszereket, amelyekkel ezt a műveletet végrehajtják
Épületek és építmények átfogó karbantartása
Az átfogó épületkarbantartás nélkülözhetetlen szolgáltatás a sokemeletes irodaházak tulajdonosai számára. A rend helyreállítására irányuló minden jelenlegi munkát egy külső cég alkalmazottai végeznek
Épületek és építmények energiahatékonysága
Mindannyian szeretnénk egy kényelmes otthonban élni, ahol a kinti időjárás ellenére mindig meleg lesz. De kevesen tudják, hogy ez az épület energiahatékonyságától függ, amelyet a projektdokumentáció elkészítésének szakaszában határoznak meg. Az állam az elmúlt években arra törekedett, hogy új követelményeket dolgozzanak ki erre a mutatóra vonatkozóan, amely jelentősen csökkenti az építmény életfenntartására felhasznált energia mennyiségét
Konyhai dolgozó: feladatok, munkakörülmények, képesítési követelmények, munkaköri leírások, felelősség a nemteljesítésért
Alapkövetelmények a "konyhai dolgozó" szakra. Milyen felelősségi köröknek és jellemzőknek kell megfelelnie a munkavállalónak ahhoz, hogy pozíciót kapjon a vállalkozásban? Mire szakosodott főként a dolgozó és milyen feladatokat lát el a konyhában
Marketingspecialista munkaköri leírás: Felelősségek és szükséges készségek, Munkaköri leírás minta
Ez az alkalmazott szakember, ezért csak az igazgató fogadhatja el, vagy bocsássa el pozíciójából. Az állás betöltéséhez közgazdasági vagy mérnöki egyetemi végzettség szükséges. Általában a munkáltatók nem igényelnek munkatapasztalatot. Ha a munkavállaló a második kategóriájú marketingszakértői munkakör betöltésére jelentkezik, akkor a szakmai végzettségen túl az adott munkakörben legalább három évet kell dolgoznia